員工考勤系統(tǒng)

員工考勤系統(tǒng)題目：職員考勤治理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書及成績?cè)u(píng)定課程設(shè)計(jì)的任務(wù)和具體要求要求：設(shè)計(jì)課題需求規(guī)格講明書需求講明至少應(yīng)包括：簡單的文字陳述、三個(gè)子模型即對(duì)象模型、動(dòng)態(tài)模型、功能模型。設(shè)計(jì)講明書描述四個(gè)子系統(tǒng)的詳細(xì)的文檔資料。源程序5?測(cè)試講明書詳細(xì)的測(cè)試數(shù)據(jù)、詳細(xì)的測(cè)試步驟以及測(cè)試結(jié)果。6.其他，其它與本課程設(shè)計(jì)有關(guān)的需要講明的事項(xiàng)。指導(dǎo)教師簽字：日期：指導(dǎo)教師評(píng)語成績：指導(dǎo)教師簽字：日期：

課程設(shè)計(jì)所需軟件、硬件等Delphi7Sqlserver2005課程設(shè)計(jì)進(jìn)度打算起至日期工作內(nèi)容備注2012-6-1到2012-6-30收集材料整理分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)編寫代碼編寫論文參考文獻(xiàn)、資料索引序號(hào)文獻(xiàn)、資料名稱編者者出版單位張改珍?如何組建視頻會(huì)議系統(tǒng)[J].有線電視技術(shù),2009.王楓博，賈世杰,郭宇明，魏強(qiáng).基于H.323網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)研究[J].科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì)，2009.摘要考勤治理系統(tǒng)是為了滿足單位日?？记谥卫淼男枨?，使單位考勤過程更加快速、安全、髙效的信息治理系統(tǒng)。本系統(tǒng)基于C/S模式，采納Delphi語言與SQLserver2005數(shù)據(jù)庫開發(fā)完成，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)治理、數(shù)據(jù)治理與報(bào)表治理等功能。其中系統(tǒng)治理包括登錄、退出、錄入信息、修改刪除信息、檢索考勤信息、職員信息治理；數(shù)據(jù)治理包括缺席登記、職員數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)庫治理等模塊；報(bào)表治理包括考勤報(bào)表、考勤明細(xì)治理報(bào)表與職員信息報(bào)表等模塊。本系統(tǒng)能差不多滿足用戶在考勤治理方面的需求,界面友好,符合用戶使用適應(yīng),能實(shí)際地提升單位考勤治理的效率?！娟P(guān)鍵詞】考勤治理；C/S模式；Delphi；SQLserver2005目錄1．可行性分析3引言3編寫目的3定義4可行性研究的前提4要求4目標(biāo)：5進(jìn)行可行性研究的方法5評(píng)判尺度5對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的分析6當(dāng)前高層治理者往往是通過以下方式獲知考勤情形：6工作負(fù)荷6所建議的系統(tǒng)7對(duì)所建議系統(tǒng)的分析7所建議系統(tǒng)的概述7可行性分析7技術(shù)條件可行性分析8經(jīng)濟(jì)可行性分析8社會(huì)因素方面的可行性分析82．需求分析8引言8系統(tǒng)綜合需求9功能需求9性能需求9可靠性和可用性需求9出錯(cuò)處理需求9按口的需求9數(shù)據(jù)治理能力需求9其它要求93．概要設(shè)計(jì)10差不多設(shè)計(jì)概念10系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)思想10系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)10需求規(guī)定10增加考勤記錄10考勤信息的刪除11系統(tǒng)治理11考勤信息修改11考勤信息檢索11查詢結(jié)果頁面表頭如下：124、詳細(xì)設(shè)計(jì)12數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)12E-R圖12表的設(shè)計(jì)13系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)13登陸界面13主界面15錄入界面15修改刪除信息17職員信息治理195．軟件測(cè)試22功能測(cè)試22性能測(cè)試22安全性、訪咨詢操縱性測(cè)試23兼容性測(cè)試24操作易用性及界面友好性測(cè)試24測(cè)試小結(jié)246．終止語251．可行性分析引言編寫目的本考勤治理系統(tǒng)是為了解決單位職員考勤治理而設(shè)計(jì)的，目的是建立一個(gè)能夠初步實(shí)現(xiàn)單位考勤治理系統(tǒng)的智能化治理，提升考勤治理效率，工作人員能夠在各個(gè)崗位上的工作狀態(tài)得到及時(shí)的反饋，而系統(tǒng)所需的工作人員的數(shù)量少，效率高。降低資源白費(fèi)，同時(shí)增強(qiáng)職員治理的透亮度以及約束職員自覺遵守出勤制度。定義考勤作為一個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)治理，是企業(yè)對(duì)職職員作治理的差不多依據(jù)。目前一些企業(yè)單位的這項(xiàng)工作還處于半手工治理時(shí)期，信息資源的數(shù)字化程度低，大部分歷史積存的數(shù)據(jù)，尚未數(shù)字化。不利于科學(xué)治理和決策。針對(duì)以上的情形預(yù)備開發(fā)職員考勤治理系統(tǒng)，完成職員差不多信息愛護(hù)、職員考勤的治理、職員考勤的查詢與分析、職員獎(jiǎng)懲的查詢。實(shí)現(xiàn)人事考勤的需要，包括職員遲到、早退、請(qǐng)假、曠工的情形的記錄，對(duì)職員整個(gè)月的考勤記錄進(jìn)行查詢和統(tǒng)計(jì)?？尚行匝芯康那疤嵋罂记谙到y(tǒng)應(yīng)該便于治理者的查詢、修改、更新、統(tǒng)計(jì)以及高層治理人員的查詢等操作。能從整體上體現(xiàn)每個(gè)職員每日，每月的出勤情形。要緊功能A、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)登錄功能，并限制不同的用戶登錄所查看得到的信息；B、輸入職員差不多信息，包括姓名、性不、所屬部門等；C、掃瞄和修改職員差不多信息；D、輸入考勤信息；E、掃瞄和修改職員的出勤信息，可同時(shí)查看該職員差不多信息；H、按實(shí)際出勤情形查詢職員；J、按姓名信息查詢職員；性能詢效率盡可能做到精準(zhǔn)，信息愛護(hù)功能做到簡單易用，不需過多對(duì)人員的培訓(xùn)。數(shù)據(jù)I/O輸入：通過刷卡輸入職工上班下班，以及請(qǐng)假、出差等信息。(職員的個(gè)人差不多信息，出勤率和業(yè)績。)輸出：職員考勤情形。(用戶對(duì)有關(guān)職工的查詢結(jié)果和各類打印報(bào)表。)安全保密系統(tǒng)對(duì)不同權(quán)限的用戶提供不同的功能模塊，對(duì)歷史數(shù)據(jù)的更換和新數(shù)據(jù)的添加只有一定權(quán)限的用戶才能操作，一樣用戶只能進(jìn)行查詢操作。對(duì)數(shù)據(jù)庫的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)要求保密。目標(biāo)：考勤治理系統(tǒng)的差不多目標(biāo)是輔助治理者治理，使治理科學(xué)化、規(guī)范化。方便職工方便考勤記錄隨時(shí)傳送與審查方便用戶查詢?nèi)肆εc辦公用品費(fèi)用的減少自動(dòng)更新、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的改進(jìn)為了我們提升軟件開發(fā)的能力，學(xué)習(xí)編程的技巧，提升工作設(shè)計(jì)思想，通過此次的工程開發(fā)，開發(fā)小組成員與輔助老師交流，能從中學(xué)習(xí)知識(shí)吸取體會(huì)，再技術(shù)和軟件思想上同時(shí)得到錘煉和提升，從而使總體水升到一個(gè)新的高度。1)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)由于本學(xué)生開發(fā)系統(tǒng)的要緊背景(為本課程)在經(jīng)濟(jì)上不注重直截了當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)收益。2)社會(huì)目標(biāo)由于本系統(tǒng)對(duì)單位人事治理有專門大的關(guān)心。進(jìn)行可行性研究的方法對(duì)有關(guān)的企業(yè)單位采納咨詢卷調(diào)查的方法，詢咨詢他們，以確定最佳的可行性研究方案。軟件采納現(xiàn)代流行WINDOWS操作界面，可運(yùn)行在WIN95\WIN98\WinMe\WIN2000\WINXP\WINNT等系統(tǒng)平臺(tái)上的多任務(wù)應(yīng)用程序。評(píng)判尺度1．是否功能齊全，運(yùn)行穩(wěn)固。在網(wǎng)絡(luò)功能方面是否方便治理。設(shè)置是否靈活。是否具有多任務(wù)，高效率的特點(diǎn)。是否具有界面友好，操作簡單的特點(diǎn)。對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的分析當(dāng)前高層治理者往往是通過以下方式獲知考勤情形：1、考勤負(fù)責(zé)人定時(shí)或不定時(shí)的向高層治理者匯報(bào)職員出勤情形；2、高層治理者直截了當(dāng)詢咨詢考勤負(fù)責(zé)人出勤情形。以上兩種方式都會(huì)導(dǎo)致信息傳遞的滯后和遺漏，高層治理者全然無法隨時(shí)了解職員的出勤情形關(guān)于職員的考勤，如果仍使用傳統(tǒng)的手工方式記錄將是一項(xiàng)專門復(fù)雜的工作。不僅白費(fèi)了專門多物質(zhì)資還源白費(fèi)了大量的人力資源，而且面對(duì)著手工治理的龐大的信息量，還存在著以下弊端：1、白費(fèi)人力而且效率低；2、手工記錄的數(shù)據(jù)不便于長期儲(chǔ)存；3、數(shù)據(jù)不能共享，無法互相利用，互相參照，導(dǎo)致大量數(shù)據(jù)冗余；4、沒有相應(yīng)的軟件負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)據(jù)的治理工作，數(shù)據(jù)據(jù)需要由專人治理，因此考勤人員的工作負(fù)擔(dān)專門重；5、考勤結(jié)果反映速度慢，主管部門不能及時(shí)全面地監(jiān)督職員的出勤情形；6、難幸免考勤中的弄虛作假現(xiàn)象。7、考勤統(tǒng)計(jì)工作復(fù)雜繁重，難以保證統(tǒng)計(jì)結(jié)果的正確性與及時(shí)性；因此，人工考勤已專門難滿足公司規(guī)范化治理的要求?？记谥卫硐到y(tǒng)正是完善企業(yè)信息化治理的重要環(huán)節(jié)。因此，建立現(xiàn)代化的智能考勤治理系統(tǒng)勢(shì)在必行。工作負(fù)荷傳統(tǒng)的手動(dòng)治理方式存在著不易更新、不易存放、容易丟失、難以備份等重大缺陷；查找起來也十分苦惱。而且專門容易顯現(xiàn)漏報(bào)、缺報(bào)等現(xiàn)象。評(píng)定以及嘉獎(jiǎng)的程序和透亮度不高。所建議的系統(tǒng)對(duì)所建議系統(tǒng)的分析與現(xiàn)有系統(tǒng)的比較：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化，數(shù)據(jù)之間建立聯(lián)系，便于存取數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)據(jù)的共享性好，冗余度低數(shù)據(jù)的統(tǒng)一治理和操縱數(shù)據(jù)能夠長期儲(chǔ)存節(jié)約了人力與物力資源使用時(shí)速度快、易操作安全性好系統(tǒng)的愛護(hù)所建議系統(tǒng)的概述考勤治理系統(tǒng)采納C/S體系結(jié)構(gòu)，在公司的運(yùn)算機(jī)上安裝本系統(tǒng)后，職工能夠進(jìn)入公司的同時(shí)完成考勤，更加方便快捷的統(tǒng)計(jì)出考勤情形(包括請(qǐng)假、出差等情形)。而且所有數(shù)據(jù)都會(huì)一目了然的匯總在運(yùn)算機(jī)上，高層領(lǐng)導(dǎo)能夠任意查詢掃瞄，幸免了人工傳送過程，同時(shí)節(jié)約了人力資源。系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)的增加、修改、刪除、打印和輸出都給予了優(yōu)化?？尚行苑治隼檬止みM(jìn)行考勤的統(tǒng)計(jì)工作，大致要通過考勤統(tǒng)計(jì)查詢，考勤的統(tǒng)計(jì)資料的整理，考勤統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程，存在著幾個(gè)明顯的咨詢題，例如講統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等。手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到治理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)進(jìn)展的一股不可抗拒的洪流。在治理現(xiàn)代化的浪潮中，考勤治理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)考勤治理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的治理方法和先進(jìn)的科技手段。而先進(jìn)的科技手段要緊是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子運(yùn)算機(jī)來為考勤治理現(xiàn)代化服務(wù)。而且一個(gè)完善的考勤系統(tǒng)應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：提升了考勤治理效率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度；提升信息處理速度和準(zhǔn)確性；為考勤負(fù)責(zé)人提供更方便、科學(xué)的服務(wù)項(xiàng)目。技術(shù)條件可行性分析本系統(tǒng)要緊采納了C#和Access來開發(fā)，而當(dāng)前的C#的Access應(yīng)用技術(shù)差不多比較成熟，和其他應(yīng)用開發(fā)語言比起來有專門大的優(yōu)勢(shì)，因此利用這些技術(shù)是完全能夠完成這些功能的?？记谥卫硐到y(tǒng)的工作要緊是在職工和治理都者之間架起一座橋梁，能相互溝通信息和處理信息。這一特點(diǎn)專門適合運(yùn)算機(jī)特點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)internet技術(shù)，發(fā)揮運(yùn)算機(jī)的信息傳輸速度快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)算機(jī)硬件和軟件技術(shù)的飛速進(jìn)展，為系統(tǒng)的建議提供了技術(shù)條件。經(jīng)濟(jì)可行性分析1、支出A、軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)費(fèi)用：B、經(jīng)常性支出出：（要緊是指軟件的愛護(hù)費(fèi)用）2、收益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，減少人力投資和辦公費(fèi)用，極大提升辦公效率，同時(shí)更好地操縱考勤制度，降低成本。社會(huì)因素方面的可行性分析1、法律可行性新系統(tǒng)的研制和開發(fā)將可不能侵犯他人、集體和國家的利益，可不能違反國家政策和法律。2、使用方面的可行性新系統(tǒng)的研制和開發(fā)是充分考慮工作人員對(duì)考勤的易于治理，提升工作效率，界面友好，操作簡單方便，能完全滿足職工的使用要求，治理者與人員完全有能力使用此系統(tǒng)。2．需求分析引言為了開發(fā)出真正滿足用戶需求的軟件產(chǎn)品，第一必須明白用戶的需求對(duì)軟件需求的深入明白得是軟件開發(fā)工作獲得成功的前提條件。不論我們把設(shè)計(jì)和編碼工作做的如何杰出，不能真正滿足用戶需求，程序只會(huì)令用戶敗興，給開發(fā)者帶來苦惱。系統(tǒng)綜合需求功能需求該系統(tǒng)要緊分為五大功能：系統(tǒng)治理、新增、修改、查詢和刪除職員信息治理功能模塊。包括對(duì)新增職員信息、修改職員信息、查詢職員信息該功能模塊是對(duì)系統(tǒng)的初始化，對(duì)職員的差不多信息進(jìn)行治理和愛護(hù)，考慮到單位人員較多。設(shè)置了職員的差不多信息查詢，操作人員能夠按職員進(jìn)行治理和愛護(hù)，從而減少了操作人員的工作強(qiáng)度，該模塊的要緊功能是對(duì)單位職員信息的治理，并對(duì)信息進(jìn)行查詢，便于修改和刪除。性能需求指定系統(tǒng)必須滿足定時(shí)約束和容量約束：例如定時(shí)設(shè)置考勤時(shí)刻，早晨8：00下午17：00等等，容量能夠按照公司職員的人數(shù)，來采納大、中、小型的數(shù)據(jù)庫?？煽啃院涂捎眯孕枨笤撓到y(tǒng)在使用的過程中可不能顯現(xiàn)各種泄漏的咨詢題，確保時(shí)刻可靠性，在使用時(shí)可不能顯現(xiàn)各種不應(yīng)該顯現(xiàn)的系統(tǒng)的錯(cuò)誤，顯現(xiàn)錯(cuò)誤可不能導(dǎo)致系統(tǒng)死機(jī)。出錯(cuò)處理需求標(biāo)志了出錯(cuò)和給予更正的提示，在使用系統(tǒng)的過程中，如果操作顯現(xiàn)錯(cuò)誤，系統(tǒng)能夠提示并提出應(yīng)該如何做。按口的需求按口需求用于描述應(yīng)用系統(tǒng)與其它的環(huán)境通信的格式。數(shù)據(jù)治理能力需求講明需求治理的文卷和錄的個(gè)數(shù)表和文卷的大小規(guī)模，要按照需要，可預(yù)見的增長的數(shù)據(jù)及其重量的儲(chǔ)備要求做出估算。其它要求數(shù)據(jù)精度要求

本系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確記錄職員的出勤信息2）數(shù)據(jù)處理的能力能夠承諾，同一時(shí)刻內(nèi)20個(gè)用戶訪咨詢本系統(tǒng)3）系統(tǒng)的靈活性要求系統(tǒng)能夠趕忙處理數(shù)據(jù)庫接收到的新數(shù)據(jù)當(dāng)需求要求發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)能夠靈活適應(yīng)考勤治理系3?概要設(shè)計(jì)考勤治理系3.1差不多設(shè)計(jì)概念3.1.1系統(tǒng)整體設(shè)計(jì)思想設(shè)計(jì)方法入將系統(tǒng)每個(gè)對(duì)象的屬性與考法，和功設(shè)計(jì)方法入將系統(tǒng)每個(gè)對(duì)象的屬性與考法，和功勤復(fù)雜的息設(shè)計(jì)對(duì)的可擴(kuò)展性。參與者都視為對(duì)象，按照需系對(duì)象之間的關(guān)系。息—，使每個(gè)對(duì)寸象的功能單改采納OOD（面向?qū)ο螅┣笳{(diào)研報(bào)告來確定采納細(xì)粒度概念來一化，以提升系統(tǒng)個(gè)系統(tǒng)系統(tǒng)的所有數(shù)據(jù)差不多上以數(shù)據(jù)容器的方式來傳遞。3.1.2系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)I全操縱上采納殺毒軟件3.2需求規(guī)定考勤治理按照用戶和分級(jí)全操縱上采納殺毒軟件3.2需求規(guī)定考勤治理按照用戶和分級(jí)治

理

需求，，艮七匕%厶冃7豢配置叫"戶統(tǒng)如下:，本系統(tǒng)在安增加考勤記錄功能描述:上班時(shí)刻打卡信息錄入8點(diǎn)之前打卡職員到勤信息的錄入8：00-8：30之間職員遲到信息的錄入8:30之后職員到達(dá)或不到（缺勤）信息的錄入（即錄入時(shí)已認(rèn)為缺勤，是否到達(dá)的信息不由系統(tǒng)操縱）下班時(shí)刻打卡信息錄入16：00之前職員打卡離開記為缺勤信息的錄入17：30之前職員打卡離開記為早退信息的錄入錄入限制條件:打卡器第一向系統(tǒng)輸入職員的編號(hào),由系統(tǒng)自動(dòng)錄入,已有考勤信息的,考勤信息則是只讀的,反之則可寫的。當(dāng)處于固定時(shí)刻段時(shí)，無法錄入其他時(shí)刻段的信息。當(dāng)考勤信息已先行錄入時(shí)，查詢考勤系統(tǒng)，已只讀顯示考勤情形?？记谛畔⒌膭h除功能描述：當(dāng)考勤系統(tǒng)處錯(cuò)誤的時(shí)候，要能夠調(diào)出并刪除這些記錄。例如，當(dāng)職員發(fā)覺自己的考勤信息有錯(cuò)誤時(shí)，能夠向自己的上級(jí)反映，以便及時(shí)刪除系統(tǒng)治理權(quán)限治理一般職員能夠查詢自己某一天或某一時(shí)刻段內(nèi)的到崗情形；初級(jí)治理員（部門負(fù)責(zé)人）能夠修改并查詢?cè)摬块T的某個(gè)職員在某一天或某一時(shí)刻段的到崗情形，是否存在違規(guī)，如有違規(guī)，違規(guī)類型是什么；高級(jí)治理員（總負(fù)責(zé)人）擁有初級(jí)治理員的能力，并可對(duì)初級(jí)治理員進(jìn)行任務(wù)的分派，增加和刪除?？记谛畔⑿薷南到y(tǒng)功能：當(dāng)職員的考勤信息錄入不當(dāng)時(shí)，這時(shí)應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)反映上機(jī)按照情形修改該職員的考勤信息。職員應(yīng)被授予任何時(shí)候查詢自己的考勤信息的權(quán)限，以便及時(shí)發(fā)覺自己的考勤信息中的錯(cuò)誤及遺失。職員沒有修改自己的考勤信息的權(quán)限，只有在發(fā)覺自己的信息顯現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)向治理員反映，以便治理員能夠及時(shí)修改系統(tǒng)錯(cuò)誤。考勤信息檢索功能描述：

對(duì)公司所有職員的到崗信息進(jìn)行查詢實(shí)現(xiàn)功能介紹：能夠按照頁面所列項(xiàng)的AND或者OR進(jìn)行查詢，查詢結(jié)果能夠顯示出:一般職員能夠查詢自己某一天或某一時(shí)刻段內(nèi)的到崗情形；初級(jí)治理員（部門負(fù)責(zé)人）能夠修改并查詢?cè)摬块T的某個(gè)職員在某一天或某一時(shí)刻段的到崗情形，是否存在違規(guī)，如有違規(guī)，違規(guī)類型是什么；高級(jí)治理員（總負(fù)責(zé)人）擁有初級(jí)治理員的能力，并可對(duì)初級(jí)治理員進(jìn)行任務(wù)的分派，增加和刪除。查詢結(jié)果頁面表頭如下：工號(hào)姓名所屬部門日期類型備注4、詳細(xì)設(shè)計(jì)4.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫是一種儲(chǔ)備數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作的工具。數(shù)據(jù)庫的作用在于組織和表達(dá)信息，是信息的集合。功能的實(shí)現(xiàn)都離不開數(shù)據(jù)庫的支持，考勤系統(tǒng)的所有信息差不多上儲(chǔ)備在數(shù)據(jù)庫中的，以便用戶共享查詢使用，server20因此數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)為本系統(tǒng)開發(fā)的一部分不可缺少。本系統(tǒng)使用sql05數(shù)據(jù)庫。為了實(shí)現(xiàn)考勤系統(tǒng)所釜求的功能」需要建立以下幾個(gè)數(shù)據(jù)庫:server20〔時(shí)使用的數(shù)據(jù)量較小，因用戶表、職員信息〔時(shí)使用的數(shù)據(jù)量較小，因姓名部門口心中性不-R1、職員信息E-R圖姓名部門口心中性不-R1、職員信息E-R圖4.1.工號(hào):聯(lián)系電話期期J上班時(shí)刻類型下班時(shí)刻上班時(shí)刻類型下班時(shí)刻2、職員考勤E-R圖4.1.2表的設(shè)計(jì)列名數(shù)據(jù)類型允許空J(rèn)I、、用戶表char(5)rL圖如下：列名數(shù)據(jù)類型允許空衛(wèi)工號(hào)char(lCi)廠姓名char(8)r1睪員信息表char(2)廠—fc:char(12)t廠如下f；壬i-l-i=iKl'1\Lq列名|數(shù)據(jù)類型1允許空i工號(hào)char(LO)廠姓名char(8)廠z上班時(shí)問char(LO)r信息表charfLO)廠類型char(4)r1如下:char(LO)廠備注nchar(10^4.2系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)4.2.1登陸界面當(dāng)用戶登陸時(shí)，第一顯現(xiàn)的是一個(gè)登陸頁面，只有輸入正確的治理員姓名與密碼時(shí)，才能進(jìn)入考勤系統(tǒng)。關(guān)鍵代碼如下：beginifeditl.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)輸入用戶名'）elseifedit2.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)輸入密碼'）elseif（comboboxl.Text<>'治理員'）and（combobox1.Text<>'職員'）thenshowmessage（'請(qǐng)選擇相應(yīng)的權(quán)限'）elsebeginadoqueryl.Close;adoqueryl.SQL.Clear;

'''+edit1.Text'）;hen碼']thenadoquery1.SQL.Add（'select*fromuser1where'''+edit1.Text'）;hen碼']then'''and密碼="'+edit2.Text+'''and權(quán)限="'+comboboxl.Text+'''adoquery1.Open;ifadoquery1.Eof=falsethenbeginload.ModalResult:=4;endelseifi<3thenbeginifedit1.Text<>adoquery1.FieldValues['用戶名']tbeginshowmessage（'用戶名不存在!'）；edit1.Clear;edit2.Clear；endelseifedit2.Text<>adoquery1.FieldValues['密beginshowmessage（'密碼錯(cuò)誤!'）；edit2.Clear；inc（i）；endelsebeginshowmessage（'請(qǐng)選擇相應(yīng)的權(quán)限!'）；end；endelsebeginreturnvalue:=application.MessageBox('系統(tǒng)警告','您無權(quán)使用本系統(tǒng)!',mb_iconexclamation+mb_ok+mb_defbuttonl);casereturnvalueofmrok:application.Terminate;end;end;end;end;procedureTload.Button2Click(Sender:TObject);varreturnvalue:word;誕臺(tái)returnvalue:=application.MessageBox（'您確定退出本系統(tǒng)嗎?','確認(rèn)提尿兢普理址）君管理世j馬珈歸求⑷13工俑甩琶理熾莖于罰口曠a4.2.2多個(gè)1Wk體的面界面悉的軟件界面，整個(gè)界面顏色鮮亮，應(yīng)圖示',mb_conquestio〕n+mb_rkcan.cel+mb_da4.2.2多個(gè)1Wk體的面界面悉的軟件界面，整個(gè)界面顏色鮮亮，應(yīng)圖示',mb_conquestio〕n+mb_rkcan.cel+mb_dend;casereturnvalueofmrok:application.Terminate;end;>圖如下:4.2.3錄入界面關(guān)鍵代碼如下:adoqueryl.Close;adoqueryl.SQL.Clear;adoqueryl.SQL.Add('insertintowork(工號(hào)，姓名，上班時(shí)刻,下班時(shí)刻，類型，日期，備注)values(:a,:b,:c,:d,:e,:f,:g)');adoqueryl.Parameters.ParamByName('a').Value:="+editl.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('b').Value:="+edit2.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('c').Value:=''+edit3.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('d').Value:="+edit4.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('e').Value:="+comboboxl.Text+adoqueryl.Parameters.ParamByName(f).Value:="+edit5.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('g').Value:="+edit7.Text+'';adoqueryl.ExecSQL;4.2.4修改刪除信息治理員能夠在該頁面修改或刪除職員的考勤信息。關(guān)鍵代碼如下：procedureTForm5.Button1Click(Sender:TObject);beginifeditl.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入工號(hào)!')elseifedit2.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入姓名!')elseifedit3.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入上班時(shí)刻!')elseifedit4.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入下班時(shí)刻!')elseifcomboboxl.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)選擇相應(yīng)的類型!')elseifedit7.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入備注!');beginadoquery1.Close;adoquery1.SQL.Clear;adoquery1.SQL.Add('UPDATEworkset姓名二:b,上班時(shí)刻二:c,下班時(shí)刻二:d,類型=:e,日期二:f,備注=:gwhere用戶名=:a');adoqueryl.Parameters.ParamByName('a').Value:=''+edit1.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName('b').Value:=''+edit2.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName('c').Value:=''+edit3.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName('d').Value:=''+edit4.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName('e').Value:=''+combobox1.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName('f').Value:=''+datetimepicker1.Format+'';adoquery1.Parameters.ParamByNamadoquery1.Ee('g').Value:=''+edit7.Text+'';xecSQL;adoquery1.Eedit1.Clear;edit2.Clear;edit3.Clear;edit4.Clear;combobox1.Text:='出勤';edit7.Text:='無';showmessage('修改成功!')；end;procedureTForm5.Button2Click(Sender:TObject)；beginadoquery1.Close；adoquery1.SQL.Clear；adoqueryl.SQL.Add('deletefromworkwhere工號(hào)="'+editl.Textadoquery1.ExecSQL；showmessage('刪除成功!')；end；procedureTForm5.Button3Click(Sender:TObject)；beginedit1.Clear；edit2.Clear；edit3.Clear；edit4.Clear；edit5.Clear；combobox1.Text:='出勤'；edit7.Text:='無'；end；

日期:備注:|Z0l2-0i-2刪除I工號(hào)：定位清仝日期:備注:|Z0l2-0i-2刪除I工號(hào)：定位清仝4.2.5職員信息治理關(guān)鍵代碼如下：procedureTForm7.ButtonlClick(Sender:TObject);beginifeditl.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入工號(hào)!')elseifedit2.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入姓名!')elseifcomboboxl.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)選擇相應(yīng)的性不!')elseifcombobox2.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)選擇相應(yīng)的部門!')elseifedit3.Text=''thenshowmessage('請(qǐng)輸入聯(lián)系電話!')elsebeginadoqueryl.Close;adoqueryl.SQL.Clear;adoqueryl.SQL.Add('insertintopeople(工號(hào)，姓名，性不，部門，聯(lián)系電話)values(:a,:b,:c,:d,:e)');adoqueryl.Parameters.ParamByName('a').Value:="+editl.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('b').Value:=''+edit2.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('c').Value:="+comboboxl.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('d').Value:="+combobox2.Text+'';adoqueryl.Parameters.ParamByName('e').Value:=''+edit3.Text+'';adoqueryl.ExecSQL;edit1.Clear;edit2.Clear;combobox1.Text:='請(qǐng)選擇';combobox2.Text:='請(qǐng)選擇';edit3.Clear;showmessage（'添加成功!'）；end;end；procedureTForm7.Button2Click（Sender:TObject）；beginifeditl.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)輸入工號(hào)!'）elseifedit2.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)輸入姓名!'）elseifcomboboxl.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)選擇相應(yīng)的性不!'）elseifcombobox2.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)選擇相應(yīng)的部門!'）elseifedit3.Text=''thenshowmessage（'請(qǐng)輸入聯(lián)系電話!'）elsebeginadoquery1.Close；adoquery1.SQL.Clear；adoquery1.SQL.Add（'updatepeopleset姓名=:b，性不=:c,部門=:d，聯(lián)系電話=:ewhere工號(hào)=:a'）;adoquery1.Parameters.ParamByName（'a'）.Value:=''+edit1.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName（'b'）.Value:=''+edit2.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName（'c'）.Value:=''+combobox1.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByName（'d'）.Value:=''+combobox

2.Text+'';2.Text+'';ame('e').Value:=''+edit3.Text+'';adoquery1.Parameters.ParamByNadoquery1.ExecSQL;edit1.Clear;edit2.Clear;combobox1.Text:='請(qǐng)選擇';combobox2.Text:='請(qǐng)選擇';edit3.Clear;showmessage('修改成功!')；end;end；procedureTForm7.Button3Click(Sender:TObject)；beginadoquery1.Close；adoquery1.SQL.Clear；adoqueryl.SQL.Add('deletefrompeoplewhere工號(hào)="'+editl.Textadoquery1.Open；edit1.Clear；showmessage('刪除成功!')；end；procedureTForm7.Button4Click(Sender:TObject)；beginedit1.Clear；edit2.Clear；combobox1.Text:='請(qǐng)選擇'；combobox2.Text:='請(qǐng)選擇'；edit3.Clear；end；溢加溢加，丄"刪除I清空I具體的界面如圖2-5所示。人員信息5?軟件測(cè)試在前面一段描述的測(cè)試過程當(dāng)中，專門大部分差不多上通用的，除了測(cè)試策略。每一種系統(tǒng)有它自己的特點(diǎn)，在測(cè)試策略方面也會(huì)有所側(cè)重。關(guān)于OA辦公系統(tǒng)來講，總結(jié)為如下幾個(gè)：功能測(cè)試性能測(cè)試安全性、訪咨詢操縱性測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試兼容性測(cè)試操作易用性及界面友好性測(cè)試5.1功能測(cè)試功能測(cè)試是每個(gè)系統(tǒng)都必須要測(cè)試的類型，用以保證確保被測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了客戶的差不多使用要求。如果該項(xiàng)測(cè)試沒有通過，差不多上該系統(tǒng)完全不符號(hào)要求。具體測(cè)試，簡單歸納如下。單獨(dú)功能點(diǎn)測(cè)試，測(cè)試單獨(dú)功能點(diǎn)實(shí)現(xiàn)是否正確；有關(guān)聯(lián)功能點(diǎn)之間的測(cè)試，測(cè)試兩個(gè)功能點(diǎn)之間的阻礙是否正確，子系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)是否正確；權(quán)限有關(guān)測(cè)試，測(cè)試對(duì)應(yīng)權(quán)限的登入者操作權(quán)限及數(shù)據(jù)權(quán)限是否正確；功能點(diǎn)附屬功能的測(cè)試，例如附件增刪改，表單打印等。5.2/r