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—年底企業(yè)員工工作總結(jié)年底企業(yè)員工工作總結(jié)總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新把戲呢?下面是為大家搜集的年底企業(yè)員工工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜愛(ài)。年底企業(yè)員工工作總結(jié)1一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。檔案管理:依據(jù)工程實(shí)施情況,催促竣工工程盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共搜集檔案資料961份,根據(jù)檔案管理的要求,認(rèn)真梳理、裝訂并分類(lèi)存放。強(qiáng)化了在建工程資料編制的指導(dǎo)工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準(zhǔn)備。協(xié)作經(jīng)營(yíng)中心的投標(biāo)工作,應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求,提供各類(lèi)業(yè)績(jī)?cè)?,為順?dāng)完成投標(biāo)工作提供了保障。文秘工作:本年度辦公室共形成編號(hào)文件158份,接收、處理來(lái)文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等XXX余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度,辦公室比擬大,出差頻繁,簡(jiǎn)單產(chǎn)生崗位空缺的情況,科室內(nèi)全部人員能夠以大局為重,把大家的事當(dāng)成自己的事,依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)工程有效實(shí)施管理,常常要下發(fā)大量的文件、傳真,辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的按時(shí)、精確,表達(dá)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部互相溝通的平臺(tái),在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁(yè)在互聯(lián)網(wǎng)世界表達(dá)了公司的形象,為愛(ài)護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。企管工作:主動(dòng)貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推動(dòng)年”的工作要求,組織28在建工程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫(xiě)。在這些工程中認(rèn)真比選,推舉三個(gè)工程參與集團(tuán)公司的示范工程部評(píng)比。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn),能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況,適時(shí)進(jìn)行材料的催促和檢查,確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)大事對(duì)公司造成的致命性損害,強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén),從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度,進(jìn)行突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案的編制。二、幫助協(xié)作各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。業(yè)務(wù)溝通會(huì),是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書(shū)寫(xiě)的濃墨重彩的一筆。為了緩解工程急劇擴(kuò)張所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),公司依據(jù)施工情況,分別在不同時(shí)期,召開(kāi)各種業(yè)務(wù)溝通會(huì),以會(huì)代訓(xùn),使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái),進(jìn)行溝通,提高業(yè)務(wù)水平。通過(guò)采納會(huì)議這種形式,對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議,對(duì)工作中顯現(xiàn)的沖突、問(wèn)題進(jìn)行探討,確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持,在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度主動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)這種形式,公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順當(dāng)召開(kāi)這些會(huì)議,保證好150人左右參會(huì)人員的食宿,辦公室人員能夠主動(dòng)主動(dòng)地和相關(guān)部室協(xié)作,做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場(chǎng)布置、食宿布置,會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的來(lái)回妥當(dāng)進(jìn)行布置,確保各項(xiàng)會(huì)議成功召開(kāi)。三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù),確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén),辦公室的主要起到輔助協(xié)作及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、到各部門(mén)的零碎小活、再到公用車(chē)輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無(wú)繁雜巨細(xì),全部人員都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真落實(shí)。在公車(chē)布置上,急事急辦、特事特辦,無(wú)論時(shí)間多晚,只要工作要求,都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿(mǎn)意,也不鋪張鋪張。年底企業(yè)員工工作總結(jié)2光飛逝,彈指之間,20XX年就這樣離開(kāi)了我們,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,茫然間顯現(xiàn)得到又失去的感覺(jué),但既然過(guò)去了,就已成為歷史,既然是歷史,那就已是無(wú)法轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí),唯有接受。但工作還在連續(xù),通過(guò)對(duì)我們過(guò)去一年工作進(jìn)行總結(jié),并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),必將有利于后續(xù)工作的開(kāi)展。一、順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)20XX年,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我?guī)е麄€(gè)技術(shù)部門(mén)本著當(dāng)心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn)真務(wù)實(shí)、高效求新的工作看法,順當(dāng)完成了每一次制版工作以及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),尤其是19年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會(huì)的開(kāi)展中,通過(guò)扎實(shí)的會(huì)前準(zhǔn)備,明確好訂貨會(huì)的邀請(qǐng)對(duì)象,明確訂貨會(huì)的主推品項(xiàng),制定訂貨政策,做好場(chǎng)地選擇,時(shí)間布置與訂貨資料的準(zhǔn)備等詳情,整個(gè)設(shè)計(jì)至流程的方方面面均做的相當(dāng)不錯(cuò),沒(méi)有讓領(lǐng)導(dǎo)絕望,贏得眾客戶(hù)好評(píng)。同時(shí),在日常的制版工作里我們力求每個(gè)詳情均依據(jù)客戶(hù)所要求的做好,對(duì)不合理之處按時(shí)提出保證能盡快解決,保障了版型美觀合體,完成了省工省料,提高了效益,制作時(shí)有問(wèn)題也做到按時(shí)與公司相關(guān)人員溝通,合理簡(jiǎn)潔化,盡量不影響效果。此外,在工作中,我合理組織與調(diào)配人力、物力、裝備,保質(zhì)保量按時(shí)完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作,并將其按時(shí)無(wú)誤的提供應(yīng)相關(guān)部門(mén)。另外,在過(guò)去的一年里,我在工作中主動(dòng)主動(dòng)的做好下屬人員的工作協(xié)調(diào)、工作布置、檢查考核、任免獎(jiǎng)懲申報(bào)等工作,確保了整個(gè)技術(shù)部門(mén)人員職責(zé)明確,目標(biāo)明確,精簡(jiǎn)高效。二、現(xiàn)存缺乏與今后計(jì)劃20XX年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,取得了較好成果,調(diào)動(dòng)了整個(gè)部門(mén)工作人員的主動(dòng)性、主動(dòng)性、提升了工作效能和質(zhì)量。不過(guò)也有諸多缺乏,如工作主動(dòng)性有待提升,工作習(xí)慣與工作思維還不夠成熟等,這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20XX年的工作里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),彌補(bǔ)缺乏,力爭(zhēng)取得更大成果。一是立足本職、再接再厲,改進(jìn)工作方式,將工作里的得失與所顯現(xiàn)的問(wèn)題均記錄下來(lái),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到問(wèn)題按時(shí)反思并與其它部門(mén)強(qiáng)化溝通,耐煩聽(tīng)取他人看法和建議。日常工作里,多用公司的程序、步驟,進(jìn)一步做好技術(shù)部門(mén)的人員管理與布置工作,保證部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)均落到實(shí)處,將每一個(gè)環(huán)節(jié)工作都抓實(shí)、抓細(xì)、抓好,確保有責(zé)有職,保證做到服裝制版的萬(wàn)無(wú)一失。二是強(qiáng)化技術(shù)部全員政管理論學(xué)習(xí),使每一位技術(shù)人員都具備吃苦耐勞精神,提高責(zé)任心,能認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位,能順當(dāng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的每項(xiàng)任務(wù)。20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將認(rèn)真改進(jìn)工作中的缺乏,將新一年的工作做得更好,將技術(shù)部工作提升到新的水平,促公司輝煌進(jìn)展!年底企業(yè)員工工作總結(jié)3在已經(jīng)過(guò)去一年里,我認(rèn)為還是有許多可圈可點(diǎn)的地方,但是哪些都不是值得我驕傲的,我需要連續(xù)提高自己的力量,我始終都認(rèn)為有許多事情都是在一步步的提高,也明白明白在工作當(dāng)中會(huì)發(fā)生許多有挑戰(zhàn)的事情,一年來(lái)充實(shí)又緊急的工作氣氛讓我更加明白了這一點(diǎn),通過(guò)不斷的時(shí)間我也明白了有哪些事情需要我去完善好,只有不斷的去強(qiáng)化提高自己的力量,才能說(shuō)是一個(gè)有效工作過(guò)程,也就這一年來(lái)的工作我總結(jié)一番。在工作當(dāng)中我始終在強(qiáng)化提高自己的工作水平,我相信這份工作讓我非常的充實(shí),也讓我時(shí)辰感覺(jué)到很專(zhuān)注,對(duì)于這份工作我也感覺(jué)到非常的有挑戰(zhàn),我認(rèn)為如今許多事情都需要順其自然,首先從個(gè)人力量上面來(lái)講,我對(duì)自己的力量不是的非常滿(mǎn)意,自從來(lái)到XX這里之后我就明白人外有人,許多優(yōu)秀的同事所把握的學(xué)問(wèn)讓我咂舌,有著豐富分工作經(jīng)驗(yàn),這讓我感覺(jué)到自己很是幸運(yùn),四周還是有許多學(xué)習(xí)的典范,這始終讓我在一年來(lái)都非常的專(zhuān)注,對(duì)待工作非常的認(rèn)真,我需要通過(guò)不斷的努力去提高自己的工作力量,雖然說(shuō)這么過(guò)程會(huì)很長(zhǎng),可是我始終都在時(shí)辰準(zhǔn)備著,一年來(lái)的工作我已經(jīng)學(xué)會(huì)了許多了,非常相信在下一階段的工作當(dāng)中我能夠連續(xù)處理好工作上面的難題。在行為作風(fēng)上面,我明白自己的要做好哪些事情,我明白作為XX的一名員工我需要保持好的作風(fēng),時(shí)辰維護(hù)公司的形象,一年來(lái)我做好自己的每一件事情,保持良好的工作形象,不違反工作制度,不遲到也不曠工,雖然又有時(shí)分我會(huì)坐錯(cuò)一些事情,但是我還是能夠連續(xù)做好的相關(guān)的工作規(guī)劃,不斷的強(qiáng)化提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)讓我如今還在關(guān)懷著,我始終都明白我有哪些缺點(diǎn),需要訂正,我也清晰在工作方面我還要哪些事情是要處理好的,無(wú)論是做一件什么事情都應(yīng)當(dāng)保持好的看法,將來(lái)在工作當(dāng)中我肯定會(huì)連續(xù)落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定,我也會(huì)帶頭做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。無(wú)論是做一件什么事情都需要明白在工作的時(shí)分有哪些事情是要努力的,在過(guò)去一年我認(rèn)真做到了這些,讓自己不留下什么遺憾,把該做好的就認(rèn)真做好,這也是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,我也相信我能夠在接一階段的工作當(dāng)中把這些長(zhǎng)處連續(xù)保持下去。年底企業(yè)員工工作總結(jié)4光陰飛逝,伴伴著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏,20XX年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),但是時(shí)間的腳步仍然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有許多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的同學(xué)來(lái)說(shuō),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,所以在平常我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團(tuán)結(jié)發(fā)奮、互幫互助的干勁,工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。沒(méi)有太多雄偉的遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的.深切體會(huì),只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為幾方面總結(jié):一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),作好本職工作學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)頭,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的按時(shí)引導(dǎo),加上自我深化的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),漸漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的順應(yīng),萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)頭,我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順當(dāng),自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)無(wú)論我們的理論學(xué)問(wèn)多么豐富,最終都是要回來(lái)到實(shí)踐中來(lái),由于工作本身就是實(shí)踐性的。在從前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參與工作之后才發(fā)現(xiàn),從前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,由于從前思索問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸遇到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是就應(yīng)具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探究和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思索,為自己的理論學(xué)問(wèn)補(bǔ)充鮮活的養(yǎng)分。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過(guò)程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。三、強(qiáng)化思想文化建設(shè),提升綜合素養(yǎng)我作為公司的一名新人,也將是將來(lái)的新生力量,深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn),多參與各種活動(dòng),錘煉自己多方面的潛力,以提高自身的素養(yǎng)層次。我平常也持續(xù)著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功績(jī)。經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感受許多,收獲也許多,盡管有了必需的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn),也為個(gè)人的提高制造更多的空間。年底企業(yè)員工工作總結(jié)5進(jìn)企業(yè)一年以來(lái),在X總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的親密協(xié)作下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回憶總結(jié)如下:“忙并收獲著,累并歡樂(lè)著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的順應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的順應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的歡樂(lè)。一、進(jìn)企業(yè)一年來(lái)的工作表現(xiàn)(一)正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和錘煉,我們?cè)诠ぷ魃先〉每隙ǖ倪M(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長(zhǎng),改掉自己缺乏,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。(二)一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,一直把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,一直把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,虛心謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法,不斷改進(jìn)工作。二、工作中的缺乏與今后的努力方向一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成果,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比擬還有肯定差距,與客戶(hù)溝通還在根本格式上徘徊,在今后工作中,我肯定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺乏,努力把工作做得更好。(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主動(dòng)順應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才能。(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)留意搜集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)看法,提高學(xué)習(xí)效率,努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和顯現(xiàn)的問(wèn)題,按時(shí)提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考。年底企業(yè)員工工作總結(jié)6作為一名收發(fā)組的班長(zhǎng),我擔(dān)當(dāng)著收發(fā)工作的重要工作職責(zé),我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,為收發(fā)組組員做出帶頭作用,還要做到對(duì)員工的嚴(yán)格管理與制度實(shí)施工作。只有強(qiáng)化對(duì)員工的管理工作,才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出表達(dá),為儲(chǔ)運(yùn)部工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。1、運(yùn)行管理安全體系在實(shí)際的工作中,確立正確的安全操作運(yùn)行體制,建立特地的小組負(fù)責(zé)人和小組記錄員,詳細(xì)記錄員工的每一次操作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此加以評(píng)分記入檔案。建立全面的運(yùn)行管理安全制度,并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施,要求各組員嚴(yán)格根據(jù)制度執(zhí)行各項(xiàng)收發(fā)任務(wù),確保收發(fā)工作的安全進(jìn)行,保障全年油脂的儲(chǔ)運(yùn)工作安全執(zhí)行。2、設(shè)置登記嚴(yán)查制度要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)行登記,記錄詳細(xì)收發(fā)情況,記錄收發(fā)工作時(shí)間,以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情。增加員工對(duì)收發(fā)工作的責(zé)任意識(shí),更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對(duì)在收發(fā)工作執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的操作失誤,操作不標(biāo)準(zhǔn),以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進(jìn)行排查,按時(shí)指導(dǎo)改正,并對(duì)其進(jìn)行扣分懲罰,記入員工檔案,以保障每一位組員都能夠正確操作,做好收發(fā)后盾工作。3、強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作,組織安全培訓(xùn):在嚴(yán)抓員工工作管理,保障收發(fā)正常運(yùn)行的同時(shí),我還注意于強(qiáng)化員工各方面的力量素養(yǎng)培訓(xùn),強(qiáng)化我班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。依據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方案,我按時(shí)組織我班組成員強(qiáng)化對(duì)各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),充足利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實(shí)際對(duì)我組成員進(jìn)行模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問(wèn)題,將強(qiáng)員工工作技能,防止員工操作失誤情況的發(fā)生,進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的力量得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,我切實(shí)建設(shè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性,主動(dòng)與組員進(jìn)行溝通,征求組員看法,整改管理措施。在工作實(shí)際當(dāng)中,我注意于各個(gè)組員之間的和諧與團(tuán)結(jié)建設(shè),通過(guò)組隊(duì)操作評(píng)比,團(tuán)體合作完善工作實(shí)際等手段來(lái)將強(qiáng)我收發(fā)組的團(tuán)隊(duì)力量,建設(shè)出一支高技能,高效益的收發(fā)團(tuán)隊(duì)。我不僅僅對(duì)我組員工進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)員工工作。還嚴(yán)抓自身的工作技能,組織自身對(duì)于收發(fā)工作的學(xué)習(xí)。例如:我公司儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)于今年8月份新裝了一臺(tái)發(fā)車(chē)流量計(jì),對(duì)于此新裝裝備,我組個(gè)人員都不夠熟識(shí),因此,為做好我收發(fā)組的各項(xiàng)發(fā)出任務(wù),我對(duì)新裝的發(fā)車(chē)流量計(jì)裝備進(jìn)行了深化的研討與學(xué)習(xí)。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車(chē)流量簡(jiǎn)潔操作學(xué)起,認(rèn)真學(xué)習(xí)把握每一步發(fā)車(chē)流量計(jì)的運(yùn)用步驟,研討了解發(fā)車(chē)流量計(jì)裝備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查修理工作,并認(rèn)真對(duì)我公司的運(yùn)輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計(jì)以便于協(xié)作供應(yīng)商校準(zhǔn)流量計(jì)的精確性,保障新進(jìn)裝備的正常與精確運(yùn)用,為我儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)做好基礎(chǔ)工作。依據(jù)公司部門(mén)與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),結(jié)合我收發(fā)組今年的各項(xiàng)工作實(shí)際。我對(duì)我收發(fā)組今年的工作作出了詳細(xì)的總結(jié)與分析,我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,但是在實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際中,我收發(fā)組工作還存在有一些問(wèn)題,作為一名收發(fā)組組長(zhǎng)我存在有主要責(zé)任,我的管理力度還不夠,團(tuán)隊(duì)建設(shè)還不夠強(qiáng)。因此在將來(lái)一年度的工作之中,我將全面提高自己的各方面素養(yǎng)技能,強(qiáng)化提高我收發(fā)組的管理力度,做到嚴(yán)格高效的管理實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)員工行為思想,強(qiáng)化員工安全意識(shí),全面建設(shè)擁有最硬技術(shù),制造最高效益的收發(fā)班組,為我公司的儲(chǔ)運(yùn)工作做出最大的奉獻(xiàn)。年底企業(yè)員工工作總結(jié)7光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)懷支持下,個(gè)人在20XX年度取得了不小的進(jìn)步。一、年度工作情況1、熟識(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我于20XX年X月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟識(shí)公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟識(shí),我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟識(shí)了解工作流程作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充足準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,我漸漸明白自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶著下,不僅懂得了很多專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)問(wèn),也懂得了很多做人處事的道理。二、存在的缺乏以及改進(jìn)措施20XX年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的缺乏主要有以下幾點(diǎn):1、缺乏溝通,不能充足利用資源在工作的過(guò)程中,由于專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不夠扎實(shí),又存在肯定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不主動(dòng)向其他同事求教,造成工作效率降低甚至顯現(xiàn)錯(cuò)誤,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充足利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)強(qiáng)化和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享,從而提高自己的工作效能。2、缺乏方案性在工作過(guò)程中,由于缺乏方案性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作方案,做事強(qiáng)化目的認(rèn)識(shí),分清主次沖突,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。3、專(zhuān)業(yè)面狹窄作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)期以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對(duì)其它專(zhuān)業(yè)的根本認(rèn)識(shí)都沒(méi)有,這都限制了自身的進(jìn)展。在以后的工作過(guò)程中,我將強(qiáng)化其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí),充足利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才。三、20XX年目標(biāo)方案1、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從詳情考慮,認(rèn)真做好本職工作,主動(dòng)協(xié)作同事工作工程。連續(xù)強(qiáng)化對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。2、主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作力量。3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。最終,要感謝全部的同事,謝謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感暖和和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠(chéng)的感謝。也真摯的希望我們?cè)赬X年越走越好。年底企業(yè)員工工作總結(jié)8面對(duì)即將成為過(guò)去的X年,回首過(guò)去,展望將來(lái),我?guī)е斋@的喜悅,同時(shí)也帶著急迫希望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急迫希望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的缺乏需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身缺乏,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快進(jìn)展過(guò)程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)布置,認(rèn)真履行本職工作作為一個(gè)年輕人,首先我必需擺正自己的位置,清晰自己的長(zhǎng)處和缺乏。通過(guò)這一年的監(jiān)理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知,我被調(diào)到X市政監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導(dǎo)和幫忙下,我主要負(fù)責(zé)土建工程及監(jiān)理部資料的搜集整理工作,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)形成的簽證按時(shí)進(jìn)行工程量確實(shí)認(rèn)。在濱海旅行起步區(qū)水泵站和濱海旅行區(qū)南部燃?xì)庹竟こ蹋诳偙O(jiān)代表的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)各施工單位基礎(chǔ)開(kāi)挖標(biāo)高及定位放線進(jìn)行復(fù)核。工作期間,本著認(rèn)真為建設(shè)單位熱忱服務(wù),遵照監(jiān)理合同要求,嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責(zé)。工作中,我以老前輩嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn),工作崗位上,我從不放松強(qiáng)化理論和實(shí)踐的研習(xí),嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真熟識(shí)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理職責(zé),對(duì)“三控、三管、一協(xié)調(diào)”詳細(xì)在現(xiàn)場(chǎng)如何落實(shí)監(jiān)理程序,依據(jù)工程實(shí)施不憐憫況,主動(dòng)主動(dòng)為建設(shè)單位提出合理建議,讓建設(shè)單位認(rèn)可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。我主要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況按時(shí)了解,按時(shí)熟識(shí)施工圖紙和監(jiān)理合同內(nèi)容,把握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則。我主動(dòng)思索本工程監(jiān)理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),面對(duì)重點(diǎn),我和工程部同事同心協(xié)力,認(rèn)真批閱施工方案,每道工序施工前催促施工方做好施工技術(shù)交底,強(qiáng)化隱藏工程質(zhì)量掌握力度,嚴(yán)防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。面對(duì)難點(diǎn),除了按時(shí)查閱相關(guān)資料,并按時(shí)請(qǐng)教資深的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,查找解決問(wèn)題的好方法。在施工過(guò)程中,嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)理合同內(nèi)容,根據(jù)公司編制的質(zhì)量掌握方法,采納旁站、巡察、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程掌握。重點(diǎn)對(duì)施工方工程管理人員的質(zhì)量和安全意識(shí)進(jìn)行調(diào)查,強(qiáng)化監(jiān)督施工單位的三檢制度落實(shí),對(duì)質(zhì)量和安全意識(shí)不到位的施工管理人員強(qiáng)化說(shuō)服,強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調(diào)查研討施工方內(nèi)部管理情況,找出問(wèn)題的根源,并要求施工方主動(dòng)主動(dòng)實(shí)行有效解決方法,責(zé)任詳細(xì)落實(shí)到每個(gè)人,并對(duì)顯現(xiàn)的較大問(wèn)題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實(shí)整改,達(dá)標(biāo)后才算完畢,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。通過(guò)將近兩個(gè)多月堅(jiān)持質(zhì)量和安全不松懈的監(jiān)督掌握,我發(fā)現(xiàn)伴著施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時(shí),但現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際掌握效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大。我作為土建工程主要責(zé)任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問(wèn)題,作為監(jiān)理人員,這是我必需要掌握的范圍,通過(guò)冷靜思索,面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,我按時(shí)編制了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監(jiān)理報(bào)驗(yàn)程序的文件,經(jīng)過(guò)總監(jiān)代表的修改和認(rèn)可,對(duì)施工方召開(kāi)質(zhì)量安全專(zhuān)題會(huì)議,就文件內(nèi)容對(duì)施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量掌握和安全掌握的工作程序,嚴(yán)格按程序辦事,責(zé)任落實(shí)到人,進(jìn)一步強(qiáng)化了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效掌握狀態(tài)。年底企業(yè)員工工作總結(jié)9在每周周五,利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,召集機(jī)關(guān)部門(mén)全部人員,集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面,通過(guò)會(huì)議形式,貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求,做好思想教育活動(dòng),宣講各項(xiàng)規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)全都,行動(dòng)全都,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。盡管辦公室全部人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),作出了很大的努力,但仍有很多的失誤和缺乏,有待于進(jìn)一步提高,主要表如今:一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗(yàn)仍有缺乏。這兩年,辦公室人員更新比擬快,年輕人員或新手比擬多,日常工作可以順當(dāng)完成,但對(duì)于突發(fā)大事和重大活動(dòng)的操作,還有待于錘煉和提高。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待強(qiáng)化。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(zhǎng),對(duì)工程工程沒(méi)有深入的認(rèn)識(shí),缺乏獨(dú)到的見(jiàn)解,需要在以后的工作中,強(qiáng)化這方面的學(xué)習(xí)和積累,在實(shí)踐時(shí)機(jī)缺少的情況下,強(qiáng)化理論方面的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取學(xué)有所長(zhǎng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。三是文案水平需要提高。文案水平表達(dá)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對(duì)企業(yè)的職工主動(dòng)進(jìn)行思想引導(dǎo)。新的一年新的計(jì)劃,辦公室全部人員都將更加努力地工作力爭(zhēng)在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。一、連續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。在新的一年中,將更加注意制度與工程實(shí)際的結(jié)合,強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的調(diào)研,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)情況分析,向公司提供合理化建議。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工程的建設(shè),在新的一年中,將保
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