公司加班補貼申請書

Word——3—公司加班補貼申請書公司加班補貼申請書（精選3篇）

公司加班補貼申請書篇1敬重的領導：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊急，多數員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。

經討論，請示度假村領導，賜予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

妥否，請批示。

申請人：

公司加班補貼申請書篇2因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外，由于近段時間,公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及全部車位馬上簽約辦證過戶給匯商公司,工作量特別之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開頭，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，盼望能盡自己最大力量以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的狀況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓舞客服人員的工作樂觀性，盼望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱忱,以及主動加班以達到完善完成任務的態(tài)度賜予肯定的嘉獎與確定.特向公司申請能賜予肯定的加班費用補助。敬請領導審批，感謝!

客服部：

日期：

公司加班補貼申請書篇3TO：湖南公司人事行政部

ATTN：劉部長

FM：總經辦20xx-8-16

SUJB：關于技術人員加班費的申請

一、申請緣由：

因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如IT人員，實際上始終是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責IT、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必需跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻由于需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

為了調動技術人員的工作樂觀性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。

二、目前申請所掩蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師

三、建議生效時間：從20xx年8月份開頭實行

四、加班費計算方式：按《勞動法》執(zhí)行，詳細計算方式如下：

4.1平常加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5

4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2

4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3

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