《大學(xué)生勞動教育》第三章 工匠精神

大學(xué)生勞動教育第三章工匠精神目錄工匠精神概述爭做匠心報國的大國工匠工匠精神的當代價值010203Part工匠精神概述01一、工匠精神的概念與內(nèi)涵A工匠及工匠精神是一個古老和不斷發(fā)展的概念。究其歷史淵源,早在《周禮·考工記》中就有相關(guān)描述:“知者創(chuàng)物,巧者述之守之”;《韓非子·定法》中也有相關(guān)描述:“夫匠者,手巧也”。我國歷史上也出現(xiàn)過許多技藝高超的工匠,如木匠魯班、玉匠陸子崗等。B在職業(yè)精神層面,工匠精神是個人在工作中對職業(yè)的態(tài)度和精神理念,是一種尊師重道、愛崗敬業(yè)、精益求精、求實創(chuàng)新、止于至善的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,涵蓋職業(yè)敬畏、工作執(zhí)著、崇尚精品、追求極致等內(nèi)容。(一)工匠與工匠精神(二)工匠精神的內(nèi)涵二、大國工匠精神的主要表現(xiàn)Part012016年度的政府工作報告明確表示要“培育精益求精的工匠精神”,“精益求精”成為工匠精神的代名詞。在實踐和現(xiàn)象層面,2018年“大國工匠年度人物”給出了更為具體的示范。(一)品質(zhì)追求:精益求精、追求完美Part02履職表示主動勤勉地履行崗位職責,強調(diào)要“有所為”;信念具有個性化的特征和強烈的主觀情感,可以視為規(guī)范的內(nèi)化和行為的動力。(二)履職信念:業(yè)精于勤、盡職盡責Part03“職業(yè)承諾”即個體對職業(yè)身份高度認同,對職業(yè)充滿熱愛,長期堅守在職業(yè)領(lǐng)域,并在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)追求職業(yè)成功并以此實現(xiàn)人生價值等。(三)職業(yè)承諾:自我認可、實現(xiàn)價值二、大國工匠精神的主要表現(xiàn)Part04專業(yè)能力是工匠精神行為表現(xiàn)的維度之一。個體的能力素養(yǎng)是工匠精神形成和發(fā)展的基礎(chǔ),是工匠精神所應(yīng)包含的重要內(nèi)容之一。工匠精神的能力素養(yǎng)可以理解為個體完成工作需要具備的能力和素養(yǎng),強調(diào)“知”與“行”的統(tǒng)一。(四)能力素養(yǎng):知行合一、專注專業(yè)Part05創(chuàng)新是工匠精神在行為層面的表現(xiàn),工匠精神的時代內(nèi)涵需要更重視創(chuàng)造創(chuàng)新。持續(xù)創(chuàng)新強調(diào)的就是個體通過學(xué)習、省察、創(chuàng)新等活動培養(yǎng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力的動態(tài)的自我提升過程。(五)持續(xù)創(chuàng)新:終身學(xué)習,永不滿足Part06傳承關(guān)懷強調(diào)的是具有工匠精神的人對技能技藝、優(yōu)良傳統(tǒng)、從業(yè)理念延續(xù)的關(guān)注,還包括在傳遞過程中代際輔助的意愿和行為等。在更高層次體現(xiàn)的是對所在行業(yè)、所從事職業(yè)或所在組織未來發(fā)展前景的高度關(guān)注,以及為此付出的努力。(六)傳承關(guān)懷:關(guān)注傳統(tǒng),關(guān)懷后人三、工匠精神的發(fā)展歷史原始社會末期,人類出現(xiàn)了第二次社會大分工,手工業(yè)從農(nóng)業(yè)分離出來,出現(xiàn)了專門從事手工業(yè)生產(chǎn)的工匠,可稱為匠人,在現(xiàn)代被稱為大師、技術(shù)人員。在中國,“工匠”一詞最早出現(xiàn)在春秋戰(zhàn)國時期,即社會分工中開始獨立存在專門從事手工業(yè)的群體后才出現(xiàn)的,此時工匠主要代指從事木作的匠人群體。隨著歷史的發(fā)展,東漢時期“工匠”一詞的含義已經(jīng)基本覆蓋全體手工業(yè)者。(一)工匠精神的起源二、大國工匠精神的主要表現(xiàn)“工匠精神”一詞,最早出自著名企業(yè)家聶圣哲,他培養(yǎng)出來的一流木工匠士,正是來自這種精神。工匠精神是工業(yè)經(jīng)濟時代的一種產(chǎn)物,它是一種精致化生產(chǎn)的要求,它對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)同樣適用。從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)來講,其工匠精神的表現(xiàn),實際上就是從源頭保證食品安全,使食品具有良好的品質(zhì)和產(chǎn)量。在中國悠久的歷史發(fā)展長河中,制造技術(shù)和工藝制作以及建筑藝術(shù)等方面都非常發(fā)達,并且始終處于世界領(lǐng)先地位。如以魯班、蔡倫、陳春、黃道婆、杜康等為代表的一代代神工巧匠,以他們精湛的技藝、敬業(yè)愛業(yè)的操守、精益求精的品格展現(xiàn)出燦爛的工匠文化、師徒傳承和匠心精神。(二)工匠精神的發(fā)展三、工匠精神的發(fā)展歷史2016年3月5日,李克強總理在《政府工作報告》中提出要培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。2016年4月,國務(wù)院下發(fā)的《貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要2016年行動計劃》明確指出開展質(zhì)量素養(yǎng)提升行動,塑造精益求精、追求質(zhì)量的工匠精神。2017年3月5日,《政府工作報告》進一步明確了培育和倡導(dǎo)工匠精神的政策意圖,即大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化……培育眾多“中國工匠”……推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。在工匠精神從行業(yè)話語轉(zhuǎn)向政府政策話語的進程中,實質(zhì)上折射的是國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,即從中國制造走向中國創(chuàng)造、從追求速度轉(zhuǎn)向謀求質(zhì)量提升的發(fā)展模式。(三)工匠精神的成熟Part工匠精神的當代價值02一、踐行工匠精神是大國制造的必由之路(一)工匠精神是形成勞動新風尚的內(nèi)在要求提倡工匠精神,貫徹發(fā)展新理念,有利于將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念落實落細,同時也將進一步激發(fā)廣大勞動者的勞動熱情,通過誠實勞動來實現(xiàn)人生的夢想,展示自己的人生價值,推動形成良好的社會風尚。(二)工匠精神是社會主義核心價值觀的具體實踐社會主義核心價值觀個人層面的“敬業(yè)”和“誠信”,與工匠精神蘊含的職業(yè)理念和價值取向高度一致。同時,工匠精神也是對勞模精神、勞動精神的重要深化和提升,弘揚工匠精神是我們黨有關(guān)勞動和勞動者理念的重要發(fā)展,體現(xiàn)了馬克思主義尊重簡單勞動、重視復(fù)雜勞動的價值導(dǎo)向。(三)工匠精神是從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變的重要助力中國已成為世界第一制造業(yè)大國,但我們也應(yīng)清醒地認識到,在一國產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要經(jīng)歷的農(nóng)業(yè)輸出、低端制造、中高端制造、創(chuàng)新科技中心的四個階段中,我們?nèi)酝Ａ粼诘诙€階段。二、弘揚工匠精神是時代發(fā)展的必然需求精益求精,是指一件產(chǎn)品或一種工作,本來做得很好了,很不錯了,但還不滿足,還要做得更好,達到極致。精益求精的品質(zhì)精神是工匠精神的核心。一個人之所以能夠成為工匠,就在于他對自己產(chǎn)品品質(zhì)的追求,只有進行時,沒有完成時,永遠在路上;(二)精益求精的品質(zhì)精神追求卓越的創(chuàng)新精神與協(xié)作共進的團隊精神一樣,也是新時代“工匠精神”的內(nèi)涵之一,可以說是新時代“工匠精神”的靈魂。傳統(tǒng)的“工匠精神”強調(diào)的是繼承,祖?zhèn)鞲?、父傳子、子傳孫,是傳統(tǒng)工匠傳承的一種主要方式。(四)追求卓越的創(chuàng)新精神愛崗敬業(yè),是愛崗和敬業(yè)的合稱,二者互為表里,相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),而敬業(yè)是愛崗的升華。具體來說,所謂“愛崗”,就是要干一行,愛一行,熱愛本職工作,不能這山望著那山高。(一)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神如果說愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神以及精益求精的品質(zhì)精神是傳統(tǒng)的“工匠精神”的內(nèi)涵,那么,協(xié)作共進的團隊精神則主要體現(xiàn)于新時代的“工匠精神”之中。所謂“協(xié)作”,就是團隊成員的分工合作;所謂“共進”,就是團隊成員的共同努力、共同進步。(三)協(xié)作共進的團隊精神三、培育工匠精神是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的本質(zhì)需求產(chǎn)業(yè)持續(xù)性的創(chuàng)新與升級是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展模式的核心,這需要從過去的勞動密集型轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型,從依賴資源稟賦的比較優(yōu)勢走向依靠技術(shù)創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢。一般而言,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級是一個鏈條行動,它由產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新兩個部分組成。(一)工匠精神是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級發(fā)展的關(guān)鍵培育工匠精神,最重要的一點是營造良好的市場環(huán)境,包括毫不動搖地堅持高度尊重勞動的市場經(jīng)濟體制和建立健全對各類所有制經(jīng)濟一視同仁的人才激勵制度。只要是具備工匠精神的勞動者,無論其供職于何種所有制性質(zhì)的企業(yè)單位,都應(yīng)給予相應(yīng)的激勵和支持。(二)工匠精神是制度和文化健全與發(fā)展的落腳點Part爭做匠心報國的大國工匠03一、工匠精神的時代要求社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。在新的歷史方位,中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展呼喚工匠精神,人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。工匠精神在新中國成立以后的科學(xué)技術(shù)事業(yè)中發(fā)揮了巨大作用。新中國成立初期面對嚴峻的國際形勢,為抵抗帝國主義的威脅,在國家百廢待興時,成功研制“兩彈一星”。我國第一顆人造衛(wèi)星在1970年發(fā)射成功,開啟了中國航天發(fā)展進程?！皟蓮椧恍恰钡难邪l(fā)與發(fā)射過程中的每一環(huán)節(jié)都凝結(jié)著工匠技藝,這些成就的背后無不體現(xiàn)出工匠的吃苦耐勞、攻關(guān)克難、創(chuàng)新等精神,這也是工匠精神的體現(xiàn)。正是隱藏在背后的工匠推動了我國國防事業(yè)和科技事業(yè)的發(fā)展,增強了我國自主創(chuàng)新的力量與信心。二、工匠精神的培育途徑(一)建立科學(xué)的職業(yè)認知正確認知我們的職業(yè),堅定將職業(yè)轉(zhuǎn)化為畢生事業(yè)的理想。有什么樣的思想就有什么樣的行為。干一行,首先必須要愛一行,只有對自己將來所從事的職業(yè)真正了解、熱愛,才能長期堅持和精益求精。對職業(yè)的認知,我們不應(yīng)視之為謀生的工具,而應(yīng)視之為終生奮斗的事業(yè)。(二)提升對工匠精神的情感認同癡于其中,則技藝必精。積極的情感是行為的重要驅(qū)動力,我們首先做到情感上熱愛專注執(zhí)著、精益求精,擯棄對匠人的鄙視,將工匠精神融入敬業(yè)、文明的社會主義核心價值觀之中。其次,我們要意識到當代社會工匠精神的價值。二、工匠精神的培育途徑(三)鍛煉堅忍不拔的工匠意志古人云:古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。大學(xué)生要成長為大國工匠亦如此。不光要有超出世人的天賦和才華,還必須有堅忍不拔的意志。(四)注重工匠精神的行為養(yǎng)成“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”工匠精神的培育和養(yǎng)成重在知行合一,貴在持續(xù)堅持。敬業(yè)樂業(yè)、勤勉做事的職業(yè)操守,干一行愛一行,鉆一行精一行,身邊的杰出工匠給我們樹立了光輝的榜樣。三、踐行工匠精神,確立人生發(fā)展目標(一)懷匠心匠心,即能工巧匠之心,它是指精巧、精妙的心思,本質(zhì)上就是創(chuàng)新之心。成語中的匠心獨運或獨具匠心,指的就是這樣的靈明獨到之心。匠心是工匠精神的第一位要素,是工匠精神的核心價值和靈魂。(二)鑄匠魂什么是工匠之魂?是德,是人的品德、品行、品格。德是工匠精神的支柱。古人說:“才者,德之資也;德者,才之帥也?！笨梢?工匠之才是由工匠之德統(tǒng)領(lǐng)的。有學(xué)者強調(diào):“人因德而立,德因魂而高。。三、踐行工匠精神,確立人生發(fā)展目標(三)守匠情匠情之情是情懷之意,是人們對事物懷持的或投射在事物之上的積極、崇高、富有正能量的情感與態(tài)度的總和。守匠情,即懷持和堅守工匠情懷,這種情懷內(nèi)在地包含了人的價值取向和職業(yè)態(tài)度,是工匠精神的重要組成部分。(四)踐匠行匠行是指工匠們做事的行為和行動。培養(yǎng)工匠精神不是因為它是熱點和時尚,為了蹭熱點、追時尚、貼標簽才隨之起舞。它是需要真抓實做、大力踐行的。踐匠行需要明了匠行基于深厚的歷史和文化內(nèi)涵生成的獨到的行為特征:執(zhí)著、精技、崇德、求新等。四、踐行工匠精神,助力企業(yè)發(fā)展(一)將工匠精神融入企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)中企業(yè)文化是基業(yè)長青的基石,能夠傳承上百年的工匠精神,其承載這一精神的就是企業(yè)文化。在那些具有工匠精神的企業(yè),員工一進來就沐浴在做事嚴謹、精益求精的氛圍中,做每一件事都是力求做到最好,實際上這就是一種企業(yè)文化。在這種文化的熏陶下,追求完美、拒絕平庸是自然而然的,不需要刻意要求。四、踐行工匠精神,助力企業(yè)發(fā)展工匠精神的本質(zhì)是靠制度支撐起來的。某種程度上講,工匠制度比工匠精神更重要,工匠精神更多是從精神層面影響人,工匠制度不只從精神上引領(lǐng),更重要的是它指導(dǎo)我們怎么去做。企業(yè)要以工匠精神為引領(lǐng),將其融入生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié),要真正投入人、財、物,讓企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)、工藝等各方面的軟硬件環(huán)境都能得到提升,不斷吸納前沿技術(shù),創(chuàng)造出經(jīng)得起時間檢驗的產(chǎn)品,打造品牌。(二)將工匠精神植入企業(yè)經(jīng)營管理過程中(三)將工匠精神融入企業(yè)發(fā)展保障機制的建設(shè)中四、踐行工匠精神,助力企業(yè)發(fā)展從個人層面解讀工匠精神,就是認真、敬業(yè)、鉆研的精神。沒有對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對品牌文化的負責態(tài)度,沒有精益求精、追求完美的創(chuàng)新活力,就不可能在工作上有所突破,在創(chuàng)新領(lǐng)域推陳出新。(四)將工匠精神落到企業(yè)員工個人發(fā)展中不同時代的工匠精神有強烈的時代特征,隨著時代的變遷與技術(shù)的發(fā)展,工匠精神不斷融入新的元素,但其本質(zhì)是不變的。早期的手藝人身上所具備的嚴謹、專注、敬業(yè)精神,被稱