最新骨科護士述職報告

最新骨科護士述職報告一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī)，嫻熟把握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通力量以及語言表達力量。下面我給大家共享幾篇最新骨科護士述職報告.，一起看一下吧!

最新骨科護士述職報告.篇1

敬重的各位領導、友愛的同事們你們好!

在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，仔細鉆研工作方法，總結工作閱歷，立足本職崗位，帶領全科室全部護理人員，樂觀參與單位建設，在取得成果的同時，也充分熟悉到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是由于我感覺作為一項工作的帶頭人，必需擁有過硬的本事，才能服眾;其次是由于我感到自己在如何帶領全部護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的關心下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出珍貴的看法和建議。

一、主要工作

(一)依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和支配，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟識并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公正對待;

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

(三)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是全部成果取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必需把握病情，敬重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，親密巡察病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科進展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新學問、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代進展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;

(六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)省的傳統(tǒng)美德，杜絕鋪張;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)省每一度電、每一滴水、每一張紙開頭，從我做起，嚴格掌握科室支出，對一切鋪張的現(xiàn)象，準時提出批判，必要時輔以經(jīng)濟懲罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必需做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注意提高自己的業(yè)務水平和政治素養(yǎng)，同時對黨的先進理論也是仔細學習，深化領悟，不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)。

二、好的特點

(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔當護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，準時把握科室進展的第一手資料。

(二)思維敏捷，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應當仔細思索的問題。今年以來，本人在科室進展中，樂觀協(xié)調(diào)、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平常的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠進展打下堅實的基礎。

(四)嚴格管理，關懷部署。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的暖和。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素養(yǎng)還不高，主要緣由還是在于我個人平常對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深化，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設上來，是我下步主要應當思索的問題。

四、下步準備

(一)連續(xù)學習專業(yè)素養(yǎng)，明年爭取在專業(yè)素養(yǎng)方面有個質的飛躍，以自身的素養(yǎng)帶動部署，提高全科室的護理水平。

(二)在管理的學問和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。我要抱著為單位負責，為自己負責的態(tài)度，樂觀向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。

(三)樂觀參與科研活動，加深對護理事業(yè)的討論。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)樂觀支持和參加護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛苦的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的關心與支持下工作漸漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的贊揚，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的.奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就肯定會把工作開展的更好。

最新骨科護士述職報告.篇2

敬重的_院長、各位領導、同志們:

我叫___，大專學歷，中共黨員，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來，曾多次參與許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理學問競賽與技術操作比武并獲獎。20__年獲許昌市中醫(yī)護理學問競賽一等獎，20__年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇。

20__年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結全都、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、細心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。

20__年，我本人的詳細工作開展如:

一、樂觀迎檢。

我在仔細學習創(chuàng)二甲評價標準的前提下，高標準、嚴要求地預備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精。

支持并協(xié)作科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。

二、樂觀創(chuàng)收。

我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時，與科主任協(xié)商，探究開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作，既增加了科室的業(yè)務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提示管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

三、加強護理質量管理。

根據(jù)年初工作方案，每月組織業(yè)務學習，每季度進行中醫(yī)學問培訓，不定時進行相關護理學問提問并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的樂觀性。成立科內(nèi)護理質控組，準時發(fā)覺工作中存在的問題與不足，仔細總結、爭論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會:比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，相互溝通，總結閱歷，并為以后書寫護理論文供應牢靠的素材。

四、加強了患者的安全管理。

1、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良大事的發(fā)生。一年來，無重大護理差錯發(fā)生。

2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語等，保證了患者的住院安全。

3、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突大事多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多，所以堅持夜查房，準時解決護理難題，保證急診的綠色通道，供應充分的后勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感學問、手衛(wèi)生學問，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等，大大削減了院內(nèi)感染的發(fā)生。

在布滿挑戰(zhàn)與機遇的20__年，假如領導信任，同志們認可，，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作:

一是仔細學習會議精神。學習貫徹精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要聽從組織支配，要學習好、領悟好、貫徹好精神，進一步提高熟悉，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的進展上來。

二是樂觀組織病源，提高科室經(jīng)濟收入。宣揚科室的特色和技術力氣，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大出院患者的回訪力度。增加護患溝通，力求診一位患者，交一位伴侶。在以前的基礎上，通過學習、溝通等形式，不斷開展新技術、新項目;利用痊愈患者的宣揚力氣，擴大科室的知名度，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟收入。20__年，我科力求達到業(yè)務收入。

三是開展優(yōu)質護理服務。堅固樹立科室護士優(yōu)質護理服務新理念，依據(jù)創(chuàng)二甲精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，供應有效的優(yōu)質護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急?；颊邚娜朐旱匠鲈?，建立系統(tǒng)的健康指導及切實可行的護理方案。深化病房，從細節(jié)著手，發(fā)覺工作中的不足，從基礎護理到?？谱o理，從常規(guī)護理到優(yōu)質護理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者供應周到滿足的服務。

四是加強科室管理，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫，并準時督促醫(yī)生、護士時書寫病歷。加強業(yè)務學習，提高科室人員的業(yè)務素養(yǎng)。時刻警醒提高服務質量，加強工作責任心。增加醫(yī)患、護患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特別用藥病人等。

各位領導、同志們，在20__年，假如可以我連續(xù)擔當重任，我將以黨的精神為導向，以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向，連續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝絢爛的明天貢獻星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增加一抹新綠。

最新骨科護士述職報告.篇3

敬重的_院長、各位領導、同志們:

我叫___，大專學歷，中共黨員，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院。工作以來，曾多次參與許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理學問競賽與技術操作比武并獲獎。20__年獲許昌市中醫(yī)護理學問競賽一等獎，20__年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇。

20__年，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌。我們團結全都、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一。主任負責組織病員、手術治療，我負責組織收入、管理病人、細心護理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達210萬元，純收入達95萬元。

20__年，我本人的詳細工作開展如:

一、樂觀迎檢。

我在仔細學習創(chuàng)二甲評價標準的前提下，高標準、嚴要求地預備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精。

支持并協(xié)作科職能科室，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度，明確各級崗位職責，規(guī)范了中西醫(yī)?？谱o理常規(guī)。

二、樂觀創(chuàng)收。

我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時，與科主任協(xié)商，探究開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作，既增加了科室的業(yè)務收入，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提示管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音。

三、加強護理質量管理。

根據(jù)年初工作方案，每月組織業(yè)務學習，每季度進行中醫(yī)學問培訓，不定時進行相關護理學問提問并記錄，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的樂觀性。成立科內(nèi)護理質控組，準時發(fā)覺工作中存在的問題與不足，仔細總結、爭論、整改。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會:比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等，相互溝通，總結閱歷，并為以后書寫護理論文供應牢靠的素材。

四、加強了患者的安全管理。

1、完善了各項規(guī)章制度，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程，規(guī)范了各項護理文書書寫，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良大事的發(fā)生。一年來，無重大護理差錯發(fā)生。

2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示語等，保證了患者的住院安全。

3、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突大事多，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多，所以堅持夜查房，準時解決護理難題，保證急診的綠色通道，供應充分的后勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感學問、手衛(wèi)生學問，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生、標準預防等，大大削減了院內(nèi)感染的發(fā)生。

在布滿挑戰(zhàn)與機遇的20__年，假如領導信任，同志們認可，，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作:

一是仔細學習會議精神。學習貫徹精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要聽從組織支配，要學習好、領悟好、貫徹好精神，進一步提高熟悉，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的進展上來。