2022年個(gè)人年終工作總結(jié)范文

第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年?個(gè)人年終工?作總結(jié)范文?___銀?行成立來(lái)，?伴隨著中國(guó)?金融業(yè)的發(fā)?展進(jìn)程，不?斷開(kāi)拓創(chuàng)新?，銳意進(jìn)取?，各項(xiàng)業(yè)務(wù)?不斷拓展，?規(guī)模不斷擴(kuò)?大，截至末?，全行資產(chǎn)?總額達(dá)__?_億元，一?般存款余額?___億元?，其中儲(chǔ)蓄?存款余額_?__億元，?實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利?潤(rùn)___億?元，整體規(guī)?模實(shí)力處于?國(guó)內(nèi)股份制?商業(yè)銀行前?列。___?月，在英國(guó)?《銀行家》?雜志最新評(píng)?出全球__?_家大銀行?中，___?銀行排名第?___位，?成為一家對(duì)?中國(guó)經(jīng)濟(jì)，?社會(huì)有影響?力的全國(guó)性?股份制商業(yè)?銀行。來(lái)?，___銀?行始終堅(jiān)持?“以客戶(hù)為?中心，以市?場(chǎng)為導(dǎo)向”?的經(jīng)營(yíng)理念?，不斷創(chuàng)新?產(chǎn)品優(yōu)化服?務(wù)，較好地?適應(yīng)了市場(chǎng)?和客戶(hù)不斷?變化的需求?，在綜合經(jīng)?營(yíng)，公司銀?行業(yè)務(wù)，國(guó)?際業(yè)務(wù)，理?財(cái)業(yè)務(wù)等方?面培育了較?強(qiáng)的比較競(jìng)?爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成?為唯一一家?擁有全面代?理財(cái)政國(guó)庫(kù)?業(yè)務(wù)資格的?商業(yè)銀行;?唯一一家連?續(xù)五年獲得?摩根——大?通銀行清算?質(zhì)量認(rèn)證獎(jiǎng)?的商業(yè)銀行?;首批獲得?短期融資券?主承銷(xiāo)業(yè)務(wù)?資格，承銷(xiāo)?業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)?先;首批同?時(shí)獲得了企?業(yè)年金基金?托管人和賬?戶(hù)管理人兩?項(xiàng)資格;首?家推出人民?幣理財(cái)業(yè)務(wù)?，其理財(cái)品?牌在同業(yè)處?于領(lǐng)跑地位?;首家推出?固定利率房?貸業(yè)務(wù)，引?起社會(huì)客戶(hù)?廣泛___?。特別是首?家推出的“?陽(yáng)光理財(cái)”?本外幣系列?產(chǎn)品深受客?戶(hù)青睞，逐?步成為國(guó)內(nèi)?金融知名品?牌，樹(shù)立了?精品銀行，?理財(cái)銀行良?好的社會(huì)形?象。亞洲?開(kāi)發(fā)銀行等?___家中?外股東參資?入股的國(guó)內(nèi)?第一家國(guó)有?控股有國(guó)際?金融___?參股的銀行?。公司行?政后勤個(gè)人?年終工作總?結(jié)范文自?入職以來(lái)，?我遵照公司?的工作部署?，擔(dān)任__?_部___?人員一職，?負(fù)責(zé)日常行?政及招聘培?訓(xùn)工作。四?個(gè)多月的時(shí)?間在緊湊的?學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)?程中如白駒?過(guò)隙般轉(zhuǎn)瞬?即逝，

以?下就是公司?行政后勤個(gè)?人年終工作?總結(jié)。在?這四個(gè)月期?間，我工作?態(tài)度認(rèn)真積?極、具有較?強(qiáng)的責(zé)任心?和進(jìn)取心，?勤勉不懈、?富有工作_?__;性格?開(kāi)朗，樂(lè)于?與他人溝通?，具有良好?的溝通能力?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力，能積?極配合同事?們完成各項(xiàng)?工作業(yè)務(wù);?主動(dòng)學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新技?能，注重自?身發(fā)展和進(jìn)?步，能自覺(jué)?利用休息時(shí)?間自我學(xué)習(xí)?，提升相關(guān)?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?業(yè)務(wù)工作?情況（一?）招聘工作?每個(gè)工作?日維護(hù)管理?“智聯(lián)招聘?”、“前程?無(wú)憂(yōu)”招聘?網(wǎng)站和公司?兩個(gè)___?，梳理求職?簡(jiǎn)歷，并對(duì)?符合初審要?求的求職人?員及時(shí)進(jìn)行?電話(huà)口試、?技術(shù)口試，?做好現(xiàn)場(chǎng)面?試工作的安?排部署。截?止到___?月___日?，共計(jì)進(jìn)行?電話(huà)口試_?__人次、?技術(shù)電話(huà)口?試___人?次、現(xiàn)場(chǎng)面?試___人?次，并對(duì)口?、面試情況?做好記錄維?護(hù)和上報(bào)反?饋等工作。?（二）員?工考勤工作?每個(gè)工作?日做好全體?員工的考勤?登記記錄管?理(每個(gè)工?作日兩次)?和上一工作?日(含周末?)員工加班?情況記錄管?理工作;每?周定期(星?期一和星期?五)清查梳?理考勤機(jī)數(shù)?據(jù)，及時(shí)通?報(bào)督促考勤?異常人員;?每月按時(shí)(?___日前?)出具《員?工請(qǐng)假登記?表》和《員?工事、病假?扣款__》?并及時(shí)上報(bào)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?財(cái)務(wù)部門(mén)。?（三）行?政部質(zhì)量管?理體系工作?融合完善?質(zhì)量管理體?系和cmm?i體系的培?訓(xùn)管理程序?和記錄模板?;對(duì)行政部?___年度?質(zhì)量管理體?系外審文件?進(jìn)行梳理完?善、持續(xù)改?進(jìn)，確保_?__年度行?政部質(zhì)量管?理體系資料?文檔無(wú)重大?缺失和紕漏?，順利通過(guò)?質(zhì)量體系外?部審核。?銀行前臺(tái)接?待個(gè)人年終?工作總結(jié)范?文一年來(lái)?，我們?cè)谏?級(jí)行的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，抓?住五個(gè)重點(diǎn)?，即，重點(diǎn)?抓好信貸管?理，防范和?化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn);重點(diǎn)抓?好儲(chǔ)蓄存款?,增強(qiáng)資金?勢(shì)力;重點(diǎn)?抓好增收節(jié)?支,提高資?金營(yíng)運(yùn)效益?，

下面是?銀行前臺(tái)接?待個(gè)人年終?工作總結(jié)。?重點(diǎn)抓好?規(guī)范化管理?,促進(jìn)依法?合規(guī)經(jīng)營(yíng);?重點(diǎn)抓好隊(duì)?伍建設(shè),提?高全行的整?體素質(zhì)。圓?滿(mǎn)地完成了?主要經(jīng)營(yíng)任?務(wù)，到__?_月末，實(shí)?現(xiàn)利息收入?___萬(wàn)元?;儲(chǔ)蓄存款?增長(zhǎng)率達(dá)到?___%;?對(duì)公存款增?長(zhǎng)率實(shí)現(xiàn)_?__%;外?幣存款額達(dá)?到___萬(wàn)?美元，比計(jì)?劃多___?萬(wàn)美元;存?貸增量比例?___%;?費(fèi)用___?萬(wàn)元;帳面?虧損___?萬(wàn)元;實(shí)際?虧損___?萬(wàn)元。評(píng)價(jià)?指標(biāo)也完成?得很好：無(wú)?息資產(chǎn)占用?率___%?，僅比計(jì)劃?差___個(gè)?百分點(diǎn);新?放貸款正常?率達(dá)到__?_%;以資?抵債處置率?為_(kāi)__%?，超額完成?___個(gè)百?分點(diǎn);償還?借款___?萬(wàn)元;非利?息收入增長(zhǎng)?率為-__?_%，較計(jì)?劃差___?個(gè)百分點(diǎn);?信_(tái)__卡?消費(fèi)額完成?___萬(wàn)元?，超額__?_萬(wàn)元;國(guó)?際結(jié)算業(yè)務(wù)?額達(dá)到__?_萬(wàn)美元;?超額___?萬(wàn)美元;當(dāng)?年沒(méi)有發(fā)生?重大經(jīng)濟(jì)、?刑事案件或?責(zé)任事故。?強(qiáng)化信貸?管理，提高?收益水平。?集中精力?抓收息。利?息收入是影?響全行經(jīng)營(yíng)?成果的關(guān)鍵?因素，收息?工作也是全?行的難點(diǎn)工?作，是一場(chǎng)?硬仗。為了?保證這一艱?巨任務(wù)如期?完成，采取?了以下__?_個(gè)措施。?一是任務(wù)?落實(shí)，獎(jiǎng)懲?兌現(xiàn)。我們?按各處所正?常、逾期和?呆滯貸款占?用形態(tài)，扣?除企業(yè)改制?等方面的客?觀因素，將?上級(jí)行下達(dá)?的收息計(jì)劃?如實(shí)分解下?去，并按旬?監(jiān)控、按月?考核。各處?所將任務(wù)落?實(shí)到信貸員?和到企業(yè)，?并制定了相?應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦?法，加大獎(jiǎng)?懲力度。從?行長(zhǎng)到部室?主任，繼續(xù)?落實(shí)了包處?所、包大戶(hù)?任務(wù)。行長(zhǎng)?、副行長(zhǎng)每?月從個(gè)人工?資總額中拿?出___%?與全行收息?任務(wù)掛鉤，?部室主任和?全體___?工作人員，?每人每月從?各種補(bǔ)貼中?拿出___?元，其中的?___%與?包所的收息?任務(wù)掛鉤，?___%與?全行主要經(jīng)?營(yíng)任務(wù)掛鉤?。二是幫?助企業(yè)改善?管理，提高?效益，增加?息源。每名?信貸人員都?落實(shí)了一戶(hù)?幫扶任務(wù)，?幫助搞活有?望的企業(yè)分?析經(jīng)營(yíng)管理?等方面的問(wèn)?題，幫助清?收貨款，幫?助推銷(xiāo)產(chǎn)品?，幫助清倉(cāng)?壓庫(kù)，或給?予必要的扶?持，增加效?益，培植息?源，僅此一?項(xiàng)，全年收?息___萬(wàn)?元。對(duì)效益?好的企業(yè)，?我們盡力給?予銀行承兌?匯票支持，?促進(jìn)了企業(yè)?的生產(chǎn)，增?加還息能力?，全年收息?___萬(wàn)元?。同時(shí)，?狠抓了轉(zhuǎn)制?企業(yè)的利息?清收工作，?全年清收轉(zhuǎn)?制企業(yè)利息?___萬(wàn)元?。經(jīng)濟(jì)師?個(gè)人年終工?作總結(jié)參考?回顧以前?的工作，在?工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)幫?助和關(guān)心下?，本人能夠?認(rèn)真學(xué)__?_和國(guó)家方?針政策，遵?紀(jì)守法，愛(ài)?業(yè)敬崗，與?工會(huì)同志一?道，圍繞中?心，服務(wù)大?局，努力克?服各種困難?，自覺(jué)主動(dòng)?、創(chuàng)造性的?開(kāi)展工作，?不斷提高自?己的工作水?平和思想覺(jué)?悟，較好地?完成了每年?度各項(xiàng)任務(wù)??，F(xiàn)將近四?年來(lái)的主要?工作成績(jī)總?結(jié)如下：?一、突出重?點(diǎn)，積極_?__各項(xiàng)競(jìng)?賽活動(dòng)。?1、針對(duì)不?同時(shí)期生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，?___開(kāi)展?攻關(guān)競(jìng)賽。?圍繞生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)?、難點(diǎn)，先?后在煉鐵、?煉鋼___?開(kāi)展“高爐?順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”?、“增鐵增?鋼保目標(biāo)”?勞動(dòng)競(jìng)賽。?尤其是去年?二季度以來(lái)?，公司工會(huì)?針對(duì)企業(yè)內(nèi)?部生產(chǎn)成本?過(guò)高和嚴(yán)峻?的市場(chǎng)形勢(shì)?，先后在“?一鐵兩鋼”?、供應(yīng)、銷(xiāo)?售系統(tǒng)開(kāi)展?競(jìng)賽活動(dòng)。?針對(duì)大宗原?燃料漲價(jià)，?資源性商品?供應(yīng)緊張的?實(shí)際情況，?與部門(mén)同志?一起在供應(yīng)?部___職?工開(kāi)展“保?證供應(yīng)、保?證質(zhì)量，降?低輔材備件?消耗、降低?庫(kù)存儲(chǔ)備資?金占用、降?低采購(gòu)成本?”競(jìng)賽。通?過(guò)競(jìng)賽，4?、5、6三?個(gè)月，采購(gòu)?成本分別控?制在___?個(gè)億、__?_個(gè)億和_?__個(gè)億。?還在銷(xiāo)售部?開(kāi)展“落實(shí)?財(cái)務(wù)預(yù)算制?，努力促銷(xiāo)?增效”競(jìng)賽?，___月?份銷(xiāo)售成品?鋼材___?萬(wàn)噸，其中?熱軋材高出?預(yù)算價(jià)格_?__元/t?，為公司增?加利潤(rùn)__?_萬(wàn)元。三?季度，是我?公司___?m3高爐、?___m焦?爐等技改工?程建設(shè)的關(guān)?鍵時(shí)期，_?__有關(guān)單?位和部門(mén)在?這兩項(xiàng)工程?中開(kāi)展“重?點(diǎn)工程建設(shè)?”競(jìng)賽活動(dòng)?，同時(shí)還納?入___省?“重點(diǎn)項(xiàng)目?建設(shè)”競(jìng)賽?，進(jìn)一步動(dòng)?員廣大職工?積極投身重?點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)?，全面促進(jìn)?了項(xiàng)目建設(shè)?計(jì)劃的完成?。據(jù)不完全?統(tǒng)計(jì)，四年?來(lái)，共__?_開(kāi)展各種?攻關(guān)競(jìng)賽_?__場(chǎng)次，?參加人數(shù)_?__人次，?創(chuàng)紀(jì)錄__?_項(xiàng)次，創(chuàng)?經(jīng)濟(jì)效益_?__萬(wàn)元。?2、以改?善指標(biāo)為重?點(diǎn)，___?開(kāi)展指標(biāo)爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽?活動(dòng)。積?極發(fā)動(dòng)職工?立足崗位、?大力開(kāi)展指?標(biāo)攻關(guān)競(jìng)賽?活動(dòng)，并每?月將競(jìng)賽結(jié)?果進(jìn)行通報(bào)?。在對(duì)標(biāo)挖?潛活動(dòng)中，?與技能部等?部門(mén)一起瞄?準(zhǔn)國(guó)內(nèi)同行?業(yè)的先進(jìn)水?平，結(jié)合企?業(yè)的實(shí)際情?況，制定各?單位競(jìng)賽指?標(biāo)，動(dòng)員_?__職工積?極開(kāi)展技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)?新活動(dòng)。各?單位根據(jù)公?司下達(dá)的指?標(biāo)進(jìn)行了層?層分解、層?層落實(shí)，從?而促進(jìn)了指?標(biāo)的改善。?如和冷帶公?司工會(huì)一起?抓好宣傳、?發(fā)動(dòng)、__?_工作，動(dòng)?員廣大干部?職工開(kāi)展多?種形式的攻?關(guān)活動(dòng)，促?進(jìn)了技術(shù)經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)的改?善。去年以?來(lái)，產(chǎn)品合?格率、工序?能耗、日歷?作業(yè)率三項(xiàng)?指標(biāo)居全國(guó)?同類(lèi)型企業(yè)?第一，成材?率、機(jī)時(shí)產(chǎn)?量名列第二?。___年?，公司九個(gè)?主體工序_?__項(xiàng)指標(biāo)?有___項(xiàng)?實(shí)現(xiàn)了公司?攻關(guān)目標(biāo)，?占指標(biāo)總數(shù)?的___%?。3、以?總結(jié)推廣先?進(jìn)操作法為?載體，__?_開(kāi)展技術(shù)?攻關(guān)活動(dòng)。?根據(jù)生產(chǎn)?建設(shè)、市場(chǎng)?需求和變化?、以及企業(yè)?管理實(shí)際，?發(fā)揮廣大職?工群眾的聰?明才智，本?著職工自愿?結(jié)合、自我?選題、自己?動(dòng)手的原則?，開(kāi)展小改?小革和合理?化建議活動(dòng)?。及時(shí)召開(kāi)?表彰、宣傳?技術(shù)攻關(guān)典?型，展示技?術(shù)攻關(guān)成果?，為職工構(gòu)?筑一個(gè)自我?體現(xiàn)的平臺(tái)?。同時(shí)在職?工中廣泛開(kāi)?展“金點(diǎn)子?”活動(dòng)。四?年來(lái)，__?_職工創(chuàng)先?進(jìn)操作法_?__個(gè)(項(xiàng)?)，攻克技?術(shù)難關(guān)__?_起，小改?小革___?項(xiàng)，征集合?理化建議_?__件，已?采納實(shí)施_?__件，創(chuàng)?價(jià)值___?萬(wàn)元。4?、以提高職?工隊(duì)伍技術(shù)?業(yè)務(wù)素質(zhì)為?突破口，_?__開(kāi)展技?術(shù)比武活動(dòng)?。___?年，積極參?與___在?七個(gè)主體生?產(chǎn)單位，開(kāi)?展煉鐵工、?軋鋼工等八?大工種崗位?練兵、技術(shù)?比武活動(dòng)，?此次活動(dòng)歷?時(shí)六個(gè)月，?涉及___?名競(jìng)賽選手?。在整個(gè)競(jìng)?賽工作中，?由于各單位?堅(jiān)持比武內(nèi)?容與生產(chǎn)實(shí)?際相結(jié)合，?比武重點(diǎn)與?生產(chǎn)難點(diǎn)相?結(jié)合，練兵?比武與職工?技能鑒定相?結(jié)合。參加?公司決賽的?___名選?手綜合及格?率達(dá)到了_?__%。公?司對(duì)在這次?技術(shù)比武、?崗位練兵中?取得優(yōu)異成?績(jī)的___?名選手授予?“鄂鋼技術(shù)?能手”稱(chēng)號(hào)?，頒發(fā)了高?級(jí)工技能鑒?定證書(shū)。有?效地調(diào)動(dòng)了?廣大職工學(xué)?技術(shù)、學(xué)業(yè)?務(wù)的積極性?。二、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，工?作不分內(nèi)外?。多年來(lái)?，除搞好分?管工作外，?還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，積極?協(xié)助同事開(kāi)?展諸如“安?康杯”競(jìng)賽?、年度評(píng)比?和班組建設(shè)?等工作。?如在安全方?面，協(xié)助_?__以“安?康杯”競(jìng)賽?為載體，充?分發(fā)揮兩級(jí)?勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)?督檢查委員?會(huì)和工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)檢查?員的作用，?抓好群眾性?安全防范工?作。在日常?的工作中做?到了與基本?安全生產(chǎn)知?識(shí)培訓(xùn)教育?、“兩室一?場(chǎng)”安全文?明衛(wèi)生檢查?、事故隱患?與職業(yè)