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文檔簡介
5/5工作態(tài)度不端正檢討書()工作態(tài)度不端正檢討書(精選)
篇一:
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意
的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒
有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷
淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學
習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習
他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不
會感到害怕。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的
反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章
制度,從而努力完成各項工作工作態(tài)度不端正深刻檢討。但近段時
間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使
我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自
己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自
己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,
低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮
縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法
重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有
把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想?,F(xiàn)在,我深深感
到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放
縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣
的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了
幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無
疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,
也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如
下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感檢討
書
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所
有的困難。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷
心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不
易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作,請領導相
信我。
篇二:
尊敬的xxx:
x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還,并
被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到
了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將
我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們
時代要求樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對
自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的
時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)
章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了
軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷
和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反
而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是
自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領
導的關心
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,
這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工
作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思
想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領
導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,
那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了
自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵
的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示
發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。
同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良
風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請
求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導
相信我。
年-月-日
篇三:
尊敬的超市領導:
您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連
接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧
客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,
讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了
兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作
崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺
得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客
原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端
正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,
我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長
一智!
最后,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導
到栽培!
年-月-日
篇四:
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來
了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下
的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這
是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的
力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到
重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人
因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也
是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我
深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公
司美好的明天做出自己應有的貢獻!
篇五:
我要檢討我自己,我不要再生活在迷茫里,我不要再漫無目的的行進。我要有自己的目標,哪怕是小小的。不想再從明天開始,我
要從這刻開始!
目標:參加考試成功過關!
1.學習英語。無論是上班還是下班都要學。在上班期間不上,不上校內(nèi)。用學習英語作為自己的休息時間。
2.放假不總是覺得無聊出去玩!
3.放開心,讓自己沒有壓力!
4.做事情成熟穩(wěn)重些
5.心里能容下事情,不要什么都想別人訴苦
篇六:
宋助理:
15日應該服從公司命令去明水工作,可就在公司用人之際我卻
向公司提出無理要求,并拒絕去明水的任務,還對宋助理態(tài)度十分
不好。并且以自己的想法為中心,嚴重違反公司規(guī)定和制度而不自知,影響極其惡劣。并使得王經(jīng)理左右為難,經(jīng)過和王經(jīng)理的談話,我深深后悔我當初的做法和想法。
16日下午的會議是王經(jīng)理和各位主管給我了一次機會,我一定
改正我工作態(tài)度和個人想法。
篇七:
尊敬的領導:
您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴
重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒
有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也
沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了
我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分
內(nèi)工作。
在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體
利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營
形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷
入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到
無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也
是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵
我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作
道路,無疑是一個關鍵的轉折點。
所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處
認識到這樣一個巨大
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