2022年6月人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2021年?6月人事部?員工試用期?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)尊敬的?___、_?__經(jīng)理：?您們好!?本人__?_自___?年___月?___日起?幸運地成為?公司總部行?政人事部的?一員后，至?今已工作二?個月了，在?這期間，我?努力適應(yīng)工?作及工作環(huán)?境，認真地?履行自己的?工作職責(zé)，?較好的完成?了各項工作?任務(wù)，同時?深切地感受?到與同事之?間和諧相處?、團結(jié)協(xié)作?的喜悅，而?對因不能面?面俱到而留?下的遺憾也?進行反思總?結(jié)，不斷吸?取教訓(xùn)，因?此在工作崗?位上積累了?更多的經(jīng)驗?，獲得了進?步?，F(xiàn)在?就這二個月?的工作，我?做出如下整?理和總結(jié)，?敬請各級領(lǐng)?導(dǎo)予以批閱?：【工作?總結(jié)】一?、人事方面?1、招聘?工作：1?)協(xié)助人事?專員進行招?聘工作，目?前為止參加?現(xiàn)場招聘會?四次;2?)做好求職?者來電登記?，以便專人?進行后續(xù)的?跟進及人才?儲備。2?、資料整理?工作：1?)完善勞動?合同管理資?料。2)?對目前在職?員工勞動合?同的簽訂、?續(xù)訂、鑒證?等工作;離?職員工勞動?合同進行封?存管理;?3)對公司?人事文件及?資料的歸檔?及整理。?3、社保、?團體意外險?模塊工作：?1)每月?轉(zhuǎn)正員工社?保增員，離?職員工社保?減員;2?)___月?份進行本地?戶口職工最?低行政經(jīng)理?的能力。?【優(yōu)缺點總?結(jié)】一、?優(yōu)點：1?、為人正直?，能堅持原?則;2、?對工作有_?__，舍得?付出;3?、能吃苦耐?勞;4、?良好的溝通?表達能力;?5、有一?定的人事工?作經(jīng)驗及基?礎(chǔ)。二、?缺點：1?、有點理想?化，追求_?__主義;?2、有時?太過于直率?;3、性?子急;4?、缺少人力?資源系統(tǒng)管?理培訓(xùn);?5、對公司?管理及經(jīng)營?模式了解的?不太透徹。?以上是我?試用期間的?工作總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事的支?持使我很快?融入公司的?文化氛圍中?，使我在不?同的方面得?到全面的發(fā)?展，我的職?業(yè)規(guī)劃之路?邁出了重要?的步伐，我?與___共?發(fā)展。匯?報完畢，謝?謝!匯報?人：日期?：就這兩?個月，對公?司提出以下?建議：1?、可在各辦?公點或打卡?處設(shè)置通告?欄，以便相?關(guān)人事、行?政、獎懲等?通知通告的?發(fā)布;2?、對相關(guān)人?事表單進行?管理;(如?對其進行編?號，以便查?看是否是最?新版本);?3、入職?流程的規(guī)范?化;(如制/r/