職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度

編號：SM-ZD-58862職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.編制：____________________審核：____________________批準(zhǔn)：____________________本文檔下載后可任意修改FS精編管理制度 |MODELSYSTEM職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度簡介：該制度資料適用于公司或組織通過程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程約定，達成上下級或不同的人員之間形成統(tǒng)一的行動方針，從而協(xié)調(diào)行動，增強主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細(xì)閱讀內(nèi)容。第一章 總則第一條 為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理， 改善勞動環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病，保護員工身體健康，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作，必須堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，綜合治理。采取有效措施，消除和減少有害員工健康的因素，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第四條 新建、改建、擴建和新工藝、新設(shè)備、新材料等技術(shù)改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度 (強度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康第2頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM的新技術(shù)、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。第六條 公司設(shè)立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會，職業(yè)安全衛(wèi)生委員會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會主席任副主任，成員??組成。第二章 管理職責(zé)第七條 董事長負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領(lǐng)導(dǎo)。第九條 ??負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會職責(zé)：(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對策與措施，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、集團公司和地方政府有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎懲事宜。第十一條 相關(guān)人員職責(zé)第3頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM(一)董事長1、全面領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。2、負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系， 明確各部門應(yīng)負(fù)有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)。3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會會議， 聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報，研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理、貫徹執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)，組織制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長遠規(guī)劃、 年度計劃。、負(fù)責(zé)組織重點職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術(shù)措施項目的審查、實施、竣工驗收。(三)員工職責(zé)1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識， 遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維第4頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM護職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品。2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時， 及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)或??。第十二條 相關(guān)部門職責(zé)??第三章 職業(yè)危害防治第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，其職業(yè)危害因素達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動。第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考核合格，方能上崗。第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。第十六條 職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品，要及時維護保養(yǎng)，確保其正常運行。任何部門和個人不得擅自拆除和停止使用。第十七條 各部門在維護、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前，必須事先制訂維護、檢修方案，明確職業(yè)中毒第5頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM危害防護措施。維護、檢修現(xiàn)場應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護，并設(shè)置警示標(biāo)志。第十八條 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識。 第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)測第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定， 由??負(fù)責(zé)依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標(biāo)》和中國兵器工業(yè)集團公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理規(guī)定》 要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況定期 (一般為1年)進行研究調(diào)整，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二十條 監(jiān)測周期(一)粉塵、毒物未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每年監(jiān)測一次，超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測點每半年復(fù)查一次。(二)物理因素監(jiān)測點每年監(jiān)測一次。(三)對新建、改建、擴建項目中職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測時，依照《工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目衛(wèi)生預(yù)評價規(guī)范》 的要求，連續(xù)監(jiān)測3天。(四)對職業(yè)衛(wèi)生防護措施的效果進行衛(wèi)生學(xué)評價時，在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測 3天。第6頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM第二十一條 現(xiàn)場監(jiān)測(一)監(jiān)測工作應(yīng)按照國家規(guī)范進行。(二)監(jiān)測項目由??委托揚州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測。(三)監(jiān)測結(jié)果，由??報主管副總經(jīng)理，并向監(jiān)測點所在部門及相關(guān)作業(yè)人員通報。第五章 職業(yè)健康監(jiān)護第二十二條 對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工實行就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人的復(fù)查、離崗前健康檢查。第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)委托取得省以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。第二十四條 建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，長期保存。第二十五條 由員工個人提出職業(yè)病診斷的，如能確診為法定職業(yè)病，職業(yè)病診斷鑒定費由公司承擔(dān)，否則其本人承擔(dān)。第六章 保健食品津貼發(fā)放第7頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM第二十六條 享受保健食品津貼的范圍(一)接觸有毒物質(zhì)的工種1、經(jīng)常接觸對人的內(nèi)臟、 神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、錳、苯、甲苯等化合物蒸汽或粉塵的工種。2、經(jīng)常接觸氯氣、氯化氫、氟化氫、硫化氫、氮氧化合物等對粘膜有刺激性的氣體的工種。3、經(jīng)常接觸有化學(xué)窒息性氰化氫等氣體的工種。(二)經(jīng)常接觸放射線的工種。(三)經(jīng)常接觸矽塵作業(yè)的工種。(四)高溫、低溫作業(yè)工種，主要指工作地點的溫度常年在35℃以上、-20℃以下的工種等。第二十七條保健食品津貼的標(biāo)準(zhǔn)(一)享受保健食品津貼的崗位人員，由??提出初步意見，報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。(二)依照有毒有害作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)的種類、濃度(強度)、接觸有毒有害物質(zhì)的時間情況，將保健津貼標(biāo)準(zhǔn)分為甲級、乙級、丙級，其金額分別為 30元/每月、20元/每月、10元/每月，并依照揚州市的標(biāo)準(zhǔn)及物價情況進行調(diào)第8頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM整。第二十八條 保健食品津貼的發(fā)放(一)享受保健食品津貼的人員，以人力資源部的調(diào)令為準(zhǔn)。部門內(nèi)部自行調(diào)整人員，必須經(jīng)人力資源部辦理變更手續(xù)，并送??備案。(二)享受保健食品津貼的人員名單，由存在職業(yè)病危害作業(yè)的部門填制享受保健食品的人員名單，在次月五號前報??審批，逾期一律不補。(三)當(dāng)月參加生產(chǎn)滿 12天以上者，可領(lǐng)取全月保健食品津貼，滿7天以上者可領(lǐng)取半月保健食品津貼。(四)凡調(diào)離有毒有害作業(yè)工種的人員及病假、事假、出差、調(diào)休、停產(chǎn)待料等，一律停發(fā)保健食品津貼。(五)管理、技術(shù)人員直接參加有毒有害作業(yè)生產(chǎn)、擔(dān)負(fù)生產(chǎn)任務(wù)，可享受同工種保健食品津貼。(六)各部門上報的保健食品津貼報表經(jīng)??審批后， 由財務(wù)部發(fā)放。第七章 職業(yè)危害申報第二十九條 ??按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》第9頁/總11頁FS精編管理制度 |MODELSYSTEM及時向揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況 ;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況 ;(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況 ;(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況 ;(五)職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況 ;(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況 ;(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第八章 檢查和考核第三十條 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)