pmc崗位職責范本

pmc崗位職責范本不同崗位有不同崗位的職責，下面為大家精心了3篇關于pmc的崗位職責范本，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!1、主導訂單評審、物料需求方案以及貨倉存量的控制。2、對公司消費開展趨勢作預測，進展消費才能負荷評估，向消費副總提交消費才能設計方案。3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。4、 審訂和修改PMC部工作標準和管理。5、 督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進展工作。內容包括PC消費方案安排和調整，與營業(yè)部的溝通，消費進度跟催;MC物料需求方案的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。6、 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,追蹤消費備模的新模加工進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果。7、 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目的和進程，追蹤并進展定期工作績效評估。8、 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。9、 規(guī)劃和設計PMC部開展方案并建立完善方案。10、 培訓并提升下屬素質和工作才能，使其具備良好的管理和協(xié)調才能，進步PMC部門整體程度，為公司開展培養(yǎng)人力資源。11、簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。PMC工作崗位職責分生管員和物控員崗位職責：制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的消費方案、消費排程，減少停工待料的現(xiàn)象;分析統(tǒng)計各加工中心的產(chǎn)能負荷;跟蹤產(chǎn)品消費過程、協(xié)調產(chǎn)品消費進度;統(tǒng)計各加工中心的消費數(shù)據(jù)，供各部門查詢。召開消費會議，對各部門消費過程進展協(xié)調及安排;統(tǒng)計并掌握各物料料況，隨時提供給工廠內其它部門調用進展物料預算，編制《物料需求表》進展申購，并提供給采購部門安排購料。定期對物料變動狀況進展統(tǒng)計總結，制定物流方案，管制各物料庫存;根據(jù)制版樣品及作業(yè)標準書進展產(chǎn)品分析，編制物料使用標準;對物料消耗和損耗定期統(tǒng)計，進展消耗考核，針對消費中的浪費現(xiàn)象有權采取合理措施。1、對消費訂單進展分析，分類編排，根據(jù)消費才能和物料配置編排適宜的消費方案下達消費車間及相關部門。2、催促物料進度。3、訂單的更改和調配;消費異常情況調整;消費進度的跟催。4、信息的、和反響。5、跟進成品出貨的出貨安排。6、對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進展消費才能負荷評估。7、根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原那么（交貨日期、客戶等級）進展排序及訂單合并。8、根據(jù)技術部提供的各型號產(chǎn)品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)方案的統(tǒng)一安排。9、把時間段的訂單耗用時間同消費工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成;無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提早安排消費，到達訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周消費方案，由部門主管審核后提早一周發(fā)放相關部門。同樣方法建立月方案，并據(jù)此制定物料需求方案。10、根據(jù)采購部月方案物料配置回復和總消費才能，協(xié)同消費車間根據(jù)各消費線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原那么，進展訂單任務的分派.11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提早三天提醒技術部準備作業(yè)指導書，以便順利消費。12、接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對消費現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況,由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調整方案方案。生管員變更通知單和調整消費方案通知注塑部、裝配部并更改物料需求方案通知采購部，發(fā)料、退料方案通知貨倉、裝配部。13、方案調整：如遇有人員、設備負荷與消費方案產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及消費異常狀況影響消費日程，生管員上報部門主管，知會相關部門（消費、技術、品管、采購）確定解決方案