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文檔簡介
201*年xxx公司辦公室工作總結(jié)[2]201*年xxx公司辦公室工作總結(jié)[2]
201*年xxx公司辦公室工作總結(jié)
回憶201*年,一年來,辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,全部人員緊緊圍繞治理,效勞公司等工作要點,強化治理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),圓滿完成了各項工作,詳細總結(jié)如下:
一、仔細做好文秘、檔案治理。從文件的起草、審核、審批到印發(fā),嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時仔細做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、名目清晰、裝訂標準、保管有序。
二、做好后勤工作
在201*年中我們完善宿舍、澡堂、清潔隊的治理,按班組、安排宿舍,給夫妻雙方都在公司工作員工的安排了夫妻房,讓企業(yè)更人性化、讓員工更安心的工作,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們給員工宿舍買了洗衣機和安裝了吊扇,強化員工的內(nèi)務(wù)清潔工作,分公司員工不再為洗衣不能脫水、冬季洗衣凍手和在夏季悶熱的夜晚員工熱得睡不著覺了而發(fā)愁了,在烈日炎炎的三伏天辦公室組織人員給檢修在生產(chǎn)線上的員工送去紗甜可口的西瓜和降暑用品,確保了職工身體的安康,更重要的是送去了分公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)愛之心。
我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、效勞性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣,業(yè)務(wù)工程繁雜,涉及范圍廣,都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全分公司員工的工作、
生活都息息相關(guān)。若有不慎,將會直接影響到員工工作的心情,這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱忱、主動、急躁,也只有這樣才能做好后勤保障工作,才能讓員工放心的將全身心的精力投入生產(chǎn)中去。
三、做好人事工作
1、加大員工的聘請途徑,為了解決企業(yè)招工難,我門轉(zhuǎn)變以往只依靠的內(nèi)部介紹入職和登載廣告聘請的方法,新增加了聯(lián)系職校聘請并在運城網(wǎng)站公布聘請信息和在單位大門口擺放聘請廣告等多種方法,只要我們努力嘗試了成績還是有的。
2、加強考勤紀律,辦公室每周不定期抽查考勤紀律狀況,及中層干部到崗狀況對違反勞動紀律的人員給及適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
3、加強員工培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng),依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃,仔細開展員工的入廠新工教育和安全三級教育,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),既提高了公司員工的綜合素養(yǎng)。
四、抓好安全、消防、保衛(wèi)工作
1、抓安全工作首先是加強我們自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),從安全治理法律法規(guī)標準標準等學(xué)習(xí)入手,全面提高自身的安全學(xué)問水平。這樣才能做好對員工的安全教育,利用平常在班前會上強調(diào)安全和國內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育,采納定期和不定期下車間安全檢查的方式,對檢查有問題的個單位和個人提出安全改良和處理意見,經(jīng)過大家的努力下半年出工傷事故率起比上半年降低了100%、
2、屢次突擊檢查宿舍使用大功率電器狀況,并對宿舍的漏電開關(guān)進展更換,只要有員工偷用大功率電器就會掉閘這樣大大降低因電線超負荷引起火災(zāi)的概率
3、嚴格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄,保證生產(chǎn)車間的工作順當(dāng)進展,今年組織2次消防演練,目的是為了增加全廠職工消防安全意識,懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識學(xué)習(xí),,要讓每名職工從都能堅決處理突發(fā)火情,將火災(zāi)事故掌握到零狀態(tài),
4、出臺了分公司大門治理制度,加強了門崗保安的責(zé)任心,對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進展檢查和登記,對夜間巡邏崗巡的邏點做出了細致的規(guī)定,對常常出入廠區(qū)的拉垃圾車輛做出了空車監(jiān)管押運出廠制度,大大降低了廠區(qū)物品喪失等現(xiàn)象五、做好對外工作
辦公室不光擔(dān)當(dāng)分公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時還擔(dān)負著分公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作,對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象,這就要求我們要不斷的加強提高自身素養(yǎng)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,以推開工作進程,更有利于辦理公司業(yè)務(wù)進展所需要的有關(guān)工程的審批和申報及檢查工作,在今年辦公室勝利的接待了省質(zhì)監(jiān)局檢查組、省環(huán)保穿插檢查組、市安監(jiān)局檢查組、市經(jīng)信委節(jié)能減排稽查隊、區(qū)環(huán)保、質(zhì)檢等部門屢次的檢查和接待,從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。六、做好企業(yè)文化建立
企業(yè)文化建立是企業(yè)進展的催化劑,更是企業(yè)安康進展的根底,把企業(yè)精神作為員工的精神力氣,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成,深入開展了慶元宵“趣味運動會和組織分公司員工旅游活動,”。增加率企業(yè)對員工的分散力。七、201*1年的工作規(guī)劃:
201*年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績,但工作中仍存在一等的差距。我們要在在201*年工作中我們要重點做好以下幾點:
1、盡職盡責(zé)做好辦公室本職工作,提高報表和發(fā)文的質(zhì)量;做到文件準時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒治理程序,完善使用登記制度,完善各項規(guī)章制度,根據(jù)各項制度辦事,做到收文有標準、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
2、抓好安全目標,加大對員工的安全教育,多巡查多發(fā)覺問題,準時整改,把員工在工作場所吸煙,機修工動火不能嚴格執(zhí)行動火制度,沒有嚴格執(zhí)行高空作業(yè)制度等工作做得更加完善,從而杜絕發(fā)生人身死亡和人身重傷事故;杜絕發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故。根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,把安全工作做的更好,更扎實。
3、加強員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過培訓(xùn),了解安全、環(huán)保、職業(yè)安康等學(xué)問,并在工作中標準化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵。
3、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊伍,建立獨有的運城木業(yè)文化,多開展有益活動也準時把分公司的好人好事宣傳出去,樹立企業(yè)良好形象,多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的熟悉
201*年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有肯定的差距,我部門將不斷地總結(jié)閱歷,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作力量和治理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新
Xxx公司201*年12月9日
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201*年xxx公司辦公室工作總結(jié)
回憶201*年,一年來,辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,全部人員緊緊圍繞治理,效勞公司等工作要點,強化治理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),圓滿完成了各項工作,詳細總結(jié)如下:
一、仔細做好文秘、檔案治理。從文件的起草、審核、審批到印發(fā),嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時仔細做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、名目清晰、裝訂標準、保管有序。
二、做好后勤工作
在201*年中我們完善宿舍、澡堂、清潔隊的治理,按班組、安排宿舍,給夫妻雙方都在公司工作員工的安排了夫妻房,讓企業(yè)更人性化、讓員工更安心的工作,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們給員工宿舍買了洗衣機和安裝了吊扇,強化員工的內(nèi)務(wù)清潔工作,分公司員工不再為洗衣不能脫水、冬季洗衣凍手和在夏季悶熱的夜晚員工熱得睡不著覺了而發(fā)愁了,在烈日炎炎的三伏天辦公室組織人員給檢修在生產(chǎn)線上的員工送去紗甜可口的西瓜和降暑用品,確保了職工身體的安康,更重要的是送去了分公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)愛之心。
我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、效勞性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣,業(yè)務(wù)工程繁雜,涉及范圍廣,都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事,然而這些被稱為小事卻與全分公司員工的工作、
生活都息息相關(guān)。若有不慎,將會直接影響到員工工作的心情,這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱忱、主動、急躁,也只有這樣才能做好后勤保障工作,才能讓員工放心的將全身心的精力投入生產(chǎn)中去。
三、做好人事工作
1、加大員工的聘請途徑,為了解決企業(yè)招工難,我門轉(zhuǎn)變以往只依靠的內(nèi)部介紹入職和登載廣告聘請的方法,新增加了聯(lián)系職校聘請并在運城網(wǎng)站公布聘請信息和在單位大門口擺放聘請廣告等多種方法,只要我們努力嘗試了成績還是有的。
2、加強考勤紀律,辦公室每周不定期抽查考勤紀律狀況,及中層干部到崗狀況對違反勞動紀律的人員給及適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>
3、加強員工培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng),依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃,仔細開展員工的入廠新工教育和安全三級教育,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),既提高了公司員工的綜合素養(yǎng)。
四、抓好安全、消防、保衛(wèi)工作
1、抓安全工作首先是加強我們自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),從安全治理法律法規(guī)標準標準等學(xué)習(xí)入手,全面提高自身的安全學(xué)問水平。這樣才能做好對員工的安全教育,利用平常在班前會上強調(diào)安全和國內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育,采納定期和不定期下車間安全檢查的方式,對檢查有問題的個單位和個人提出安全改良和處理意見,經(jīng)過大家的努力下半年出工傷事故率起比上半年降低了100%、
2、屢次突擊檢查宿舍使用大功率電器狀況,并對宿舍的漏電開關(guān)進展更換,只要有員工偷用大功率電器就會掉閘這樣大大降低因電線超負荷引起火災(zāi)的概率
3、嚴格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄,保證生產(chǎn)車間的工作順當(dāng)進展,今年組織2次消防演練,目的是為了增加全廠職工消防安全意識,懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識學(xué)習(xí),,要讓每名職工從都能堅決處理突發(fā)火情,將火災(zāi)事故掌握到零狀態(tài),
4、出臺了分公司大門治理制度,加強了門崗保安的責(zé)任心,對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進展檢查和登記,對夜間巡邏崗巡的邏點做出了細致的規(guī)定,對常常出入廠區(qū)的拉垃圾車輛做出了空車監(jiān)管押運出廠制度,大大降低了廠區(qū)物品喪失等現(xiàn)象五、做好對外工作
辦公室不光擔(dān)當(dāng)分公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時還擔(dān)負著分公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作,對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象,這就要求我們要不斷的加強提高自身素養(yǎng)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,以推開工作進程,更有利于辦理公司業(yè)務(wù)進展所需要的有關(guān)工程的審批和申報及檢查工作,在今年辦公室勝利的接待了省質(zhì)監(jiān)局檢查組、省環(huán)保穿插檢查組、市安監(jiān)局檢查組、市經(jīng)信委節(jié)能減排稽查隊、區(qū)環(huán)保、質(zhì)檢等部門屢次的檢查和接待,從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。六、做好企業(yè)文化建立
企業(yè)文化建立是企業(yè)進展的催化劑,更是企業(yè)安康進展的根底,把企業(yè)精神作為員工的精神力氣,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的完成,深入開展了慶元宵“趣味運動會和組織分公司員工旅游活動,”。增加率企業(yè)對員工的分散力。七、201*1年的工作規(guī)劃:
201*年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績,但工作中仍存在一等的差距。我們要在在201*年工作中我們要重點做好以下幾點:
1、盡職盡責(zé)做好辦公室本職工作,提高報表和發(fā)文的質(zhì)量;做到文件準時收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒治理程序,完善使用登記制度,完善各項規(guī)章制度,根據(jù)各項制度辦事,做到收文有標準、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。
2、抓好安全目標,加大對員工的安全教育,多巡查多發(fā)覺問題,準時整改,把員工在工作場所吸煙,機修工動火不能嚴格執(zhí)行動火制度,沒有嚴格執(zhí)行高空作業(yè)制度等工作做得更加完善,從而杜絕發(fā)生人身死亡和人身重傷事故;杜絕發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故。根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策,把安全工作做的更好,更扎實。
3、加強員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過培訓(xùn),了解安全、環(huán)保、職業(yè)安康等學(xué)問,并在工作中標準化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵。
3、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊伍,建立獨有的運城木業(yè)文化,多開展有益活動也準時把分公司的好人好事宣傳出去,樹
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