xx地方稅務(wù)局行政管理類業(yè)務(wù)大比武模擬測(cè)驗(yàn)試題

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)XX地方稅務(wù)局行政管理類業(yè)務(wù)大比武模擬測(cè)驗(yàn)試題（時(shí)間：120分鐘滿分：100分）單位姓名總分一、單選題（每小題2分，共20分）1.一般性公文由辦公廳（室）提出（）意見后，送（）部門辦理；重要公文由辦公廳（室）提出（）意見后，呈機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人（）。A.批辦承辦批辦擬辦B.閱辦承辦閱辦擬辦C.承辦分辦承辦批辦D.擬辦承辦擬辦批辦2.以下文種發(fā)布范圍（受文對(duì)象）最廣泛，同時(shí)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)使用頻率最少的是（）A.通知B.通報(bào)C.公告D.通告3.下列關(guān)于零余額賬戶用款額度，說法不正確的是（）。A.收到“財(cái)政授權(quán)支付額度到賬通知書”時(shí)，根據(jù)通知書所列數(shù)據(jù)，借記“零余額賬戶用款額度”科目。B.按規(guī)定支用額度時(shí)，貸記“零余額賬戶用款額度”科目。C.從零余額賬戶提取現(xiàn)金時(shí)，貸記“零余額賬戶用款額度”科目。D.年度終了零余額賬戶用款額度為借方余額。4.根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局要求，2015年年底各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要完成公務(wù)用車制度改革，改革后按規(guī)定發(fā)放給個(gè)人的交通補(bǔ)貼在（）會(huì)計(jì)科目核算。A.對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助B.商品和服務(wù)支出C.工資福利支出D其他資本性支出5.對(duì)下一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的巡視檢查，原則上每（）年進(jìn)行一遍。A.1B.2C.3D.46.政府績(jī)效管理是以（）為主要手段。A.提高效率B.績(jī)效考評(píng)C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效分析7.司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)每5年累計(jì)不少于（）天，其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)每年累計(jì)不少于（）天。A．30,5B．60,10C．90,12D．120,158.黨的十八大通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》，是黨的十二大通過的現(xiàn)行黨章的第（）次修改，也是黨的第（）部黨章。（）A.5、16B.6、17C.6、18D.5、179.下列哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（）A．在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員B．依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員C．履行公職的人員D．行政工作人員10.公務(wù)員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的應(yīng)予()。A.降級(jí)B.撤職C.降職D.辭退二、多選題（每小題3分，多選少選均不得分,共30分）1.下列屬于黨的紀(jì)律處分的有（）。A.警告B.記過C.嚴(yán)重警告D.記大過E.撤銷黨內(nèi)職務(wù)F.開除黨籍2.某稅務(wù)機(jī)關(guān)越級(jí)行文稅務(wù)特殊條件和個(gè)別情況包括（）。A.檢舉直接上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)違法行為或領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)事實(shí)B.覺得層層行文會(huì)影響辦事效率和結(jié)果C.已多次請(qǐng)示直接上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)但問題長(zhǎng)期沒有得到答復(fù)和解決D.遇到重點(diǎn)突發(fā)緊急事件，便于開展工作和事件處理3.下列關(guān)于公文規(guī)定表述正確的有（）A.公文如有附件，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明附件順序和名稱B.公文標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外，一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)C.所有公文均需加蓋印章D.向下級(jí)機(jī)關(guān)或本系統(tǒng)的重要行文，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送上級(jí)機(jī)關(guān)4.行政單位會(huì)計(jì)要素包括（）A.資產(chǎn)B.負(fù)債C.凈資產(chǎn)D.收入E.支出5.“三公”經(jīng)費(fèi)是指（）A.會(huì)議費(fèi)B.公務(wù)接待費(fèi)C.培訓(xùn)費(fèi)D.因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)E.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)6.《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果，遇有下列（）情形的，可以提出監(jiān)察建議。A.本級(jí)人民政府所屬部門和下級(jí)人民政府作出的決定、命令、知識(shí)違反法律、法規(guī)或者國(guó)家政策，應(yīng)當(dāng)予以糾正或者撤銷的B.給國(guó)家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成損害，需要采取補(bǔ)救措施的C.錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的D.依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的7.小劉是某縣稅務(wù)局信息中心的一名業(yè)務(wù)骨干，2016年升任副主任科員，以下培訓(xùn)班中，小劉可以參加的有（）A.市科級(jí)任職培訓(xùn)班B．市“金三”業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班C．總局信息技術(shù)骨干業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班D．市“互聯(lián)網(wǎng)+”能力拓展培訓(xùn)班E.市后備干部培訓(xùn)班8.稅務(wù)系統(tǒng)推行績(jī)效管理的基本原則是（）A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理B.結(jié)合實(shí)際，探索創(chuàng)新C.對(duì)準(zhǔn)問題，聚焦難點(diǎn)D.重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)E.科學(xué)合理，客觀公正9.在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，采取的主要措施有：（）A.圍繞專題學(xué)習(xí)討論B.創(chuàng)新方式講黨課C.開展民主評(píng)議黨員D.召開黨支部專題組織生活會(huì)E.立足崗位作貢獻(xiàn)F.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。10.公務(wù)員交流的方式主要有()。A.調(diào)任B.輪換C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉三、判斷題（每小題1分，共10分）1.黨的基層委員會(huì)每屆任期三年，總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期三年。（）2.為了減少發(fā)文，有時(shí)報(bào)告中可以?shī)A帶請(qǐng)示事項(xiàng)（）3.稅務(wù)機(jī)關(guān)上行文的簽發(fā)人是局領(lǐng)導(dǎo)。（）4.財(cái)務(wù)崗位設(shè)置時(shí)根據(jù)工作需要，可以一崗多人，也可以一人多崗。對(duì)人員編制少、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)量少，沒有條件單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的縣（區(qū)）稅務(wù)局，可以在辦公室設(shè)置一個(gè)會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算。（）5.根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于人民檢察院直接受理立案?jìng)刹榘讣笜?biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（試行）》，涉嫌巨額財(cái)產(chǎn)來源不明，數(shù)額在50萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案。（）6.績(jī)效管理的理論基礎(chǔ)包括系統(tǒng)論、控制論、信息論、目標(biāo)管理、激勵(lì)理論、權(quán)變理論等。（）7.某省稅務(wù)局準(zhǔn)備舉辦一期業(yè)務(wù)骨干人員培訓(xùn)班，時(shí)間定于8月20日開班，8月24日結(jié)束，省局宣教處小張制定培訓(xùn)方案時(shí)認(rèn)為，本期培訓(xùn)班時(shí)間短，不夠7天，沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)班質(zhì)量評(píng)估。（）8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）9.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）10.2015年新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律五類行為作出了具體處分規(guī)定。（）四、簡(jiǎn)答題（每道題5分，共25分）1.請(qǐng)回答中國(guó)共產(chǎn)黨入黨誓詞。2.列舉績(jī)效管理的基本方法（至少列舉三種方法）。3.部門預(yù)算管理的內(nèi)容有哪幾項(xiàng)？4.稅務(wù)系統(tǒng)反腐倡廉主要任務(wù)是什么？5.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員有哪些義務(wù)？五、論述題（共15分）過去比喻基層工作“上面千條線，下面一根針”，而在國(guó)家治理、社會(huì)治理的新形勢(shì)下，基層工作更像是開足馬力的機(jī)器，不停運(yùn)轉(zhuǎn)。有人說，基層干部在一線兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，也有一些擔(dān)憂。請(qǐng)你根據(jù)聽到或者見過的情況，談?wù)劵鶎痈刹坑心男?dān)憂。行政管理類第一次模擬測(cè)驗(yàn)試題答案一、單選題1.D2.C3.D4.B5.C6.C7.C8.B9.B10.D二、多選題1.ACEF2.ACD3.ABD4.ABCDE5.BDF6.ABCD7.BCD8.ABDE9.ABCDEF10.ACD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、簡(jiǎn)答題（一）我自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。（二）目標(biāo)管理（MBO）、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）、平衡積分卡（BSC）、360度考評(píng)。（三）1.收入預(yù)算管理。2.基本支出預(yù)算管理。3.項(xiàng)目支出預(yù)算管理。4.預(yù)算執(zhí)行管理。5.財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理。（四）1.實(shí)施“扎根工程”，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；2.實(shí)施“亮劍工程”，強(qiáng)化懲治腐??；3.實(shí)施“通電工程”，強(qiáng)化監(jiān)督制約；4.實(shí)施“防護(hù)網(wǎng)工程”，強(qiáng)化科學(xué)預(yù)防；5.實(shí)施“任務(wù)書工程”工程，強(qiáng)化工作保障；（五）模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。五、論述題答案要點(diǎn)1.當(dāng)下基層干部的擔(dān)憂可以概括為“十怕”：一怕“拍腦袋決策”；二怕“偽調(diào)查研究”；三怕“一年早知道”；四怕“無(wú)官不腐論”；五怕“媒體來找茬”；六怕“客串試觀摩”；七怕“招商突擊月”；八怕“捆綁帶連坐”；九怕“跳起摘桃子”；十怕“求人潛規(guī)則”。2.這“十怕”并非在所有基層單位都存在，或即使存在也程度各異，但折射出新時(shí)期基層干部的困惑與期待。絕大