注冊安全工程師事故案例分析及答題技巧

..事故案例分析及答題技巧一、參照事故類別進行分類按《企業(yè)職工傷亡事故分類》〔GB6441-86,根據(jù)導致事故的原因、致傷物和傷害方式等,將危險因素分為20類：①優(yōu)先：物體打擊、車輛傷害、機械傷害、觸電、火災、起重傷害、高處墜落、灼燙、其他傷害〔滑到、摔傷、擠傷。②其次：坍塌、容器爆炸、鍋爐爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺。③最后：火藥爆炸、瓦斯爆炸、放炮〔爆破、冒頂片幫、透水。④有害因素：噪聲〔噪聲聾、振動〔手臂振動病、高溫、低溫、輻射〔紅外線導致白內障、紫外線導致電光性眼炎、中毒二、事故預防對策的基本要求1.預防生產過程中產生的危險有害因素2.排除工作場所的危險和危害因素3.處置危險和危險物并降低到國家標準規(guī)定的限值內4.預防生產裝置失靈和誤操作產生的危險和危害因素5.發(fā)生意外事故時,為遇險人員提供自救和施救條件三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。四、事故預防優(yōu)先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告五、控制危險、危害因素的對策：1.改進工藝過程、機械化、自動化2.設置安全裝置3.預防性的機械強度試驗4.電氣安全對策5.機械設備的維護保養(yǎng)和計劃檢修6.工作地點的布置與整治7.個人防護用品六、報告事故的內容：1.事故發(fā)生單位概況2.事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況3.事故的簡要經過4.事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)〔包括下落不明的人數(shù)和初步估計的直接經濟損失5.已經采取的措施6.其他應當報告的情況七、事故調查的程序：1.成立事故調查組事故調查組職責：①查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財產損失情況②認定事故的性質和責任③提出對事故責任人的處理建議④總結事故教訓、提出防范和整改措施⑤提交事故調查報告2.事故現(xiàn)場搶救、處理3.事故有關物證的搜集4.事故事實材料搜集5.事故人證材料的搜集6.事故現(xiàn)場攝影、錄像7.事故現(xiàn)場圖的繪制8.事故原因分析9.編寫事故調查處理報告10.事故調查處理結案歸檔八、事故分析：直接原因：物的不安全狀態(tài)：1.防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷2.設備、設施工具附件有缺陷3.個人防護用品、用具缺少或有缺陷4.生產施工場地環(huán)境不良人的不安全行為：1.操作失誤、忽視安全、忽視警告2.造成安全裝置失效3.使用不安全裝備4.手代替工具操作5.物體存放不當6.冒險進入危險場所7.攀、坐不安全位置8.機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃9.有分散注意力的行為10.未使用個人防護用品11.不安全裝束12.對易燃易爆等危險物品處理錯誤間接原因：1.技術和設計上有缺陷2.教育培訓不夠3.勞動組織不合理4.對現(xiàn)場工作缺乏檢查和指導錯誤5.沒有安全操作規(guī)程或不健全6.沒有或不認真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力九、事故教訓：1.是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規(guī)和技術標準2.是否制定了完善的安全管理制度3.是否制定了合理的安全技術措施4.安全管理制度和技術防范措施是否到位5.安全教育培訓是否到位,員工安全意識是否到位6.有關部門的監(jiān)督檢查是否到位7.企業(yè)負責人是否重視安全工作8.是否存在官僚和腐敗現(xiàn)象9.是否落實了有關三同時的要求10.是否有合理有效的事故應急救援預案和實施十、生產過程中危險和有害因素：1.人的因素：指揮失誤、監(jiān)護失誤、誤操作、違章作業(yè)2.物的因素：物的缺陷、防護缺陷、噪聲、高溫、漏電3.管理因素：組織結構不健全、責任制未落實、規(guī)章制度不完善、培訓不完善、安全投入不足、其他管理缺陷十一、生產過程中危險和有害因素：1.治理的目標和任務2.采取的方法和措施3.經費和物資的落實4.負責治理的機構和人員5.治理的時限和要求6.安全措施和應急預案經典答案問題一、事故教訓：1.有令不行、有禁不止、不落實整改措施,不重視安全工作,忽視安全管理2.違章指揮、違章操作3.人員未經專業(yè)培訓4.作業(yè)現(xiàn)場混亂5.有關部門未督促企業(yè)落實整改措施6.設備未經檢驗問題二、事故責任：1.主管生產負責人違章指揮2.操作人員無證上崗〔或未經專業(yè)培訓或違章作業(yè)3.安全負責人未制止違章行為4.法定代表人沒有認真履行職責,對事故隱患沒有認真整改5.直接責任者〔一般來講,"三違者"都屬于直接責任者6.領導責任者〔一般來講違反《安全生產法》第17條的內容均屬于領導責任者7.主要責任者〔一般來講,誰離事故越近,誰就是直接責任者問題三、整改防范措施：1.加強安全生產管理,落實安全生產責任2.杜絕違章指揮、違章操作3.加強從業(yè)人員的培訓教育4.有關部門加強安全生產監(jiān)管5.采取有針對性的安全技術措施加大投入6.制定并落實應急預案問題四、為杜絕或減少事故的發(fā)生,應該采取哪些有效的安全對策措施：1.應選用本質安全性能好的相關裝備2.在設備上安裝安全防護裝置3.工人應嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程4.配備防止**事故傷害必要的防護用品5.加強對設備的檢查、維護、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)設備有問題及時進行維修6.加強員工的安全教育,提高員工的安全意識7.制定針對**事故的應急預案問題五、應配備的救援設備：1.通訊設備2.報警設備3.個體防護設備4.相關數(shù)據(jù)及所需技術資料5.各種急救和救援設備問題六、應急處置措施：4應當、3不得1.應當立即救人；應當及時、如實上報事故情況；應當保護事故現(xiàn)場；應當果斷采取措施,控制事故擴大2.不得瞞報、謊報、拖延不報；不得逃逸；不得故意破壞現(xiàn)場問題七、應急程序應用包括哪些內容：1.可能出現(xiàn)的災害種類2.明確可能發(fā)生災害的裝置、設備、場所及災害的后果3.重點預防部位的防災器材配備及相關數(shù)據(jù)、技術資料4.災害應急機構有關人員的職責5.災害初起時立即采取的措施6.對內警報、對外通報和聯(lián)絡7.疏散組織不同風向時的疏散路線8.重要記錄和設備的保護及危險物品的處理9.救災過程中急救人員佩戴的防護用品10.應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數(shù)據(jù)、作業(yè)指導書、聯(lián)絡電話號碼等。問題八、應急準備的不足：1.員工應急教育不夠或培訓不足2.應急預案演練不足3.應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不夠4.未確保應急器材有效或應急器材不好使、陳舊不好用5.應急組織權限不明確或沒有統(tǒng)一指揮或部門職責分工不明確問題九、事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容：1.撤離的方式、方法2.搶救人員在撤離前、撤離后的報告3.周邊區(qū)域的單位社區(qū)人員疏散的方式、方法或事故現(xiàn)場人員清點或非事故現(xiàn)場人員緊急疏散的方式、方法問題十、事故調查取證中主要資料和證據(jù)：1.發(fā)生事故單位名稱和發(fā)生時間2.肇事者和受害者的自然情況〔如姓名、性別、年齡、健康狀態(tài)、身份證,技術背景資料、安全教育及考核記錄3.事故發(fā)生當天肇事者和受害者工作情況4.事故發(fā)生地點設備、物料位置圖5.設備損壞情況、現(xiàn)場殘留物、破損部件描述6.肇事者和受害者受傷情況描述,現(xiàn)場采取的救護措施7.肇事者和受害者所在崗位安全操作規(guī)程,相關安全管理制度問題十一、演練中的問題：1.不應使用真實有害物進行演練2.演練前不應通知參演人員具體演練情節(jié)3.主要負責人應向相關部門報警,而不只是向安全生產監(jiān)督管理部門報警4.應向安全地點逃生問題十二、應急救援預案編制常見問題：1.