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安全大討論活動(dòng)總結(jié)
安全大討論活動(dòng)總結(jié)1
8月17日,江東供電所開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”專題學(xué)習(xí)。
此次討論學(xué)習(xí)的開(kāi)展宗旨在讓全體員工通過(guò)對(duì)《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻吸取事故教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)自身的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、履行能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動(dòng)性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。
首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于對(duì)10kV人民路線配變終端安裝違規(guī)行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》、《關(guān)于對(duì)桂許全隨意使用施工單位資質(zhì)事件調(diào)查情況的通報(bào)》和《關(guān)于對(duì)10kV街富線作業(yè)不安全行為進(jìn)行處罰的通報(bào)》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中,員工們紛紛發(fā)表自己的看法。葉平達(dá)所長(zhǎng)說(shuō):通過(guò)對(duì)事故事件案例的學(xué)習(xí):一是我們?cè)趯?shí)踐工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票”;二是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按規(guī)定和要去進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)的勘察和分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線的技術(shù)措施。
運(yùn)維班班長(zhǎng)朱茂澤說(shuō):近期幾起事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)維班班長(zhǎng),將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、“兩票”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。
營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)王賽萍說(shuō):通過(guò)對(duì)事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、“兩票”的學(xué)習(xí),對(duì)照事故案例分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用事故案例時(shí)刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章的行為發(fā)生。
通過(guò)此次反違章大反思大討論活動(dòng),有效提高了全體員工的安全意識(shí)。安全大討論活動(dòng)總結(jié)2
為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,有效預(yù)防安全事故的發(fā)生,在全局營(yíng)造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認(rèn)真落實(shí)南方電網(wǎng)公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能。
討論活動(dòng)上,首先學(xué)習(xí)了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報(bào)》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學(xué)習(xí)材料。通過(guò)對(duì)近期以來(lái)南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結(jié)合案例,主要針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患,進(jìn)行深入細(xì)致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見(jiàn)。討論會(huì)上,該局以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,要求各部門(mén)結(jié)合日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,特別要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管控和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全組織措施和技術(shù)措施,提高安全管控措施與危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作安全。
據(jù)悉,該局要求各部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng),認(rèn)真查找工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和不安全因素,制定防范措施,增強(qiáng)自保、互保意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,確保全年安全目標(biāo)零事故。安全大討論活動(dòng)總結(jié)3
龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)按照礦統(tǒng)一安排部署與要求,在20xx年12月15日的區(qū)隊(duì)安全活動(dòng)會(huì)上組織學(xué)習(xí)了鑫龍公司總經(jīng)理王建常在參加大眾煤礦采煤隊(duì)班前會(huì)時(shí)的講話,學(xué)習(xí)以后又結(jié)合“自己的安全自己保,班組安全班組安”的主題進(jìn)行大討論活動(dòng)。通過(guò)討論以后,職工的安全意識(shí)有所提高,達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將這次討論活動(dòng)總結(jié)如下:
一、加大對(duì)王總經(jīng)理講話的學(xué)習(xí),切實(shí)做好討論活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。
為認(rèn)真做好這次討論活動(dòng)工作,我隊(duì)利用周六安全活動(dòng)會(huì)時(shí)間組織區(qū)隊(duì)職工認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)王建??偨?jīng)理12月11日在大眾礦采煤隊(duì)參加班前會(huì)時(shí)的講話內(nèi)容,深刻理解王總講的三個(gè)話題的含義,特別是前兩個(gè)話題“為什么安全”和“怎樣才能安全”,字字句句都講到了我們的心里,對(duì)我們的實(shí)際操作非常有用,真正教育職工要樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想。通過(guò)細(xì)致學(xué)習(xí)王總的講話使我們?cè)僖淮紊羁陶J(rèn)識(shí)到了安全不是為別人,搞好安全最大的受益者就是我們自己。
二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素
在討論活動(dòng)中,我隊(duì)以“自己的安全自己保,班組安全班組安”為主題,以“從零開(kāi)始,向零奮斗”、“安全60分,其他40分”等安全理念為出發(fā)點(diǎn),圍繞如何搞好個(gè)人和班組的安全以及在工作現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)鯓颖Wo(hù)自己、保護(hù)他人?安全為了什么、怎樣保證安全?等討論題目并結(jié)合我隊(duì)的工作實(shí)際,進(jìn)行了討論
,全隊(duì)干部員工互動(dòng)發(fā)言,談感想、談體會(huì),并提出了一些解決問(wèn)題的方法,安全思想認(rèn)識(shí)達(dá)到進(jìn)一步提高,通過(guò)組織員工大討論,使員工的安全意識(shí)有了進(jìn)一步提高,明確了自身安全生產(chǎn)的重要意義,增強(qiáng)了員工的安全生產(chǎn)責(zé)任心。如果不做好安全生產(chǎn)工作,一旦發(fā)生事故,輕者會(huì)造成傷殘,重者會(huì)失去生命;不但會(huì)給集體帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失,而且還會(huì)給我們的家庭和個(gè)人造成痛苦、困難甚至家破人亡等災(zāi)難。
大家一致認(rèn)為,安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展難在如何去克服那些習(xí)慣違章作業(yè)、長(zhǎng)期存在僥幸心理,安全責(zé)任制的不落實(shí)。通過(guò)討論,員工們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)其實(shí)也并不難做到,每個(gè)人都嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)去做,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)文件規(guī)程的規(guī)定,消滅自身的習(xí)慣違章操作就會(huì)把安全工作做好。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后,隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部就重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。
通過(guò)討論使員工們認(rèn)識(shí)到工作中應(yīng)該繃緊安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份違章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份責(zé)任,增一份安全。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)措施要求和安全規(guī)定,自覺(jué)抵制和克服各種違章行為,同時(shí)要加強(qiáng)安全知識(shí)和安全技能的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)事故、處理事故和預(yù)防事故的能力,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)換,這就是王總講的實(shí)現(xiàn)被動(dòng)安全向主動(dòng)安全的轉(zhuǎn)變。盡管實(shí)際生產(chǎn)中可能有突發(fā)的不安全因素影響,然而只要我們加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力,有的傷害還是可以避免的,個(gè)人安全了整個(gè)班組就安全了,班組安全了整個(gè)區(qū)隊(duì)就安全了,區(qū)隊(duì)安全了整個(gè)礦井就安全了,礦井安全了,整個(gè)公司也就安全了,這就是一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)道理。
三、注重實(shí)效,保證學(xué)習(xí)和討論的實(shí)效。
高高興興上班去,安安全全回家來(lái),這是我們和我們的家人對(duì)工作最基本的期望。我們經(jīng)常說(shuō):“我的工作理念就是,別冒險(xiǎn)、重安全,下班后能和家人朋友重聚,這就是最基本的啦!”然而,誠(chéng)實(shí)地講,我們言行不一致的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的。盡管我們有明確的安全制度、有科學(xué)的操作規(guī)程、有嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)、有高投入的安全培訓(xùn)、有頻繁的安全會(huì)議、有全套的個(gè)人防護(hù)裝備,可是,有些違規(guī)操作仍然屢禁不止,個(gè)別安全隱患仍未及時(shí)消除,后果就是――我們會(huì)時(shí)常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息,甚至是失去生命的噩耗!這些對(duì)于公司是一種損失,對(duì)于受害員工的親朋,更是一種災(zāi)難。安全是所有工作的精髓,細(xì)節(jié)是安全的保證。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的效果卻不一樣,主要的原因就是看誰(shuí)在細(xì)節(jié)上下了功夫。看到細(xì)節(jié)的人,會(huì)把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,看不到細(xì)節(jié)的人,只會(huì)把安全工作當(dāng)作一種不得不受的苦役。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故,愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”,這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱浴0踩ぷ骶拖笠粋€(gè)圓,沒(méi)有起點(diǎn)和終點(diǎn),是永無(wú)間隙、永無(wú)止境的工作,必須常抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松,存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說(shuō)的“拳不離手、曲不離口”,安全意識(shí)也必須滲透到我們的血液里去,朝朝夕夕,相伴你我。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)由過(guò)去“要我安全”到現(xiàn)在“我要安全”的根本轉(zhuǎn)變,才能做到見(jiàn)微知著、防微杜漸,才能發(fā)現(xiàn)安全工作方方面面存在的薄弱環(huán)節(jié),特別是那些隱藏較深的隱患,及時(shí)提出必要的防范措施,實(shí)現(xiàn)超前控制。讓安全永遠(yuǎn)陪伴在我們身邊!
通過(guò)學(xué)習(xí)王建常總經(jīng)理的講話和組織“自己的安全自己保,班組安全班組安”安全大討論活動(dòng),堅(jiān)定了我隊(duì)搞好安全工作的信心和決心,使全隊(duì)員工的精神面貌煥然一新,我們堅(jiān)信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把區(qū)隊(duì)的安全工作做好,實(shí)現(xiàn)今年最后這二十天乃至全年安全生產(chǎn)的既定目標(biāo),為龍山公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。龍山煤礦掘進(jìn)隊(duì)二〇xx年十二月十六日安全大討論活動(dòng)總結(jié)4
為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,營(yíng)造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉,為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求,水城供電局高度重視,計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展大反思大討論,局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會(huì)上,通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》,并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位,針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論,通過(guò)深入細(xì)致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施,工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?!庇懻摃?huì)上大家各抒己見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,該局要求,一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì),嚴(yán)守安全底線,強(qiáng)化紅線意識(shí),抓好執(zhí)行力,各級(jí)管理人員相互監(jiān)督,保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹(shù)立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念,切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查,嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門(mén)要以問(wèn)題為導(dǎo)向,找差距、找指標(biāo),深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動(dòng)為抓手,全力促進(jìn)班組安全,再抓緊再抓實(shí),確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全大討論活動(dòng)總結(jié)5
“愚者用自己的鮮血教育別人,智者用別人的鮮血教育自己?!?月5日,一場(chǎng)安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會(huì)議室進(jìn)行。輸配變班組長(zhǎng)、安全員及部門(mén)負(fù)責(zé)人齊聚一堂,根據(jù)各自崗位特點(diǎn),開(kāi)展安全生產(chǎn)薄弱點(diǎn)排查大討論。
據(jù)了解,此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng)為期1個(gè)月,由紅河供電局統(tǒng)一部署,以各部門(mén)、基層站所和班組為單元,公司領(lǐng)導(dǎo)班子參與班組討論的形式開(kāi)展?;顒?dòng)以不發(fā)生人身傷害事故為主題,要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、技術(shù)技能、《安規(guī)》掌握、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、安全管理基礎(chǔ)等角度,深刻剖析本部門(mén)、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和不足,研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對(duì)策和措施,加以整改,進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),提高安全水平。
紅河供電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)活動(dòng),在各相關(guān)部門(mén)近期的工作布置會(huì)上,均傳達(dá)了紅河局文件精神,強(qiáng)調(diào)安全工作,要求由安監(jiān)部牽頭,各部門(mén)、基層站所全力推進(jìn)“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng),切實(shí)抓好各項(xiàng)安全工作。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出要通過(guò)學(xué)習(xí)討論,增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
同時(shí)公司還要求,參與活動(dòng)的個(gè)人、部門(mén)及班組對(duì)反思討論要全過(guò)程做好記錄,記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)言時(shí)間、發(fā)言要點(diǎn),8月30日前,個(gè)人或部門(mén)要結(jié)合自身崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任,寫(xiě)出大反思大討論書(shū)面總結(jié),并通過(guò)公司安全監(jiān)察部審查。
目前,公司各部門(mén)、各基層站所、班組正有序開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括對(duì)《電力安全工作規(guī)程》及事故事件案例學(xué)習(xí)分析。事故事件案例學(xué)習(xí)內(nèi)容包括20xx年及20xx年以來(lái)南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項(xiàng)目人身事故。全體員工分別從自身工作實(shí)際出發(fā),比對(duì)在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,積極思考、深刻反思,暢談自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和看法。
通過(guò)此次安全活動(dòng),使公司員工提高了思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任心,增強(qiáng)了履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。安全大討論活動(dòng)總結(jié)6
8月9日,防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。安全大討論活動(dòng)總結(jié)7
金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項(xiàng)目管理中對(duì)承包商管理的制度建設(shè)、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識(shí)淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓(xùn),青海項(xiàng)目部進(jìn)一步查找青海作業(yè)隊(duì)、青海區(qū)域的遼河項(xiàng)目單位在經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問(wèn)題,深入分析對(duì)制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習(xí)慣性違規(guī)的原因。
第一部分已完成的工作
一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,確保活動(dòng)起點(diǎn)高。按照“大排查、大討論、大整改”活動(dòng)要求,認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任和區(qū)域責(zé)任,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)落實(shí)。組織青海項(xiàng)目部、安全生產(chǎn)科對(duì)修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊(duì)伍開(kāi)展了活動(dòng),建立安全風(fēng)險(xiǎn)清單,查擺安全隱患10項(xiàng)。通過(guò)活動(dòng)的全面開(kāi)展,讓施工單位及員工對(duì)該事故的認(rèn)識(shí)更加深刻,增強(qiáng)安全合規(guī)意識(shí),提升項(xiàng)目管理水平。
二、堅(jiān)持全員參與、不留死角,確?;顒?dòng)范圍廣。把全員參與作為推進(jìn)活動(dòng)的重要任務(wù),讓各項(xiàng)目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業(yè)隊(duì)、各項(xiàng)目單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、生活駐地、運(yùn)行車輛、安全資料進(jìn)行自檢自查,并將檢查出的問(wèn)題及整改情況報(bào)備給青海項(xiàng)目部,及時(shí)暴露存在的問(wèn)題,檢查驗(yàn)收做到全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到全力整改,提高了全員安全施工意識(shí)。
三、堅(jiān)持安全教育、強(qiáng)化思想,確?;顒?dòng)理念強(qiáng)。青海作業(yè)隊(duì)組織對(duì)63名新員工進(jìn)行三級(jí)入廠教育,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核。組織干部員工認(rèn)真分析當(dāng)前安全管理上存在的主要問(wèn)題,提出整改措施。組織召開(kāi)會(huì)議,對(duì)新增風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,提出防范措施。開(kāi)展員工井控應(yīng)急演練,強(qiáng)化員工井控安全意識(shí)。
第二部分工作中發(fā)現(xiàn)的不足
一、現(xiàn)場(chǎng)檢查方面:
從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問(wèn)題來(lái)看,反思存在不足,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)安全工作只是停留在思想上比較重視,但缺少具體的管理措施和管理方法,存在軟件資料管理不規(guī)范、未開(kāi)展員工能力安全評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高,主要表現(xiàn)在:調(diào)剖藥劑與化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)不符合;未對(duì)新員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和能力評(píng)估、提問(wèn)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)答不出來(lái);配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護(hù)不全、電氣設(shè)備接地不規(guī)范。二是現(xiàn)場(chǎng)員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高,存在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不掌握,不知如何去做、去管,主要表現(xiàn)在:進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經(jīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)也未配備);吊裝作業(yè)時(shí),員工站在吊臂下。三是項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門(mén)對(duì)區(qū)域的施工項(xiàng)目檢查的少或檢查的不細(xì)致,導(dǎo)致存在問(wèn)題多,應(yīng)要求項(xiàng)目單位的上級(jí)安全部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管,與我們形成合力、齊抓共管。四是作業(yè)隊(duì)新員工素質(zhì)參差不齊,井控意識(shí)淡薄,存在安全隱患。應(yīng)強(qiáng)化大隊(duì)層級(jí)現(xiàn)場(chǎng)檢查考核力度,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題全部及時(shí)整改完畢,有違規(guī)行為的進(jìn)行處罰,并現(xiàn)場(chǎng)提出警告,如再次發(fā)現(xiàn)以上重復(fù)的問(wèn)題,加倍考核。
二、安全管理方面:
通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式,對(duì)青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)的摸排、調(diào)查,主要存在以下幾方面問(wèn)題:
(一)青海區(qū)域市場(chǎng)分布較廣,難以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)做到完全管控。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠(yuǎn),均為6個(gè)多小時(shí)的路程。以往將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作為主,對(duì)項(xiàng)目單位現(xiàn)場(chǎng)施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過(guò)場(chǎng)”,發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后,不能做到對(duì)日常安全施工進(jìn)行“實(shí)時(shí)管控”。同時(shí),還存在責(zé)任不清的問(wèn)題,對(duì)青海區(qū)域遼河項(xiàng)目單位行使監(jiān)管的職能,是由項(xiàng)目管理部機(jī)關(guān)職能科室履行,還是由青海項(xiàng)目部履行沒(méi)有界定。目前青海項(xiàng)目部由于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)壓力大、人員不足,安全監(jiān)管能力也不足,建議機(jī)關(guān)職能科室定期組織對(duì)青海區(qū)域的遼河施工隊(duì)伍進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,青海項(xiàng)目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作。
(二)對(duì)項(xiàng)目單位安全管理不足。目前對(duì)承包商的管理主要有HSE準(zhǔn)入制度,簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的HSE合同、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。這些管理措施對(duì)項(xiàng)目單位起到非常大的約束作用,也控制了很多風(fēng)險(xiǎn),防范了很多事故。但是,在管理上還存在諸多問(wèn)題。項(xiàng)目單位用人的隨意性,削弱了HSE準(zhǔn)入管理的效果。同時(shí),項(xiàng)目單位為降低成本,隨意性大,不太能花很多精力和財(cái)力去培訓(xùn)他們,使得施工人員安全意識(shí)很差。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目單位的現(xiàn)場(chǎng)管理,采取重點(diǎn)專項(xiàng)檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來(lái)實(shí)施;完善檢查考核措施,要切實(shí)起到對(duì)項(xiàng)目單位的懲戒作用。
(三)青海作業(yè)大隊(duì)方面科技實(shí)業(yè)外雇特種車輛車況不良,車輛用時(shí)得不到保障,維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問(wèn)題。另外青海采油一廠要求大隊(duì)自行處置油污地膜,但作業(yè)大隊(duì)沒(méi)有處置能力。
第三部分下一步工作思路
一、分層管理
對(duì)青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外,由重到輕”分自營(yíng)項(xiàng)目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位三部份進(jìn)行管理。
(一)自營(yíng)項(xiàng)目單位
小修作業(yè)是項(xiàng)目管理部的自營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)于作業(yè)隊(duì)的管理,近期的工作:一是積極籌備三支隊(duì)伍投產(chǎn)工作,與甲方對(duì)接,準(zhǔn)備開(kāi)工時(shí)需要軟件資料及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化施工要求;二是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)井控設(shè)備進(jìn)行檢查,組織新職工井控實(shí)際操作演練,新入廠工人利用等停時(shí)間開(kāi)展崗位練兵,包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識(shí)別、應(yīng)急演練,提高井控意識(shí),杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后,抓緊時(shí)間送井下作業(yè)公司井控中心進(jìn)行檢測(cè);四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號(hào),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察;五是對(duì)采油一廠污水排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研,及審批程序進(jìn)行摸底;六是對(duì)采油一廠躍進(jìn)二號(hào)區(qū)塊完井地面污染處理進(jìn)行調(diào)研、油污泥處理排放地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)審批程序進(jìn)行調(diào)研。
下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,讓干部員工做到“有法可依”。加強(qiáng)新員工的安全技能培訓(xùn)工作,做到每名員工“過(guò)篩子”,不合格的員工堅(jiān)決不能上崗;完善應(yīng)急管理體系,建立作業(yè)大隊(duì)?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度,完善應(yīng)急培訓(xùn)、演練相關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控與檢查工作,依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到“有法必依”,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)格考核通報(bào),警示員工減少失誤,做到“違法必嚴(yán)”。
(二)承包商管理
1.制度管人,流程管事,建立有效的規(guī)章制度。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》,將承包商準(zhǔn)入、承包商培訓(xùn)、承包商評(píng)價(jià)、考核與獎(jiǎng)懲等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,完善管理制度。例如:將承包商的單位資質(zhì)、項(xiàng)目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設(shè)備的基本情況等資料收集備案。
2.現(xiàn)場(chǎng)檢查,青海區(qū)域主要承包商共有6家,分別是科技實(shí)業(yè)、天華實(shí)業(yè)、泰利達(dá)、玉龍、晨宇、鉆采院,根據(jù)承包商提供的危害因素辨識(shí)清單,針對(duì)調(diào)剖、堵水、酸化等項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工情況,制定現(xiàn)場(chǎng)安全檢查巡視圖,完善現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表;對(duì)承包商施工現(xiàn)場(chǎng)做到1個(gè)月一次全覆蓋檢查,做到系統(tǒng)化、科學(xué)化,不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。同時(shí),完善考核獎(jiǎng)懲制度,與承包商共同商討后,形成定稿,堅(jiān)決按照制度實(shí)施,面對(duì)違反制度的現(xiàn)象發(fā)生,絕不姑息。
3.建立青海區(qū)域HSE分委會(huì)微信群,通過(guò)微信發(fā)布通知通告、進(jìn)行安全文件宣貫、對(duì)安全工作的安排等。堅(jiān)持開(kāi)展雙周例會(huì)活動(dòng),通過(guò)會(huì)議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實(shí)施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對(duì)承包商進(jìn)行不定期的培訓(xùn)和考試,主要培訓(xùn)三類人:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,并將培訓(xùn)記錄、資料、考試成績(jī)留存。
4.編制承包商評(píng)估表,通過(guò)承包商提供資質(zhì)、對(duì)承包商的日常安全檢查、項(xiàng)目結(jié)束后安全績(jī)效考察等方面,進(jìn)行量化考核,協(xié)同市場(chǎng)科對(duì)承包商完成年度評(píng)估,作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。
(三)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位
一、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級(jí)單位有油建、筑路、研究院、設(shè)計(jì)院四家。對(duì)于沒(méi)有承包關(guān)系單位的管理,聯(lián)合相關(guān)單位半年進(jìn)行一次全面檢查,將檢查出來(lái)的問(wèn)題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位,責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改,并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回,形成閉環(huán)。
二、采用切實(shí)有效的安全經(jīng)驗(yàn)分享模式,讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來(lái)。安全經(jīng)驗(yàn)分享是將本人親身經(jīng)歷或所見(jiàn)、所聞的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來(lái)的。通過(guò)介紹、交流、講解等方式,啟發(fā)大家相互學(xué)習(xí),激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性,吸取事故教訓(xùn),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,筑起堅(jiān)實(shí)可靠的安全防線。
三、加強(qiáng)關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況,確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中,操作技能是否正常發(fā)揮和運(yùn)用,自我保護(hù)和安全防范意識(shí)是否時(shí)刻掛在心上,及時(shí)關(guān)注員工的思想狀態(tài),確保不讓?shí)徫粏T工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。同時(shí),青海又是高原地區(qū),發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時(shí),要停止作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)先進(jìn)行觀察,如情況嚴(yán)重時(shí),及時(shí)送至醫(yī)院進(jìn)行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時(shí),多與員工交流就顯得尤為重要,了解員工心聲,為員工排憂解難。安全大討論活動(dòng)總結(jié)8
公司“安全月”活動(dòng)已圓滿落下帷幕?;仡櫋鞍踩隆被顒?dòng)中的基層來(lái)稿,其內(nèi)容大部分都與開(kāi)展安全活動(dòng)有關(guān),從來(lái)稿中可以看出公司上下對(duì)安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實(shí)效”。其中,在班組開(kāi)展反違章大討論活動(dòng)的稿件中,班員所列舉的身邊的習(xí)慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運(yùn)行時(shí)身邊的一些不安全現(xiàn)象。如:操作票代簽字、操作過(guò)程監(jiān)護(hù)人不到位、巡回檢查不按時(shí)進(jìn)行、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、班后會(huì)敷衍了事、工作中不能正確使用防護(hù)用品等諸多的習(xí)慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,如:闖紅燈、行人過(guò)馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。
這些大家看似不起眼的小毛病、小行為,往往會(huì)成為事故發(fā)生的導(dǎo)火索,是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么,大家對(duì)發(fā)生違章行為的原因清楚嗎?對(duì)違章行為存在的安全隱患清楚嗎?
在我看來(lái),安全意識(shí)淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對(duì)危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷,并且為了方便,圖省時(shí)、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對(duì)存在的安全隱患非常清楚,但由于長(zhǎng)期形成的行為習(xí)慣和過(guò)分依賴經(jīng)驗(yàn),并在僥幸心理的“誘惑”下,對(duì)潛在危險(xiǎn)視而不見(jiàn)。
像我們這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實(shí)。無(wú)論是檢修班組還是運(yùn)行班組,安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣,細(xì)節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對(duì)繁雜的工作任務(wù),要如何去做才能把人、機(jī)、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結(jié)合以前的運(yùn)行工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動(dòng)、三講一落實(shí)活動(dòng)等有利時(shí)機(jī),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展形式多樣、易于接受的安全教育活動(dòng),要注意克服班員對(duì)開(kāi)展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動(dòng)“班員一個(gè)都不能少?!辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開(kāi)展安全活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),以良好的安全教育氛圍調(diào)動(dòng)人人參與班組安全管理的積極性,讓“我要安全”一點(diǎn)一滴滲透到班員的每一次的工作任務(wù)中。
第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動(dòng)或一次安全大檢查能夠解決得了的問(wèn)題,因此,要時(shí)刻牢記“安全是永恒的話題”,安全活動(dòng)要做到常態(tài)化開(kāi)展,對(duì)班員要時(shí)刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項(xiàng)工作相結(jié)合,不能因?yàn)槭煜さ墓ぷ鳝h(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時(shí)時(shí)講安全、事事講安全,要從思想認(rèn)知上把好安全意識(shí)關(guān),促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習(xí)慣。
第三,班組安全活動(dòng)要有針對(duì)性。班組開(kāi)展安全活動(dòng)不能流于形式和走過(guò)場(chǎng),不能將安全活動(dòng)開(kāi)成讀文件的會(huì)議或是聊天會(huì),也不能是班長(zhǎng)或安全員唱獨(dú)角戲。班組開(kāi)展安全活動(dòng)要與實(shí)際工作相結(jié)合,與身邊的習(xí)慣性違章、工作中的危險(xiǎn)源相結(jié)合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導(dǎo)班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,實(shí)現(xiàn)安全活動(dòng)的真正目的和達(dá)到預(yù)期的效果。
第四,班組安全培訓(xùn)要到位作實(shí)。班組開(kāi)展安全培訓(xùn)重點(diǎn)突出一個(gè)“實(shí)”字,要與班組實(shí)際工作、班員特點(diǎn)相結(jié)合,以提升安全技能為主,采取班員樂(lè)于接受、易于接受的培訓(xùn)形式,扎實(shí)開(kāi)展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護(hù)用品的正確佩戴與使用等實(shí)際操作能力的培訓(xùn),不斷提高班員的實(shí)際操作能力和對(duì)安全隱患的預(yù)測(cè)力、掌控力,確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一次操作正確、安全。
第五,班長(zhǎng)要當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。班長(zhǎng)是班組的第一安全責(zé)任人,在班組管理和各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。一是要勤于學(xué)習(xí)提升自身能力。俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”。作為班長(zhǎng),必須精通專業(yè)知識(shí),因此平時(shí)要多下功夫?qū)W技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)各類安全知識(shí),做業(yè)務(wù)的“行家里手”,做班員的“業(yè)務(wù)指導(dǎo)”,工作中為班員撐起安全的“防護(hù)傘”。二是要嚴(yán)把“安全關(guān)口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為,要及時(shí)制止并糾正,不當(dāng)“老好人”,不打“人情牌”,不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識(shí)。工作中如遇有疑問(wèn)就要到就地進(jìn)行詳細(xì)檢查,以細(xì)觀察、勤思考的習(xí)慣不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)要了解班員的思想狀況和身體情況,做好工作安排和監(jiān)護(hù)。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,贏得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)。四是要以身作則發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以過(guò)硬的技術(shù)、勇于擔(dān)責(zé)的勇氣,為班員做好榜樣,腳踏實(shí)地的帶領(lǐng)班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。每一個(gè)班組、每一位員工要時(shí)刻敲響安全的警鐘,只有時(shí)時(shí)、事事想到安全,把安全隱患看在前、想在前、超前防范,嚴(yán)格將各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)在每一次的工作中、每一項(xiàng)操作中,事故才不會(huì)發(fā)生,我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,我們才會(huì)擁有平安、幸福的生活。安全大討論活動(dòng)總結(jié)9
8月11日,馬街供電所開(kāi)展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”專題會(huì)議。公司黨委書(shū)記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關(guān)人員蒞臨會(huì)議作指導(dǎo)。
此次討論活動(dòng)的開(kāi)展,是按照《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》開(kāi)展的,旨在讓全體員工通過(guò)對(duì)《安全事故案例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,深刻汲取事故事件教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)各自的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、履職能力和積極落實(shí)防范安全事故事件措施的主動(dòng)性,從而確保人身安全、設(shè)備安全和電網(wǎng)安全。
專題會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了《陸良供電有限公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”有關(guān)要求的通知》、《云南電網(wǎng)公司普洱供電局“6.20”配網(wǎng)運(yùn)維人員觸電死亡事故快報(bào)》、《關(guān)于曲靖供電局配網(wǎng)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的通報(bào)》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中,該支部副書(shū)記王強(qiáng)說(shuō):學(xué)習(xí)的事故案例決不是紙上談兵,更不是形式主義,而是我們每一個(gè)人要將他人的教訓(xùn)銘記在心,時(shí)刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規(guī)矩。在發(fā)生的事故中,均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事,任性而為,妄自尊大有關(guān),致使越界越軌行為日積月累,最終必然導(dǎo)致安全底線失守。二是拒違章。違章,它會(huì)毫不留情的吞噬生命,危害企業(yè),危害家庭。多一份遵章,就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛(ài)生命。人的生命是寶貴的,每個(gè)人只有一次,生命只有在安全中才能永葆鮮活,安全意味著健康,意味著生命!每一名員工只有具備了強(qiáng)烈的安全責(zé)任意識(shí),始終把安全工作放在第一位,嚴(yán)格執(zhí)行‘兩票’制度,按《規(guī)程》辦事,從“要我安全”,“我要安全”到“我會(huì)安全”上的轉(zhuǎn)變,方能確保我們?cè)诎踩a(chǎn)上不越雷池半步,不碰安全的底線紅線。
副所長(zhǎng)梅勇見(jiàn)說(shuō):通過(guò)對(duì)事故事件案例的學(xué)習(xí),一是告誡我們?cè)趯?shí)際工作中要嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和“兩票三制”;二是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格按規(guī)定和要求進(jìn)行認(rèn)真、詳實(shí)的勘察與分析,確實(shí)做好停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線等安全技術(shù)措施,杜絕怕麻煩或存有僥幸心理;三是在抄表過(guò)程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范,確保自身的人身安全。
在供電所掛職鍛煉的秦超說(shuō):安全生產(chǎn)是公司運(yùn)營(yíng)的基本保障,也是我們每個(gè)員工最大的期望,如果沒(méi)有安全,一切都無(wú)從談起。違章每一條都會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生,所在日常工作中,風(fēng)險(xiǎn)管控一定要做到全方位,不能有死角。
安全員駱利昆說(shuō):“通過(guò)對(duì)事故事件案例的學(xué)習(xí),審視所的安全管理工作,我們所還存在一些問(wèn)題,要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,以《事故案例》為警示,認(rèn)真分析和查找在日常工作中存在的違章行為,并制定防范措施予以整改,確保安全”。
營(yíng)銷服務(wù)班班長(zhǎng)吳滿武說(shuō):“通過(guò)對(duì)事故案例的學(xué)習(xí),將進(jìn)一步加強(qiáng)《安規(guī)》、《兩票三制》的學(xué)習(xí),對(duì)照事故案例分析、總結(jié)教訓(xùn),用事故案例時(shí)刻警醒自己,確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”。
配電運(yùn)行維護(hù)班班長(zhǎng)周俊說(shuō):“幾期事故均是造成配網(wǎng)運(yùn)維人員重傷、死亡事故。作為配電運(yùn)行維護(hù)班班長(zhǎng),將認(rèn)真貫徹和學(xué)習(xí)《安規(guī)》、《兩票三制》”等規(guī)章制度,并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督落實(shí),杜絕違章、違紀(jì)行為的發(fā)生,確保在運(yùn)維工作中的人身和設(shè)備安全。
公司職能部門(mén)兩位主任分別對(duì)本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)”的開(kāi)展進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并提出了要求和建議:一是要深入理解《公司關(guān)于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關(guān)要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落實(shí),確?;顒?dòng)實(shí)效;二是要通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,在思想和態(tài)度上就必須要有轉(zhuǎn)變;三是要強(qiáng)化管理,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,齊心聚力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
最后,公司黨委書(shū)記程仕鳳在講話中指出:南網(wǎng)接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,與供電所徐徐息息相關(guān),討論學(xué)習(xí)的目的就是杜絕不再重復(fù)發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見(jiàn)建議,要收集這些意見(jiàn)建議,針對(duì)供電所存在的問(wèn)題,在下一步的工作中加以改進(jìn),確保更好的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。程書(shū)記在會(huì)上也交流自己和幾起事故的認(rèn)識(shí)和想法,一是安全意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任心不強(qiáng);二是安全責(zé)任制落實(shí)不到位;三是安全技能有待提高;四是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全情況不熟悉;五是盲目工作,沒(méi)有科學(xué)合理的安排。針對(duì)下一步工作,程書(shū)記提出五點(diǎn)要求:一是要牢固樹(shù)立安全意識(shí);二是要切實(shí)提高安全技能;三是要做好現(xiàn)場(chǎng)管控;四是要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定,五是要忙而不亂,有序開(kāi)展好各項(xiàng)工作。
通過(guò)此次反違章大反思大討論活動(dòng),有效提高了全員的安全意識(shí),一些直言不諱的意見(jiàn)建議,將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路安全大討論活動(dòng)總結(jié)10
按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的部署與要求,我隊(duì)在20xx年元月6日至2月28日開(kāi)展了安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)。通過(guò)利用班前會(huì)和其他各種會(huì)議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和進(jìn)行專題討論、整改,使得我隊(duì)的安全現(xiàn)狀明顯得到改善,職工的安全意識(shí)也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,使安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)各階段的工作總結(jié)如下:
一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí),切實(shí)做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)基礎(chǔ)工作
為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作,我隊(duì)自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的通知后,就召開(kāi)班子成員和班組長(zhǎng)會(huì)議,商討大討論活動(dòng)方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動(dòng)文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會(huì)議上的講話精神以及各項(xiàng)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神,不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦,教育職工真正樹(shù)立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想,在全隊(duì)干部職工中營(yíng)造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二、認(rèn)真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素
在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動(dòng)上,我們隊(duì)以“從零開(kāi)始,向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)
點(diǎn),圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索,實(shí)行了以黨支部、班組、領(lǐng)導(dǎo)干部為單位,全隊(duì)職工干部互動(dòng)發(fā)言,談感想、談體會(huì),并提出了一些解決問(wèn)題的方法,真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來(lái)。在認(rèn)真吸取每個(gè)職工的意見(jiàn)后,隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)班子成員討論會(huì),重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),做好安全管理、技術(shù)管理工作等問(wèn)題上暢所欲言,認(rèn)真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心,真正的實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的理念。
三、嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改,認(rèn)真撰寫(xiě)大討論心得體會(huì)
針對(duì)職工專題討論階段反映的問(wèn)題和不安全因素,隊(duì)里做了詳細(xì)記錄,并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)題整改,要求問(wèn)題整改后,有人監(jiān)督、落實(shí),徹底的把問(wèn)題解決掉,把隱患消除掉。與此同時(shí),隊(duì)里按照大討論的部署,要求每個(gè)職工撰寫(xiě)了心得體會(huì),努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹(shù)立“從零開(kāi)始,向零奮斗”、“用心做事,追求卓越”的`理念,變事后查處為超前防范。
安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)的開(kāi)展,打開(kāi)了我隊(duì)20xx年來(lái)安全工作的良好局面,使全隊(duì)職工的精神面貌煥然一新,讓我們看到了煤礦安全形勢(shì)的不斷好轉(zhuǎn),也為職工參與到煤礦建設(shè)中來(lái)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。我相信,只要我們契而不舍的努力,一定能夠把煤礦的安全工作做好,實(shí)現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來(lái)。安全大討論活動(dòng)總結(jié)11
8月12日下午,東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長(zhǎng)宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件,然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,結(jié)合自身的崗位,日常的工作進(jìn)行反違章大反思,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)、沒(méi)驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續(xù),私自架設(shè)跨越架”、“對(duì)線路運(yùn)行方式不熟悉,沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后,該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對(duì)著事故通報(bào)的上的原因分析,要從根源上來(lái)深入反思。“海南的“4。23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線椰樹(shù)葉挨放電,但回過(guò)頭來(lái)思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線路時(shí)就清理了,那就不會(huì)有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘。”該公司負(fù)責(zé)人語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對(duì)報(bào)告學(xué)習(xí),分析安全措施、安全工器具是否正確使用,但是沒(méi)有思考到運(yùn)維方面的搶修,主要是前面維護(hù)不到位引起,身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好?!?/p>
“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患早處理?!?/p>
該公司對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求:
一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急,要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下,有序開(kāi)展;
二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范,要對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控,糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;
三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍,人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。安全大討論活動(dòng)總結(jié)12
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施。8月8日,凱里供電局啟動(dòng)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)了解,該局的此次活動(dòng)將分成案例學(xué)習(xí)分析、撰寫(xiě)反思材料、大反思大討論來(lái)完成。其活動(dòng)的目標(biāo)是堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),使廣大干部員工提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,打造本質(zhì)安全型企業(yè)。
為確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,該局要求各單位、部門(mén)要高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系,確保“兩不誤,兩促進(jìn)”。
同時(shí),為確?;顒?dòng)取得實(shí)效,該局在活動(dòng)過(guò)程中,將檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,對(duì)扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)、成效顯著的單位(部門(mén))給予表?yè)P(yáng),對(duì)工作組織不力、活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)的將給予通報(bào)批評(píng);所有參加反思活動(dòng)的人員,必須認(rèn)真思考自身學(xué)習(xí)后的體會(huì),如實(shí)填寫(xiě)調(diào)查表并進(jìn)行上報(bào)該局;活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中撰寫(xiě)的反思材料、圖片、簽到表等資料做好記錄,留檔備查。
據(jù)悉,此次活動(dòng)的所有工作將于8月底結(jié)束。安全大討論活動(dòng)總結(jié)13
8月8日,官渡巡維中心組織運(yùn)行人員開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。活動(dòng)由副站長(zhǎng)王澤瑞組織開(kāi)展,首先學(xué)習(xí)了局典型違章行為曝光、惡操等事件、基建案例、配網(wǎng)6起人身傷亡事故案例;其次對(duì)照典型違章行為對(duì)照反思清單開(kāi)展了對(duì)照自查、討論反思本班組生產(chǎn)中存在的問(wèn)題;然后進(jìn)行了安規(guī)部分章節(jié)的學(xué)習(xí)。
在活動(dòng)中,運(yùn)行人員結(jié)合崗位職責(zé),積極參與討論。會(huì)后,班組員工共同建立了本班組安全警示墻,并把官渡巡維中心6月份工作票不合格考核情況上墻,警示班組員工。
官渡巡維中心本月將持續(xù)開(kāi)展大反思大討論活動(dòng),組織撰寫(xiě)個(gè)人反思學(xué)習(xí)材料及班組反思總結(jié)材料,爭(zhēng)取做到言之有物、不流于形式,起到真正改進(jìn)目前工作質(zhì)量、工作作風(fēng)的作用。安全大討論活動(dòng)總結(jié)14
8月12日下午,東蘭供電公司主要負(fù)責(zé)人組織武篆供電所全所員工開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)先由所長(zhǎng)宣貫學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)禁令》、《安規(guī)》相關(guān)條款及今年南網(wǎng)公司通報(bào)的事故事件,然后大家根據(jù)事故事件案例討論分析,結(jié)合自身的崗位,日常的工作進(jìn)行反違章大反思,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。
“該起事故的主要原因是在監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)、沒(méi)驗(yàn)電就盲目直接登桿”、“外單位施工時(shí)沒(méi)有履行任何手續(xù),私自架設(shè)跨越架”、“對(duì)線路運(yùn)行方式不熟悉,沒(méi)有使用安全工器具”在聽(tīng)了大家前面的分析后,該公司負(fù)責(zé)人指導(dǎo)大家分析的時(shí)候不要光對(duì)著事故通報(bào)的上的原因分析,要從根源上來(lái)深入反思?!昂D系摹?.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑開(kāi)觸碰到電線椰樹(shù)葉挨放電,但回過(guò)頭來(lái)思考,如果這條線路的設(shè)備主人在巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這里的隱患,在椰樹(shù)葉還沒(méi)碰到線路時(shí)就清理了,那就不會(huì)有后面的事故了,設(shè)備主人的責(zé)任重大啊,希望大家分析的時(shí)候能深層次的挖掘?!痹摴矩?fù)責(zé)人語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡在座各位。
“之前我們學(xué)習(xí)事故事故大都是對(duì)報(bào)告學(xué)習(xí),分析安全措施、安全工器具是否正確使用,但是沒(méi)有思考到運(yùn)維方面的搶修,主要是前面維護(hù)不到位引起,身為設(shè)備主人在今后的工作我要把自己的負(fù)責(zé)的設(shè)備維護(hù)好?!?/p>
“在今后的工作中要做好日常的設(shè)備巡視維護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)隱患早處理?!?/p>
該公司對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作提出了三點(diǎn)要求:一是不管日常的運(yùn)維還是搶修大家在工作過(guò)程中一定不能急,要在做好各項(xiàng)安全措施的前提下,有序開(kāi)展;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目管理要規(guī)范,要對(duì)整個(gè)施工過(guò)程進(jìn)行管控,糾正以前被施工單位“牽鼻子”被動(dòng)管理模式;三是大家要營(yíng)造一個(gè)“我要安全”主動(dòng)的集體安全氛圍,人人爭(zhēng)做安全生產(chǎn)文明標(biāo)兵。安全大討論活動(dòng)總結(jié)15
7月上旬,公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件,為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面,提高安全管理、設(shè)備健康水平,從7月15日至31日,在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí),學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行,學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),經(jīng)過(guò)討論,全體員工提高了安全意識(shí),同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定了防范措施,達(dá)到了預(yù)期目的,總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目的明確、效果顯著
為搞好本次大討論活動(dòng),公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng),部門(mén)一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門(mén)管理人員包保班組,參加班組學(xué)習(xí)討論;圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論(1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何?存在什么問(wèn)題?2、部門(mén)、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的,存在哪些不足?3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何,是否達(dá)到了效果,存在哪些問(wèn)題,怎樣改進(jìn)?4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常(如跑冒滴漏、缺陷)怎樣處理的,效果如何,是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況,安全技術(shù)措施是否可行,能否起到可控在控作用;檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題,監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí),存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定,存在哪些薄弱環(huán)節(jié),怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患,怎樣提高設(shè)備健康水平。),通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況,找出存在的問(wèn)題,提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條,安全隱患27條,需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條,各部門(mén)班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施,同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理,及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé),利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況,在集中學(xué)習(xí)日組織檢查,對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。
二、學(xué)習(xí)討論認(rèn)真、扎實(shí),目標(biāo)明確
本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短,各部門(mén)、班組非常重視認(rèn)真組織,檢修部門(mén)充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間,運(yùn)行部門(mén)利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào),活動(dòng)中邊學(xué)邊討論,每個(gè)職工
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