公司企業(yè)企業(yè)崗位職責(zé)5338947032

三公司三公司黨委關(guān)于公布調(diào)整后的公司崗位職責(zé)的通知公司本部各部門及司屬各單位：為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針和目標(biāo)，根據(jù)公司本部各部門工作分工和調(diào)整的情況，現(xiàn)公布調(diào)整后的公司各崗位的崗位職責(zé)，自公布之日起實(shí)施。第一部分公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)為公司法定代表人，其崗位職責(zé)為：主持股東會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議。督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行。簽署董事會(huì)重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的其他文件；簽署重要合同和其他重要文件，或出具委托書委托其他代表簽署該等文件。行使法定代表人的職權(quán)；根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，向公司其他人員簽署法人授權(quán)委托書。在不超過(guò)《公司章程》所規(guī)定的凈資產(chǎn)額度內(nèi)：批準(zhǔn)和簽署一定額度的投資項(xiàng)目合同文件和款項(xiàng)；批準(zhǔn)抵押融資和貸款擔(dān)?？铐?xiàng)的文件；批準(zhǔn)公司法人財(cái)產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)購(gòu)置的款項(xiàng)；審批和簽發(fā)一定額度的公司的財(cái)務(wù)支出撥款。根據(jù)董事會(huì)決定簽發(fā)公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員的任免文件。在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告。董事會(huì)授予的其他職權(quán)。主要聯(lián)系部門為董事會(huì)秘書?？偨?jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)休會(huì)期間，全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作。其職責(zé)為：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及重大技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)決議。組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。負(fù)責(zé)審定組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限；決定公司派出機(jī)構(gòu)（辦事處、項(xiàng)目部、分公司）。組織擬訂公司基本管理制度和經(jīng)理規(guī)則，報(bào)董事會(huì)審定，制定公司具體管理辦法，規(guī)章制度，實(shí)施細(xì)則，并組織貫徹執(zhí)行。批準(zhǔn)體系的管理方針、目標(biāo)和質(zhì)量手冊(cè)，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和有效運(yùn)行。提請(qǐng)聘任或者提請(qǐng)解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師。聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。依照集團(tuán)公司、公司規(guī)定決定職工的處分、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。擬訂公司財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配、彌補(bǔ)虧損方案和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事資源計(jì)劃并向董事會(huì)報(bào)告。審批、簽發(fā)保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的財(cái)務(wù)支出和撥款。主持管理評(píng)審會(huì)議，審定改進(jìn)管理體系的重大決定或措施；主持權(quán)限范圍內(nèi)質(zhì)量、安全事故的評(píng)審和處置，主持職業(yè)健康的管理工作。主持公司員工培訓(xùn)工作，為體系的建立和運(yùn)行提供資源保障。董事會(huì)授予的其他職權(quán)。主要聯(lián)系部門為綜合部、人力資源部、財(cái)務(wù)部。生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)管理的總負(fù)責(zé)人，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體履行如下職責(zé)：向總經(jīng)理提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好參謀和助手。負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的研究、制訂、貫徹實(shí)施、調(diào)整、評(píng)定。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)企業(yè)深化改革工作，組織研究、擬訂企業(yè)改制的方案，并指導(dǎo)組織實(shí)施。組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃，并督促嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、工期、物資、基礎(chǔ)設(shè)施管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)方面的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)，定期檢查，評(píng)定工作。主持產(chǎn)品策劃及實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的控制，主持質(zhì)量檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全事故的調(diào)查分析和處置。審批環(huán)境、職業(yè)安全管理方案，主持環(huán)境、職業(yè)安全運(yùn)行工作，主持環(huán)境、職業(yè)安全應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。負(fù)責(zé)施工企業(yè)資質(zhì)管理工作。協(xié)助總經(jīng)理建立公司統(tǒng)一、高效的組織和工作體系。對(duì)集團(tuán)公司、公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。主要聯(lián)系部門為工程部、企業(yè)發(fā)展部。經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)的總負(fù)責(zé)人，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體履行如下職責(zé)：向總經(jīng)理提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好參謀和助手。負(fù)責(zé)組織擬定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)公司市場(chǎng)調(diào)研、信息追蹤、投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、合同評(píng)審等任務(wù)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)公司招投（議）標(biāo)全面工作。對(duì)集團(tuán)公司、公司下達(dá)的相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)任務(wù)開發(fā)并對(duì)其控制和激勵(lì)。主持與顧客有關(guān)信息管理工作，確保提高滿足顧客、相關(guān)方要求的全員意識(shí)。主管工程分包管理和工程回訪工作。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。主要聯(lián)系部門為經(jīng)營(yíng)部。行政副總經(jīng)理行政副總經(jīng)理是企業(yè)行政后勤管理的總負(fù)責(zé)人，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體履行如下職責(zé)：主持管理文件和記錄的管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部溝通管理工作。主持辦公、生活等固定區(qū)域環(huán)境管理和公司的車輛、辦公設(shè)施、通訊設(shè)備等管理工作。負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目的建設(shè)與管理工作。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。定期向總經(jīng)理報(bào)告工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要聯(lián)系部門為綜合部。負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作?？偣こ處熆偣こ處熓瞧髽I(yè)技術(shù)的總負(fù)責(zé)人，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體履行如下職責(zé)：確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持。確保提高全員質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識(shí)。組織貫徹有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。組織審定施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)文件和技術(shù)總結(jié)；審批重大、復(fù)雜工程施工組織設(shè)計(jì)方案。主持文件和記錄控制工作，參與審定施工生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理工作；研究、解決和組織審定施工生產(chǎn)、科技攻關(guān)中的重大技術(shù)問(wèn)題。主管數(shù)據(jù)分析工作，參與審定單位生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造計(jì)劃。負(fù)責(zé)管理體系審核有關(guān)事宜的外部聯(lián)系，組織內(nèi)部管理體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告管理體系業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需要。主持糾正、預(yù)防措施、質(zhì)量改進(jìn)工作，編制審定科技發(fā)展規(guī)劃，科研、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)展計(jì)劃及成果總結(jié)鑒定工作。主持產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量裝置管理工作；組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等現(xiàn)代化管理工作，領(lǐng)導(dǎo)科技情報(bào)的研究、交流和科技檔案工作。主持“四新”技術(shù)開發(fā)、推廣和應(yīng)用工作。組織重大合理化建議的研究審定工作。參與和領(lǐng)導(dǎo)員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考評(píng)、評(píng)定、定職工作。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。主要聯(lián)系部門為科技部。黨委書記主持黨委日常工作，定期召開黨委會(huì)議，根據(jù)黨的中心工作和奮斗目標(biāo)，組織制訂黨委工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行。主持召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各個(gè)方面的工作關(guān)系，支持總經(jīng)理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)的思想政治工作、精神文明建設(shè)工作、企業(yè)黨的紀(jì)律檢查工作、干部工作及基層黨組織工作。積極支持總經(jīng)理按《公司法》及《公司章程》充分行使職權(quán)，并對(duì)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)或建議，并參與決策。向總經(jīng)理提出同級(jí)副職人選意見(jiàn)和中層管理人員的任免意見(jiàn)，主持研究黨群中層干部的任免、獎(jiǎng)懲。按期主持召開班子民主生活會(huì)，帶頭交流思想。主持中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)和學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。討論審查企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針和重大技術(shù)改造方案等，提出意見(jiàn)和建議。主要聯(lián)系部門為黨委工作部、黨委干部部。黨委副書記、紀(jì)委書記在黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制訂黨委工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的執(zhí)行。組織制定黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育年度計(jì)劃，并督促實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心共青團(tuán)的工作。了解、掌握職工的意愿、要求和思想情況，參與做好群眾工作，推動(dòng)企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。參與召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)各個(gè)方面的工作關(guān)系，支持總經(jīng)理工作。根據(jù)局紀(jì)委、公司黨委的工作部署，定期主持召開紀(jì)委會(huì)、紀(jì)委工作會(huì)、辦公會(huì)等，總結(jié)研究工作，部署任務(wù)，并檢查貫徹落實(shí)情況。認(rèn)真組織查處黨員違紀(jì)案件，嚴(yán)格按照中紀(jì)委規(guī)定和程序辦事，把好案件質(zhì)量關(guān)，并及時(shí)上報(bào)備案。領(lǐng)導(dǎo)和督促各種制度、臺(tái)帳的建立健全及來(lái)信來(lái)訪工作。領(lǐng)導(dǎo)公司審計(jì)工作，貫徹審計(jì)法規(guī)。協(xié)助黨委制訂廉潔措施，負(fù)責(zé)公司監(jiān)察工作。完成黨委書記交辦的其他工作。主要聯(lián)系部門為紀(jì)委工作部（審計(jì)監(jiān)察部）、團(tuán)委。工會(huì)主席宣傳貫徹黨的方針、政策，圍繞經(jīng)營(yíng)管理中心，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用。負(fù)責(zé)組織好職工代表大會(huì)，主持職代會(huì)閉幕期間日常工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全協(xié)商與溝通管理工作，對(duì)員工和其他相關(guān)方就相關(guān)職業(yè)健康安全信息負(fù)責(zé)與最高管理者進(jìn)行相互溝通。組織群眾參加企業(yè)民主管理，維護(hù)職工民主權(quán)利和合法權(quán)益，反映和解決群眾正當(dāng)要求，監(jiān)督搞好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。配合行政抓好集體福利事業(yè)。組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)表彰。負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查基層工會(huì)工作，貫徹民主集中制。支持總經(jīng)理行使職權(quán)，理順“黨、政、工”關(guān)系。評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出獎(jiǎng)懲建議意見(jiàn)。貫徹落實(shí)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策，組織做好企業(yè)員工參保及享受待遇的有關(guān)工作。主持職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作，參加職業(yè)健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視工作。參加職業(yè)健康安全事故、事件、不符合的評(píng)審和處置。負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)管理工作。負(fù)責(zé)基地建設(shè)工作。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。主要聯(lián)系部門為工會(huì)工作部。第二部分公司各部門管理人員崗位職責(zé)一、綜合部（法律事務(wù)部）（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)在總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部全面工作和人員管理。負(fù)責(zé)公司綜合性重要會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)組織工作。組織起草公司行政領(lǐng)導(dǎo)在綜合性會(huì)議上的重要講話。組織建立公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)對(duì)上、對(duì)下及公司本部各部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系工作。組織建立公司對(duì)外關(guān)系信息網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)接待工作。組織起草公司性工作布置、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要文稿。負(fù)責(zé)對(duì)文書、檔案、信息、調(diào)研工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。負(fù)責(zé)綜合部報(bào)銷審批，歸口管理接待費(fèi)以及大型綜合性會(huì)議的會(huì)務(wù)費(fèi)。協(xié)助總經(jīng)理了解、督促、檢查公司決定、命令、工作布置的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)日程安排及后勤服務(wù)工作；收集、整理、審核相關(guān)資料及紀(jì)要。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）秘書A崗位職責(zé)負(fù)責(zé)處理文字業(yè)務(wù)，辦理相關(guān)事務(wù)。負(fù)責(zé)起草企業(yè)年度工作安排及公司綜合性重要會(huì)議上行政領(lǐng)導(dǎo)的講話，審核、修改相關(guān)部門提報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)講話等文字資料。參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的組織、記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要等工作，并負(fù)責(zé)發(fā)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。負(fù)責(zé)日常接待工作，協(xié)調(diào)辦理公共事務(wù)。隨同分管領(lǐng)導(dǎo)下基層開展調(diào)研、檢查工作。負(fù)責(zé)開展專題調(diào)研和檢查、督促公司下發(fā)公文的貫徹落實(shí)情況。審核本部各部門代公司起草的文（電）稿件。做好公司《政務(wù)信息》的編發(fā)工作，及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)送企業(yè)信息。負(fù)責(zé)公司行政印章、介紹信的管理、使用，并指導(dǎo)直管單位印章的刻發(fā)和收繳工作。負(fù)責(zé)行政來(lái)文來(lái)信啟封、閱讀、登記、傳閱工作，按職權(quán)范圍自辦或轉(zhuǎn)辦。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）秘書B崗位職責(zé)負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪事宜，組織會(huì)同有關(guān)部門處理信訪、來(lái)訪重大問(wèn)題及事件；指導(dǎo)、幫助公司所屬單位的信訪工作。參與日常接待工作，協(xié)調(diào)辦理公共事務(wù)。參與處理文字業(yè)務(wù)，辦理相關(guān)事務(wù)。參與起草企業(yè)年度工作總結(jié)、公司綜合性重要會(huì)議上公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿，審核、修改相關(guān)部門提報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)講話等文字資料。隨同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下基層開展調(diào)研、檢查工作。參與開展專題調(diào)研和檢查、督促公司下發(fā)公文的貫徹落實(shí)情況。負(fù)責(zé)公司檔案收集、整理、建檔、保管和提供利用及達(dá)標(biāo)工作。并對(duì)所屬單位的檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)公司本部公務(wù)用車管理及車輛調(diào)度工作。負(fù)責(zé)公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人代碼證等注冊(cè)登記、變更、年檢及相關(guān)證照管理。負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、項(xiàng)目經(jīng)理、建造師相關(guān)證件辦理及管理工作；負(fù)責(zé)優(yōu)秀施工企業(yè)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的申報(bào)工作。負(fù)責(zé)公司通信費(fèi)用管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）法律顧問(wèn)助理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)法律管理工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作。組織擬定工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。依法對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)。參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度。管理公司合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評(píng)審并提出法律意見(jiàn)。參加公司的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)。接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng)。開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢和法律服務(wù)。配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。辦理商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律事務(wù)。負(fù)責(zé)公司外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。對(duì)下一級(jí)單位法律事務(wù)工作人員（兼職合同管理員）的人選及其考核提出意見(jiàn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、人力資源部（黨委干部部）(一)部長(zhǎng)崗位職責(zé)在黨委書記及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部工作，對(duì)本部門工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、督促。負(fù)責(zé)人力資源的管理，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才開發(fā)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)全司員工培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理工作，組織擬定公司中、長(zhǎng)期員工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制訂公司員工培訓(xùn)管理辦法，指導(dǎo)、檢查、督促全司員工培訓(xùn)管理工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理工作，建立和實(shí)施系列考核激勵(lì)機(jī)制。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核、推薦、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)及后備干部的動(dòng)態(tài)管理工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗以及驗(yàn)證等管理工作。負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理工作，做好職改辦的日常工作。負(fù)責(zé)對(duì)有突出貢獻(xiàn)和享受政府特殊津貼的中、青年專家及青年科技拔尖人才等各類專業(yè)人才的選拔、培養(yǎng)、推薦和管理。負(fù)責(zé)公司干部統(tǒng)計(jì)、分析工作，建立人才信息庫(kù)，做好人才引進(jìn)、使用和交流等。負(fù)責(zé)大學(xué)生的引進(jìn)工作，擬定大學(xué)生引進(jìn)計(jì)劃，做好人才交流、服務(wù)工作。負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。負(fù)責(zé)公司員工的任免、考核、招聘、勞動(dòng)合同簽訂、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等工作，組織各類競(jìng)爭(zhēng)上崗的聘任（用）考核競(jìng)聘工作。組織人事調(diào)研工作，逐步深化公司人事制度改革。負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者年薪考核清算工作。接待處理有關(guān)來(lái)信來(lái)訪。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定技師、高級(jí)技師設(shè)置規(guī)劃，并做好人才的引進(jìn)、提高、培養(yǎng)、管理工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)、定員、職能調(diào)整方案的編制、實(shí)施，組織制定公司各部門職能、權(quán)限和人員崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)公司薪酬方案及按勞、按資、按生產(chǎn)要素的分配方案設(shè)計(jì)，制定激勵(lì)機(jī)制和措施。負(fù)責(zé)工資計(jì)劃、工資統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)定額以及項(xiàng)目人工成本等管理工作。負(fù)責(zé)組織制定落實(shí)公司勞動(dòng)合同管理、員工獎(jiǎng)懲、假期管理、競(jìng)爭(zhēng)上崗等管理辦法和勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)各類新進(jìn)員工的招收、錄用、培訓(xùn)、管理、考核以及退伍軍人的安置工作。負(fù)責(zé)員工職業(yè)技能鑒定工作以及員工考核、技師聘任及檔案管理工作。建立健全集體合同管理制度，做好集體合同簽訂、變更、續(xù)訂、終止、解除和上報(bào)審查等各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康保證體系并確保其有效運(yùn)行；制定職業(yè)健康目標(biāo)并確保落實(shí)；制定職業(yè)健康管理方案并確保其有效實(shí)施。負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作。對(duì)職業(yè)健康危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制；開展職業(yè)健康應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作；對(duì)職業(yè)健康績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量、防疫部門的工作。負(fù)責(zé)殘疾職工管理工作，監(jiān)督處理員工對(duì)勞動(dòng)、工資、人事管理方面的來(lái)信來(lái)訪。負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的系列工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人事科員崗位職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全司員工管理工作。貫徹國(guó)家人事管理、用工管理政策法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。負(fù)責(zé)人事調(diào)研工作，逐步深化人事制度改革。負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，法人治理結(jié)構(gòu)以及后備干部的動(dòng)態(tài)管理等工作。負(fù)責(zé)公司人事管理的制度建設(shè)，定期組織檢查、考核、評(píng)比工作，并指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)口業(yè)務(wù)部門工作。負(fù)責(zé)制訂公司人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助做好高校畢業(yè)生的引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的日常管理工作。負(fù)責(zé)公司干部的動(dòng)態(tài)管理工作，負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理工作。負(fù)責(zé)公司干部統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)辦理對(duì)口部門來(lái)信、來(lái)訪及接待工作。負(fù)責(zé)辦理公司員工離、退職手續(xù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）勞資科員A崗位職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全司勞動(dòng)用工管理工作。負(fù)責(zé)全司勞動(dòng)定額工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目全額承包管理，制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法。負(fù)責(zé)全司人工成本管理、工時(shí)管理、計(jì)件工資管理。指導(dǎo)項(xiàng)目勞資人員業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)班組建設(shè)工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)分包管理工作，調(diào)查測(cè)定內(nèi)部人工費(fèi)單價(jià)。參與制訂薪酬管理制度，指導(dǎo)、檢查、督促全司薪酬管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）勞資科員B崗位職責(zé)根據(jù)集團(tuán)及公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)技師、高級(jí)技師方案的設(shè)置，協(xié)助做好人才的引進(jìn)、提高、培養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)辦理組織機(jī)構(gòu)、定員、部門職責(zé)、崗位職責(zé)的編制以及文件公布實(shí)施。參與制訂工資總額宏觀調(diào)控管理辦法，負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)工資使用計(jì)劃，建立勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、分析工作。負(fù)責(zé)獎(jiǎng)金歸口管理工作，建立健全獎(jiǎng)金管理臺(tái)帳，對(duì)獎(jiǎng)金管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工資管理政策法規(guī)及制度。負(fù)責(zé)公司工資調(diào)整及日常管理工作。協(xié)助做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)人員的考核、持證上崗等管理工作。配合做好集體合同簽訂、變更、續(xù)訂、終止、解除和上報(bào)審查等各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)公司本部人員及項(xiàng)目班子的請(qǐng)銷假制度，協(xié)助“三長(zhǎng)”人員的日常管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）勞資科員C崗位職責(zé)負(fù)責(zé)勞務(wù)基地管理工作。負(fù)責(zé)制定員工獎(jiǎng)懲、競(jìng)爭(zhēng)上崗管理辦法。負(fù)責(zé)勞務(wù)工的管理工作，并辦理合格勞務(wù)分包隊(duì)伍的《準(zhǔn)入證》及勞務(wù)分包的管理工作，建立并完善公司內(nèi)部勞務(wù)市場(chǎng)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的調(diào)劑和調(diào)配工作以及勞動(dòng)糾紛的調(diào)查處理工作，協(xié)助做好工傷、病、亡善后處理工作。負(fù)責(zé)“三長(zhǎng)”人員的日常管理工作，參與長(zhǎng)病長(zhǎng)傷人員的醫(yī)務(wù)會(huì)診和鑒定工作。負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作。擬定職業(yè)健康目標(biāo)并確保落實(shí)，制定職業(yè)健康管理方案并確保其有效實(shí)施。負(fù)責(zé)收集國(guó)家或地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)文件，并監(jiān)督落實(shí)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）培訓(xùn)科員崗位職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全司員工培訓(xùn)管理工作。擬定公司員工階段性培訓(xùn)推進(jìn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計(jì)劃。制訂公司員工培訓(xùn)系列管理辦法，指導(dǎo)、檢查、督促全司員工培訓(xùn)管理工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、管理工作，建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)帳。建立員工職業(yè)化訓(xùn)練整體方案和制度，做好人力資源培訓(xùn)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)公司及所屬單位職工職業(yè)技能鑒定前的培訓(xùn)工作。結(jié)合員工隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，制訂公司員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)實(shí)施綱要及考核措施。組織制定全司外來(lái)用工崗前培訓(xùn)管理辦法，指導(dǎo)、督促所屬單位的外來(lái)用工崗前培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)部門三體系認(rèn)證管理工作。負(fù)責(zé)員工三級(jí)教育工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）保險(xiǎn)科員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全司員工的社保工作。負(fù)責(zé)勞務(wù)工骨干隊(duì)伍的社保工作。負(fù)責(zé)全司員工的收入統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)員工的傷、病、亡處理。負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)辦理員工退休。協(xié)助做好干部及證書管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作，負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃，并對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)研究有關(guān)財(cái)務(wù)政策，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，預(yù)測(cè)、分析和控制公司利潤(rùn)指標(biāo)，安排財(cái)務(wù)工作重大事項(xiàng)。負(fù)責(zé)生產(chǎn)資金的籌集、調(diào)度及考核。負(fù)責(zé)指定和管理稅收政策方案及程序。負(fù)責(zé)擬定并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度及內(nèi)控制度，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)監(jiān)察及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查。參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的實(shí)施。負(fù)責(zé)提交董事會(huì)、股東大會(huì)審議的各種財(cái)務(wù)預(yù)案。負(fù)責(zé)審閱合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。負(fù)責(zé)審核部?jī)?nèi)文件、資料，負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、財(cái)會(huì)人員的配備、管理及考核，布置公司會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)相關(guān)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助完成部?jī)?nèi)綜合管理工作，制定部?jī)?nèi)管理辦法，負(fù)責(zé)主持公司會(huì)計(jì)核算工作。負(fù)責(zé)公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、分解和考核、年度財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司帳套的設(shè)置及管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司項(xiàng)目級(jí)差的核對(duì)、上繳、清算。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)的稽核、庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款的核對(duì)、檢查。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本考核及完工項(xiàng)目清算。主持全司雙清工作的開展。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）出納科員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司支票等有價(jià)證券的管理。負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部所需現(xiàn)金的提取及發(fā)放。負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商材料款的撥付。負(fù)責(zé)司屬各單位工程款、材料款及民工工資的撥付。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、獎(jiǎng)金的轉(zhuǎn)存、發(fā)放、匯兌。負(fù)責(zé)職工及工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、呈報(bào)。負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)差旅費(fèi)的計(jì)算、支付。負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬的打印。負(fù)責(zé)公司職工公積金、養(yǎng)老金的核定、結(jié)轉(zhuǎn)清扣及上繳。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）會(huì)計(jì)科員A（工資和現(xiàn)金）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付款憑證的編制、整理。負(fù)責(zé)公司本部及勞務(wù)中心工資的計(jì)算。負(fù)責(zé)辦公室考勤及公司本部考勤的審核。銀行日記賬的稽核。職工收入臺(tái)帳的建立。個(gè)人所得稅清扣。公司本部備用金控制及核銷。負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常核算。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）會(huì)計(jì)科員B（資產(chǎn)管理）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)參與公司固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃、合同簽定、租賃、報(bào)廢、調(diào)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)。協(xié)助辦稅人員辦理資產(chǎn)報(bào)損工作。負(fù)責(zé)直發(fā)料、重點(diǎn)供應(yīng)商的材料審核、結(jié)轉(zhuǎn)、款項(xiàng)撥付的審核。負(fù)責(zé)各種預(yù)付價(jià)款核算。負(fù)責(zé)各種預(yù)付價(jià)款核算。負(fù)責(zé)公司低值易耗品的臺(tái)帳管理及核銷工作。負(fù)責(zé)公司本部收付款憑證的稽核、裝訂。公司招投標(biāo)資料的準(zhǔn)備。參加公司各種招投標(biāo)會(huì)。負(fù)責(zé)辦理銀行授信、貸款工作，并建立好相關(guān)的臺(tái)帳。會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、驗(yàn)證、考試的組織。會(huì)計(jì)調(diào)研、科研課題、財(cái)會(huì)論文的組織、落實(shí)、上報(bào)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。（六）會(huì)計(jì)科員C（財(cái)務(wù)監(jiān)察、檔案管理）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)電算化管理工作。負(fù)責(zé)公司本部費(fèi)用的審核報(bào)銷。負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目級(jí)單位內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)、清理。負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司、其他公司往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)、清理。協(xié)助部長(zhǎng)開展預(yù)算工作、公司本部期間費(fèi)用的預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)公司員工保證金、風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金的臺(tái)帳管理。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。年度會(huì)計(jì)檔案的整理移交。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種罰款的收繳。負(fù)責(zé)上級(jí)撥獎(jiǎng)的清理和下?lián)堋Ｘ?fù)責(zé)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工作。負(fù)責(zé)職工工資的分?jǐn)偤透郊淤M(fèi)計(jì)提及上繳工作。負(fù)責(zé)分包單位的核算。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）會(huì)計(jì)科員D（成本管理）崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)工程價(jià)款等收入的確認(rèn)結(jié)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬憑證的整理及裝訂。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本快報(bào)的收集。積極參與項(xiàng)目成本測(cè)定。項(xiàng)目成本臺(tái)帳的建立、項(xiàng)目成本考核兌現(xiàn)。財(cái)務(wù)部文件、合同的管理歸檔。工商稅務(wù)的注冊(cè)、審核、變更。負(fù)責(zé)稅費(fèi)申報(bào)及相關(guān)工作。會(huì)計(jì)帳冊(cè)的印刷、發(fā)放。部務(wù)會(huì)議記錄。欠款追收及外部債權(quán)債務(wù)的清理。項(xiàng)目資金臺(tái)帳的管理。提報(bào)財(cái)務(wù)月份快報(bào)及用款計(jì)劃。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、黨委工作部（干部）（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)在黨委書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委工作部全面工作。協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)抓好公司各單位黨的組織建設(shè)工作。根據(jù)黨委意見(jiàn)，負(fù)責(zé)起草公司黨委工作重點(diǎn)、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話。負(fù)責(zé)黨委公文收發(fā)、制作、傳送及印章管理。負(fù)責(zé)公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。負(fù)責(zé)公司本部黨支部和工會(huì)日常工作。負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨代會(huì)的召開及有關(guān)工作。負(fù)責(zé)黨委信息調(diào)究工作和《程三信息》編輯工作。協(xié)助黨委宣傳抓好企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)工作。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）組織科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)工作。負(fù)責(zé)起草黨的組織工作安排、總結(jié)及推進(jìn)計(jì)劃。了解和掌握公司各單位黨員和職工學(xué)習(xí)黨的方針、政策及開展教育情況。了解和掌握各單位支部班子建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍思想狀況及工作情況。負(fù)責(zé)黨員的教育管理和黨費(fèi)的收繳管理工作。負(fù)責(zé)黨員發(fā)展計(jì)劃的制定及落實(shí)工作。負(fù)責(zé)兩級(jí)班子民主生活會(huì)制度的建立和實(shí)施工作。負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)的召開有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)公司關(guān)心下一代工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）宣傳科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)黨的宣傳工作。負(fù)責(zé)起草黨的宣傳工作安排、總結(jié)及推進(jìn)計(jì)劃。協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨的方針政策和上級(jí)黨委文件及會(huì)議精神的宣傳貫徹。廣泛開展調(diào)研，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排。具體負(fù)責(zé)黨委中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象宣傳、精神文明建設(shè)、文明工地建設(shè)、僑務(wù)統(tǒng)戰(zhàn)工作。負(fù)責(zé)公司新聞宣傳、圖片資料庫(kù)的建立工作。負(fù)責(zé)信息編輯及對(duì)外聯(lián)系編纂公司史志、年鑒工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、工會(huì)工作部（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)工作部全面工作。及時(shí)貫徹公司黨委，上級(jí)工會(huì)的決議、決定和指示。結(jié)合本公司實(shí)際，提出學(xué)習(xí)、貫徹的意見(jiàn)和措施。掌握公司工會(huì)及各單位工會(huì)重要工作及重大活動(dòng)情況，督促指導(dǎo)項(xiàng)目工會(huì)年度工作計(jì)劃安排的實(shí)施。負(fù)責(zé)起草持股會(huì)的有關(guān)文件，籌備代表大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)整理和保存會(huì)議記錄和會(huì)議記要；負(fù)責(zé)起草持股會(huì)代表大會(huì)工作報(bào)告。組織制定并實(shí)施部?jī)?nèi)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)。督促部?jī)?nèi)人員，建立健全各類臺(tái)賬。組織起草公司工會(huì)年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃安排。草擬或?qū)彾ü竟?huì)上報(bào)下發(fā)的文件、報(bào)告、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示、講話等文字材料。組織收集、篩選、反映、報(bào)道重大信息，保證信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。擬定信息工作管理考核辦法，并組織實(shí)施。組織擬定女職工工作的計(jì)劃安排，掌握女職工工作開展進(jìn)展情況。協(xié)助主席擬定工會(huì)理論政策研究工作的計(jì)劃安排。負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)的調(diào)研工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）團(tuán)委書記崗位職責(zé)在公司黨委書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常管理工作。負(fù)責(zé)制定團(tuán)委年度工作計(jì)劃，并制定落實(shí)措施。負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)基層團(tuán)支部工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。圍繞黨的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持制定青工教育規(guī)劃和落實(shí)措施。積極配合有關(guān)部門開展各類思想教育活動(dòng)，做好分擔(dān)工作。及時(shí)掌握青工思想狀況，每年對(duì)青工思想進(jìn)行一次調(diào)查分析，對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施。建立健全各項(xiàng)工作制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)、檢查、指導(dǎo)工作。主持召開每年度團(tuán)委全委會(huì)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)上議題明確。負(fù)責(zé)公司團(tuán)委換屆選舉工作。推行基層團(tuán)的整體化建設(shè)工作，并在此基礎(chǔ)上開展團(tuán)內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。制定團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃和“推優(yōu)入黨”工作規(guī)劃，組織、督促、指導(dǎo)團(tuán)支部施行。協(xié)助黨組織選配好基層團(tuán)組織干部，加強(qiáng)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)、崗位培訓(xùn)工作。配合有關(guān)組織，按照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，定期考核團(tuán)干部，對(duì)優(yōu)秀和不稱職的團(tuán)干部提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，研究制定生產(chǎn)突擊活動(dòng)規(guī)劃和措施，督促指導(dǎo)，保證落實(shí)。推行團(tuán)內(nèi)安全系統(tǒng)工程，組織團(tuán)內(nèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽，確保青工安全生產(chǎn)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。制定加強(qiáng)公司工會(huì)財(cái)務(wù)“收、管、用”三關(guān)的有關(guān)措施，形成實(shí)施辦法。建立健全各類經(jīng)費(fèi)、基金的收、支明細(xì)賬和各科目明細(xì)賬。負(fù)責(zé)會(huì)議檔案裝訂書本化、標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)費(fèi)收支科目運(yùn)用正確，報(bào)銷單據(jù)手續(xù)齊全。本級(jí)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理有制度，有專人保管，有購(gòu)物驗(yàn)收單，財(cái)產(chǎn)賬、卡、物相符。建立健全集團(tuán)公司、公司二級(jí)職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)臺(tái)賬和會(huì)員檔案的管理工作。按規(guī)定編制本級(jí)工會(huì)的預(yù)決算。負(fù)責(zé)按規(guī)定編制工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)持股會(huì)會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員檔案的管理。負(fù)責(zé)持股會(huì)增資擴(kuò)股、年度紅利的發(fā)放。協(xié)助持股會(huì)理事長(zhǎng)搞好持股會(huì)的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作（四）工會(huì)出納科員崗位（由其他崗位兼任）在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)出納工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。及時(shí)拔付各種款項(xiàng)，及時(shí)辦理銀行，現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。及時(shí)根據(jù)銀行、現(xiàn)金付收憑證，登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到日清、月結(jié)。確保日記賬，總賬、庫(kù)存現(xiàn)金三相符。月末、季末核對(duì)銀行日記賬與銀行結(jié)余是否相符，不符應(yīng)編制“銀行余額調(diào)節(jié)”表存查。及時(shí)打印公司工會(huì)各類文件、資料等。建立健全二級(jí)職工互助醫(yī)療合作保險(xiǎn)臺(tái)賬。做好工會(huì)工作部其它工作。六、紀(jì)委工作部（審計(jì)監(jiān)察部）（一）紀(jì)委工作部部長(zhǎng)（審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)）在公司紀(jì)委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)紀(jì)委工作部（審計(jì)監(jiān)察部）全面工作。貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨紀(jì)、政紀(jì)、審計(jì)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)公司黨紀(jì)、政紀(jì)、審計(jì)監(jiān)督工作。按照公司方針目標(biāo)，制訂本部門工作計(jì)劃、安排，按職責(zé)范圍組織落實(shí)工作。負(fù)責(zé)受理公司兩級(jí)黨組織、黨員和群眾在黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)方面的檢舉、控告、申訴及建議等。負(fù)責(zé)查處黨員或干部的違紀(jì)案件；按權(quán)限審理、決定或改變所屬單位所查案件中對(duì)黨員或干部的處分。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核。負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查工作，制度落實(shí)，政令暢通檢查工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬各單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬各單位的完工效益情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）紀(jì)委工作部副部長(zhǎng)（審計(jì)監(jiān)察部副部長(zhǎng)）在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)審計(jì)工作。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、實(shí)施辦法的落實(shí)執(zhí)行和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位的財(cái)務(wù)收支、成本管理及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬各單位的完工效益情況進(jìn)行審計(jì)。負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人要求辦理的其他審計(jì)事項(xiàng)。按審計(jì)計(jì)劃組織、實(shí)施年度審計(jì)工作。負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)事會(huì)主席處理監(jiān)事會(huì)的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)起草監(jiān)事會(huì)文件和報(bào)告，建立監(jiān)事會(huì)資料檔案。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）紀(jì)檢員在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。協(xié)助部長(zhǎng)按照部門工作計(jì)劃、安排、組織實(shí)施落實(shí)工作。協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司黨紀(jì)、政紀(jì)、監(jiān)督工作，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家黨紀(jì)、政紀(jì)法律、法規(guī)。協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)開展對(duì)全司黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育工作。協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)全司下屬各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核工作。負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查工作，制度落實(shí)，政令暢通檢查工作。受理公司兩級(jí)黨組織、黨員和群眾在黨紀(jì)、政紀(jì)、黨風(fēng)方面的檢舉、控告、申訴及建議等。負(fù)責(zé)查處黨員、干部的違紀(jì)案件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）審計(jì)員在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的直領(lǐng)導(dǎo)下工作。協(xié)助內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、實(shí)施辦法的執(zhí)行和年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制下達(dá)工作。協(xié)助部長(zhǎng)參與審計(jì)監(jiān)督工作。按審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，實(shí)施審計(jì)檢查。負(fù)責(zé)審計(jì)信息工作、審計(jì)文書檔案工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。七、經(jīng)營(yíng)開發(fā)部崗位職責(zé)(一)部長(zhǎng)崗位職責(zé)：在公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部全面工作。負(fù)責(zé)公司開發(fā)規(guī)劃、計(jì)劃，制定相關(guān)規(guī)定辦法。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí)及考核。負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)營(yíng)投標(biāo)費(fèi)用計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)主持工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋和調(diào)研論證。負(fù)責(zé)組織工程的投議標(biāo)工作及編制投議標(biāo)文件，建立工程投議標(biāo)檔案。負(fù)責(zé)在公司及集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)承攬任務(wù)的合同談判、簽訂工作。負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)開發(fā)部貫標(biāo)工作；承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)A、B、C協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部全面工作。參與公司開發(fā)規(guī)劃、計(jì)劃，制定相關(guān)規(guī)定辦法。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的安排、落實(shí)及考核工作。主要負(fù)責(zé)主持工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋和調(diào)研論證，并對(duì)公司下達(dá)的年度開發(fā)指標(biāo)負(fù)責(zé)。牽頭組織工程的投議標(biāo)工作及編制投議標(biāo)文件，建立工程投議標(biāo)檔案。負(fù)責(zé)在公司、集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)承攬任務(wù)的合同談判、簽訂、管理工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作。負(fù)責(zé)牽頭組織、落實(shí)項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目成本考核和完工清算工作；承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）信息科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本崗位工作。辦理各類工程信息的洽談及核實(shí)工作，并對(duì)信息持敏銳態(tài)度，慎重態(tài)度，分析可靠程度，權(quán)衡施工能力；及時(shí)作出取舍或向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件的購(gòu)買。負(fù)責(zé)辦理授權(quán)書公證。負(fù)責(zé)公司、集團(tuán)公司所屬各單位施工業(yè)績(jī)、資質(zhì)能力資料的收集、整理。負(fù)責(zé)工程信息的收集、處理、追蹤、反饋和調(diào)研論證、建立信心檔案。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）商務(wù)科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。按職責(zé)范圍落實(shí)部門工作計(jì)劃、安排。負(fù)責(zé)授權(quán)書公證資料、銀行保函資料編制。負(fù)責(zé)商務(wù)（經(jīng)濟(jì)）標(biāo)書的編制。負(fù)責(zé)標(biāo)書匯總、檢查、復(fù)核、裝訂、準(zhǔn)備開標(biāo)資料。負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)（未中標(biāo)）通知書存檔。負(fù)責(zé)編制資格預(yù)審文件。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）投標(biāo)報(bào)價(jià)預(yù)算科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部、局和省市現(xiàn)行概（預(yù)）算定額及編制有關(guān)規(guī)定。參加工程招投標(biāo)會(huì)及工程調(diào)查，并收集有關(guān)招標(biāo)報(bào)價(jià)資料。根據(jù)設(shè)計(jì)文件及招標(biāo)文件規(guī)定，選用定額及編制辦法編制投標(biāo)報(bào)價(jià)與單價(jià)分析。按照招標(biāo)文件要求，在有關(guān)部門配合下，收集整理公司財(cái)務(wù)、施工機(jī)械、人員結(jié)構(gòu)、施工經(jīng)歷、工程質(zhì)量及投標(biāo)保函等資料，匯總編制投標(biāo)報(bào)價(jià)說(shuō)明。了解施工技術(shù)部門主持編制的施工組織設(shè)計(jì)所采用的施工方法，機(jī)械選配及特殊的技術(shù)措施，并相應(yīng)編制投標(biāo)報(bào)價(jià)。參加主管部門主持的投標(biāo)報(bào)價(jià)審查會(huì)，并如實(shí)匯報(bào)編制依據(jù)的測(cè)算水平，認(rèn)真聽取有關(guān)部門意見(jiàn)。按照投標(biāo)報(bào)價(jià)審查會(huì)決定，重新修改（補(bǔ)充）投標(biāo)報(bào)價(jià)金額。整理各項(xiàng)投標(biāo)報(bào)價(jià)資料，按招標(biāo)文件要求份數(shù)蓋有法人及法人代表印章，開具法人授權(quán)書等，并分類裝袋密封和按規(guī)定時(shí)間送達(dá)招標(biāo)單位。按時(shí)參加開標(biāo)會(huì)，并應(yīng)招標(biāo)單位要求，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)價(jià)資料進(jìn)行答疑和澄清。配合有關(guān)人員參加施工合同簽訂并整理投標(biāo)報(bào)價(jià)資料作為合同附件。因工程范圍發(fā)生重大變化或國(guó)家政策性調(diào)整，根據(jù)施工合同有關(guān)條款，相應(yīng)辦理補(bǔ)充報(bào)價(jià)（或預(yù)算）資料。負(fù)責(zé)授權(quán)書公證資料、銀行保函資料的編制。負(fù)責(zé)商務(wù)（經(jīng)濟(jì)）標(biāo)書的編制。負(fù)責(zé)標(biāo)書匯總、檢查、復(fù)核、裝訂、準(zhǔn)備開標(biāo)資料。負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)文件（未中標(biāo)）通知書存檔。負(fù)責(zé)編制資格預(yù)審文件。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（六）預(yù)算、驗(yàn)工計(jì)價(jià)科員崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和收集政府和上級(jí)主管部門關(guān)于概（預(yù)）算和驗(yàn)工計(jì)價(jià)的政策、規(guī)定，及時(shí)掌握概（預(yù)）算編制辦法動(dòng)態(tài)，正確執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。參加重點(diǎn)工程施工調(diào)查，指導(dǎo)項(xiàng)目級(jí)單位預(yù)算驗(yàn)工人員收集預(yù)算，補(bǔ)充概算或調(diào)概對(duì)比原始資料。認(rèn)真核對(duì)概（預(yù)）算或包價(jià)，對(duì)概（預(yù)）算或包價(jià)與工程實(shí)際不符者，提出補(bǔ)充或調(diào)整概（預(yù)）算與包價(jià)資料。根據(jù)項(xiàng)目提供的原始資料，編制預(yù)算，提報(bào)補(bǔ)充概算資料或調(diào)概對(duì)比資料，送集團(tuán)公司或有關(guān)單位，所編資料應(yīng)實(shí)事求是，符合現(xiàn)行規(guī)定。參與編制或?qū)徍斯こ坛杀居?jì)劃。指導(dǎo)和督促項(xiàng)目預(yù)算驗(yàn)工人員準(zhǔn)確、按時(shí)填報(bào)驗(yàn)工計(jì)價(jià)資料。根據(jù)概（預(yù)）算或承發(fā)包合同，審查、匯總項(xiàng)目報(bào)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)資料。接受上級(jí)對(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)的審查或?qū)こ虥Q算的審計(jì)，并如實(shí)提供必要資料。建立驗(yàn)工臺(tái)帳，帳面上設(shè)計(jì)數(shù)量（或合同數(shù)量）、變更設(shè)計(jì)數(shù)量、月、季、年度完成數(shù)量及累計(jì)數(shù)量，剩余數(shù)量清楚。深入現(xiàn)場(chǎng)，了解工程進(jìn)度及與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題，檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作。分類收集，保管好本專業(yè)概（預(yù)）算，承發(fā)包合同驗(yàn)工報(bào)表，技術(shù)業(yè)務(wù)文件等資料，按時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)公司新簽合同、建筑業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、對(duì)外經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、分析工作。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理科員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制、下達(dá)公司年度、季度、月生產(chǎn)計(jì)劃。計(jì)劃編制前深入重點(diǎn)工程了解以前計(jì)劃執(zhí)行情況與施工進(jìn)度情況。檢查計(jì)劃安排是否違反政策和制度，施工是否超出計(jì)劃范圍。及時(shí)與項(xiàng)目單位溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。執(zhí)行中需協(xié)調(diào)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)。生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后，及時(shí)了解執(zhí)行情況，每月、季、年終前，對(duì)月度、季度、年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。掌握外委工程施工進(jìn)度，報(bào)價(jià)，主要工程數(shù)量，建立臺(tái)帳，外委工程簽訂合同應(yīng)及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司。及時(shí)收集、核實(shí)、編制增減計(jì)劃投資，主要工程數(shù)量的調(diào)整建議計(jì)劃及說(shuō)明。集團(tuán)公司調(diào)整計(jì)劃下達(dá)后，及時(shí)下達(dá)公司調(diào)整計(jì)劃。及時(shí)收集、整理、核對(duì)建議計(jì)劃資料。核對(duì)預(yù)計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)，續(xù)建的工程項(xiàng)目，數(shù)量、投資和形象進(jìn)度。及時(shí)填報(bào)各類計(jì)劃表，編寫填表說(shuō)明，反應(yīng)存在的主要問(wèn)題。建立健全各類臺(tái)帳，掌握各項(xiàng)工程的總包價(jià)或概預(yù)算，投資情況，掌握主要工程數(shù)量。參加工程調(diào)查，閱讀施工組織設(shè)計(jì)，了解施工組織對(duì)工程進(jìn)度的安排。建立計(jì)劃完成情況臺(tái)帳，掌握驗(yàn)工情況。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）成本管理科員崗位職責(zé)向項(xiàng)目部了解工程進(jìn)度情況及新開工項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際總體工作情況及各項(xiàng)目部實(shí)際情況，合理安排工作，及時(shí)完成項(xiàng)目成本測(cè)算書，不影響季度成本考核。深入工地了解施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，根據(jù)施工圖、定型圖、施工方案及材料消耗定額完成項(xiàng)目成本測(cè)算書。仔細(xì)核對(duì)項(xiàng)目部的成本補(bǔ)遺報(bào)告，及時(shí)完成成本補(bǔ)遺書。及時(shí)整理成本測(cè)算資料，復(fù)印下發(fā)各項(xiàng)目部，建立發(fā)文登記制度，存檔資料（包括成本測(cè)算書、計(jì)算單、電子文檔）應(yīng)按項(xiàng)目部歸類并妥善保管。每季報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后及時(shí)向成本考核小組成員及各項(xiàng)目部發(fā)成本考核通知，并督促項(xiàng)目部及時(shí)上報(bào)考核資料。深入工地并與工程部核實(shí)了解并掌握項(xiàng)目部的實(shí)際工程進(jìn)度，以保證二次驗(yàn)工的準(zhǔn)確性。提前分析項(xiàng)目部的上報(bào)資料，與一次驗(yàn)工、實(shí)際施工進(jìn)度進(jìn)行核對(duì)，并與財(cái)務(wù)、物設(shè)、人資等各部門核實(shí)，提前掌握存在的問(wèn)題，提前準(zhǔn)備好考核所需的各種資料?？己藭r(shí)根據(jù)實(shí)際形象進(jìn)度、成本測(cè)算資料、補(bǔ)遺資料、已批復(fù)的各種報(bào)告費(fèi)用及時(shí)計(jì)算項(xiàng)目部的二次驗(yàn)工收入，并匯總各部門資料，完成季度考核。建立成本考核臺(tái)帳，數(shù)據(jù)正確、復(fù)核前后邏輯，配合成本考核小組完成各項(xiàng)目部的季度打分、排名，并及時(shí)提交行辦。對(duì)已完工校驗(yàn)并辦理決算的項(xiàng)目，根據(jù)所有的季度考核資料核竣工圖、決算的情況，及時(shí)計(jì)算項(xiàng)目部的完工二次驗(yàn)工收入，并匯總各部門資料，完成完工清算考核收入。及時(shí)整理考核資料，復(fù)印下發(fā)各項(xiàng)目部，建立發(fā)文登記制度，存檔的資料應(yīng)裝訂成冊(cè)并妥善保管。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（九）綜合科員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)與顧客溝通和顧客滿意有關(guān)信息管理工作，對(duì)竣工交付后工程進(jìn)行回訪、顧客滿意度測(cè)量、顧客質(zhì)量投訴和有關(guān)信息收集、處置工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司工程（議）標(biāo)書和合同（包括更改）進(jìn)行評(píng)審。負(fù)責(zé)工程供方的評(píng)價(jià)、選擇工作，定期下達(dá)合格工程供方名冊(cè)。負(fù)責(zé)來(lái)自顧客滿意數(shù)據(jù)分析工作。負(fù)責(zé)收集工程信息，并組織各工程項(xiàng)目的驗(yàn)收、評(píng)審、鑒定工作，負(fù)責(zé)成果評(píng)選申報(bào)工作。參加公司管理體系策劃和管理評(píng)審。負(fù)責(zé)工法編制、組織評(píng)審及推薦等管理工作。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開發(fā)部貫標(biāo)工作。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、工程管理部（一）部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)法律、法規(guī)的技術(shù)準(zhǔn)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，地方政府及行業(yè)有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)工程部工作向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，按照公司年度方針目標(biāo)和規(guī)劃及時(shí)制定工程部年度工作計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)精測(cè)組及測(cè)量工作，組織安排測(cè)量復(fù)核工作，測(cè)量精度應(yīng)符合要求。領(lǐng)導(dǎo)地畝工作，檢查、督促按規(guī)定及時(shí)辦理地畝手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度工作，經(jīng)常檢查、了解調(diào)度工作情況，并掌握項(xiàng)目各工程進(jìn)度和存在問(wèn)題，聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)解決或向上級(jí)反映。參加或主持重點(diǎn)工程的施工調(diào)查和技術(shù)交底，組織施工方案和施工組織設(shè)計(jì)的編制或?qū)徍?。參加公司質(zhì)量、安全措施的制定，參加公司或上級(jí)質(zhì)量安全檢查和各類事故分析處理。領(lǐng)導(dǎo)組織竣工文件編制及送審，參加竣工驗(yàn)收工作。領(lǐng)導(dǎo)室內(nèi)檔案管理、文件資料保管及收發(fā)工作。領(lǐng)導(dǎo)本公司施工技術(shù)管理工作，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目部施工技術(shù)工作，幫助提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)施工技術(shù)管理，及時(shí)解決施工中存在的技術(shù)問(wèn)題。組織公司施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)規(guī)范、規(guī)程及新技術(shù)、新工藝，不斷提高技術(shù)人員技術(shù)水平。（二）專業(yè)工程師崗位職責(zé)合同落實(shí)后催促上級(jí)或甲方及時(shí)發(fā)給配套的施工設(shè)計(jì)文件，收到施工設(shè)計(jì)文件后應(yīng)檢查是否齊全配套，所需定型圖，標(biāo)準(zhǔn)圖是否齊全。與項(xiàng)目部共同審查所負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)文件，協(xié)助項(xiàng)目部就設(shè)計(jì)文件中存在的問(wèn)題向甲方提出書面報(bào)表，于開工前給予解決。參加所負(fù)責(zé)工程的施工調(diào)查，參與施工調(diào)查報(bào)告的編寫。參加上級(jí)或設(shè)計(jì)單位對(duì)所負(fù)責(zé)工程的技術(shù)交底并認(rèn)真作好記錄，在施工中認(rèn)真執(zhí)行。參加或主持所負(fù)責(zé)工程公司向工程隊(duì)的技術(shù)交底工作，交底應(yīng)有書面資料并簽字完善。按照編制施工組織設(shè)計(jì)的有關(guān)規(guī)定及時(shí)編制所負(fù)責(zé)工程應(yīng)由公司一級(jí)編制的施工組織設(shè)計(jì)。參與編制任務(wù)開發(fā)投標(biāo)所需的施工組織設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)復(fù)核項(xiàng)目部所編制的施工組織設(shè)計(jì)。參加所負(fù)責(zé)工程由建設(shè)單位、監(jiān)理或公司組織的施工協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)協(xié)調(diào)會(huì)的決定認(rèn)真督促、檢查項(xiàng)目部執(zhí)行。應(yīng)經(jīng)常到所負(fù)責(zé)工地指導(dǎo)施工生產(chǎn)，了解施工進(jìn)度，了解施工中存在的問(wèn)題，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。接受上級(jí)或建設(shè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)工程的施工的技術(shù)方面的命令、指示、通知并及時(shí)轉(zhuǎn)告項(xiàng)目執(zhí)行，并督促、檢查執(zhí)行情況，及時(shí)解決或反映工程存在的施工技術(shù)問(wèn)題。協(xié)助、指導(dǎo)較復(fù)雜的分項(xiàng)、分部工程施工及新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣使用，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助項(xiàng)目部及時(shí)提出變更設(shè)計(jì)資料，上報(bào)審批，督促項(xiàng)目部按審批的變更設(shè)計(jì)施工。經(jīng)常深入工地檢查、指導(dǎo)、督促工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，檢查保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)措施執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正、制止，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。參加各級(jí)質(zhì)量、安全大檢查，參加各級(jí)質(zhì)量事故、安全事故分析會(huì)，應(yīng)如實(shí)反映情況。參加公司的自驗(yàn)和建設(shè)單位組織的預(yù)驗(yàn)，督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。參加正式交驗(yàn)工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告簽章。（三）調(diào)度科員崗位職責(zé)按時(shí)收集、整理施工生產(chǎn)進(jìn)度和其它重要的施工信息，了解、掌握生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)分析生產(chǎn)形勢(shì)。及時(shí)向項(xiàng)目部傳達(dá)上級(jí)或公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令，并檢查、落實(shí)、反饋執(zhí)行結(jié)果。對(duì)施工生產(chǎn)中發(fā)生安全、質(zhì)量事故等問(wèn)題，要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司調(diào)度匯報(bào)。認(rèn)真做好調(diào)度值班記錄，每次通話要填寫時(shí)間、單位、對(duì)方姓名、通話內(nèi)容，記錄要求字跡清晰，用詞準(zhǔn)確。及時(shí)收集重點(diǎn)工程或指定工程項(xiàng)目每日施工動(dòng)態(tài)情況，并向公司領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)公司調(diào)度匯報(bào)。根據(jù)各項(xiàng)目部提供的周、月、季生產(chǎn)報(bào)表，整理匯總公司分單位、分項(xiàng)目完成產(chǎn)值情況。編制公司調(diào)度簡(jiǎn)報(bào)。按期向集團(tuán)公司或指揮部調(diào)度提報(bào)各類生產(chǎn)報(bào)表，接受上級(jí)調(diào)度命令和指示。及時(shí)受理下級(jí)調(diào)度報(bào)告，反饋處理信息。受理來(lái)自公司以外的單位和部門的各種重要信息，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。建立所有工程進(jìn)度臺(tái)賬，繪制施工進(jìn)度示意圖。提拱交班會(huì)資料。負(fù)責(zé)防洪值班工作。建立分類信息臺(tái)賬，主動(dòng)整理、收集、登記有關(guān)工程信息，包括：工程項(xiàng)目名稱、工程概況、合同工期、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、工程開竣工日期等大記事。（四）地畝科員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守國(guó)土管理的政策和地方法規(guī)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部征地、拆遷、青苗賠償?shù)臓款^，指導(dǎo)項(xiàng)目部地畝人員工作。所有有關(guān)土地資料應(yīng)妥為保管不得丟失。征用土地資料為竣工文件組成部分，應(yīng)于工程竣工時(shí)按規(guī)定整理成冊(cè)，隨竣工文件歸檔。及時(shí)填報(bào)各類報(bào)表。（五）精測(cè)科員崗位職責(zé)新開工程貫通測(cè)量。長(zhǎng)度為直線1000米、曲線500米以上隧道的洞外、洞內(nèi)平面、高程控制測(cè)量。復(fù)雜展線地段、長(zhǎng)度在1000米以上的橋隧群地段平面控制測(cè)量。隧道每延伸直線300米，曲線200米，以及橫洞、斜井轉(zhuǎn)入正洞后，進(jìn)行一次中線復(fù)測(cè)。曲線大橋和300米以上大橋的平面、高程控制測(cè)量及墩臺(tái)中心定位。區(qū)段站、編組站和樞紐工程的正線和股道定位測(cè)量。大型現(xiàn)代化廠房控制測(cè)量及主軸線精密定位。高層建筑控制測(cè)量、主軸線定位以及豎向投測(cè)的檢核。組織竣工測(cè)量和永久性樁橛的埋設(shè)，并提出竣工測(cè)量資料。指導(dǎo)項(xiàng)目部的施工測(cè)量工作。負(fù)責(zé)管理公司測(cè)量?jī)x器臺(tái)賬及維修、校正工作。負(fù)責(zé)引進(jìn)測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備，并推廣應(yīng)用，編寫重點(diǎn)、技術(shù)復(fù)雜的施工測(cè)量總結(jié)。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（六）技術(shù)內(nèi)業(yè)科員崗位職責(zé)按路內(nèi)路外、市政房建分類編制出竣工文件編制要求和方法。并在項(xiàng)目開工后，及時(shí)書面通知項(xiàng)目部竣工文件編制要求。負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部竣工文件編制工作的指導(dǎo)檢查。按季下達(dá)項(xiàng)目竣工文件完成計(jì)劃，并按季檢查完成情況。對(duì)完工項(xiàng)目，指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目部及時(shí)移交竣工資料。負(fù)責(zé)施工過(guò)程中客戶滿意度測(cè)評(píng)工作，計(jì)算項(xiàng)目的滿意度，匯總上報(bào)總公司。登記收發(fā)設(shè)計(jì)文件、變更設(shè)計(jì)文件、定型圖、標(biāo)準(zhǔn)圖及通用圖等。處理、標(biāo)記失效的各類圖紙、文件。負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理并歸卷和保管。經(jīng)批準(zhǔn)辦理施工技術(shù)書籍、規(guī)范的訂購(gòu)及購(gòu)買，負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)公用書籍、規(guī)范及資料的保管。及時(shí)繪制項(xiàng)目總平面圖及縱斷面圖，維護(hù)圖形工作站的正常工作狀態(tài)。負(fù)責(zé)部門三體系貫標(biāo)工作。九、科技部（一）科技部部長(zhǎng)崗位職責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策，落實(shí)上級(jí)有關(guān)科技工作的文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的科技管理辦法，并組織宣傳、貫徹和落實(shí)。按照公司戰(zhàn)略方針目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織制定公司的科技創(chuàng)新規(guī)劃、年度科研計(jì)劃，以及本系統(tǒng)，本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公司科研開發(fā)工作，牽頭負(fù)責(zé)對(duì)重大新技術(shù)和重點(diǎn)科研項(xiàng)目的科技攻關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新設(shè)備、新材料推廣應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)全司科技管理工作，牽頭負(fù)責(zé)工法管理、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量管理、QC成果管理、信息化管理、以及科技刊物管理等工作。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，負(fù)責(zé)制定（定期修定）全司科研經(jīng)費(fèi)使用的管理辦法，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)科技、技術(shù)信息的收集，組織開展技術(shù)服務(wù)與技術(shù)交流，總結(jié)科技工作經(jīng)驗(yàn)和表彰先進(jìn)。負(fù)責(zé)組織科研計(jì)劃項(xiàng)目的試驗(yàn)、驗(yàn)收、評(píng)審、鑒定工作，負(fù)責(zé)科技成果評(píng)選申報(bào)與科技成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)工作。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）部員1崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。根據(jù)部門的工作計(jì)劃、安排、按職責(zé)范圍組織落實(shí)工作。負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的立項(xiàng)及項(xiàng)目合同簽訂，督促科技項(xiàng)目的推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)收集科技項(xiàng)目的立項(xiàng)及項(xiàng)目合同簽訂，督促科技項(xiàng)目的推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)工法編制、組織評(píng)審及推薦管理工作。負(fù)責(zé)QC成果注冊(cè)登記，對(duì)QC小組活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程跟蹤，負(fù)責(zé)組織QC成果的評(píng)審、推薦及管理工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）部員2崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)部門的工作計(jì)劃、安排，按職責(zé)范圍組織落實(shí)工作。負(fù)責(zé)公司貫標(biāo)認(rèn)證的日常工作，收集管理體系運(yùn)行過(guò)程的有關(guān)信息，將相關(guān)資料按年度整理歸納。負(fù)責(zé)公司監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作。負(fù)責(zé)配合做好公司的合理化建議評(píng)審工作。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)化辦公系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的管理與維護(hù)。負(fù)責(zé)易耗品的日常供應(yīng)。負(fù)責(zé)公司電腦辦公、使用推廣普及。（四）部員3崗位職責(zé)在部長(zhǎng)（所長(zhǎng)）的直接領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)部門的工作計(jì)劃、安排，按職責(zé)范圍組織落實(shí)工作，研究所所長(zhǎng)不在時(shí)，負(fù)責(zé)研究所的日常管理工作。根據(jù)自己所承擔(dān)的研究課題認(rèn)真的開展工作；要在研究領(lǐng)域突出新思想。對(duì)研究領(lǐng)域的前景作出準(zhǔn)確的市場(chǎng)預(yù)測(cè)。要深入施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合實(shí)際開展科技攻關(guān)。以課題為紐帶，加強(qiáng)參與社會(huì)的活動(dòng)能力。積極開拓并發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的施工現(xiàn)場(chǎng)。加強(qiáng)同外聘人員的工作交流及信息反饋。主動(dòng)掌握并分析市場(chǎng)信息，提供準(zhǔn)確而及時(shí)的可行性報(bào)告。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。十、安質(zhì)部崗位職責(zé)（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)：在生產(chǎn)總經(jīng)理和分管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安質(zhì)部全面工作。負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市政府及上級(jí)有關(guān)安全、質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查，并組織制定公司的實(shí)施細(xì)則和辦法。負(fù)責(zé)全司行車安全、施工安全、職業(yè)安全，防火、防爆安全，交通安全及質(zhì)量管理，對(duì)全司安全生產(chǎn)及文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，服務(wù)。按照“四不放過(guò)”的原則，牽頭組織對(duì)職業(yè)安全，質(zhì)量事故的調(diào)查和分析。牽頭組織并實(shí)施全司性的“安全質(zhì)量大檢查”和“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)，深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全、質(zhì)量重大隱患監(jiān)督采取預(yù)防措施，督促落實(shí)整改。負(fù)責(zé)組織制定公司安全，質(zhì)量目標(biāo)和安全、質(zhì)量工作重點(diǎn)，監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)情況。負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量不合格產(chǎn)品的處理、評(píng)審，督促質(zhì)檢工程師驗(yàn)證工作。負(fù)責(zé)組織制定安全管理方案并督促有效實(shí)施。牽頭組織對(duì)施工領(lǐng)域職業(yè)安全管理危險(xiǎn)源辨識(shí)，重大危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。負(fù)責(zé)職業(yè)安全的重大事故的救援預(yù)案，應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)督促本單位認(rèn)真執(zhí)行業(yè)安全體系，質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門、公司總經(jīng)理報(bào)告職業(yè)安全、質(zhì)量事故。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安全質(zhì)量部全面工作。按照國(guó)家、省市政府及上級(jí)有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、制定貫徹、執(zhí)行，并制定實(shí)施細(xì)則和辦法并有效地組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全司行車安全、施工安全，勞動(dòng)安全管理及工程質(zhì)量、文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查督促對(duì)職業(yè)安全、質(zhì)量生產(chǎn)隱患的整改工作。按照“四不放過(guò)”的原則，參與對(duì)職業(yè)安全、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。組織并實(shí)施“安全質(zhì)量大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)不符合安全、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，督促采取有效措施，并督促整改。負(fù)責(zé)組織制定全司安全、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量重點(diǎn)，并監(jiān)督檢查質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定職業(yè)安全、質(zhì)量體系管理方案并督促有效實(shí)施。負(fù)責(zé)職業(yè)安全管理方案及對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。負(fù)責(zé)職業(yè)安全、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，參與應(yīng)急救援工作。協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，項(xiàng)目部和地方有關(guān)創(chuàng)優(yōu)，用戶滿意工程和用戶滿意企業(yè)工作。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門和公司總經(jīng)理報(bào)告職業(yè)安全事故、質(zhì)量事故。完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。（三）安監(jiān)科員崗位職責(zé)在正副部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓好全司安全質(zhì)量管理工作。參加公司有關(guān)行車安全、職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)等安全規(guī)章、制度、辦法、實(shí)施細(xì)則的制訂工作。負(fù)責(zé)對(duì)全司行車安全，人身安全，勞動(dòng)保護(hù)，有毒有害預(yù)防等職業(yè)安全工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)基層安全管理工作實(shí)施幫助指導(dǎo)。負(fù)責(zé)對(duì)鐵路營(yíng)運(yùn)線施工和高、難、險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。參加行車事故、人身傷亡事故的調(diào)查、分析、對(duì)事故進(jìn)行分析報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事故結(jié)案處理并完善資料手續(xù)。參加“安全質(zhì)量大檢查”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，分擔(dān)活動(dòng)安排，資料收集及總結(jié)工作，上報(bào)和下傳職業(yè)安全、質(zhì)量體系的有關(guān)指令。按照上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)全司進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)用品、清涼飲料、保健津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)管理，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，配合有關(guān)部門做好女職工的保護(hù)工作。做好職業(yè)安全事故的立卷、歸檔和管理，按規(guī)定建立健全安全分類臺(tái)帳、資料。整備職業(yè)健康貫標(biāo)資料，并指導(dǎo)基層按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。負(fù)責(zé)安委會(huì)辦公室日常工作。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）質(zhì)檢科員崗位職責(zé)在正副部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)開展質(zhì)量管理工作。按其職責(zé)范圍實(shí)施工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。參加集團(tuán)公司質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)章、制度、辦法、實(shí)施細(xì)則的制定工作。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理受控文件的清單的建立及受控文件管理。參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析，按規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行報(bào)告、統(tǒng)計(jì)，并在規(guī)定時(shí)間完成事故的結(jié)案處理及資料收集。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理總結(jié)、報(bào)表，上傳下達(dá)報(bào)告及命令。對(duì)質(zhì)量不合格產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)審和處置，必要時(shí)下達(dá)糾正、預(yù)防措施并對(duì)其驗(yàn)證。參與工程交驗(yàn)評(píng)審和指導(dǎo)基層開展創(chuàng)優(yōu)和用戶滿意工程活動(dòng)，收集整理管理創(chuàng)優(yōu)資料，圖片，匯總創(chuàng)優(yōu)資料，妥善保管工程交驗(yàn)資料。參加安全和質(zhì)量大檢查，對(duì)違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行督辦整改。參與全司職業(yè)安全管理。查改現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)違紀(jì)。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在其職責(zé)范圍內(nèi)的指導(dǎo)幫助工作。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）保衛(wèi)科員崗位職責(zé)在分管領(lǐng)導(dǎo)和正副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。建立完善有關(guān)綜治、保衛(wèi)、武裝、防火、防爆的資料、臺(tái)帳。根據(jù)國(guó)家法規(guī)和上級(jí)規(guī)定，制定綜治、保衛(wèi)、防火、防爆的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則，并督促貫徹執(zhí)行。參加全司（含機(jī)關(guān)本部）安全、質(zhì)量及防火防爆檢查，分析存在問(wèn)題及采取措施并督促執(zhí)行。完成本崗位的貫標(biāo)資料，輔助安質(zhì)部?jī)?nèi)日常工作。做好對(duì)內(nèi)對(duì)外有關(guān)職責(zé)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。上傳下達(dá)政府職能部門及上級(jí)有關(guān)指令和通知。完成總結(jié)、小結(jié)及綜治、防火、防爆的報(bào)表。指導(dǎo)基層開展綜治、防火、防爆的管理工作，對(duì)民工納入日常管理。牽頭組織并配合有關(guān)部門綜治案件的調(diào)查、分析、處理及結(jié)案資料和完善有關(guān)手續(xù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成綜治辦日常工作。十一、物資設(shè)備部崗位職責(zé)（一）部長(zhǎng)崗位職責(zé)在生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物資、設(shè)備全面工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部、局及地方有關(guān)工程施工物資、設(shè)備管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。負(fù)責(zé)組織制訂公司物資、設(shè)備管理辦法和相關(guān)規(guī)定。對(duì)公司分解下達(dá)的方針目標(biāo)進(jìn)行分解，落實(shí)到所屬單位或個(gè)人，并進(jìn)行定期監(jiān)督、檢查。負(fù)責(zé)保持部?jī)?nèi)正常工作秩序，工作有計(jì)劃、有監(jiān)督、有檢查，定期召開部務(wù)會(huì)議。推行現(xiàn)代化管理按工作標(biāo)準(zhǔn)考核室內(nèi)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和局物資、設(shè)備部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持物資設(shè)備供應(yīng)管理，計(jì)劃管理，倉(cāng)庫(kù)管理，定額管理等工作，參加施工調(diào)查，提出物資供應(yīng)方案。負(fù)責(zé)組織按時(shí)審核和編報(bào)物資申請(qǐng)計(jì)劃，并保證各項(xiàng)物資正常供應(yīng)。負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬倉(cāng)庫(kù)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提出物資人員的培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)主持編制公司物資部門各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)及節(jié)約、節(jié)能指標(biāo)，深入工地調(diào)查研究幫助所屬單位解決物資供應(yīng)和管理問(wèn)題。與有關(guān)部門密切配合安排好開工所需物資和工程余料及周轉(zhuǎn)材料工作。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司物資、設(shè)備管理權(quán)限，負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)的物資設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)督促系統(tǒng)及部門執(zhí)行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001、質(zhì)量體系程序。負(fù)責(zé)本部門和系統(tǒng)廉政及物資監(jiān)察、監(jiān)督工作，在物資設(shè)備采購(gòu)中要堅(jiān)持廉政采購(gòu)，杜絕在物資設(shè)備采購(gòu)中的賄賂行為。參加公司組織的重點(diǎn)工程施工調(diào)查、安質(zhì)量大檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)本部門物資、設(shè)備的檢查項(xiàng)目。按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。（二）副部長(zhǎng)崗位職責(zé)在主管副總經(jīng)理、部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理設(shè)備全面工作，組織制訂公司設(shè)備管理辦法和相關(guān)規(guī)定。貫徹執(zhí)行國(guó)家、工總、局及地方有關(guān)工程施工設(shè)備管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，并督促實(shí)施辦法或細(xì)則。按照集團(tuán)公司設(shè)備管理規(guī)定，負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)設(shè)備購(gòu)置請(qǐng)示，并提出建議供總經(jīng)理審批。負(fù)責(zé)設(shè)備的管理，定期到基層指導(dǎo)、檢查監(jiān)督工作，組織年度設(shè)備大檢查和紅旗設(shè)備競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。負(fù)責(zé)監(jiān)督自輪設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的年審、定檢工作。負(fù)責(zé)組織新購(gòu)設(shè)備單臺(tái)價(jià)值5萬(wàn)元以上的設(shè)備驗(yàn)收交接工作。負(fù)責(zé)公司主要設(shè)備的調(diào)控，充分發(fā)揮設(shè)備效能，提高設(shè)備使用率。按照集團(tuán)公司設(shè)備管理規(guī)定，負(fù)責(zé)組織公司權(quán)限內(nèi)設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)工作。參加公司組織的重點(diǎn)工程施工調(diào)查、安質(zhì)量大檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)本部門設(shè)備的檢查項(xiàng)目。負(fù)責(zé)督促系統(tǒng)或部門執(zhí)行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-20001質(zhì)量有關(guān)程序，參加公司管理體系策劃、管理評(píng)審工作。協(xié)助部長(zhǎng)搞好本部門和系統(tǒng)廉政及物資、設(shè)備監(jiān)察、監(jiān)督工作，在物資設(shè)備采購(gòu)中要堅(jiān)持廉政采購(gòu)，杜絕在物資設(shè)備采購(gòu)中的賄賂行為。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他的工作。（三）資產(chǎn)管理科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作主要負(fù)責(zé)設(shè)備管理各類信息資料的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并指導(dǎo)、檢查下屬各單位對(duì)口人員的業(yè)務(wù)工作，確保統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。牽頭負(fù)責(zé)監(jiān)督管內(nèi)設(shè)備、特種設(shè)備的年審、定檢工作，建立年審、定檢臺(tái)帳，督促按期完成，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)安全。負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的上報(bào)，和計(jì)劃的下達(dá)，建立設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃臺(tái)帳。建立健全三公司管內(nèi)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳，及時(shí)完成新購(gòu)設(shè)備的組資工作；報(bào)廢、售讓設(shè)備的消帳工作，正確記錄設(shè)備移動(dòng)情況，做到帳、物、標(biāo)識(shí)相符。及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。負(fù)責(zé)設(shè)備大修計(jì)劃的下達(dá)，督促計(jì)劃的按期完成。負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)執(zhí)行GB、T19001-2001、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001質(zhì)量體系有關(guān)程序，以及本部門設(shè)備相關(guān)資料的分類、登記和保管工作。參加對(duì)基層設(shè)備管理、操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。參加設(shè)備招標(biāo)的調(diào)查和評(píng)標(biāo)工作，協(xié)助部門及部門領(lǐng)導(dǎo)搞好廉政建設(shè)。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（四）設(shè)備使用管理科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作主要負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理的各類信息資料的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并指導(dǎo)、檢查下屬各單位對(duì)口人員的業(yè)務(wù)工作，確保統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。深入施工現(xiàn)場(chǎng)，牽頭負(fù)責(zé)主持管內(nèi)大型設(shè)備維修方案的制定，負(fù)責(zé)技術(shù)支持，確保維修質(zhì)量，負(fù)責(zé)設(shè)備維修情況進(jìn)行驗(yàn)收。督促基層單位及時(shí)完成維修計(jì)劃。負(fù)責(zé)設(shè)備維修新技術(shù)、新工藝、新材料、新維修專用器械的引進(jìn)和推廣工作。建立健全公司管內(nèi)機(jī)械設(shè)備使用、保養(yǎng)制度和崗位責(zé)任制。檢查、督促基層單位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保設(shè)備的正確使用、維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)各種設(shè)備評(píng)比資料的收集和初步評(píng)選。負(fù)責(zé)督促基層機(jī)械專業(yè)執(zhí)行GB、T19001-2001、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001 質(zhì)量體系有關(guān)程序。參加施工調(diào)查和施工組織設(shè)計(jì)編制，合理配置施工機(jī)械。參加對(duì)基層設(shè)備管理、操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。參加設(shè)備招標(biāo)的調(diào)查和評(píng)標(biāo)工作，協(xié)助部門及部門領(lǐng)導(dǎo)搞好廉政建設(shè)。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（五）物資定額統(tǒng)計(jì)科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資統(tǒng)計(jì)定額員工作。負(fù)責(zé)建立主要物資與機(jī)電產(chǎn)品收、撥、消耗臺(tái)帳。督促基層單位物資收、撥、消耗臺(tái)帳及原始記錄和有關(guān)憑證。負(fù)責(zé)按月編“電水月報(bào)”“煤炭核銷表，按季編制“物資收、撥、消耗報(bào)表”，“機(jī)電產(chǎn)品收、撥、消報(bào)表”，“主要物資計(jì)劃執(zhí)行情況”。深入基層指導(dǎo)工作，協(xié)助開展工程包料和工號(hào)班組定額限額發(fā)料的計(jì)算。審查基層單位上報(bào)的工程消耗材料的核算資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。收集消耗定額執(zhí)行情況資料，對(duì)不符和實(shí)際情況的，及時(shí)報(bào)上級(jí)修定定額。負(fù)責(zé)協(xié)助物資專業(yè)執(zhí)行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全程序文件貫徹。負(fù)責(zé)收集基層修舊利廢節(jié)約材料的具體經(jīng)濟(jì)效果，對(duì)效果顯著的協(xié)助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，予以推廣。參加物資大檢查，協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)進(jìn)行競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)搞好本部門和系統(tǒng)廉政及物資監(jiān)察、監(jiān)督工作，在物資設(shè)備采購(gòu)中要堅(jiān)持廉政采購(gòu)，杜絕在物資設(shè)備采購(gòu)中的賄賂行為，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作（六）物資采購(gòu)科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的物資采購(gòu)工作。負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)物資供應(yīng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)供應(yīng)情況，提供資料給部長(zhǎng)和其他編制計(jì)劃人員，作為材料采購(gòu)計(jì)劃編制依據(jù)之一。定期檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目部采購(gòu)工作。按照項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系，合理選擇供應(yīng)單位和確定供貨方式，擇優(yōu)采購(gòu)。負(fù)責(zé)檢查采購(gòu)物資是否按需要選擇運(yùn)輸費(fèi)用較低方法，運(yùn)輸物資。運(yùn)輸途中應(yīng)重視安全、文明裝卸嚴(yán)格點(diǎn)收，檢查捆扎包裝，保證運(yùn)送的物資不丟失損壞。負(fù)責(zé)定期到基層檢查、監(jiān)督采購(gòu)物資入庫(kù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，指導(dǎo)項(xiàng)目材料人員簽定材料合同。負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的建卡登記，隨時(shí)掌握合同執(zhí)行情況。訂貨合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變更或違反合同糾紛時(shí)，及時(shí)提供理由充分的憑證和處理意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告予以解決處理。負(fù)責(zé)協(xié)助物資專業(yè)執(zhí)行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全程序貫徹。協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)搞好本部門和系統(tǒng)廉政及物資、設(shè)備監(jiān)察、監(jiān)督工作。在物資設(shè)備采購(gòu)中要堅(jiān)持廉政采購(gòu)，杜絕在物資設(shè)備采購(gòu)中的行為。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作。（七）、物資計(jì)劃科員崗位職責(zé)在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資計(jì)劃工作。負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部門和項(xiàng)目部提供的施工計(jì)劃，編制鋼材、木材、水泥、線上料（軌料）、油料、火工產(chǎn)品等申請(qǐng)計(jì)劃報(bào)上級(jí)審批。在組織供應(yīng)的同時(shí)作限余缺調(diào)劑。負(fù)責(zé)公司軌道工程用料的計(jì)劃、組織供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)審批各基層單位上報(bào)的二、三料申請(qǐng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)每月不少10天到基層監(jiān)督、檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，保證工程進(jìn)度不受材料供應(yīng)影響。負(fù)責(zé)參加軌道工程用料的訂貨會(huì)，并與采購(gòu)員密切配合，簽訂定貨合同，發(fā)生合同糾紛時(shí)，提出充分憑證報(bào)部長(zhǎng)處理。負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查，了解物資動(dòng)態(tài)和緊缺物資變化情況，作好市場(chǎng)預(yù)測(cè)。按工程件名建立主要材料需要量，已供量臺(tái)帳，作到已供待供心中有數(shù)。負(fù)責(zé)根據(jù)基層單位報(bào)送的季度材料收支明細(xì)表，掌握材料儲(chǔ)備情況，發(fā)現(xiàn)超定額儲(chǔ)備，會(huì)同有關(guān)部門分析原因，并采取措施降低庫(kù)存。負(fù)責(zé)協(xié)助物資專業(yè)執(zhí)行GB、T19001-2000、GB、T24001-1996、GB、T28001-2001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全程序貫徹。協(xié)助部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)搞好本部門和系統(tǒng)廉政及物資、設(shè)備監(jiān)察、監(jiān)督工作，在物資設(shè)備采購(gòu)中要堅(jiān)持廉政采購(gòu)，杜絕在物資設(shè)備采購(gòu)中的行為。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他工作。十二、檢測(cè)中心人員崗位職責(zé)（一）、主任（副主任）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)安排檢測(cè)中心工作，編制檢測(cè)中心的發(fā)展規(guī)化和年度工作計(jì)劃。工作有計(jì)劃、分工明確、制度健全。主持檢測(cè)中心試驗(yàn)業(yè)務(wù)工作，作到工作有計(jì)劃、分工明確、制度健全。負(fù)責(zé)審批檢測(cè)方法、試驗(yàn)大綱，審核試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)本檢測(cè)中心的試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。完成公司安排的科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)工作和新技術(shù)推廣檢查督促相關(guān)人員加強(qiáng)試驗(yàn)資料的保管。檢查指導(dǎo)各級(jí)試驗(yàn)人員正確執(zhí)行國(guó)家和部頒布的有關(guān)規(guī)范、規(guī)定，不得違反。指導(dǎo)項(xiàng)目單位實(shí)驗(yàn)工作。結(jié)合施工、組織推廣新材料、新技術(shù)，組織參與科研試驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)建立健全儀器設(shè)備管理臺(tái)帳工作，指定專人負(fù)責(zé)保管保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核工作，組織辦理設(shè)備儀器的定期校檢。督促本中心工作人員正確使用設(shè)備，按照操作規(guī)程操作。辦理檢測(cè)中心設(shè)備申請(qǐng)、購(gòu)置，試驗(yàn)設(shè)備報(bào)廢手續(xù)組織辦理經(jīng)批準(zhǔn)檢測(cè)中心不能進(jìn)行試驗(yàn)的項(xiàng)目委外試驗(yàn)工作。在做好內(nèi)部試驗(yàn)工作的前提下，經(jīng)批準(zhǔn)可承擔(dān)外委試驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)檢測(cè)中心的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認(rèn)證日常管理工作。質(zhì)量體系運(yùn)行中的技術(shù)管理工作。（二）、試驗(yàn)員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守試驗(yàn)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)所從事專業(yè)的檢測(cè)，并對(duì)其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定正確處理和整理試驗(yàn)數(shù)據(jù)，并妥善保存原始數(shù)據(jù)備查。負(fù)責(zé)對(duì)施工使用材料按照委托書進(jìn)行物理性能和質(zhì)量鑒定。并出具檢測(cè)報(bào)告。未經(jīng)委托、批準(zhǔn)不得進(jìn)行鑒定試驗(yàn)。負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)砼、砂漿、防水工程及填土整實(shí)等及時(shí)做檢查試驗(yàn)，并出具試驗(yàn)報(bào)告單。正確及時(shí)填寫檢查試驗(yàn)報(bào)告單。督促、檢查工地試驗(yàn)人員及時(shí)、正確的制作試件，以及工地材料的驗(yàn)收，計(jì)量工作。配合推廣新材料、新技術(shù)的使用，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行中間試驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，逐步推廣。對(duì)分工負(fù)責(zé)的試驗(yàn)設(shè)備、儀器加強(qiáng)保養(yǎng)，定期檢校。積極參加科研試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施。負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)的委外試驗(yàn)項(xiàng)目聯(lián)系、送檢、資料和結(jié)算工作；負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的整理、分類、保管，并及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各類報(bào)表。十三、社會(huì)事業(yè)中心崗位職責(zé)（一）、主任崗位職責(zé)：全面主持中心工作，負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃，并對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、協(xié)調(diào)本中心各業(yè)務(wù)人員的工作關(guān)系，加強(qiáng)中心內(nèi)部團(tuán)結(jié)，推行現(xiàn)代化管理，定期召開部務(wù)會(huì)議，創(chuàng)建文明辦公室。負(fù)責(zé)辦理公司大型會(huì)議的食宿安排，指導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目部做好重點(diǎn)工程和搶險(xiǎn)工程的食宿安排。指導(dǎo)督促各項(xiàng)目事務(wù)人員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管理好辦公備品和低值易耗品的使用，建立健全各類臺(tái)帳和低值易耗品的建卡工作。督促指導(dǎo)各項(xiàng)目事務(wù)人員制定食堂、公寓化管理制度，搞好“三工”建設(shè)，定期組織炊事人員進(jìn)行健康體檢，辦理健康證。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好全司的“三工”建設(shè)工作，在組建新項(xiàng)目部的同時(shí)，參與項(xiàng)目部的臨設(shè)修建工作。負(fù)責(zé)全司范圍內(nèi)辦公用品、大型炊具的招標(biāo)采購(gòu)工作，按項(xiàng)目部的請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃，將采購(gòu)的辦公用品分撥到各項(xiàng)目部。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）、副主任崗位職責(zé)協(xié)助主任抓好本中心管理工作，督促工作計(jì)劃地完成，做好年度工作總結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行國(guó)家、省部委有關(guān)房改政策和房地產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策規(guī)定。負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)管理，建立健全房地產(chǎn)臺(tái)帳和檔案資料，售房檔案做到一戶一檔，并做到帳、物、檔案相符。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司范圍內(nèi)職工住宅的調(diào)查，參與房屋的分配和調(diào)劑工作，做好單身宿舍的分配和管理工作。編制公司范圍內(nèi)房屋維修、大修計(jì)劃，認(rèn)真清理在用途土地、辦理再用土地的確權(quán)申請(qǐng)，協(xié)調(diào)處理土地產(chǎn)權(quán)糾紛。負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理工作和環(huán)境、環(huán)保的綠化管理工作，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，應(yīng)做到收支平衡。每年雷雨季節(jié)未到之前，應(yīng)對(duì)全司的房屋進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)房地產(chǎn)各種資料。負(fù)責(zé)公司本部辦公設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)、維修工作。負(fù)責(zé)收集固定區(qū)域環(huán)境外部信息并進(jìn)行分析和處理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）管理員崗位職責(zé)協(xié)助正、副主任認(rèn)真完成辦公室內(nèi)各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全司收發(fā)工作和訂閱報(bào)刊雜志工作，保管好相關(guān)資料，建立有關(guān)臺(tái)帳，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。負(fù)責(zé)辦理公司本部員工工作餐造冊(cè)發(fā)放工作及公司本部低值易耗品登記、建卡和保管工作。協(xié)助主任采購(gòu)辦公備品、大型炊具工作，發(fā)放各項(xiàng)目辦公文具用品、服裝和其他臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)收繳單身宿舍水電費(fèi)工作及貴陽(yáng)片區(qū)家屬住宅的水、電、氣費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作及公司本部會(huì)議室的衛(wèi)生和后勤水工作。負(fù)責(zé)公司集體戶口的管理工作，負(fù)責(zé)全司調(diào)進(jìn)人員和調(diào)出人員的戶口遷移工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十四、衛(wèi)生所崗位職責(zé)一、所長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)衛(wèi)生所全面工作，負(fù)責(zé)全司衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理考核工作。負(fù)責(zé)全司員工醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，負(fù)責(zé)全司職業(yè)健康工作，參與公司重大危險(xiǎn)源防治預(yù)案的編制審核工作。負(fù)責(zé)全司員工日常藥品、醫(yī)療器械的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)抓好全司計(jì)劃生育工作。負(fù)責(zé)全司員工日常保健治療、預(yù)防、防疫工作及醫(yī)療、傷殘鑒定工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的“三工”建設(shè)。二、醫(yī)師（醫(yī)士）崗位職責(zé)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，推廣適應(yīng)于本所范圍內(nèi)的新技術(shù)，新療法。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防醫(yī)療事故。熟悉業(yè)務(wù)，能完成日常的門診、出診、急診，全面掌握所管病人的病情變化，需轉(zhuǎn)院醫(yī)治的應(yīng)及時(shí)提出轉(zhuǎn)送。負(fù)責(zé)入所病人的管理工作，上下班交接、書寫病歷等工作。協(xié)助做好職業(yè)健康工作，建立健全職工職業(yè)健康體檢檔案，負(fù)責(zé)全司員工的定期體檢、疾病預(yù)防及防治、醫(yī)務(wù)會(huì)診、傷殘鑒定等工作。協(xié)助做好全司計(jì)劃生育工作，負(fù)責(zé)辦理女職工產(chǎn)假、哺乳假的審核工作。協(xié)助做好藥品、醫(yī)療器械的采購(gòu)、驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)對(duì)所分管醫(yī)療器械的保管和維護(hù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三部分項(xiàng)目單位管理人員崗位職責(zé)（一）項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和指示，組織制定和貫徹本單位的安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，建立正常的工作程序，堅(jiān)持按制度和程序辦事情。定期召開項(xiàng)目部會(huì)議，研究施工生產(chǎn)中存在的安全、質(zhì)量、工期、勞動(dòng)力等急待解決的問(wèn)題，提出解決的措施和辦法，明確責(zé)任人和完成期限。嚴(yán)格執(zhí)行公司施工生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮和調(diào)度命令，按月下達(dá)全項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃，并安排班組作業(yè)計(jì)劃。認(rèn)真做好施工調(diào)查、施工準(zhǔn)備開工報(bào)告、施工管理、施工組織、收方計(jì)價(jià)、竣工交驗(yàn)等生產(chǎn)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工和勞務(wù)協(xié)作隊(duì)的使用和管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目收方計(jì)價(jià)審核。負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理，建立健全QC小組，并經(jīng)常開展活動(dòng)。建立完善質(zhì)量、安全、物耗、效益四保證體系，積極推廣新材料、新技術(shù)、新工藝，廣泛開展合理化建議活動(dòng)；推進(jìn)項(xiàng)目部創(chuàng)