國企工會主席職責企業(yè)工會主席職責

國企工會主席職責［企業(yè)工會主席職責］篇一：企業(yè)工會主席職責一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。二、自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業(yè)的經濟效益。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。八、擔任企業(yè)勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。九、負責管理工會資產和經費，向會員公布經費使用情況。十、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。篇二：企業(yè)工會主席職責負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開；組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的四有職工，增強企業(yè)的凝聚力。審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權益。組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。負責指導、管理、監(jiān)督工會機關專職人員的業(yè)務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。篇三：企業(yè)工會主席職責工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領導下，主持工會全面工作。組織員工學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和__重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高站工會的工作水平。有計劃地組織工會干部和員工學習政治理論、業(yè)務和文化科學知識.篇四：企業(yè)工會主席職責1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業(yè)實際，制定工作并組織實施。3、負責各項工會制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民-主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。4、通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民-主法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民-主管理工作。5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。維護女職工的合法權益，做好女工工作