2022年人事科個人工作總結

第3頁共3頁2022年?人事科個人?工作總結?自___年?以來，我科?在公司領導?的正確領導?下，以“_?__”重要?思想為指導?，認真貫徹?執(zhí)行黨的干?部政策、勞?動人事政策?，做好了文?字、打字復?印、人事、?檔案管理，?老干管理等?工作?，F(xiàn)將?我科___?年度的有關?工作總結如?下：。一?.較好地完?成了公司領?導交給的各?項文字起草?及全公司的?文件，合同?打印，文件?復印工作，?有力地確保?了公司經(jīng)營?管理的需要?。今年以來?，我科室共?為公司打印?文件、經(jīng)濟?合同約__?_份，復印?文件及經(jīng)濟?合同約為_?__份。?二.嚴格按?照公司《_?__加強勞?動紀律__?若干規(guī)定》?辦法精神，?認真負責地?統(tǒng)計好每月?職工的出勤?情況，并嚴?格按出勤情?況核算工資?的扣發(fā)，以?此通知計財?部門，保證?每月職工工?資順利發(fā)放?。及時辦理?了公司干部?的任免，職?工的退休，?調動手續(xù)。?今年初和年?底分別及時?辦理了__?_,___?兩同志的調?動手續(xù)。平?時工作中也?能加強與省?、市社會勞?動保障局的?聯(lián)系，處理?好各項事宜?。今年_月?，根據(jù)社會?勞動保障局?的《___?年社會保險?費征繳基數(shù)?申報___?調動___?》要求，我?科經(jīng)過認真?細致地統(tǒng)計?公司每位職?工的收入情?況，較準確?地完成了今?年的社會保?險費征繳基?數(shù)的申報工?作。并且，?在市社會勞?動保障局處?理各項工作?的過程中，?發(fā)現(xiàn)了一些?問題，及時?與之交涉予?以糾正。如?：在今年參?加社會保險?費年審時，?發(fā)現(xiàn)：我公?司去年已退?休的___?同志和已調?出公司的_?__同志，?公司仍在為?其交納失業(yè)?保險金，已?死亡的__?_同志，仍?在享受醫(yī)療?保險待遇，?已召進公司?的兩位新職?工___未?辦理失業(yè)保?險手續(xù)。因?此，我科室?及時與社會?保障局聯(lián)系?，補辦了有?關手續(xù)，為?公司挽回一?定損失。今?年_月，有?根據(jù)省醫(yī)療?保障局的要?求，為公司?全體職工辦?理了醫(yī)療芙?蓉卡的換發(fā)?工作，保證?了醫(yī)療保險?工作的順利?進行。三?.為提高公?司職工的業(yè)?務水平，今?年_月份，?根據(jù)省人事?廳《___?做___年?度全國經(jīng)濟?專業(yè)技術資?格考試考務?工作___?》要求，_?__了我公?司符合條件?的在職職工?參加了今年?度的全國經(jīng)?濟師初中級?職稱的考試?。并積極支?持各科室的?同志參加與?工作有關的?職稱考試。?四.能隨?時___上?級機關的有?關政策，為?職工解決問?題。今年初?，根據(jù)《_?__年企業(yè)?離休人員執(zhí)?行機關事業(yè)?單位政策調?整養(yǎng)老金_?__》精神?，為離休老?干辦理了基?本養(yǎng)老金的?審批工作。?并根據(jù)老干?文件精神，?___同志?今年已年滿?__可以享?受健康護理?費的待遇，?及時為其辦?理此項待遇?的審批。今?年_月，根?據(jù)湘人發(fā)〔?___〕_?__文件精?神，為我公?司兩位退休?___部_?__同志辦?理了退休_?__部生活?困難補助的?審批。五?.認真細致?地做好了老?干管理工作?。___一?再強調，黨?的老干部是?我們的財富?，老干工作?不是中心卻?時時影響著?我們的中心?。為此，我?科室一直把?老干工作作?為一個重點?工作來抓，?對待老同志?，不論他們?原來職務高?低，事無巨?細，都盡量?做到最好，?使他們滿意?。今年以來?，根據(jù)省衛(wèi)?生廳，省社?會保障廳的?要求，先后?三次___?離休老干在?附三醫(yī)院、?___市三?醫(yī)院、__?_醫(yī)院進行?身體檢查。?為了活躍離?退休老同志?的業(yè)余生活?，在金秋節(jié)?來臨之際，?___了全?公司離退休?老同志來到?___農(nóng)家?樂開展了一?系列健康有?益的娛樂活?動。老同志?生病住院，?都及時探望?慰問，老同?志因為待遇?問題有疑問?的，也不厭?其煩地為他?們查找有關?文件、政策?，給以解答?。在工作中?我科室的同?志一直牢記?著黨的“_?__”的思?想，認真落?實黨的有關?老干政策，?做到了對老?同