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文檔簡介
PAGE5/NUMPAGES5冠東車燈有限公司職位講明書一、差不多信息:職位名稱:CNC操作員所屬部門:模具部擬定人簽名:莊炎華上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:加工中心組長定員人數(shù):4-8人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:依照生產(chǎn)打算完成數(shù)控加工任務(wù)、及加工中心刀具的刃磨。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)加工中心組長(上級職位名稱)加工中心組長(上級職位名稱)(該職位名稱)(同僚職位名稱)CNC操作員(該職位名稱)(同僚職位名稱)CNC操作員直接下屬職位名稱和人數(shù)直接下屬職位名稱和人數(shù)工作關(guān)系(外部):工作關(guān)系(職位范圍):(請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接操縱的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù):50-100該職位直接下屬人數(shù):/間接下屬人數(shù):/下屬職員的種類:/直接操縱的預(yù)算額:/其他指標(biāo):四、要緊應(yīng)負(fù)責(zé)任:請描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括要緊活動和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)能夠是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)刻、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1依照模具制造打算完成數(shù)控加工任務(wù),并保證工件的加工質(zhì)量。打算完成情況、合格率2加工前的確認(rèn),核對圖紙、工藝單及程式單一致性,加工后自主檢查,發(fā)覺異常及時(shí)處理。自主檢查正確性,異常次數(shù),及異常處理及時(shí)性3刀具的合理使用,對程式用刀不合理有義務(wù)提出合理化建議,簡單工件自行加工而不依靠編程人員。斷刀率,合理化建議采納次數(shù),自行加工次數(shù)4刀具的刃磨再利用。刃磨刀具次數(shù)5依要求做好機(jī)床及工具的點(diǎn)檢及保養(yǎng)工作,保持工作環(huán)境符合6S規(guī)定設(shè)備、工具的保養(yǎng)檢查記錄,6S檢查記錄678五、任職要求:學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)技校數(shù)控編程、模具制造類相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)刻模具開發(fā)流程公司規(guī)章制度2學(xué)時(shí)1天所需經(jīng)驗(yàn)一年加工中心操作經(jīng)驗(yàn),能按照加工圖紙和程式單加工出符合要求的工件!專業(yè)技能熟悉加工中心編程軟件,熟悉加工中心操作系統(tǒng),熟悉加工中心機(jī)床特性,熟悉金屬切削性能。通用技能較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力。體能要求軀體健康。工作要求:工作時(shí)刻工作條件工作量正常上下班電腦正常工作量六、工作依據(jù):(要緊填寫編寫本職務(wù)講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、
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