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監(jiān)察室監(jiān)察員績效考核指標1、監(jiān)察室監(jiān)察員 KPI指標表指標KPI編號統(tǒng)計報表通威志編撰員工工資核發(fā)監(jiān)察員考核內(nèi)部滿意度

權重KPI說明 計算方法 信息來源(100%)統(tǒng)計報表的及時、準確季度績效考 提和充分，對問題的分析， 40 統(tǒng)計報表核表 預問題的處理和建議數(shù)量和質(zhì)量，內(nèi)容的準 季度績效考 保20 通威志確和充分 核表 確核發(fā)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題 季度績效考 強10 工資報表的數(shù)量和重要程度 核表 工考核的數(shù)量、效率，考 季度績效考 本崗位提交10 加核事件的重要程度 核表 報告部門評價，見部門滿意度調(diào)查表 20 人力資源部 人力資源部 提匯總2、監(jiān)察室監(jiān)察員能力

/態(tài)度要求列表項目

能力類型

權重核心能力

團隊合作應變能力溝通能力推斷評估能力敏感性合計項目所需態(tài)度

態(tài)度類型是否及時準確向上級匯報工作處理問題是否全面周到/r/

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