2023年學生會外聯(lián)部工作總結

201*學生會外聯(lián)部工作總結201*學生會外聯(lián)部工作總結

201*-201*第一學期宿遷學院社會效勞系學

生會外聯(lián)部工作總結和規(guī)劃

一系學生會外聯(lián)部是一個具有良好風范的口碑部門，在一系甚至在宿遷學院都具有良好的口碑。通過一個學期的努力，我們外聯(lián)部工作取得了很好的成績，為進一步做好以后的外聯(lián)工作，固然也存在一些新的問題，現(xiàn)將上學期的外聯(lián)工作方法和心得總結如下：一、對內(nèi)工作（學校內(nèi)部）

1、由于上學期的特別狀況，我們對大一新生進展試納新，通過對暫考核人員的錄用，臨時加強了外聯(lián)部的執(zhí)行力，也為日后的正式納新做好充分預備和選人依據(jù)。

2、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度和干事分工為納新之后正式工作的順當開展奠定根底；如：（1）完成內(nèi)局部組（即籌劃組和后勤組，以學校內(nèi)部事宜為重）和外聯(lián)組（即市場組，以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。（2）在每次例會上部門成員匯總消息并集體爭論工作進度、成果和近期安排。（3）開展部內(nèi)和部外聯(lián)誼，讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高，要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是社會效勞系的一份子，有義務為一系效勞，作出自己的奉獻。

2、在部門內(nèi)部提倡和建立活潑，親切的部門文化，以活潑敏捷的治理模式，促使部員對工作的熟悉、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個布滿“家”的濃意的集體，對待全部人，與他人溝通溝通，都那自己最大的誠意。對商家、教師、同學承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。二、對外工作（社會商家）

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性、持續(xù)性的。在平常就要親密留意和同學相關的廠商，開掘潛在的贊助商的合作意向，準時收集信息，在同學中開展調(diào)查，了解同學與商家的共同需要與利益所在，以兩者的集合點為動身點，做到市場調(diào)查的深入化，外聯(lián)市場進展戰(zhàn)略的科學化。宿遷是一個三線城市，商業(yè)進展比擬滯后，外聯(lián)的生存壓力較南京、蘇州等大城市有增無減。所以，市場的深入調(diào)查也是我們的一個特別重要的課題

2、外聯(lián)部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯(lián)系廠家、與商家商討、仔細落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂美麗亮做好每一層。(1)積極收集信息，不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息，培育自己意識；應與合作過的商家時刻保持良好的關系，以便促成下次合作的時機及通過他的介紹聯(lián)系其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以學生市場為主要進展討論，抓住商家的活動目的，繼而到達互利；留意學生的延長市場（學生家庭市場、學校教師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。（3）、以電話推銷或登門訪問的方式聯(lián)系商家。

3、進展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過并于其他高校的聯(lián)系溝通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，到達豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強宿遷周邊高校間聯(lián)系溝通的目的。

4、對外要形成標準化、正規(guī)化、具體化且有本院特色的合作方式，在劇烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大奉獻。三、工作成就

自本院外聯(lián)部工作以來，我系共進行了“新老生溝通會”“紅歌賽”“拔河大賽”等大型活動，通過學生會成員努力，本外聯(lián)部共爭取得到“北京烤鴨”“艾萊依”“中國移動”等商家的贊助，推動以上活動的圓滿進行。四、缺乏之處

由于上學期學院的特別政策和我們自身的一些缺乏，我們一系學生會外聯(lián)部在第一學期所拉的贊助總額較之其他系并無明顯優(yōu)勢。我簡潔排列了一些有所欠缺的地方，盼望下學期能夠有所改良。

1.部長與干事之間的溝通比擬少。2.我和張小龍的學習成績有很大問題。3.三個部長之間溝通也有點少。4.沒有明確的部門規(guī)章制度。5.干事普遍對外聯(lián)工作不夠嫻熟。6.個別干事做人做事方面還有待提高。四、本學期規(guī)劃

新的一學期，我們外聯(lián)部蓄力以待，厚積薄發(fā)，誓死保衛(wèi)學生會外聯(lián)部的金字招牌，為一系爭光。本學期我們主要規(guī)劃如下：

1.制定完善的部門規(guī)章制度，包括考勤制度、部門例會制度、商家贊助流程、獎懲制度等。

沒有法規(guī)，無以成方圓。只有明確嚴格的規(guī)章制度，才能培育出嚴謹、合格的干事和部長接班人。

2.依據(jù)個人的專長領域，組織開展系統(tǒng)的外聯(lián)培訓。邀請有豐富外聯(lián)閱歷老部長老主席向

新一屆干事傳授外聯(lián)閱歷，增加干事拉贊助和為人處世的力量。3.籌劃一場大型慈善活動，將一系學生會的影響力打入社會。我們準備與騰訊或人人合作，

屆時將與宿遷學院社會效勞系學生會10周年慶典結合起來，并邀請電視臺播報，造成極具號召力和震撼性的社會效應。

4.幫助其他部門開展活動，增進學生會內(nèi)部各部門之間的友情，為今后部門之間的合作打

下和諧的根底。

以上便是我個人對外聯(lián)部上一學期的工作總結和本學期的展望。

外聯(lián)部威猛！一系學生會威猛！

宿遷學院社會效勞系學生會外聯(lián)部副部長湯偉程

201*年2月15日

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201*-201*學年度上學期

工作總結南京中醫(yī)藥大學翰林學院學生會外聯(lián)部

201*-201*學年度上學期工作總結

時間匆忙滑過，我們新的一學期工作也要走向尾聲。在這半年；

里，留下了我們成長的印記。每一個活動中都有我們的縮影，每一份勝利背后都有我們的汗水。

今年是學生會成立的其次年。經(jīng)過9月底對前一屆外聯(lián)成員的篩選，組成了新一屆的外聯(lián)部長團，其中包括外聯(lián)部第一屆負責人，外聯(lián)部骨干成員以及事務部的負責人。經(jīng)過細心預備籌劃，10月的納新也為我們外聯(lián)部帶來了鮮活的力氣。在此次納新活動中我們納入了一些部員，并在最終一個月的考核中，留下12名部員。我們也對他們進展了相應的培訓，為我們以后的工作奠定了根底。

作為外聯(lián)部，就是要拉贊助，為團委，學生會所舉辦的活動解決經(jīng)費問題，這也是我們的使命，本學期我們不忘自己的宗旨，積極工作，為團委工作的有序進展做好了后援工作。

本學期我們參與的工作有：

1.負責迎新晚會的局部贊助，如可口可樂公司的飲料橫幅贊助，院內(nèi)理發(fā)店的發(fā)型贊助等等；

2.聯(lián)系我們以前聯(lián)絡的三個社區(qū)，由于換屆，做好了交接工作，也為我們以后活動的開展做好的堅實根底；3.學生會舉辦的食堂溝通會的局部贊助；

4.承辦了學生會的翰林結感恩活動，并為活動供應全部資金；5.與聯(lián)通公司聯(lián)系，除了做了工作交接，也為以后工作方面建立了更好的關系；

除此之外我們也積極參與團委組織的各項活動,如：院運動會，學院學術講座等。為我們團委的活動奉獻了自己的力氣。同時對內(nèi)也加強了學生會與其他社團的溝通與聯(lián)系，起到了很好的橋梁作用。

固然我們的工作還是有缺乏之處,工作比擬被動，拉到的贊助也比擬有限。與其他院校溝通較少。我們盼望下學期積極調(diào)動部員的積極性,讓他們敢于嘗試,敢于從不斷的嘗試中了解自己的缺乏，不斷改正，不斷成長出來，從而成為新一代外聯(lián)精英。

雖