叉車安全管理制度

叉車安全管理制度—目的度。二適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的所有叉車作業(yè)人員及相關(guān)管理人員。三職責(zé)范作業(yè)，遵守公司各項(xiàng)制度的職責(zé)和義務(wù)，對本部門人員有檢查、監(jiān)督、考核及調(diào)配權(quán)。安環(huán)部對公司所有叉車作業(yè)人員及叉車運(yùn)行有檢查、監(jiān)督權(quán)，對叉車作業(yè)人員及相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán)。人力資源部負(fù)責(zé)對叉車作業(yè)安全考核結(jié)果的詳細(xì)執(zhí)行。四工作程序叉車安全工作規(guī)定上崗前必需檢查有關(guān)的性能狀況，并檢查車輛上的標(biāo)牌、標(biāo)識，如有問題及時修理。定期檢查油、水泄露，叉車各部件變形、松動情況。不得使用明火檢查燃油油位、電解液或冷卻水及泄露，檢查車輛時著重不要被燙傷，不要被車輛的棱角、銳邊劃傷。嚴(yán)禁私自改裝叉車屬具。上、下叉車要使用叉車的安全踏板和安全扶手，叉車運(yùn)行時不得上下車。叉車啟動前要確認(rèn)叉車四周無人，前后換向桿中位。叉車司機(jī)進(jìn)入車間應(yīng)穿戴工作服、安全帽、勞保鞋等人身安全防護(hù)用品。發(fā)覺車輛工作不正常，應(yīng)立刻停車，并報告給部門領(lǐng)導(dǎo)。叉車操作著重事項(xiàng)身體伸進(jìn)門架與護(hù)頂架之間。不管是否載物，禁止人在貨叉下站立或行走，禁止人站在貨叉上。禁止用單叉起升貨物，要保證貨物堅(jiān)固平放在兩貨叉上。幾件貨物的時候，較重的貨物應(yīng)該靠近前輪?；蚴覂?nèi)行駛速度不能超過5公里/小時，空載速度不能超過10公里/小時。，禁止橫穿斜坡。2。，空載與負(fù)載時相反。米，叉運(yùn)空箱時，必需在叉車門架上設(shè)立限高標(biāo)桿。。叉車卸下的貨物要有序地擺放在無礙通行的指定地點(diǎn)。檔，拉上手制動，若必需停在坡道上，肯定要有楔塊墊在輪上。不能讓沒有被授權(quán)的人員使用叉車，嚴(yán)禁無證駕駛，當(dāng)不使用叉車的時候，應(yīng)當(dāng)將鑰匙取走。五獎懲4.150-100元/次；違反4.2條款的，懲罰當(dāng)事人100-200元/次。50-2000元。對待主動承認(rèn)工作失誤或錯誤的，能夠酌情從輕懲罰。對待慣犯、態(tài)度惡劣、拒不承認(rèn)錯誤的，從嚴(yán)從重懲罰。叉車擔(dān)心全事件的考核處理原則上由所屬部門進(jìn)行，處理的結(jié)果要及時通報安環(huán)部備案。所屬部門未落實(shí)相關(guān)責(zé)任而由安環(huán)部調(diào)查處理的，除懲罰當(dāng)事人外還將追究相應(yīng)部門責(zé)任人50%-100%的連帶責(zé)任。對待遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作表現(xiàn)良好的叉車從業(yè)人員，可視情況予以100-300元獎勵。所屬部門對叉車管理到位，工作上無差錯、無擔(dān)心全事件發(fā)生的，可視情況予以該部門負(fù)責(zé)人200-500元獎勵。以上獎勵以月度為單位