加油站員工獎(jiǎng)懲制度

加油站員工獎(jiǎng)懲制度大家有幫助。加油站員工獎(jiǎng)懲制度篇1為了進(jìn)一步強(qiáng)化加油站內(nèi)部管理，切實(shí)提高加油站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、2011邢臺(tái)公司司務(wù)會(huì)要求，制定本辦法。第一章獎(jiǎng)勵(lì)積極性和創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)，促進(jìn)加油站管理水平不斷提高為目的。第二條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在加油站管理檢查中有突出表現(xiàn)的加油站或個(gè)人，根據(jù)具體情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照處罰相應(yīng)條款的標(biāo)準(zhǔn)給予同等金額的獎(jiǎng)勵(lì)。第二章處罰第三條處罰原則：以幫助教育為主，經(jīng)濟(jì)處罰為輔，懲前毖后，治病救人，督促加油站全體員工自覺遵紀(jì)守法照章辦事，強(qiáng)化規(guī)范化、制度化管理，樹立加油站良好的形象。第四條處罰方式一、對(duì)加油站違規(guī)當(dāng)事人的處罰分為口頭警告、書面警告、罰款、下崗(解聘)四個(gè)等級(jí)。具體按其違紀(jì)責(zé)任大小和情節(jié)輕重掌握。二、被查出的問題在整改期限內(nèi)再次檢查時(shí)不重復(fù)處罰，超出整改期仍未整改的，加倍處罰。三、凡是在加油站監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)分清責(zé)任，確系加油站責(zé)任，由加油站承擔(dān)，確系上一級(jí)主管部門責(zé)任，由上一級(jí)主管部門解決。第五條處罰標(biāo)準(zhǔn)一、儀表儀容50505050二、胸徽臂章5050三、加油操作50505050505050四、遵章守紀(jì)100100300100五、站內(nèi)衛(wèi)生(包括廁所)1、站內(nèi)室外地面不清潔，有雜物，有明顯油污，墻面有蜘蛛網(wǎng)等，每處扣責(zé)任人50元。5050505050六、銷貨款、發(fā)票、加油卡1、加油站坐支、挪用營業(yè)款，直接責(zé)任人辭退，直接領(lǐng)導(dǎo)者扣300元。2、加油站虛開、倒賣發(fā)票，直接責(zé)任人辭退，直接領(lǐng)導(dǎo)者扣300元。3300七、安全設(shè)備1.閃電、雷擊頻繁時(shí)，未停止加油、卸油作業(yè)，扣責(zé)任人100元。2、直接向塑料容器加輕油的，直接責(zé)任人辭退，直接領(lǐng)導(dǎo)者扣300元。3、加油區(qū)地面有煙頭，能分清責(zé)任的直接責(zé)任人辭退;不能分清責(zé)任的，每個(gè)扣站長100元。100100621007、保險(xiǎn)柜不隨手亂碼的，扣責(zé)任人100元。8、員工身上所帶現(xiàn)金超過規(guī)定限額的，扣責(zé)任人100元。9、靜電接地報(bào)警器失效或報(bào)警聲音失鳴的，扣責(zé)任人100元。10、接卸油品或控油時(shí)不連接靜電接地的，扣責(zé)任人100元。11、接卸油品時(shí)，未按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)護(hù)的，扣責(zé)任人100元。12、加油站卸油時(shí)，未按《加油站卸油流程十步法》步驟進(jìn)行操作的，每缺一項(xiàng)，扣責(zé)任人100元。13、加油站設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，加油站能夠整改但未整改，扣責(zé)任人14、加油站紅外報(bào)警器、視頻監(jiān)控等防范設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但又未及時(shí)修復(fù)或上報(bào)，扣責(zé)任人100元。15、加油站施工未落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理規(guī)定，扣責(zé)任人100元。16、加油站特種作業(yè)未按規(guī)定辦理相關(guān)票證，扣責(zé)任人100元。100油作業(yè)時(shí))5050八、數(shù)質(zhì)量管理50mm，100未每月開展加油機(jī)自校工作，加油機(jī)準(zhǔn)確度超出0.3﹪的，每槍扣片區(qū)經(jīng)理100元。100100300100第三章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任直接獎(jiǎng)罰時(shí)，連帶獎(jiǎng)罰片區(qū)經(jīng)理同等金額。第四章獎(jiǎng)懲執(zhí)行方式第七條獎(jiǎng)懲執(zhí)行方式1、根據(jù)檢查結(jié)果，按照《邢臺(tái)石油分公司加油站獎(jiǎng)懲辦法》，在《違規(guī)現(xiàn)象通知單》填寫違規(guī)內(nèi)容及責(zé)任人服務(wù)號(hào)、姓名，并由站長或責(zé)任人簽字確認(rèn)后，交零管、人事部門直接從當(dāng)月工資中扣除或獎(jiǎng)勵(lì)。2、督查隊(duì)建立獎(jiǎng)罰臺(tái)賬，對(duì)獎(jiǎng)罰情況和金額進(jìn)行登記、備查。第五章附則第八條本標(biāo)準(zhǔn)適用于河北邢臺(tái)石油分公司(以下簡稱市公司)所屬全部加油站(包括實(shí)行小站改革的加油站)。11502100330元。情節(jié)嚴(yán)重的作下崗處理。2、曠工1天，下崗1個(gè)月，月累計(jì)曠工3天，作下崗三個(gè)月處理，年累計(jì)曠工5告處分。工作時(shí)間玩棋、牌、麻將的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次視同曠工_天對(duì)待。加油站員工獎(jiǎng)懲制度篇2為規(guī)范加油站員工的日常行為和維系各加油站的正常運(yùn)作，公司從制度化和人性化的理念出發(fā)，針對(duì)各加油站的實(shí)際情況，特制定相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度全勤的員工發(fā)全額工資根據(jù)日銷售量的多少對(duì)員工進(jìn)行提成獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量由公司按實(shí)際發(fā)放。二、懲罰制度(一)請(qǐng)假請(qǐng)假超過三小時(shí)以上的，扣發(fā)當(dāng)天的工資和獎(jiǎng)金。連續(xù)請(qǐng)假三天及三天以上者，勸其辭職，并扣發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。特殊情況除外。因病或確有急事而不得不請(qǐng)假者，各站長酌情處理。(二)事故因員工違章操作所造成的嚴(yán)重后果，當(dāng)事人承擔(dān)