繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)班主講教師課酬獎懲辦法

繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)班主講教師課酬獎懲辦法繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)班主講教師課酬獎懲辦法繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)班主講教師課酬獎懲辦法繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)班主講教師課酬獎懲辦法編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)專業(yè)任課教師課酬管理及發(fā)放暫行規(guī)定(征求意見稿)根據(jù)學(xué)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的指導(dǎo)意見》的文件精神，為加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，提升繼續(xù)教育學(xué)院自考助學(xué)專業(yè)在社會中的競爭力，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。特制定本規(guī)定?；舅悸罚河捎谧钥贾鷮W(xué)專業(yè)通過率關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)，關(guān)系到自考生的生源，并直接影響著學(xué)院的經(jīng)濟(jì)效益。為了完善繼續(xù)教育學(xué)院專、兼職教師從事教學(xué)工作的激勵約束機(jī)制，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須要加強(qiáng)自考助學(xué)專業(yè)任課教師的遴選、建立自考助學(xué)專業(yè)任課教師獎勵辦法。繼續(xù)教育學(xué)院將綜合各任課教師的自考助學(xué)課程考試通過率、教師學(xué)期教學(xué)測評等方面進(jìn)行考核，改革課酬體系，鼓勵教學(xué)效果好、課程考試通過率高的教師來我院授課。自考通過率高的教師除給予獎勵外，還要在下屆任課教師遴選時優(yōu)先安排任課。對于自考通過率低的教師將酌情減少課時或不再安排教學(xué)任務(wù)。二、課時定額1、繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)專職教師課時定額為每學(xué)年480標(biāo)準(zhǔn)課時。專職教師在完成課時定額的情形下，與其他員工一樣獲取相應(yīng)的工資、津貼、獎金；無正當(dāng)理由未完成課時定額的，繼續(xù)教育學(xué)院根據(jù)未完成課時定額的比例扣發(fā)相應(yīng)的工資、津貼、獎金；超過480標(biāo)準(zhǔn)課時的，由繼續(xù)教育學(xué)院按課酬計算的規(guī)定計發(fā)超課時津貼。2、繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)兼職教師課時定額，以每周不超過4課時且每學(xué)期以一門課為限。3、繼續(xù)教育學(xué)院外任課教師課時定額標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、課酬計算：自考助學(xué)專業(yè)任課教師的課時酬金由兩部分構(gòu)成，即：基礎(chǔ)課酬+獎勵課酬?；A(chǔ)課酬以當(dāng)學(xué)期課時數(shù)為依據(jù)計發(fā)，獎勵課酬依據(jù)考試通過率和學(xué)期教學(xué)測評分計發(fā)。1、基礎(chǔ)課酬=標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)×單位課酬標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)=周課時×周數(shù)×系數(shù)；助教、講師：單位課酬=60元/課時；副教授、教授：單位課酬=70元/課時；系數(shù)：60人以下（含60人）系數(shù)為1，61-80人系數(shù)為1.3，81-100人系數(shù)為1.5，100人以上系數(shù)為1.6。2、獎勵課酬=獎勵課酬Ⅰ+獎勵課酬Ⅱ+獎勵課酬Ⅲ。獎勵課酬Ⅰ=10元/課時×標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)獎勵課酬Ⅱ=15元/課時×標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)×[班級平均合格率—校內(nèi)平均合格率]×系數(shù)。獎勵課酬Ⅲ=5元/課時×標(biāo)準(zhǔn)課時數(shù)×{教師教學(xué)測評得分-全校教師教學(xué)測評平均分}（%）×系數(shù)。班級平均合格率=本班級該課程60分(含)以上人數(shù)/本班級全部參考人數(shù)；校內(nèi)平均合格率=該課程60分(含)以上人數(shù)/該課程全部參考人數(shù)（校內(nèi)平均合格率以我校自考近三年該課程全部學(xué)生成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行統(tǒng)計，個別單科課程開設(shè)未滿三年的按已有通過率為依據(jù)進(jìn)行比對計算）系數(shù)：江蘇省統(tǒng)一命題考試課程系數(shù)為3、其它考試課程系數(shù)為2。新專業(yè)或新課程，且只有一位任課教師執(zhí)教，無法計算“該課程校內(nèi)平均合格率”的，以“該課程校內(nèi)平均合格率=60%”為基準(zhǔn)進(jìn)行計算。所有課程通過率均以課程代號分類，不再區(qū)分試卷代號。四、課酬發(fā)放：1、各二級院系、外聘教師與繼續(xù)教育學(xué)院兼職教師的基礎(chǔ)課酬按月(一學(xué)期分四個月)發(fā)放。2、繼續(xù)教育學(xué)院專職教師超課時津貼中基礎(chǔ)課酬于次學(xué)期按月(一學(xué)期分四個月)發(fā)放，獎勵課酬按學(xué)年計發(fā)。3、獎勵課酬大于零，繼續(xù)教育學(xué)院將在學(xué)生考試成績出來后核算并于次學(xué)期初發(fā)放；獎勵課酬小于零，繼續(xù)教育學(xué)院也不再從已發(fā)放的基礎(chǔ)課酬中扣收。4、分學(xué)期開課但當(dāng)學(xué)期不安排考試的課程，原則上在考試結(jié)束成績公布后計發(fā)獎勵課酬。五、二級院系管理費(fèi)的計算與發(fā)放：學(xué)校各二級院系管理費(fèi)按各二級院系全部教師課時酬金總額的15%在次學(xué)期初發(fā)放。六、違反紀(jì)律的按《教學(xué)事故認(rèn)定及處理暫定辦法》執(zhí)行。此規(guī)定由繼續(xù)