公司高層崗位職責

經(jīng)理崗位職責領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設(shè)高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)制定工程項目的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革2、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃根據(jù)總公司下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任；組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案3、 建立良好的溝通渠道負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系4、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀5、主持公司日常經(jīng)營工作負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策；代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報二、 權(quán)力1、 公司日常經(jīng)營管理決策權(quán)；2、 對總公司經(jīng)營目標和重大投資決策的建議權(quán)；3、 對其他高層、中層管理人員的人事任免建議權(quán)；4、 對公司各項工作的監(jiān)控權(quán)；5、 對公司員工獎懲的決定權(quán)；6、 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)；7、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；8、 公司預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)；9、 總公司賦予的其他權(quán)力。三、 協(xié)調(diào)關(guān)系1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理人員，公司各部門2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等副總經(jīng)理崗位職責負責對公司下屬租賃公司與拆遷公司的工作進行管理1、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議2、 負責指導(dǎo)、審核租賃公司，制定經(jīng)營計劃負責指導(dǎo)租賃公司編制有關(guān)房屋經(jīng)營、房屋租賃及物業(yè)管理的發(fā)展計劃；監(jiān)督租賃公司貫徹執(zhí)行國家各項政策法令；參與租賃公司重大經(jīng)濟活動，對租賃公司的經(jīng)營提出決策性意見3、 負責審批租賃公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案和預(yù)算負責指導(dǎo)審核租賃公司制定經(jīng)營計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；負責審核租賃公司財務(wù)計劃和租賃公司經(jīng)營預(yù)算；負責審核租賃公司項目租賃經(jīng)營方案4、 負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督租賃公司日常工作審核、批復(fù)公司納入經(jīng)營租賃的房屋土地協(xié)調(diào)房庫管理與租賃公司的關(guān)系督導(dǎo)、審批租賃價格的制定5、 負責拆遷公司全面工作負責監(jiān)督指導(dǎo)拆遷公司經(jīng)營計劃的制定和實施負責審核拆遷公司的財務(wù)計劃、預(yù)算和經(jīng)營方案負責監(jiān)督檢查拆遷公司日常工作的開展6、 下屬公司組織管理工作承擔總經(jīng)理與下屬各公司的信息交流負責下屬公司員工隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬公司經(jīng)理負責控制下屬公司費用預(yù)算7、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二、 權(quán)力1、 租賃、拆遷公司重大決策的建議權(quán)2、 對下屬公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案、預(yù)算的審核權(quán)3、 對下屬公司工作計劃執(zhí)行情況檢查考核權(quán)4、 對下屬公司擬定的制度有審核權(quán)5、 對下屬公司的人事任免建議權(quán)6、 對下屬公司員工獎懲的決定權(quán)7、 對下屬各公司經(jīng)理管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)8、 下屬各公司預(yù)算內(nèi)的費用審批權(quán)三、 工作協(xié)作關(guān)系：1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門及各下屬單位2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：宣傳媒體、政府相關(guān)部門、物業(yè)公司、材料供應(yīng)商、建安公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責接受總經(jīng)理的授權(quán)，全面負責公司的日常運營；管理直接所屬部門的工作1、 協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策接受總經(jīng)理的授權(quán)，在總經(jīng)理外出時，代理總經(jīng)理的職責；協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負主要責任；參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議2、 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略發(fā)展部、信息中心年度工作計劃，并組織實施；組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計劃，并協(xié)助實施3、 直接領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展部工作組織擬定公司戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)新的市場機會，并監(jiān)督公司戰(zhàn)略的實施；組織對公司法律事務(wù)管理工作；組織對參股控股公司產(chǎn)權(quán)管理4、直接領(lǐng)導(dǎo)信息中心工作組織擬訂公司信息技術(shù)應(yīng)用規(guī)劃，并監(jiān)督實施；組織管理公司房屋入（出）庫工作，并監(jiān)督實施5、 內(nèi)部組織管理主持公司內(nèi)部各項管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況；接受總經(jīng)理的授權(quán)，負責協(xié)調(diào)各主管領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系；負責分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其他部門間關(guān)系，解決爭議；負責分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)6、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二、權(quán)力1、 受總經(jīng)理委托工作范圍內(nèi)的決策權(quán)；2、 協(xié)調(diào)處理公司日常運營工作的權(quán)力；3、 受總經(jīng)理的委托，對公司各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和裁決權(quán)；4、 對戰(zhàn)略發(fā)展部、信息中心、預(yù)算合同部工作有指揮權(quán)；5、 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)；6、 對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)；7、 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；8、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)；9、 權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理，其他高層管理人員2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等四、 教育水平：大學(xué)本科以上五、 專業(yè)：管理專業(yè)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)六、 經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗七、 技能技巧：掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力八、 所需記錄文檔：下屬部門的年度計劃、階段性工作報告等總經(jīng)濟師崗位職責―、職責1、 參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大投資業(yè)務(wù)問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議2、 指導(dǎo)財務(wù)部門制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；負責指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況；參與公司重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見3、 主持編制、下達并監(jiān)督財務(wù)收支計劃支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況；負責組織向金融機構(gòu)的融資工作4、 指導(dǎo)財務(wù)部進行公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算；審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，指導(dǎo)財務(wù)部門修正財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算；監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算5、 負責財務(wù)監(jiān)督與會計監(jiān)督對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見；定期指導(dǎo)下級組織資金清查；監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理6、 財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員；負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費用預(yù)算權(quán)利1、 對各種分析表、預(yù)算報表有建議權(quán)；2、 對下級工作有檢查權(quán)；3、 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)；4、 代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；5、 有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)；6、 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；7、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)三、 協(xié)調(diào)關(guān)系1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：稅務(wù)局、工商局、財政局，銀行，會計師事務(wù)所。四、 、教育水平：大學(xué)本科以上五、 專業(yè)：財務(wù)會計專業(yè)或者金融類專業(yè)六、 經(jīng)驗：具備8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗總工程師崗位職責負責工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策；負責總體技術(shù)管理制度建設(shè)―、職責1、 參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議2、 總體技術(shù)審核與指導(dǎo)監(jiān)督貫徹國家有關(guān)工程建設(shè)的法令、法規(guī)、政策及有關(guān)文件精神；參與公司開發(fā)項目工程建設(shè)決策，參與重大項目的前期規(guī)劃論證；根據(jù)工程建設(shè)計劃，指導(dǎo)、審批施工組織總設(shè)計；審批重大工程的施工組織設(shè)計，審批監(jiān)理大綱；對重大項目的施工投標單位、監(jiān)理投標單位資質(zhì)審查結(jié)果進行審批3、 招投標支持重大項目施工圖紙審核；為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問題提供支持；對新技術(shù)、新工藝、新材料評估報告進行審批并決策是否推廣應(yīng)用4、 工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)根據(jù)開發(fā)部總體部署，監(jiān)督開發(fā)項目工程實施管理；負責調(diào)查和組織處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)層報告；負責重大項目招標中技術(shù)標底審核二、權(quán)利1、 工程技術(shù)規(guī)范制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)2、 工程建設(shè)決策參與權(quán)3、 施工單位、監(jiān)理單位資質(zhì)審查批準權(quán)4、 重大工程施工組織設(shè)計審批權(quán)、監(jiān)理大綱審批權(quán)5、 公司工程技術(shù)總體管理指揮權(quán)6、 總工辦主任任命建議權(quán)、考核權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：協(xié)調(diào)總公司、政府部門和相關(guān)專業(yè)公司的關(guān)系；協(xié)調(diào)規(guī)劃部和分公司技術(shù)上的問題；完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)1、內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)：各高層領(lǐng)導(dǎo)、分公司、規(guī)劃部、市場部、預(yù)算合同部、財務(wù)部2、外部協(xié)調(diào)關(guān)系：市建委、開發(fā)辦、建筑設(shè)計院、專業(yè)公司、消防局、技術(shù)監(jiān)督局、區(qū)建委及有關(guān)部門五、 教育水平：大學(xué)本科以上六、 專業(yè)：工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)七、 經(jīng)驗：具備5年以上工程建設(shè)經(jīng)驗，有主持大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷八、 具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本使用能力、語言表達能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、影響力總會計師崗位職責在總經(jīng)理的授權(quán)下，負責公司整體財務(wù)規(guī)劃，并負責領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算和資金總體調(diào)度―、職責1、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策；掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議2、 指導(dǎo)財務(wù)部門制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；負責指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況；3、 主持編制、下達并監(jiān)督財務(wù)收支計劃支持編制年度資金收支計劃，信貸計劃，擬定資金籌措方案執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況負責組織向金融機構(gòu)的融資工作4、 指導(dǎo)財務(wù)部進行公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算根據(jù)公司經(jīng)營目標，指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算；審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃；根據(jù)公司經(jīng)營情況，指導(dǎo)財務(wù)部門修正財務(wù)預(yù)算；監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算；監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算5、 負責組織向金融機構(gòu)的融資工作對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見；定期指導(dǎo)下級組織資金清查；監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理6、 財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員；負責指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費用預(yù)算；完成總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)二、權(quán)力1、對各種分析表、預(yù)算報表有建議權(quán)；2、 對下級工作有檢查權(quán)；3、 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)；4、 代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；5、 有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)；6、 有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)；7、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、下屬單位2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局、財政局，銀行，會計師事務(wù)所四、 教育水平：大學(xué)本科以上五、 專業(yè)：財務(wù)會計專業(yè)或者金融類專業(yè)六、 經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗七、能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力銷售副總經(jīng)理職務(wù)全面負責開發(fā)公司的營銷規(guī)劃；年度銷售總體工作部署，組織制定年度銷售目標和計劃；塑造品牌形象，做好對外宣傳工作一、職責與任務(wù)1、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；定期、準確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持2、 制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃；監(jiān)督年度銷售工作的落實3、 組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案；組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售策劃方案4、 組織銷售管理制度制定和品牌宣傳組織制定公司有關(guān)銷售管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況；組織品牌策劃與宣傳5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)二、 權(quán)力1、 總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)及產(chǎn)品定價審核權(quán)2、 公司重大決策的參與權(quán)3、 對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)4、 對所屬下級的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)5、 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)6、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)7、 營銷預(yù)算內(nèi)的費用審批權(quán)三、 工作協(xié)作關(guān)系：1、 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：高層管理者、分公司、財務(wù)部、人力資源部、行政部、總經(jīng)辦等2、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：市區(qū)二級的計委、建委、開發(fā)辦、房管局，住宅建設(shè)總公司，廣告公司、大眾媒體、施工單位等四、 教育水平：大學(xué)本科以上五、 專業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、企業(yè)管理、市場營銷和其他相關(guān)專業(yè)六、 經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗七、 技能技巧：具備基本的辦公軟件使用能力、網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力；具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力八、所需記錄文檔：通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)、合同、協(xié)議等行政副總經(jīng)理職責領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進行人力資源體系建設(shè)，提供良好的后勤服務(wù)―、職責1、 負責組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管理體系，為重大人事決策提供專家性意見2、 負責指導(dǎo)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；對公司重大人事問題向公司決策層提供專