物業(yè)公司員工職業(yè)安全健康管理程序

編號(hào)：SM-ZD-42879物業(yè)公司員工職業(yè)安全健康管理程序Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準(zhǔn)：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM物業(yè)公司員工職業(yè)安全健康管理程序簡(jiǎn)介：該制度資料適用于公司或組織通過(guò)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達(dá)成上下級(jí)或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動(dòng)方針，從而協(xié)調(diào)行動(dòng)，增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1.0目的規(guī)定員工職業(yè)安全衛(wèi)生所必須具備的條件，以避免和減少員工在各項(xiàng)活動(dòng)中可能造成的職業(yè)性損害，確保員工職業(yè)安全健康方面滿足法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.0范圍適用于員工的職業(yè)安全健康的控制。3.0職責(zé)3.1公司總經(jīng)理應(yīng)保證作業(yè)場(chǎng)所條件滿足相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，以確保員工職業(yè)安全健康免受傷害。3.2辦公室負(fù)責(zé)員工崗位工作狀況分析與評(píng)價(jià)， 建立《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》，并對(duì)員工職業(yè) 安全健康狀況進(jìn)行檢查和跟蹤。3.3對(duì)于已經(jīng)受到不同程度危害或形成職業(yè)病的員工，第2頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM辦公室應(yīng)參照相關(guān)法規(guī) /標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定采取措施予以救治。4.0工作程序4.1公司總經(jīng)理應(yīng)參照國(guó)務(wù)院 《工廠安全規(guī)程》 的規(guī)定,滿足員工職業(yè)安全健康的作業(yè)條件，至少在以下方面應(yīng)滿足要求： 工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境道路平坦,有足夠照明.有必要的信號(hào)裝置和警告標(biāo)志；保持環(huán)境清潔.排水道和溝渠定期疏通,垃圾箱分類加蓋并定期清除；電網(wǎng)內(nèi)外有護(hù)網(wǎng)及明顯警告標(biāo)志。 工作場(chǎng)所設(shè)備及工作臺(tái)等的布置，應(yīng)便于員工操作，通道寬度不能小于1米，材料雜物堆放不應(yīng)妨礙操作和通行；2）地面/墻面和天花板應(yīng)保持完好，經(jīng)常有水的地面應(yīng)注意排水；3）工作場(chǎng)所及地面應(yīng)保持足夠的光線或照明；4）室內(nèi)工作地點(diǎn)溫度經(jīng)常高于 30攝氏度，應(yīng)采取降溫措施，低于 10攝氏度應(yīng)設(shè)置取暖設(shè)備；與取暖無(wú)關(guān)的發(fā)散第3頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM熱量的設(shè)備，應(yīng)取保溫或隔熱措施；）禁止在有粉塵或者散發(fā)有毒氣體的工作場(chǎng)所用膳和飲水；6）工作場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置洗手設(shè)施， 并供給肥皂或洗滌劑；7）工作場(chǎng)所應(yīng)備有急救箱。 設(shè)備設(shè)施機(jī)電設(shè)備的傳動(dòng)部分應(yīng)設(shè)置防護(hù)裝置；帶電設(shè)備/線路應(yīng)定期檢修，確保符合規(guī)格，應(yīng)有良好絕緣，設(shè)有可熔保險(xiǎn)器或自動(dòng)開關(guān)。安全燈電壓不超過(guò)36伏特，在潮濕處不得超過(guò)12伏特；手持電動(dòng)工具,如電鉆，必須有保護(hù)接地；有大量蒸汽/氣體/粉塵的工作場(chǎng)所應(yīng)使用密閉式或防爆型設(shè)備；各種氣瓶存儲(chǔ)或使用時(shí)，避免在陽(yáng)光下爆曬；搬運(yùn)時(shí)不能碰撞；氧氣瓶應(yīng)有瓶蓋和安全閥，不能和可燃?xì)馔?；乙炔發(fā)生器要有防止回火的安全裝置，距明火 10米以上。 氣體/粉塵/危險(xiǎn)物品第4頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM散發(fā)易燃/易爆物質(zhì)的工作場(chǎng)所，應(yīng)嚴(yán)禁煙火；產(chǎn)生強(qiáng)烈噪音的設(shè)備，應(yīng)設(shè)有消音設(shè)施；散發(fā)粉塵的過(guò)程，應(yīng)采用濕式作業(yè)；有毒和危險(xiǎn)物品應(yīng)分別儲(chǔ)藏在專設(shè)處所，并嚴(yán)格管理；在接觸酸堿等腐蝕性物質(zhì)并有燒傷危險(xiǎn)的工作地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有沖洗設(shè)施；對(duì)于有毒或有傳染病菌的物料，應(yīng)取嚴(yán)格的防護(hù)措施，其廢料/廢水應(yīng)妥善處理，不得造成污染； 輔助設(shè)施1)應(yīng)保證引水衛(wèi)生、符合標(biāo)準(zhǔn)， 水源/水泵/蓄水池/水管等應(yīng)妥善管理，確保飲水不受污染。2)公司應(yīng)根據(jù)管理服務(wù)活動(dòng)的需要設(shè)置浴室 /衛(wèi)生間/更衣室/休息室和女員工衛(wèi)生室等，并保持清潔。4.2勞動(dòng)衛(wèi)生狀況的調(diào)查與評(píng)價(jià)： 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門由于有害物質(zhì)、 物理因素、生物污染、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、不良體位、設(shè)施不安全等原因可能導(dǎo)致職業(yè)疾病或工傷的活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查，將調(diào)查的情況記錄在《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中，并上交公司辦公室。第5頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM 辦公室應(yīng)會(huì)相關(guān)部門對(duì)調(diào)查表涉及的工作崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)，以評(píng)定公司目前的勞動(dòng)衛(wèi)生狀況是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 辦公室制訂《職業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃》，明確措施項(xiàng)目、責(zé)任部門、完成日期，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 《員工崗位工作狀況調(diào)查表》中涉及的活動(dòng)如發(fā)生變化，各部門應(yīng)及時(shí)通知辦公室重新評(píng)價(jià)。4.3 職業(yè)病及工傷的防治 辦公室應(yīng)針對(duì)各部門可能使用的有害身體的物質(zhì)和中毒情況編制《有害物質(zhì)安全使用說(shuō)明》 ，包括：物質(zhì)名稱理化特性接觸機(jī)會(huì)毒作用臨床表現(xiàn)防治要點(diǎn)急救辦法 應(yīng)組織相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，以預(yù)防職業(yè)病工傷的第6頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM發(fā)生，以及出現(xiàn)意外緊急情況時(shí)能迅速響應(yīng)。4.4健康監(jiān)護(hù)管理 定期體檢：辦公室應(yīng)根據(jù)《員工崗位工作狀況調(diào)查表》，參考《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》 ，編制公司《職業(yè)健康體檢計(jì)劃》 ，包括：a.員工名稱及崗位體檢項(xiàng)目體檢日期與頻次指定體檢單位 體檢情況匯總：辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢的情況進(jìn)行匯總，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)疾病，應(yīng)按《職業(yè)病報(bào)告辦法》的要求，上報(bào)深圳市衛(wèi)生監(jiān)督部門。 辦公室建立規(guī)范化的《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》 。4.5工傷事故的處理規(guī)定 工傷事故分類：a.輕傷事故重傷事故死亡事故第7頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM重大傷亡事故特大傷亡事故 工傷事故的急救：到發(fā)生工傷事故后，當(dāng)事人及同事應(yīng)立即按急救辦法的規(guī)定組織自救及援救，如不能自行救助，則應(yīng)立即轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救。 工傷事故的登記與統(tǒng)計(jì)：辦公室應(yīng)對(duì)每一起工傷事故進(jìn)行登記，管理委員會(huì)對(duì)原因進(jìn)行徹底調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。辦公室每年對(duì)工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并編制統(tǒng)計(jì)報(bào)告交總經(jīng)理批準(zhǔn)。 工傷事故的上報(bào)：對(duì)重傷事故以上的事件，公司應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》的要求，向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并配合其組織的調(diào)查。4.6對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育 為加強(qiáng)員工職業(yè)安全健康意識(shí)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全教育。 員工職業(yè)安全教育的內(nèi)容新員工必須進(jìn)行公司級(jí)/部門(班組)級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗；第8頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM從事特種作業(yè)的員工(如電工/電焊工/接觸化學(xué)品人員等)必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)， 取得資格，方可上崗；轉(zhuǎn)崗或離崗一年重新上崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)部門重新教育；作業(yè)方法變更時(shí)，要進(jìn)行相應(yīng)的安全教育；新項(xiàng)目實(shí)施后，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。 管理人員的職業(yè)安全教育公司法定代表人和總經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考試合格后方能任職，其教材應(yīng)由勞動(dòng)行政部門指定或認(rèn)可 .公司安全衛(wèi)生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格方能任職。 以上及各項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)形成記錄由管理部歸口管理。 對(duì)員工職業(yè)安全教育的管理制訂年度計(jì)劃及規(guī)劃，納入公司《年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》；公司總經(jīng)理應(yīng)為員工安全教育給以組織保證，確保人員和資金滿足要求。4.7員工個(gè)人防護(hù)用具應(yīng)滿足 《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》第9頁(yè)/總10頁(yè)FS精編管理制度 |MODELSYSTEM要求。5.0相關(guān)文件5.1《工廠安全規(guī)程》（政府文件）5.2《安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序》（**X-OHS-06）5.3《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》（政府文件）5.4《職業(yè)病報(bào)告辦法》（政府文件）5.5《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（政府文件）5.6《有害物質(zhì)安全使用說(shuō)明》（政府文件）6.0質(zhì)量記錄6.1《培訓(xùn)計(jì)劃》（**X-TP-08-5/A）6.2《員工