小學(xué)校園欺凌安全工作考核制度

中心小學(xué)校園防欺凌安全工作考核制度根據(jù)有關(guān)校園防欺凌安全工作法律法規(guī)和上級有關(guān)工作的要求，為切實加強(qiáng)我校防欺凌安全工作的監(jiān)管，結(jié)合我校實際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想和原則《中心小學(xué)校園防欺凌安全工作考核制度》的核心是建章立制、明確職責(zé)、落實責(zé)任。目標(biāo)是減少學(xué)校師生意外傷害事故，杜絕各類安全責(zé)任事故和重特大事故，為師生員工提供一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，確保校園平安穩(wěn)定，促進(jìn)平安建設(shè)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)安全考核及責(zé)任追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黃輝福校長任組長，楊景漢副校長任副組長，學(xué)校其余行政班子、各班班主任為成員?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育一室，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)考核的日常工作。三、考核對象中心小學(xué)全體教職員工四、考核內(nèi)容1.全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)人員的責(zé)任。2.對每個責(zé)任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守，不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面，依據(jù)學(xué)校的考核制度進(jìn)行處理，對造成嚴(yán)重后果，涉嫌違法的交由紀(jì)檢和司法機(jī)關(guān)處理。3.全體教職員工都要高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓(xùn)，結(jié)合實際，舉一反三，嚴(yán)防校園欺凌事故在我校發(fā)生。要加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)防因管理不當(dāng)而發(fā)生的意外。要采取措施，加強(qiáng)安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實落實安全工作責(zé)任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。4.有以下情況，學(xué)校安全工作考核“一票否決”:（1）發(fā)生安全責(zé)任事故或重特大事故，受區(qū)行政服務(wù)局及以上主管部門通報批評或在社會上造成重大影響的；（2）未發(fā)現(xiàn)或未及時向上級報告，造成師生的生命財產(chǎn)嚴(yán)重受傷受損的；（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有及時整改或向上級書面報告造成師生傷亡的；（4）發(fā)生安全事故報送不及時或有意隱報、不報而造成嚴(yán)重后果的；（5）學(xué)校在管理或工作中被縣級及以上政府或部門通報、黃(紅)牌警告、掛牌督辦等情形的；（6）其它可以避免但