EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)問題_第1頁
EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)問題_第2頁
EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)問題_第3頁
EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)問題_第4頁
EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及責(zé)任承擔(dān)問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定及

責(zé)任承擔(dān)問題引言:20XX年12月,住建部、發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理方法的通知》(以下簡稱《管理方法》),并于20XX年3月1日正式施行。該《管理方法》的出臺,是對建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)許多較有爭議的問題的系統(tǒng)回答,《管理方法》中新的規(guī)定亦成為目前實(shí)務(wù)研究的熱點(diǎn),《管理方法》明確回復(fù)了EPC總承包單位資質(zhì)認(rèn)定問題,確定了總承包單位組建聯(lián)合體問題,這也為目前尚存爭議的聯(lián)合體債務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)认盗袪幾h問題的解決奠定了基礎(chǔ)。一、EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定關(guān)于EPC總承包單位資質(zhì)的認(rèn)定問題一直是一個(gè)理論和實(shí)務(wù)存在沖突的命題,對此一般存在兩種爭議。一部分觀點(diǎn)認(rèn)為總承包單位須同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì),另一部分觀點(diǎn)認(rèn)為總承包單位只需具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)中的一種,在其資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。(一)總承包單位須同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)第一,從EPC模式的概念動(dòng)身?!‥〃〃p〃〃c〃三個(gè)字母分別是〃設(shè)計(jì)〃〃選購〃〃施工”三詞的英文縮寫,EPC是指業(yè)主把工程的設(shè)計(jì)、選購、施工全部委托給一家工程總承包單位,總承包單位對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)全面負(fù)責(zé)?!督ㄖā返?3條規(guī)定,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,根據(jù)其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。最高院《建設(shè)工程司法解釋》第1條規(guī)定,未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的,建設(shè)工程施工合同無效。既然EPC的內(nèi)涵是將設(shè)計(jì)、選購、施工三者融為一體,那么從規(guī)律上來說,從事EPC的主體就必需根據(jù)《建筑法》的要求同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。第二,從EPC的特點(diǎn)動(dòng)身。EPC模式與傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)和施工分開管理模式相比,其主要優(yōu)勢正在于:一是削減招標(biāo)成本,通過強(qiáng)化項(xiàng)目前期工作,加大項(xiàng)目可行性研究,實(shí)現(xiàn)對投資總價(jià)的掌握,省去中間費(fèi)用,項(xiàng)目最終價(jià)格更低,工期要求的實(shí)現(xiàn)更確定。二是將業(yè)主從詳細(xì)事務(wù)中解放出來,便于業(yè)主關(guān)注整體項(xiàng)目。三是EPC合同責(zé)任界面清楚、明確,避免了傳統(tǒng)模式中設(shè)計(jì)、施工方各自為政,相互扯皮。四是便于建筑行業(yè)整合資源,承包單位通過重組并購和深度融合提升綜合實(shí)力,從而提高我國建筑行業(yè)的國際競爭力。假如不嚴(yán)格限制EPC總承包單位的資質(zhì),將與傳統(tǒng)分開管理模式無異,EPC模式也就失去了存在的意義。總承包單位只需具備自身專業(yè)范圍內(nèi)的資質(zhì)條件從司法實(shí)務(wù)看,法院此前在EPC案件中關(guān)于總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定中多接受此觀點(diǎn)。案例一:(20XX)冀民一終字第398號案在本案中,西子公司具有火力發(fā)電乙級設(shè)計(jì)資質(zhì),西子成套公司系是設(shè)備材料供應(yīng)商,兩者作為聯(lián)合體,從發(fā)包人凱恒公司處中標(biāo)了Y市Z區(qū)凱恒鋼鐵有限公司35MW節(jié)能發(fā)電總承包工程。后發(fā)生糾紛,凱恒公司主見西子公司不具備電力工程施工總承包資質(zhì),且將施工工作違法分包,合同無效。法院認(rèn)為:從事建設(shè)工程施工總承包的單位必需具有施工資質(zhì),而我國法律并未要求從事建設(shè)工程總承包的單位必需具備設(shè)計(jì)、施工等多項(xiàng)資質(zhì);西子公司資質(zhì)證書中載明其具有電力行業(yè)(火力發(fā)電)專業(yè)乙級工程設(shè)計(jì)資質(zhì),可以從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù),無須再另行申請工程總承包企業(yè)資質(zhì);西子公司從事工程總承包時(shí),可以不直接施工而分包給其他施工單位,無須再行申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。因此,凱恒公司主見合同無效的理由不能成立。案例二:(20XX)魯01民終1783號案在本案中,X省電力工程咨詢院有限公司作為總承包單位,承包了哈密魯能煤電化開發(fā)有限公司建設(shè)的X省哈密大南湖電廠一期2x300MW工程,雙方根據(jù)EPC模式商定工程范圍為整個(gè)服務(wù)過程。但是X省電力不具備施工資質(zhì),因此將部分工程分包給X省一建建設(shè)有限公司,分包合同履行過程中引發(fā)糾紛,X省一建認(rèn)為X省電力咨詢院無施工資質(zhì),系違法分包,分包合同無效。雖然一審法院認(rèn)同了X省一建的主見,但是二審法院糾正了一審法院的這一判決,二審法院認(rèn)為:X省電力咨詢院具有工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)甲級資質(zhì),可承接各行業(yè)各等級的建設(shè)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù),以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù),有權(quán)就涉案工程的部分工程進(jìn)行分包,且該分包經(jīng)過了業(yè)主單位的同意,因此,X省電力咨詢院與X省一建公司簽訂的涉案合同應(yīng)為有效合同。(三)新法明確工程總承包單位應(yīng)當(dāng)具備雙資質(zhì)或組成聯(lián)合體與住建部、發(fā)改委前兩輪有關(guān)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目總承包管理方法》的征求意見稿以及住建部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工程總承包發(fā)展的若干意見》(建市規(guī)[20XX]93號)不同,《管理方法》第10條第1款明確規(guī)定,工程總承包單位應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有與工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計(jì)資質(zhì)和施工資質(zhì),或者由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體?!豆芾矸椒ā返囊?guī)定意味著EPC工程總承包單位必需同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)或者組成聯(lián)合體,僅具有施工資質(zhì)或設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)無法單獨(dú)承接工程總承包業(yè)務(wù),承接業(yè)務(wù)后再將部分工程分包的行為也是無效的,這一規(guī)定否定了以往許多法院的裁判結(jié)果,例如以上兩則。從正面看,《管理方法》的規(guī)定,有利于促進(jìn)削減招標(biāo)成本、明確責(zé)任界限、整合行業(yè)資源,真正發(fā)揮聯(lián)合體在效率和成本等方面的綜合實(shí)力°EPC指業(yè)主把工程的設(shè)計(jì)、選購、施工全部委托給一家工程總承包單位,總承包單位對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)全面負(fù)責(zé),這符合EPC模式的內(nèi)涵和設(shè)計(jì)初衷。從反面看,《管理方法》的規(guī)定,有利于遏制違法發(fā)包及分包。以往不具備雙資質(zhì)的企業(yè)在總承包工程項(xiàng)目后,必定通過分包方式將部分項(xiàng)目分包出去。這種名為〃聯(lián)合體〃實(shí)則〃兩張皮〃的建設(shè)方式,實(shí)際上涉嫌違反《建筑法《招標(biāo)投標(biāo)法》違法發(fā)包及分包的禁止性規(guī)定,今后將被《管理方法》明確禁止。應(yīng)當(dāng)指出,企業(yè)申請雙資質(zhì)是將來的發(fā)展方向,目前有許多大型建設(shè)企業(yè)都在通過重組融合的方式努力實(shí)現(xiàn)雙資質(zhì),企業(yè)在自身實(shí)力允許的狀況下,應(yīng)通過兼并重組等多種形式拓展企業(yè)功能,完善項(xiàng)目管理體制,發(fā)展成為具有設(shè)計(jì)、選購、施工管理、試車考核等工程建設(shè)全過程服務(wù)能力的綜合型工程公司,促進(jìn)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)的結(jié)合與發(fā)展。此次《管理方法》也為設(shè)計(jì)資質(zhì)、施工資質(zhì)相互申請供應(yīng)了捷徑,其第12條規(guī)定,鼓舞設(shè)計(jì)單位申請取得施工資質(zhì),已取得工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)、行業(yè)甲級資質(zhì)、建筑工程專業(yè)甲級資質(zhì)的單位,可以直接申請相應(yīng)類別施工總承包一級資質(zhì)。鼓舞施工單位申請取得工程設(shè)計(jì)資質(zhì),具有一級及以上施工總承包資質(zhì)的單位可以直接申請相應(yīng)類別的工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)。完成的相應(yīng)規(guī)模工程總承包業(yè)績可以作為設(shè)計(jì)、施工業(yè)績申報(bào)。同時(shí),在企業(yè)不具備雙資質(zhì)的情形下,也可以考慮組建聯(lián)合體參與EPC工程的承建工作,實(shí)現(xiàn)共贏局面。但是需要留意的是,在組建聯(lián)合體時(shí)應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定聯(lián)合體的資質(zhì)問題。二、工程總承包單位組成聯(lián)合體時(shí),如何認(rèn)定聯(lián)合體的資質(zhì)?《建筑法》第27條第2款規(guī)定,兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程?!墩袠?biāo)投標(biāo)法》第31條第2款規(guī)定,由同一專業(yè)的單位組成的聯(lián)合體,根據(jù)資質(zhì)等級較低的單位確定資質(zhì)等級?!豆芾矸椒ā芬裁鞔_規(guī)定工程總承包單位可由具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位和施工單位組成聯(lián)合體。關(guān)于聯(lián)合體資質(zhì)不同,在實(shí)務(wù)中易弓I發(fā)困惑的主要有兩種,一是聯(lián)合體成員分別在自身專業(yè)擁有資質(zhì),二是聯(lián)合體雖擔(dān)當(dāng)不同專業(yè)工作,但其中的一方或多方擁有多專業(yè)領(lǐng)域的資質(zhì)。聯(lián)合體各成員僅在自身專業(yè)擁有資質(zhì)A企業(yè)擁有建設(shè)工程施工總承包特級資質(zhì),B企業(yè)擁有工程設(shè)計(jì)綜合乙級資質(zhì),A企業(yè)和B企業(yè)作為聯(lián)合體投標(biāo)某EPC工程總承包。聯(lián)合體資質(zhì)認(rèn)定:建設(shè)工程施工總承包特級資質(zhì);工程設(shè)計(jì)綜合乙級資質(zhì)。聯(lián)合體成員在其他專業(yè)也擁有資質(zhì)甲企業(yè)擁有建設(shè)工程施工總承包一級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)綜合丙級資質(zhì),乙企業(yè)擁有工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì),某EPC建筑招標(biāo)項(xiàng)目要求投標(biāo)人資格為同時(shí)具備建設(shè)工程施工總承包一級資質(zhì)和工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)。甲企業(yè)是否可與乙企業(yè)商定,由甲企業(yè)負(fù)責(zé)施工,乙企業(yè)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),就某項(xiàng)目以聯(lián)合體進(jìn)行投標(biāo)呢?在實(shí)務(wù)中,發(fā)生過評標(biāo)委員會認(rèn)為該聯(lián)合體設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)為丙級,不符合項(xiàng)目要求并廢標(biāo)的實(shí)例。但是此處聯(lián)合體資質(zhì)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)為:建設(shè)工程施工總承包一級資質(zhì)、工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質(zhì)。甲、乙企業(yè)符合評標(biāo)要求。聯(lián)合體資質(zhì)的理解《招標(biāo)投標(biāo)法》第31條第2款背后的立法理念應(yīng)當(dāng)是,聯(lián)合體資質(zhì)〃就低不就高〃原則范圍應(yīng)當(dāng)限定在聯(lián)合體成員從事〃同一專業(yè)〃內(nèi)的工作,當(dāng)聯(lián)合體成員從事不同專業(yè)的工作時(shí),應(yīng)當(dāng)〃一碼歸一碼〃,不宜將不同專業(yè)工作的資質(zhì)認(rèn)定混為一談。聯(lián)合體成員滿意聯(lián)合體協(xié)議商定的分工所需資質(zhì)即可,否則組建聯(lián)合體投標(biāo)將沒有意義,企業(yè)資質(zhì)越多反而越不利于投標(biāo),也將不利于鼓舞企業(yè)爭取更多資質(zhì),是非常荒唐的。同時(shí)《政府選購法實(shí)施條例》第22條也規(guī)定,聯(lián)合體中有同類資質(zhì)的供應(yīng)商按聯(lián)合體分工擔(dān)當(dāng)相同工作的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)資質(zhì)等級較低的供應(yīng)商確定資質(zhì)等級,這進(jìn)一步佐證了上述觀點(diǎn)。評標(biāo)委員會在實(shí)務(wù)中之所以在有多種選擇狀況下,可能將類似情形2的聯(lián)合體廢標(biāo),原因主要在于忌憚聯(lián)合體中擔(dān)當(dāng)不同專業(yè)工作的企業(yè)利用多重資質(zhì)相互掛靠。投標(biāo)聯(lián)合體一方面應(yīng)關(guān)注招標(biāo)文件的規(guī)定,在規(guī)定不明確時(shí)準(zhǔn)時(shí)查找招標(biāo)方答疑,另一方面應(yīng)當(dāng)在《聯(lián)合體協(xié)議》中明確各自職責(zé)和分工。三、工程總承包單位組成聯(lián)合體時(shí),債務(wù)如何擔(dān)當(dāng)1.聯(lián)合體對其共同債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任《建筑法》第27條規(guī)定,大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程,可以由兩個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對承包合同的履行擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。《招標(biāo)投標(biāo)法》第31條第3款規(guī)定,聯(lián)合體中標(biāo)的,聯(lián)合體各方應(yīng)當(dāng)共同與招標(biāo)人簽訂合同,就中標(biāo)項(xiàng)目向招標(biāo)人擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。這兩個(gè)條款明確了聯(lián)合體對其共同債務(wù)對外擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任具有法定性,即使聯(lián)合體未商定內(nèi)部責(zé)任的擔(dān)當(dāng)方式或商定了其他責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?,都必需依照法律?guī)定擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。這一規(guī)定的合理性在于,EPC模式是集設(shè)計(jì)、選購、施工為一體的總承包模式,其目的之一正是在于將業(yè)主從單個(gè)項(xiàng)目中解放出來,把控項(xiàng)目整體,對整個(gè)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)同運(yùn)作。EPC模式下抱負(fù)的承包方應(yīng)當(dāng)是具有較高雙資質(zhì)的單個(gè)企業(yè),只是目前國內(nèi)市場還不允許,因此,作為過渡階段的聯(lián)合體,即使其內(nèi)部分為設(shè)計(jì)、選購、施工各方,對業(yè)主也必需像單個(gè)企業(yè)那樣擔(dān)當(dāng)責(zé)任,業(yè)主有權(quán)向聯(lián)合體中任一成員主見全部責(zé)任。2.聯(lián)合體對成員就分工范圍內(nèi)的工作所產(chǎn)生的債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任嗎?目前法律未明確商定聯(lián)合體對內(nèi)部成員與下級分包單位和供應(yīng)商是否擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,因此實(shí)務(wù)中存在爭議。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,既然聯(lián)合體是對承包合同履行連帶責(zé)任,那么就是對承包合同履行過程中的全部關(guān)聯(lián)方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任,聯(lián)合體內(nèi)部成員之間可以進(jìn)一步追償,但是不得對抗第三人。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,連帶責(zé)任必需由法律規(guī)定或當(dāng)事人商定,在現(xiàn)行法律未明確規(guī)定聯(lián)合體對其成員單獨(dú)的分包合同擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任的前提下,不應(yīng)要求聯(lián)合體擔(dān)當(dāng)這種連帶責(zé)任,且合同相對性原則不宜被隨便突破。法院判決莫衷一是,以下兩法院對相似的情形做出了完全相反的裁判觀點(diǎn),恰恰說明這兩種觀點(diǎn)目前都具有合理性。案例一:(20XX)川民終字第664號本案中,X省高級法院認(rèn)定,基于《聯(lián)合體協(xié)議書》的商定,聯(lián)合體中成員擅自與其他公司簽訂分包合同,即使該分包合同違反了《總承包合同》中已經(jīng)商定的禁止條款,其法律后果理應(yīng)由聯(lián)合體擔(dān)當(dāng),不得對抗第三人。法院認(rèn)為聯(lián)合體對外是一個(gè)整體,聯(lián)合體成員行為即使違反了內(nèi)部規(guī)定,其對外仍舊具有代表聯(lián)合體整體意思的效力。案例二:(20XX)鄂09民終1114號本案中,X省Y市中級人民法院認(rèn)定,聯(lián)合體中成員擅自將總包工程部分分包給聯(lián)合體外部單位的分包合同,與聯(lián)合體依據(jù)《聯(lián)合體協(xié)議書》商定與業(yè)主總包合同無關(guān),聯(lián)合體協(xié)議書商定聯(lián)合體在法律上擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任是聯(lián)合體對其權(quán)利義務(wù)的內(nèi)部商定,依據(jù)合同相對性,聯(lián)合體其他成員不享有合同權(quán)利亦不擔(dān)當(dāng)合同義務(wù)。筆者認(rèn)為,聯(lián)合體其他成員對聯(lián)合體一方對外分包行為是否擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任應(yīng)當(dāng)分狀況爭論:當(dāng)聯(lián)合體協(xié)議授權(quán)聯(lián)合體一方對外簽訂分包合同,聯(lián)合體中其他成員應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任;未授權(quán)情形下,聯(lián)合體一方無權(quán)代表聯(lián)合體簽訂合同,而第三方因未盡到合理的留意義務(wù),應(yīng)遵守合同的相對性,無權(quán)要求聯(lián)合體其他成員擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。當(dāng)前EPC模式下設(shè)計(jì)方與施工方往往由聯(lián)合體組成,內(nèi)部成員擅自分包的現(xiàn)象不可避免,實(shí)務(wù)中一旦發(fā)生這類糾紛,涉及標(biāo)的額往往較大,完全依托法院審理還存在較大風(fēng)險(xiǎn)。因此建議預(yù)備以聯(lián)合體模式進(jìn)行EPC工程總承包的企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究《聯(lián)合體協(xié)議》的內(nèi)容,在《聯(lián)合體協(xié)議》中明確以下內(nèi)容:聯(lián)合體各方在總承包中的分工范圍;是否授權(quán)聯(lián)合體一方對外簽訂分包合同;第三方因未盡到合理的留意義務(wù)時(shí)無權(quán)要求聯(lián)合體其他成員擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。來源微信公眾號:建工微資訊引言:20XX年12月,住建部、發(fā)改委聯(lián)合發(fā)布了《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理方法的通知》(以下簡稱《管理方法》),并于20XX年3月1日正式施行。該《管理方法》的出臺,是對建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)許多較有爭議的問題的系統(tǒng)回答,《管理方法》中新的規(guī)定亦成為目前實(shí)務(wù)研究的熱點(diǎn),《管理方法》明確回復(fù)了EPC總承包單位資質(zhì)認(rèn)定問題,確定了總承包單位組建聯(lián)合體問題,這也為目前尚存爭議的聯(lián)合體債務(wù)擔(dān)當(dāng)?shù)认盗袪幾h問題的解決奠定了基礎(chǔ)。一、EPC模式下工程總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定關(guān)于EPC總承包單位資質(zhì)的認(rèn)定問題一直是一個(gè)理論和實(shí)務(wù)存在沖突的命題,對此一般存在兩種爭議。一部分觀點(diǎn)認(rèn)為總承包單位須同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì),另一部分觀點(diǎn)認(rèn)為總承包單位只需具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)中的一種,在其資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)。(一)總承包單位須同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)第一,從EPC模式的概念動(dòng)身?!‥〃〃p〃〃c〃三個(gè)字母分別是〃設(shè)計(jì)〃〃選購〃〃施工”三詞的英文縮寫,EPC是指業(yè)主把工程的設(shè)計(jì)、選購、施工全部委托給一家工程總承包單位,總承包單位對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)全面負(fù)責(zé)?!督ㄖā返?3條規(guī)定,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,根據(jù)其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。最高院《建設(shè)工程司法解釋》第1條規(guī)定,未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的,建設(shè)工程施工合同無效。既然EPC的內(nèi)涵是將設(shè)計(jì)、選購、施工三者融為一體,那么從規(guī)律上來說,從事EPC的主體就必需根據(jù)《建筑法》的要求同時(shí)具備設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。第二,從EPC的特點(diǎn)動(dòng)身。EPC模式與傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)和施工分開管理模式相比,其主要優(yōu)勢正在于:一是削減招標(biāo)成本,通過強(qiáng)化項(xiàng)目前期工作,加大項(xiàng)目可行性研究,實(shí)現(xiàn)對投資總價(jià)的掌握,省去中間費(fèi)用,項(xiàng)目最終價(jià)格更低,工期要求的實(shí)現(xiàn)更確定。二是將業(yè)主從詳細(xì)事務(wù)中解放出來,便于業(yè)主關(guān)注整體項(xiàng)目。三是EPC合同責(zé)任界面清楚、明確,避免了傳統(tǒng)模式中設(shè)計(jì)、施工方各自為政,相互扯皮。四是便于建筑行業(yè)整合資源,承包單位通過重組并購和深度融合提升綜合實(shí)力,從而提高我國建筑行業(yè)的國際競爭力。假如不嚴(yán)格限制EPC總承包單位的資質(zhì),將與傳統(tǒng)分開管理模式無異,EPC模式也就失去了存在的意義。(二)總承包單位只需具備自身專業(yè)范圍內(nèi)的資質(zhì)條件從司法實(shí)務(wù)看,法院此前在EPC案件中關(guān)于總承包單位的資質(zhì)認(rèn)定中多接受此觀點(diǎn)。案例一:(20XX)冀民一終字第398號案在本案中,西子公司具有火力發(fā)電乙級設(shè)計(jì)資質(zhì),西子成套公司系是設(shè)備材料供應(yīng)商,兩者作為聯(lián)合體,從發(fā)包人凱恒公司處中標(biāo)了Y市Z區(qū)凱恒鋼鐵有限公司35MW節(jié)能發(fā)電總承包工程。后發(fā)生糾紛,凱恒公司主見西子公司不具備電力工程施工總承包資質(zhì),且將施工工作違法分包,合同無效。法院認(rèn)為:從事建設(shè)工程施工總承包的單位必需具有施工資質(zhì),而我國法律并未要求從事建設(shè)工程總

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論