倉儲物流行業(yè)安全管理制度

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安全治理制度匯編編制:審核:

批準:版本號:發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預防為主、綜合治理”方針,以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則和加強生產(chǎn)中安全工作的領導和治理,更好地遵守國家有關的法律、法規(guī)、標準及其他要求,建立全公司安全生產(chǎn)的自我約束機制,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保證職エ的安全與健康?，F(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)責任制和治理制度,經(jīng)批準,于 年月 日發(fā)布并實施。望各部門和員エ必須嚴格遵照執(zhí)行,履行安全職責,確保公司的生產(chǎn)安全。簽發(fā)人:XXXXXXTOC\o"1-5"\h\z安全生產(chǎn)目標治理制度 1\o"CurrentDocument"安全領導機構(gòu) 8\o"CurrentDocument"安全生產(chǎn)責任制制度 9\o"CurrentDocument"安全生產(chǎn)責任制治理制度 18\o"CurrentDocument"安全生產(chǎn)投入治理制度 23\o"CurrentDocument"法律法規(guī)和標準規(guī)范治理制度 28\o"CurrentDocument"適用法律法規(guī)及標準清單 30\o"CurrentDocument"安全教育培訓治理制度 42年度教育培訓計劃表 46公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳 48公司入司（復エ、轉(zhuǎn)崗）員エ安全教育表 52\o"CurrentDocument"特種作業(yè)人員治理制度 62\o"CurrentDocument"生產(chǎn)設備設施治理制度 64\o"CurrentDocument"新、改、擴建項目安全設施“三同時”治理制度 85\o"CurrentDocument"危險物品及重大危險源治理制度 89\o"CurrentDocument"作業(yè)安全治理制度 92危險作業(yè)申請單 94\o"CurrentDocument"相關方安全治理制度 96\o"CurrentDocument"職業(yè)健康安全治理制度 98\o"CurrentDocument"警示標志和安全防護治理制度 104安全防護設施治理臺賬 109\o"CurrentDocument"安全檢查與隱患排查治理制度 115事故隱患整改反饋回復單 124\o"CurrentDocument"消防安全治理制度 126\o"CurrentDocument"事故應急救援治理制度 129應急預案演練記錄表 132\o"CurrentDocument"事故調(diào)查處理治理制度 135\o"CurrentDocument"安全績效評定的治理制度 149\o"CurrentDocument"特種設備治理制度 151ー、目的為明確安全目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容,建立健全安全生產(chǎn)治理體系,落實安全生產(chǎn)責任,使公司安全生產(chǎn)目標治理規(guī)范化和制度化,確保公司安全生產(chǎn)目標能自上而下層層分解落實,以及自下而上層層保證實現(xiàn),結(jié)合本公司實際,特制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標指標.エ亡和重傷事故為零;.職業(yè)危害事故、環(huán)境污染事故為零;.爆炸事故、ー樣及重大火災事故為零;.三級安全培訓教育率100%；.安全隱患整改率100%；6,特種設備檢測率及完好率100%；.消防設施設備配置及完好率100%；.輕傷事故率小于0.3%〇四、目標與指標的制定原則.年度安全生產(chǎn)目標與指標由總經(jīng)理組織相關部門根據(jù)歷年和上年度安全生產(chǎn)執(zhí)行情形制定,由總經(jīng)理審議通過后頒布執(zhí)行。.安全生產(chǎn)目標與指標的制定不能低于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標,不能低于上一年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)連續(xù)改善的原則.死亡及重傷事故,職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故,重大事故（火災、爆炸等）必須嚴加控制,確保事故發(fā)生率為零。.安全生產(chǎn)目標除事故發(fā)生率的硬指標外,還應包括隱患排查治理、安全培訓等方面的指標。.安全生產(chǎn)目標與指標必須進行量化（即每項均有指標）,同時要把安全生產(chǎn)目標層層分解,公司有指標;各部門、部門、班組直至員エ均有安全生產(chǎn)目標與指標。五、目標與指標的分解.安全目標制定后,根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標并制定實施計劃和考核辦法。.安全生產(chǎn)目標層層分解、量化考核后,財務部要把安全生產(chǎn)目標與獎金分配掛鉤。六、目標與指標的實施.總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營）的同時,要抓安全生產(chǎn)目標的落實與執(zhí)行。各級部門均應在抓生產(chǎn)的同時全面開展安全生產(chǎn)目標治理和安全生產(chǎn)達標活動,做到“五同時”,總結(jié)體會,評出先進并實行獎勵,樹立先進榜樣。.運營部每年年末要對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情形進行檢查,并做好檢查記錄。七、目標與指標的獎勵考核安全生產(chǎn)目標與指標的獎勵考核參照《安全生產(chǎn)獎懲制度》。ハ、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行,說明權(quán)在運營部。九、附件《安全目標監(jiān)測記錄表》《安全生產(chǎn)目標評審記錄》部門:年度目標月月月四月五月六月七月八月九月十月H—月十二月總計總計評審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時間安全領導機構(gòu)安全領導小組組長:總經(jīng)理副組長:經(jīng)理成員:運營部主管、財務部主管安全組織機構(gòu)圖總經(jīng)理I經(jīng)理財務部主管運營部主管安全生產(chǎn)責任制制度ー、目的為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)主體責任,規(guī)范安全治理行為,提高安全生產(chǎn)工作的整體水平,有效控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證XXXXXXX物流有限公司(以下簡稱公司)又好又快發(fā)展,結(jié)合公司實際情形,制定本責任制。二、適用范疇本制度適用于公司各部門。三、職責(1)公司建立安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)治理制度的核心。公司的各級領導和治理人員，必須根據(jù)本公司的實際情形和各部門及人員職責分エ,按照“安全生產(chǎn)、人人有責”,安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。(2)總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。負責全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準,在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。(3)分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責任人,對分管范疇的安全生產(chǎn)負主要領導責任。(4)各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負全責。(5)其他各類治理人員,必須在自己的業(yè)務工作范疇內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。(6)公司員エ對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。公司員エ應該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不進行違章作業(yè),并且要隨時禁止他人違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。(7)公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保證的權(quán)益,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。四、檢査與考核(1)運營部安全治理人員負責對本制度的執(zhí)行情形進行監(jiān)督、檢查和考核。(2)考核結(jié)果納入安全績效評定,按照《安全生產(chǎn)獎懲治理制度》進行獎懲兌現(xiàn)。五、各級人員安全職責1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)安全工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。2、負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,批準安全生產(chǎn)方針和目標,并作出承諾。3、批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全治理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓計劃。5、批準公司組織架構(gòu),確保資源合理配置,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。6、重視員エ的勞動條件和企業(yè)的安全、エ業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。7、負責督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時排除生產(chǎn)安全事故隱患,樹立安全生產(chǎn)表率，獎勵和表彰正確安全行為。8、負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。9、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進技術(shù)（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責L按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”原則,負責分管業(yè)務范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。.執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全治理規(guī)定,組織將安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)目標層層分解下達到每個部門和每個員エ,貫徹公司各項安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。.堅持“五同時”原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情形和公司各項安全生產(chǎn)治理制度的執(zhí)行情形,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。.按時參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)動向,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。.發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時向總經(jīng)理報告,按事故應急預案組織事故搶救,組織重大事故調(diào)查,并按“四不放過”原則對事故進行處理,貫徹事故行政責任追究的有關規(guī)定。.深入了解把握安全生產(chǎn)情形,組織開展安全技術(shù)研究工作。.負責復審相關方的安全資質(zhì),審核安全協(xié)議（合同）,并監(jiān)督執(zhí)行情形。.參加項目工程設計的“三同時”工作，監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標準技術(shù)要求。.組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練,落實事故應急防范措施。負責公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理;建立、健全事故檔案;組織各類事故匯總統(tǒng)計報告；配合工傷鑒定和認定。5.3運營部安全生產(chǎn)職責.對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職エ的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。.對所管轄范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。.根據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防治理制度》,健全安全保衛(wèi)制度,認真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通治理工作。.組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會,總結(jié)分析安全生產(chǎn)情形和存在的薄弱環(huán)節(jié),并提出改進意見,布置安全工作的重點；.制定公司有關安全生產(chǎn)的治理制度,組織公司安全學習和考試，監(jiān)督有關部門開展員エ安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。.檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情形,及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。.制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。.把握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的治理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防道路暢通。.經(jīng)常進行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經(jīng)常組織消防專業(yè)檢查,督促整改火險隱患。.負責火警、火災事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故,要積極組織撲救火災并保護現(xiàn)場,按照“三不放過”原則,進行調(diào)查處理和上報工作。.負責組織安全治理人員學習國家有關安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關安全生產(chǎn)的文件;.制定公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,負責審定公司安全生產(chǎn)治理制度;4財務部安全生產(chǎn)職責.財務部主管是財務部的安全負責人,對部門安全工作負全面責任。.協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責任制,貫徹公司各項安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,保證本部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。.協(xié)助編制安全技術(shù)措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃,確保安全資金的投入。.執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入治理制度》的規(guī)定,協(xié)助安全治理人員制定年度安全生產(chǎn)費用使用計劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費用使用情形、保證安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?。.負責各類事故實施救助處理款項,安全生產(chǎn)、勞動保護、員エ健康衛(wèi)生等費用支出。.協(xié)助審核各類事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。.協(xié)助組織本部門員エ積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓活動。.做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環(huán)境的檢查保護工作,使其保持完好和正常運行。.及時向公司負責人和安全治理人員報告事故,并按應急預案履行相應的職責。5倉儲部安全生產(chǎn)職責.認真執(zhí)行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一,防消結(jié)合”的消防工作方針,以及各項消防法規(guī)。.倉管人員具備一定的消防知識,熟練把握“三懂三會”內(nèi)容要求。.嚴格執(zhí)行有關防火治理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的治理。.加強明火治理,禁止違章動火,嚴格執(zhí)行’‘禁止吸煙”的規(guī)定。.每天下班前負責對庫房內(nèi)外進行巡視,無異后方可離去。.做好電氣設施檢査,不準在崗位私自安裝和使用電器設備,下班時必須切斷庫房電源。.庫房內(nèi)無人時必須上鎖。.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規(guī)定。各類物品應分類隔開存放。.對消防設施、器材進行定期檢查,使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準動用。.保證疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志齊全完好。1L積極參與火險隱患的整改,發(fā)生火災邊撲救、邊報警。6兼職安全員安全職責.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助上級組織推動安全治理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全治理方法和技術(shù)。.組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全治理制度和員エ勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查。.組織制定公司年度安全工作計劃,督促有關部門按期執(zhí)行。.組織員エ的安全思想、安全治理和安全技術(shù)的教育和應急演習。.組織本單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。.負責安全管制點的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的治理工作。.協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作,發(fā)覺違章有權(quán)禁止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立刻通知有關領導.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進體會。.綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向領導或有關部門提出改進意見。.參加安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類安全事故的調(diào)查、處理、整改和エ傷鑒定工作。7員エ安全職責.參加安全活動、學習安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。.正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。.不違章作業(yè)、并勸阻或禁止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向領導報告。.發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。六、附件《安全會議記錄表》時間地點主持人記錄人參加人員缺席人員會議內(nèi)容17安全生產(chǎn)責任制治理制度ー、目的根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標準要求,規(guī)范安全生產(chǎn)責任制的治理,特制定本制度。二、范疇本制度適用于公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等。三、內(nèi)容與要求3.1安全生產(chǎn)責任制的制定;3.1.1運營部負責組織制定安全生產(chǎn)責任制,并有專門的治理人員來保證;1.2公司領導層、職能部門、治理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制,覆蓋所有崗位;.3建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求:（3）滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求;（4）要與治理制度和諧一致；（5）根據(jù)本公司、部門實際情形,責任制內(nèi)容描述明確、具體、可操作,能考核。3.1.4制定的安全生產(chǎn)責任制應以正式文件的形式下發(fā)。安全生產(chǎn)責任制的溝通公司應對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流,確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任充分懂得,特別是企業(yè)主要負責人和治理人員。3安全生產(chǎn)責任制的評審每年對安全生產(chǎn)責任制評審與更新一次,保持適宜性:（1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;（2）與公司治理體制的和諧性;（3）所有責任制的可操作性。3.4安全生產(chǎn)責任制的培訓對公司主要負責人、安全生產(chǎn)治理人員、部門負責人和各崗位的作業(yè)人員,均應接受相關的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。5安全生產(chǎn)責任制的考核安委會辦公室考察各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情形,并形成《安全責任制考核記錄表》,考核期為一年。四、附件《安全責任制考核記錄表》《安全責任制適宜性評審表》

安全責任制考核記錄表被考核部門 考核時間責任制執(zhí)行情形存在問題考核意見考核單位 考核負責人年月日制表人注:考核與被考核部門各一份

安全責任制適宜性評審記錄評審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時間

制表人安全生產(chǎn)投入治理制度ー、目的為保證安全生產(chǎn)所需資金投入,形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制,使企業(yè)達到法定的安全生產(chǎn)條件,特制定本制度。二、定義安全生產(chǎn)費用（以下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。三、內(nèi)容與要求安全費用包括安全培訓教育所需資金投入;為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經(jīng)費;安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用;職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用,員エ休息、洗浴設施費用;應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用；事故隱患整改費用；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費用；其它為提高安全狀況所需費用。安全生產(chǎn)資金的提取和使用.1結(jié)合公司實際情形,按有關部門頒布的《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用治理辦法》標準執(zhí)行。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后提取,實行?？顚Ｓ谩?.2.2財務部人員負責確保審批后的安全措施資金的按期落實使用工作,確保安全資金單列科目,建立臺帳,?？顚Ｓ?。3.3安全生產(chǎn)費用的治理3.3.1安全治理人員依據(jù)各部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計劃和要求,匯總編制下一年度的安全生產(chǎn)費用投入預算,報總經(jīng)理;總經(jīng)理審核通過后,報公司財務部。3.3.2公司財務人員對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。3.3.3如較大的安全項目或安全專戶資金不足時,由公司安全領導小組研究,暫時追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費用。四、附件《安全生產(chǎn)費用臺賬》《安全生產(chǎn)費用使用計劃》安全生產(chǎn)費用臺賬序號費用大類使用細目費用（元）1完善、改造和保護安全健康防護設備設施及設備設施安全性能檢測檢驗①安全警示標識及安全宣傳欄等購買、制作安裝、修理、保護②特種設備、避雷設施、大型施工機械、支架等檢測、檢驗,設備修理養(yǎng)護③其他安全防護措施、檢測設施、設備2應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練①各種應急救援設備及器材,急救藥箱及器材②組織應急演練③其他專門為應急救援所需而準備的物資、設備エ具3安全評判、職業(yè)危害評判①日常安全生產(chǎn)檢查、評估②聘請專家參與安全檢查和評估4重大危險源監(jiān)控、事故排查和治理①對重大危險源、重大事故隱患進行辨別、評估、整改、監(jiān)控②對有重大危險因素的分部、分項工程專項施工方案進行論證、咨詢5安全生產(chǎn)教育培訓和配備個體防護裝備①“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓、復訓②內(nèi)部組織的安全技術(shù)、知識培訓教育③購買個人防護裝備6其他與安全成產(chǎn)直接相關的支出①召開安全生產(chǎn)專題會議等相關活動②舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識競賽、技能比賽等等活動③安全體會交流、現(xiàn)場觀摩④購置、編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像資料⑤配備給專職安全員使用的相機、電腦等物品⑥安全生產(chǎn)獎勵費用:發(fā)給專職安全員エ資以外的安全目標考核獎勵,安全生產(chǎn)工作先進的個人、集

體的獎勵安全生產(chǎn)費用總額比例年安全生產(chǎn)費用使用計劃表序號內(nèi)容使用項目采購數(shù)量單位單價總價備注合計支付方式XXXXXX負責人經(jīng)辦人財務部門負責人分管經(jīng)理總經(jīng)理27法律法規(guī)和標準規(guī)范治理制度ー、目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,

建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其他要求

為最新版本,提高員工和相關方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本制度。二、適用范疇適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。三、內(nèi)容與要求1.識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范疇:.國家的法律、法規(guī)和標準;.市政府制定的法規(guī)、標準及規(guī)定;.國內(nèi)行業(yè)有關標準和規(guī)定。2.收集途徑.公司各部門可通過與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,通過走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產(chǎn)法律,主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求。.公司各部門可通過政府機構(gòu)、報紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國家、地方對安全生產(chǎn)有關的法律、法規(guī)及其它要求。.運營部也可以通過安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、消防、社會和勞動保證、衛(wèi)生等部門獲取有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及其它要求。.3程序.公司各部門每年至少進行一次識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準規(guī)范與其他要求,并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名單上報運營部匯總。.運營部按匯總明細將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總,并上交至總經(jīng)理批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。.各職能部門負責將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關技術(shù)標準、規(guī)范要求傳達和培訓員エ,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情形。.運營部應每年至少ー次對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評判,使企業(yè)的各項安全治理制度和技術(shù)標準、規(guī)范符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求。3.4.更新.運營部要根據(jù)公司實際情形和法律、法規(guī)及其他要求,修訂安全治理制度，各部門及相關方根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:（1）是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關。（2）是否為最新的版本。.各部門負責儲存與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。.當上述法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到相關部門，并對舊的文件做相應的處理。四、附件《適用性法律法規(guī)清單》《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表》

適用法律法規(guī)及標準清單序號名稱文號級別實施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標準安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評審記錄表序號安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂日相關條款符合性評審糾正措施涉及的安全治理制度文件和檔案治理制度ー、目的為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的治理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學性,使其為今后工作開展提供參考資料和文獻，特制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關的文件檔案的治理。三、內(nèi)容及要求文件主管部門應保證所有具有關鍵作用的崗位,均能獲取相應的文件,并對這些文件進行控制和治理。2.文件的編制、批準、評審與修訂1安全操作規(guī)程的編制、評審與修訂由各部門負責人組織相關人員（設備治理人員、技術(shù)人員、安全員、崗位操作人員）組成編制、評審小組，對安全操作規(guī)程進行編制、評審與修訂,組織者要做好記錄,并形成評審修訂報告,報總經(jīng)理批準后實施。3.2.2安全規(guī)章制度的編制、評審與修訂由安全領導小組組織相關人員組成編制、評審與修訂小組，對本公司安全規(guī)章制度進行編制、評審與修訂,組織者做好記錄，并形成評審修訂報告,報總經(jīng)理批準后實施。3.3評審的頻次、內(nèi)容1.評審的頻次:正常情形下由安全領導小組組織，每年組織評審ー次,當顯現(xiàn)以下情形時,可隨時組織評審修訂。1）當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時,現(xiàn)行安全規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求;2）組織機構(gòu)的治理職責發(fā)生重大變化時，需重新分配安全生產(chǎn)職責;3）上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見;4）安全檢查、風險評判過程中發(fā)覺涉及規(guī)章制度層面的問題;5）生產(chǎn)設施新建、改建、擴建,現(xiàn)行治理制度及文件不能覆蓋其安全治理;6）當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)覺制度性因素時;7）其他相關事項。3.2評審內(nèi)容1）安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度；2）公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標準；3）操作規(guī)程。4.評審修訂依據(jù)1）國家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標準；2）安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審結(jié)果；3）制度執(zhí)行過程中,員エ提出其它合理建議。3.5檔案治理要求3.5.1公司運營部建立公司安全記錄檔案。3.5.2檔案填寫要做到完整、準確、字跡清楚。記錄中不答應涂改。必要時可以劃改,劃改處應簽名。3.5.3各種職業(yè)健康安全檔案必須注明時間、填寫檔案人姓名及檔案內(nèi)規(guī)定的簽字人姓名。3.5.4檔案由產(chǎn)生或接收檔案的部門保管。由檔案的產(chǎn)生的崗位對其準確性、真實性負責。3.5.5如無特別規(guī)定。ー樣的職業(yè)健康安全檔案儲存期為三年。3.5.6到期的檔案,應征得檔案所屬部門主管領導批準,由檔案儲存崗位銷毀。3.5.7產(chǎn)生檔案的部門應按公司統(tǒng)ー規(guī)定的表格式樣填寫。3.5.8檔案應入柜上架,科學排列,避免暴露和捆扎堆放。3.5.9應采取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。3.6文件和檔案的借閱3.6.1文件資料檔案借閱,必須有借閱手續(xù),借閱檔案要注意保護,不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情形,并辦理續(xù)借手續(xù)。3.6.2借閱的檔案應注意保密，未經(jīng)許可,不得隨意公布、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。3.6.3歸還檔案時,由檔案治理人員當面查點清楚,并在借閱登記本上注銷。3.7文件和檔案的作廢與銷毀3.7.1文件作廢時,文件制發(fā)部門應及時收回現(xiàn)場使用的所有舊版文件。3.7.2文件作廢收回后,文件制發(fā)部門應在文件與資料發(fā)放登記臺帳備注“作廢收回”字樣和日期。3.7.3作廢文件和檔案應采取適當?shù)姆绞竭M行處理。五、附件《文件評審表》《安全生產(chǎn)標準化文件與資料發(fā)放登記臺賬》《文件與資料借閱登記臺帳》《文件修訂記錄表》文件名稱:文件編號： 版本：文件生效（廢止）日期: 年月日文件評審日期: 年月日評審參加人員簽名:本次評審性質(zhì):文件評審表文件評審表口年度評審 ロ修訂文件口廢止文件評審原因評審文件的主要內(nèi)容:1）與法律、法規(guī)符合性分析: 2）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性分析: 3）與工藝流程和裝置變化的相適應性分析: 4）安全治理制度之間的相容性和匹配性分析: 評審文件建議更換內(nèi)容簡述:文件評審記錄人: 年 月 日XXXXXXX審核意見:簽字: 年 月 日

安全副總審批意見:簽字:年月0總經(jīng)理意見:簽字：年月日備注:安全生產(chǎn)標準化文件與資料發(fā)放登記臺賬序號文件與資料名稱領用部門或單位數(shù)量時間領用人備注12345678910

11文件與資料借閱登記臺帳序號文件與資料名稱借閱部門或單位數(shù)量借閱時間借閱人歸還時間1234567006sIT文件修訂記錄表修訂文件名稱序號修改條款修訂原因修訂內(nèi)容說明修訂日期安全教育培訓治理制度ー、目的為了進ー步貫徹落實安全生產(chǎn)法,依法加強安全教育培訓和安全資格證的治理,促使員エ把握安全生產(chǎn)技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)技術(shù)素養(yǎng)防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。二、適用范疇本制度適用于本公司各部門安全培訓教育和安全資格證的治理。三.工作程序3.1各級治理人員的安全培訓教育3.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)人員長必須經(jīng)過有關部門的安全培訓取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進行復審。3.1.2專（兼）職安全人員的安全教育培訓由安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門和公司負責組織進行,其必須經(jīng)安全培訓取得資格后,方可任職,并定期進行知識更新的學習和培訓。3.1.3班組長及班組安全員的培訓,由安全治理人員負責組織實施,每年要集中組織培訓學習,不斷提高其安全素養(yǎng)。3.2生產(chǎn)崗位員エ安全培訓教育3.2.1新進職エ培訓教育1.1新進職エ經(jīng)公司進行公司級、部門級、班組級三級教育培訓合格后方可上崗工作。相關部門對員エ培訓進行相應記錄。2.2外來人員培訓教育由運營部負責治理,并對人員進行安全教育,簽訂《公司參觀學習人員安全告知表》后，方可在有關部門派專人帶領下,按本公司要求進入生產(chǎn)現(xiàn)場?！稗D(zhuǎn)崗”“復エ”“四新”安全培訓教育。1員エ調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上,重新上崗（復崗）時,應實行相應的公司級、部門級、班組級安全教育培訓后,方可上崗;離崗一年以下,試其情形,應進行部門級、班組級安全教育培訓。3.2.3.2非本公司職エ調(diào)入,無論是否改變エ種,應按新工人進行安全教育。3.2.4使用新エ藝、新技術(shù)、新設備、新材料在投產(chǎn)以前,應及時制定安全操作規(guī)程和安全治理規(guī)章制度,并對崗位職エ進行有針對性的安全教育培訓。把握一定操作技能后,方可上崗作業(yè)。3.2.5部門級安全教育由部門主管及部門安全員負責并實施。教育內(nèi)容是部門生產(chǎn)特點和生產(chǎn)流程及設備配置情形;部門安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施;事故案例等。3.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施,教育內(nèi)容是:本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設備配置情形；生產(chǎn)設備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。3.3特種作業(yè)人員安全培訓教育3.3.1從事電エ、起重工、機動車輛等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試,取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗操作,嚴禁無證上崗。3.3.2特種作業(yè)人員的取證,復審培訓工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負責統(tǒng)ー開展工作,各單位要認真組織、積極配合參加培訓。3.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學習、培訓、和復審,未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。3.4暫時エ安全培訓教育3.4.1按照“誰使用,誰負責”的原則,凡在我公司使用的外來人員、暫時エ、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報生產(chǎn)部門和人事部門備案,3.4.2各部門暫時用工超過5日的,按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培訓。3.4.3暫時用工不超過5日的,在進行三級培訓時,可適當縮短培訓時間,培訓內(nèi)容應重點針對安全。3.4.4各勞務輸出公司派往用工部門的暫時用工人員,必須先簽訂勞動合同方可上崗。3.4.5對從事特種作業(yè)的無證人員一律不得使用。3.5外來施工人員安全培訓教育1凡外單位來公司承包工程,檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關部門審查其資質(zhì)后,由公司辦公室負責。5.2公司應對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》,培訓中應告知其本公司的的安全治理制度及有關的各項安全規(guī)定。6日常性安全培訓教育1部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員エ進行經(jīng)常性安全教育培訓,并將培訓情形和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。3.6.2在進行設備大修和危險性作業(yè)之前,檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術(shù)措施，并上報安全負責人，同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。3.6.3部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報,標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結(jié)安全生產(chǎn)體會。四、附件《一年度教育培訓計劃表》《公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺賬》《公司中層以上領導干部安全教育登記臺賬》《公司入司（復エ、轉(zhuǎn)崗）員エ安全教育表》《公司年復エ（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺帳》《安全培訓簽到表》《安全生產(chǎn)培訓記錄》《員エ三級教育卡》年度教育培訓計劃表序號培訓內(nèi)容培訓對象培訓時間主講人備注公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺帳序號ェ種姓名性別年齡所在部門證號初取時間復試時間檔案編號備注年月年月年月Oj>公司中層以上領導干部安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時間檔案編號備注

公司入司（復エ、轉(zhuǎn)崗）員エ安全教育表教育日期姓名性別年齡文化程度專業(yè)職稱/技術(shù)等級公司級教育教育內(nèi)容教育時間:從年月日至日共學時 教育負責人:部n教育教育內(nèi)容教育時間:從年月日至日共學時 教育負責人:崗位皿教育教育內(nèi)容教育時間:從年月日至日共學時 教育負責人:受教育者個人意見 簽字: 年月日

備注公司 年復エ（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺帳序號姓名性別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時間檔案編號備注公司年員エ培訓成效評估表培訓課程: 課時:培訓日期: 培訓地點:受培訓者姓名： 所在部門：員エ編號：請就下面每一項進行評判,評判標準:10分ーー非常中意,8分ーー比較中意,6分 樣,4分ーー較差,2分ーー非常差項目標準評分課程內(nèi)容課程內(nèi)容針對培訓需求，對實際工作具有指導作用課程內(nèi)容難度適中、易于懂得培訓對我很及時,適合我的工作需要培訓師有充分的準備,對課程相當熟悉，具有系統(tǒng)性，條理清楚課堂講述非常杰出，培訓技巧高,具有很強的吸引カ對培訓內(nèi)容有特殊精辟見解,培訓方式生動多樣、能與學員互動培訓收成獲得了新知識、新觀念,可以在工作上應用促進客觀地觀察自己以及自己的工作,幫助對過去的工作進行總結(jié)與摸索理順了過去工作中的ー些模糊概念

組織工作人力資源部的組織及時間安排合理,培訓環(huán)境、配套設施都能達到理想的成效總分其他建議或?qū)σ院蟮呐嘤栆?

安全培訓簽到表培訓主題培訓人數(shù)培訓日期培訓時間培訓教師培訓地點序號姓名性別單位/部門簽到確認備注1234567891011121314

15161718

安全生產(chǎn)培訓記錄培訓主題授課人地點 培訓時間參加人員:詳見培訓簽到表主要培訓內(nèi)容:記錄人:

員エ三級教育卡姓名性別年齡ェ種參加工作時間公司（安全教育內(nèi)容）1、安全生產(chǎn)的重大意義。2、黨和國家有關安全產(chǎn)方針、政策、規(guī)程規(guī)定。3、中華人民共和國建筑法、重大市建筑治理條例建設部ー個標準三個規(guī)范。4、本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全獎懲規(guī)定等。5、本企業(yè)過去發(fā)生過的事故及應吸取的教訓。6、防火、防觸電、防垮塌事故的基本常識和事故的急救措施。7、發(fā)生事故后如何搶救、報告和保護現(xiàn)場。教育累計時間（小時）8教育者被教育者教育日期部門（安全教育內(nèi)容）1、單位生產(chǎn)特點,設備特點和歷次事故的教訓和預防措施。2、公司安全生產(chǎn)紀律和要求。3、現(xiàn)場危險作業(yè)部位和必須遵守的有關事宜。4、本工種的安全操作規(guī)程。5、防護用品發(fā)放標準的防護用品、用具使用的基本知識。

教育累時間（小時）8教育者被教育者教育日期班組（安全活動內(nèi)容）1、本工種安全操作規(guī)程要點和易發(fā)事故的部位、危險場所及防護措施。2、常使用的設備、安全裝置、エ、儀器的使用要求和預防事故的方法。3、安全治理制度和安全活動要求。4、個人防護用品、用具的使用和保護知識。教育累時間（小時）8教育者被教育者教育日期特種作業(yè)人員治理制度ー、目的為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的治理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè),保證安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。二、適用范疇本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。三、內(nèi)容及要求3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構(gòu)培訓與考核合格后,持有相關行政治理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照相關規(guī)程進行操作。3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周圍環(huán)境進行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行保護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守公司用電、動火審批程序。3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具,嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。3.5安裝、檢修、保護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程。作業(yè)終止后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視カ障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情形時,應立刻停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情形下,有權(quán)拒絕作業(yè)。8各部門應加強規(guī)范化治理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中顯現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育。9安全治理人員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行禁止和處理。10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審:.需要增加使用特種作業(yè)人員時,以書面報告經(jīng)部門負責人批準后,報公司運營部核準后,由相關部門組織培訓和考核。.特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。3.11健全特種作業(yè)人員治理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報部門負責人同意,方可變動。3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由運營部負責組織進行安技培訓。3.14運營部對公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導,對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。3.15外來人員在公司從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)。生產(chǎn)設備設施治理制度ー、目的為保證生產(chǎn)設施的驗收、運行、檢修理、拆除和報廢過程的安全,確保企業(yè)安全生產(chǎn),特制定本制度。二、范疇本制度適用于本公司內(nèi)所有生產(chǎn)設施的驗收、運行、檢修理、拆除和報廢治理。三、職責3.1運營部負責監(jiān)督有關部門或下屬單位對生產(chǎn)設施運行、檢修理、拆除和報廢方面的安全治理。3.2使用部門對分管的生產(chǎn)設施要嚴格遵循操作規(guī)程,認真檢查生產(chǎn)設施運行中的動態(tài)指標是否符合要求,保證生產(chǎn)設施的運行安全。3.3生產(chǎn)設施的檢修理由設備所屬部門或單位負責。3.4生產(chǎn)設施的拆除和報廢,由運營部、使用部門負責。四、控制程序4.1生產(chǎn)設施的安全治理生產(chǎn)設施使用部門負責設備的治理與保護,建立設備設施運行臺賬,制定檢修理計劃。（1）日常點檢:操作人員上班前對設備進行檢查,設備運行中對設備運行情形進行檢查,并保留檢查記錄。（2）定期檢查:設備治理部門每月對設備全面檢查ー次，并認真填寫《設備安全檢查表》,特種設備應定期聯(lián)系國家檢驗部門年檢。（3）季節(jié)性檢查:由于季節(jié)原因設備使用部門和安全治理部門對設備進行檢查,主要內(nèi)容有:防火防爆、防雨防汛、防雷電、防凍等。(4)定期保養(yǎng):修理工定期對設備進行檢查保養(yǎng),并認真填寫《設備設施修理/保養(yǎng)記錄》。4.2生產(chǎn)設施安全檢修理治理.修理前的準備(1)根據(jù)設備修理項目的要求,檢修部門應進行檢修前風險分析并制定設備檢修方案,落實修理人員、修理組織、安全措施。(2)設備修理如需高處作業(yè)、動火、動土、斷路、吊裝等,按相關規(guī)定辦理相應的安全作業(yè)證。.修理前的安全檢查和措施(1)應對檢修作業(yè)使用的腳手架、手持電動工具、扳手、管鉗、錘子和各種エ具進行檢查,凡不符合作業(yè)安全要求的器具不得使用。(2)轉(zhuǎn)動設備修理前應采取可靠的斷電措施,切斷需檢修設備上電器電源，并經(jīng)啟動復查確認后,在電源開關處掛上“禁止合閘”的安全標志。(3)對修理中使用的消防器材、通信設備、照明設備等器材應經(jīng)專人檢查,保證完好可靠并合理放置。(4)對修理中使用的移動式電氣工具,應配有漏電保護裝置。(5)應將檢修現(xiàn)場的易燃易爆品、障礙物、油污、冰雪積水、廢棄物等影響檢修安全的雜物清理干凈。(6)應檢查、清理檢修現(xiàn)場的消防通道、行車通道,保證暢通無阻。(7)需夜間檢修的作業(yè)場所，應設有足夠亮度的照明裝置。.檢修作業(yè)中的安全要求(1)參加檢修人員應穿戴好勞動保護用品。(2)檢修作業(yè)應遵守本工種安全操作規(guī)程的規(guī)定。(3)嚴禁變更作業(yè)內(nèi)容,擴大作業(yè)范疇或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。(4)對安全措施不落實,作業(yè)環(huán)境不符合要求的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。(5)檢修終止后的安全要求(6)檢修人員檢查檢修項目是否有遺漏，エ器具和材料等是否遺漏在設備內(nèi)。(7)因檢修需要而轉(zhuǎn)移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全措施應復原正常。(8)檢修所用的エ器具應搬走、腳手架、暫時電源、暫時照明設備應及時拆除。(9)設備檢修人員會同設備所在部門,對檢修的設備進行試車、驗收、交接。.3生產(chǎn)設施的安全拆除和報廢治理.生產(chǎn)設施的安全拆除(1)拆除工程在施工前,拆除部門應對拆除設備的現(xiàn)狀進行詳細調(diào)査,制定安全措施。(2)拆除工程在施工前,應將電線、水道、供熱設備等相連接部分切斷。(3)生產(chǎn)設備中若有易燃、易爆等危險化學品介質(zhì)的,應先清洗干凈,經(jīng)化驗分析驗收合格后方可動火拆除。(4)工人從事拆除工作時,應有腳手架或者其他穩(wěn)固的結(jié)構(gòu)部份方可操作。.生產(chǎn)設施的報廢(1)生產(chǎn)設備使用或保管部門應填寫《設備設施報廢單》(2)由歸口治理部門現(xiàn)場確認后簽署意見。(3)報部門負責人和總經(jīng)理批示。(4)報批后由運營部統(tǒng)ー辦理報廢。4新設備設施的驗收.設備到達物資庫或現(xiàn)場后,應及時通知相關人員聯(lián)合設備采購人員參加設備的開箱驗收。.相關人員接到通知后,應及時到指定地點進行驗收。第一檢查設備包裝情形確認設備包裝完整無損的情形下即可開箱驗收。開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料,如發(fā)覺資料短缺，應由設備采購部門負責追回。.若在驗收過程中發(fā)覺設備破舊、生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時,驗收人員應暫停驗收,并責成設備采購部門監(jiān)督設備供貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗收。.開箱設備驗收合格后,設備采購人員填寫設備入庫驗收單,由參與驗收人員簽字確認。.對于設備完成安裝進入調(diào)試階段后,調(diào)試人員對調(diào)試中發(fā)覺的問題，應及時報與設備采購部門,由設備采購部門聯(lián)系并督促設備供貨廠家及時進行返修,直至符合質(zhì)量要求為止。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應予以更換。.若設備在質(zhì)保期中顯現(xiàn)問題,由設備采購部門督促廠家直至解決。.對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認。.對有關安全、設備、設施的驗收要求由安監(jiān)部門人員參加并建檔。五、附件《安全生產(chǎn)設施及特種設備治理臺帳》《安全附件統(tǒng)計治理臺帳》《設備設施驗收單》《安全生產(chǎn)設施、附件及特種設備保護保養(yǎng)檢查表》《安全生產(chǎn)設施、附件及特種設備檢修理記錄》《設備檢修理計劃》《設備檢修理作業(yè)（交付/驗收）單》《設備檢修理安全交底記錄》《設備報廢申請單》安全生產(chǎn)設施及特種設備治理臺帳序ロ設施名稱使用部門規(guī)格型號數(shù)量制造廠家安裝日期檢驗時間定期檢驗/檢查情形

編制人: 審核人: 日期:

安全附件統(tǒng)計治理臺帳序a使用部門/車間附件名稱安裝部位型號數(shù)量生產(chǎn)廠家完好情形備注

編制人: 審核人: 日期:設備/設施驗收單設備/設施名稱出廠編號型號規(guī)格價格生產(chǎn)安裝廠家出廠日期主要技術(shù)參數(shù):隨機資料:設備安裝調(diào)試情形:設備驗收結(jié)論:乙方驗收:甲方驗收:設備主管部門簽字:副總經(jīng)理簽字:總經(jīng)理簽字:安全生產(chǎn)設施、附件及特種設備保護保養(yǎng)檢查表序〇設施/附件名稱檢查問題或缺陷檢查人檢查日期責任人完成時間復查人安全生產(chǎn)設施、附件及特種設備檢修理記錄設施名稱使用單位規(guī)格型號設置部位使用責任人保護責任人投運時間本次檢護時間檢查情形檢查人簽字:簽字日期:保養(yǎng)內(nèi)容保養(yǎng)人簽字:簽字日期：修理內(nèi)容修理人簽字：簽字日期：

檢查、保養(yǎng)或檢修后檢測、檢驗或檢查結(jié)論驗收部門驗收時間驗收結(jié)論及驗收人簽字須強檢安全設施的法定檢測報告設備檢修理計劃序號單位/車間設備名稱檢修項目負責人檢修進度（開始到終止時間）檢修質(zhì)量備注

編制人:審核人:編制人:審核人:日期:

設備檢修理作業(yè)（交付/驗收）單設備名稱編號檢修項目設備使用部門使用部門負責人設備操作人員檢修單位檢修負責人檢修人員開エ竣工時間開工: 竣工:檢修前檢修作業(yè)危害因素識別：分析人員:安全防范措施設備交出使用方確認（簽名）檢修方確認（簽名）

檢修終了防護裝置是否解除設備驗收人員是否處于安全位置檢修方確認（簽名）使用方確認（簽名）設備修復狀態(tài)可否聯(lián)機、啟動、運轉(zhuǎn)設備檢修理安全交底記錄檢修內(nèi)容檢修設備名稱檢修地點檢修單位所屬單位作業(yè)時間:年月日時 分至 年月日時分設備交出安全措施序號主要安全措施確認人簽字1確保檢修區(qū)域內(nèi)無有毒、有害、易燃氣體。2機器內(nèi)部無高壓、高溫、腐蝕介質(zhì),管路加盲板。3修理轉(zhuǎn)動設備辦理斷電手續(xù)。4有高處作業(yè)時,需辦理《高處作業(yè)許可證》。5有用火作業(yè)時,需辦理《用火作業(yè)許可證》。6有吊裝作業(yè)時,按規(guī)定辦理《吊裝安全作業(yè)許可證》。7對參與檢修人員進行相應的安全教育其他安全補充措施12檢修安全措施1按規(guī)定穿戴防護用品。2有暫時用電檢修時,辦理《暫時用電申請單》。3潤滑油品放出時用器皿承接，泄漏外部應立刻清理。4在檢修過程中輕拆輕卸,嚴禁鐵器敲擊設備。

危害識別:簽名：設備所在單位審查意見檢修單位審查意見終審意見5其它安全補充措施:

設備報廢申請單設備名稱設備型號資產(chǎn)價值（萬元）設備規(guī)格規(guī)定使用年限實際使用年限設備入廠時間申請報廢時間設備報廢原因處理意見申請部門主管部門財務部副總經(jīng)理新、改、擴建項目安全設施“三同時”治理制度ー、目的為了加強公司建設項目的安全治理,主動履行建設方的安全治理職責,切實落實項目建設過程中各項安全保證措施,實現(xiàn)從工程設計,開エ建設和竣工驗收過程的有效監(jiān)控，確保投資建設項目安全竣工,特制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司新建、改建、擴建項目。三、內(nèi)容及要求建設項目中的安全衛(wèi)生及消防設施應符合國家有關安全衛(wèi)生及消防的法律、法規(guī)和相關技術(shù)標準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。運營部負責在國家規(guī)定范疇內(nèi)的建設項目可行性研究階段,托付具有國家頒發(fā)相應的資質(zhì)證書并有較好業(yè)績的安全評判機構(gòu)，承擔建設項目安全生產(chǎn)條件論證、安全專篇和安全預評判工作，在規(guī)定范疇內(nèi)的建設項目建成并轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運行期間,進行建設項目安全驗收評判。安全預評判報告、安全專篇和驗收評判報告應報政府有關部門備案。按照國家有關規(guī)定，下列建設項目在進行可行性研究時，應當分別進行安全生產(chǎn)條件進行論證和安全預評判。.非煤礦礦山建設項目;.生產(chǎn)、儲存危險化學品（包括使用長輸管道輸送危險化學品）的建設項目;.生產(chǎn)、儲存煙花爆竹的建設項目;.化工、冶金、有色、建材、機械、輕エ、紡織、煙草、商貿(mào)、軍エ、公路、水運、軌道交通、電力等行業(yè)的國家和省級重點建設項目;.法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定的其他建設項目。3.4運營部應負責監(jiān)督設計單位嚴格按安全預評判要求進行建設項目安全設計。要求施工單位嚴格按照建設項目安全設計要求進行施工,對建設項目實施全過程的“三同時”監(jiān)督治理。3.5建設項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由政府相關監(jiān)督治理部門組織進行。施工單位應向安全、衛(wèi)生和消防監(jiān)督治理部門進行驗收申請。3.6安全、衛(wèi)生和消防專項驗收不合格的建設項目,公司相關部門應積極督促對其限期整改,整改合格后重新進行建設項目專項驗收。3.7建設工程實行安全生產(chǎn)監(jiān)督制度,公司相關部門確定施工單位后,要向運營部辦理施工安全監(jiān)督手續(xù),取得有關部門核發(fā)的施工許可證。3.8涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,運營部應當在施工前托付原設計單位或者具備相應資質(zhì)等級的設計單位提出設計方案。沒有設計方案的，不得施工。3.9公司相關部門在與施工單位和監(jiān)理單位簽訂承攬合同的同時,要分別簽訂安全協(xié)議書的約定，認真履行建設單位的安全職責,并監(jiān)督施工單位加強對施工現(xiàn)場和施工人員宿舍及辦公區(qū)域和其他生活區(qū)域的安全治理，及時督促施工單位的安全隱患整改工作。車輛安全治理制度ー、目的為加強公司車輛交通安全治理,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,依據(jù)道路交通法,以及地方政府相關法規(guī)政策,結(jié)合車輛安全治理的實際情形,制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司所有車輛的安全治理。三、規(guī)定1運營部.負責車輛的計劃申報、調(diào)配、修理費用審核、證照及路橋費、年審年檢和登記統(tǒng)計。.組織對車輛交通事故、案件的調(diào)查處理或協(xié)助交警部門的調(diào)查處理。.定期對各使用部門、使用個人的車輛治理和使用情形，車輛的技術(shù)性能安全狀況及車輛安全治理制度落實情形進行指導、監(jiān)督、檢查。.及時參與或和諧車輛交接工作。.負責組織車輛安全的宣傳教育,提高全體員エ遵紀守法意識和交通安全的自覺性,落實車輛安全治理責任制。.建立、完善車輛治理制度和車輛安全治理資料檔案。.安排專人做好本單位車輛的使用登記、統(tǒng)計或?qū)忩灥戎卫砉ぷ鳌?車輛治理具體規(guī)定.運營部應對公司所有車輛的使用治理情形，進行造冊登記、統(tǒng)計備案，進行規(guī)范治理。.公司車輛實行“定人定車”制,當部門或2人（含以上）需共用一輛車時,應指定一名車長,實施車長責任制。.實行內(nèi)部準駕制度。由各部門主管協(xié)助審核。禁止沒有通過審核的員エ駕駛公司車輛。.運營部應建立健全車輛使用、行駛、修理記錄,因無行駛記錄或治理責任不落實等原因造成責任處罰難以追溯的，其責任由車長或部門責任人承擔。.準駕車輛的員エ應自覺愛護車輛,并負責車輛的日常保護保養(yǎng)。運營部每季度定期對各部門進行車輛安全性能及交通安全制度落實情形的監(jiān)督檢查。.堅持公車公用的原則，嚴禁將公司車輛轉(zhuǎn)借或租借他人或外單位使用。特別情形需要請示公司領導,經(jīng)領導同意后,辦理相關登記手續(xù)方可轉(zhuǎn)借,應及時檢查收回。.公司所屬車輛應由相關責任人員妥善保管使用,由于保管或使用不當發(fā)生丟失或損壞等責任事故造成經(jīng)濟缺失的,按有關條款處理。.公司車輛要在車位內(nèi)停放，服從保安指揮,保持道路的暢通。.嚴禁駕駛員酒后開車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情形,其責任由駕駛員自行承擔。.車輛發(fā)生交通事故時，當事人或部門責任人應立刻向公司主管部門和公司領導報告,同時，采取緊急救援或處理措施，積極主動配合交管部門對事故進行現(xiàn)場處理。1L屬公司員エ的車輛、摩托車和非機動車輛在工作期間和上下班時間,要注意行車安全,對自己的安全負責。危險物品及重大危險源治理制度ー、目的為了加強和規(guī)范公司危險物品安全監(jiān)督治理,預防重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保證員エ生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司各部門危險源的辨識和治理。三、內(nèi)容及要求3.1公司各相關部門對本部門危險物品的安全治理和監(jiān)控全面負責,其主要負責人必須保證危險物品安全治理與監(jiān)控所需資金的投入。2公司各相關部門應當依法對本單位的重要危險源分類登記建檔。危險源建檔至少包括以下內(nèi)容:.危險源基本信息表;.有效期內(nèi)的重要危險源的評估報告和重大危險源安全評判報告;.危險源安全措施和危險源應急救援預案或應急處置方案;.危險源生產(chǎn)、儲存裝置照片；.單位總平面圖、周邊環(huán)境圖；.危險源生產(chǎn)、儲存場所的設備、設施布置圖；.危險源監(jiān)控實施方案。危險源有下列情形的，應當重新對危險源進行安全評估或安全評判,及時更新登記建檔信息，并將重大危險源重新報原備案的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。.生產(chǎn)過程、材料、エ藝、設備、防護措施發(fā)生變化的;.周邊環(huán)境因素發(fā)生變化的;.國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化的;.其他原因引起重大危險源變化的。.5存在重大危險源的單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,重大危險源設備、設施不再使用或拆除的。或重大危險源發(fā)生變化、不再構(gòu)成重大危險源的,應向原備案的安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門申請核銷。.6存在危險源的單位應當對危險源實施監(jiān)控與治理.建立健全危險源治理制度,制定和落實危險源場所、設備、設施的安全操作規(guī)程；.建立和完善危險源監(jiān)控系統(tǒng)，對危險源的安全狀況進行實時監(jiān)控,并做好記錄;.定期對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓,使其把握本崗位的安全操作技能和在緊急情形下應當采取的應急措施；.危險源場所應當設置醒目的安全警示標志,安全警示標志包括危險源基本情形、主要危害和應急措施等內(nèi)容；.定期對危險源場所及其外表、設備、設施進行安全檢查、檢測、檢驗和保護、保養(yǎng),確保完好并在臺帳中記錄。3.7公司針對重大危險源應當制定重大危險源應急救援預案或重要危險源應急處置方案。應急預案每年演練一次、應急處置方案每半年演練一次。演練前應制定演練方案,明確演練規(guī)模、方式、范疇、內(nèi)容。重大危險源應急預案演練時可邀請相關部門參加,演練終止后應及時評估、總結(jié),修改完善預案。修改后的重大危險源應急預案，及時送當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。3.8公司應挑選并托付具有國家規(guī)定相應資質(zhì)的安全評判機構(gòu)進行安全評判。并對安全評判機構(gòu)在安全評判中提出的安全隱患,及時組織整改。3.9公司運營部應加強對全公司危險源的監(jiān)督治理,檢查、督促存在危險源單位對危險源進行分類登記建檔和備案。13公司運營部建立危險源臺帳,按照臺帳對公司范疇內(nèi)危險源的專項監(jiān)督檢查一年至少ー次,監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容:.貫徹執(zhí)行國家、天津市有關規(guī)定和有關標準的情形;.對危險源定期進行安全評判的情形;.危險源的數(shù)據(jù)、信息及有關資料，是否符合實際情形;.預防生產(chǎn)安全事故各項措施的落實情形；.應急救援隊伍的建設和人員配備情形；.應急預案的可行性和演練情形；.應急救援器材、設備、物資配備及保護、保養(yǎng)情形；.危險源監(jiān)控監(jiān)測預警裝置的完好情形。四.附注本公司不涉及任何危險物品及重大危險源。作業(yè)安全治理制度ー、目的為規(guī)范公司危險作業(yè)的治理,控制危險作業(yè)風險,制定本制度。二、適用范疇適用于公司各部門及進入公司管轄范疇內(nèi)進行危險性作業(yè)的相關方。三、定義危險作業(yè)是指作業(yè)過程中可能造成人身傷害事故或財產(chǎn)缺失的、具有較大風險和需采取安全技術(shù)和治理措施才能進行的作業(yè)活動。公司危險作業(yè)主要包括:動火作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、暫時用電作業(yè)、檢修理作業(yè)等。.內(nèi)容及要求.1危險作業(yè)的審批.進行危險作業(yè)前,作業(yè)單位必須到相關部門進行申請,填寫《危險作業(yè)申請表》。.作業(yè)單位應制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施,報相關治理部門審批之后方可進行作業(yè)。.作業(yè)單位憑審核批準的《危險作業(yè)申請表》進行作業(yè),作業(yè)終止經(jīng)作業(yè)負責人簽字后,將《危險作業(yè)申請表》上交主管部門存檔。.2危險作業(yè)要求.作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領導指定,有作業(yè)禁忌癥、生理缺陷、勞動紀律差及有不良心理狀態(tài)的人員,不準從事危險作業(yè)。.危險作業(yè)申請批準后,必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令,操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。.作業(yè)前，單位領導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故,有針對性地對全體作業(yè)人員進行安全教育,落實安全措施。.危險作業(yè)使用的設備、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定,危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定,做到配備齊全、使用合理、安全可靠。.危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場治理要求，作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔、道路暢通，應有明顯的警示標志。.危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名安全負責人,負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查,危險作業(yè)單位領導和作業(yè)負責人應共同對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。.危險作業(yè)ー樣應在白天進行，嚴禁隨意改變作業(yè)方案,嚴禁監(jiān)護人在作業(yè)時脫崗,嚴禁違章操作和違章指揮。五、附件《危險作業(yè)申請單》

危險作業(yè)申請單申請部門申請人作業(yè)名稱作業(yè)地點危險作業(yè)類型作業(yè)時間作業(yè)內(nèi)容:保護措施監(jiān)護人項目負責人意見:會簽相關部門:審批人意見:95相關方安全治理制度ー、目的為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實各級各類人員的安全生產(chǎn)責任制,加強對相關方人員的治理,特制訂本制度。二、適用范疇本制度適用于進入公司的所有外來人員,包括外來參訪者、暫時用工以及實習培訓人員的安全治理。三、職責運營部是相關方安全治理的主管部門,負責組織簽訂或?qū)徍烁黝惏踩珔f(xié)議或合同,負責進行公司級安全培訓教育，負責監(jiān)督各部門進行作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，負責相關方事故的調(diào)查或備案等工作。運營部負責監(jiān)督相關部門簽訂暫時工合同,并辦理工傷保險等手續(xù)。四、暫時エ安全治理4.1凡在公司內(nèi)工作三個月以上的暫時エ、合同工必須按規(guī)定辦理暫時用エ手續(xù),由運營部簽訂合同,合同中應明確規(guī)定安全治理、エ傷保險、職業(yè)病等方面的內(nèi)容,并同時辦理工傷保險。4.2暫時工（合同工）必須進行三級安全教育,并填寫《三級安全教育卡》,特種作業(yè)人員必須持證上崗。凡未進行三級安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。4.3暫時工（合同工）必須嚴格遵守企業(yè)安全治理規(guī)定,遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學習和培訓，接受安全檢查。4.4暫時工（合同工）享有企業(yè)員エ等同的安全權(quán)カ和義務。凡在企業(yè)發(fā)生エ傷事故或職業(yè)病,按當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。五、外來人員的安全外來人員主要指在公司區(qū)內(nèi)暫時作業(yè)的人員,如暫時搬運エ、實習人員、參觀人員等。外來人員必須進行登記和安全培訓。公司區(qū)內(nèi)暫時作業(yè)的人員進入生產(chǎn)作業(yè)場所必須遵守下列規(guī)定:.外來人員的作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的范疇標志。.所用的工具、材料、設備均不得占道,要保持公司內(nèi)的道路、通道的暢通整潔。.在作業(yè)過程中需動用企業(yè)設備設施的必須經(jīng)主管部門同意后方可使用。4外來人員必須自覺接受運營部和主管部門的安全監(jiān)督檢查,不符和安全要求必須整改。六、考核1對承包方、承租方按合同的有關規(guī)定執(zhí)行。6.2對暫時エ、外來人員按公司內(nèi)職エ的安全獎懲規(guī)定等同執(zhí)行考核。職業(yè)健康安全治理制度ー、目的為加強職業(yè)危害防治治理,預防、控制和排除職業(yè)危害,改善勞動條件,防治職業(yè)病,保護勞動者的健康,根據(jù)國家和上級有關職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情形,特制定本制度。二、適用范疇本制度適用于公司所有崗位的職業(yè)健康工作。三、職責1公司總經(jīng)理是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人,公司各級領導在各自的職責范疇內(nèi)對職業(yè)病防治工作負有領導責任。2運營部是公司職業(yè)危害防治業(yè)務日常治理機構(gòu)。其主要職責是:.貫徹執(zhí)行公司有關職業(yè)危害防治方面的規(guī)章、制度、標準和要求。.制定職業(yè)危害防治年度計劃,并組織各單位實施。.負責職業(yè)危害的監(jiān)督治理和日常職業(yè)危害防治的治理工作。.負責新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施“三同時”治理工作。.負責接觸職業(yè)危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計和上報、檔案治理工作。.負責職業(yè)危害防治知識的培訓、宣傳教育治理工作,履行職業(yè)危害防治工作的督促、檢查、和諧工作。。.負責與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員エ簽訂職業(yè)危害因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。3各職能部門職業(yè)危害防治工作的職責:1.財務部:負責職業(yè)危害治理、防治等日常經(jīng)費的安排落實工作。2,其他人員:負責按照國家及公司要求落實、實施職業(yè)健康相關的工作。四、職業(yè)病危害告知公司應當為員エ創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保證勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2公司與已進、新進公司的員エ簽訂勞動合同時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知職エ。3公司員エ在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時,公司應向員エ如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補充合同。4產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。5運營部安全治理人員應定期或不定期的對本單位職業(yè)病危害告知制度的實行情形進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。6公司每年組織各單位對員エ進行職業(yè)危害預防控制的培訓、考核,使每位員エ把握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。五、職業(yè)健康申報1職責范疇公司運營部負責職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級治理部門的申報工作。2治理內(nèi)容及要求.公司應對存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）所列的職業(yè)危害因素,及時如實向安全生產(chǎn)設備部進行申報、備案。.運營部組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果進行匯總后,每年及時、如實將職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督治理部門進行申報,接受其監(jiān)督檢査。.申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》,申報內(nèi)容包括:（1）用人單位的基本情形;（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;（3）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情形；（5）職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情形。（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的治理人員情形。（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。.新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,在可行性論證階段托付具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行預評判,職業(yè)危害預評判報告應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。.產(chǎn)生職業(yè)危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇,職業(yè)危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。.建設項目在竣工驗收前,建設單位應當按照有關規(guī)定托付具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)危害控制成效評判。建設項目竣工驗收時,其職業(yè)危害防護設施依法體會收合格,取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。.職業(yè)危害控制成效評判報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案。.下列事項發(fā)生重大變化時,要向原申報機關申請變更:（1）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進的重大項目,在建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報。（2）因技術(shù)、エ藝或者材料發(fā)生重大變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、エ藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。（3）單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。.單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。六、職業(yè)健康日常監(jiān)測治理6.I職責權(quán)限.運營部負責職業(yè)危害因素的辨識、評判,組織制定職業(yè)危害防治措施，組織開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案治理工作,并負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。.員エ在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)益。2ー樣規(guī)定.運營部應對員エ進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。.運營部應按國家有關規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，.公司不得安排有職業(yè)禁忌的員エ從事與禁忌相關的有害作業(yè)。.公司應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。.各部門必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進エ藝、先進設備和無毒材料,控制、排除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。七、從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護檔案治理運營部負責為本單位員エ建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:.勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;.相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情形;.職業(yè)病診療等健康資料。2檔案治理人員必須保護勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員エ或其近親屬、員エ托付代理人有權(quán)查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,其他人員不得私自査閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3員エ離開單位時,本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案治理人員應如實、無償提供,并在所提供的復印件上簽章。4對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案,應在其離職時開始運算三個月后進行封存,并儲存10年以上,以備上級部門查閱。5檔案治理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。所有檔案應有專柜存放、加鎖,定期清理通風,防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印,不得置于公共場所。6其他治理辦法依照企業(yè)檔案治理制度執(zhí)行。103警示標志和安全防護治理制度ー、目的為使公司各類警示標志和安全防護措施的設置和治理符合相關標準的要求,使之起到安全安全警示和安全防護的作用,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制訂本制度。二、適用范疇本制度適用于全公司范疇內(nèi)安全警示標志和安全防護設施及用品的治理。三、職責3.1各部門負責對各自職責區(qū)域內(nèi)的安全警示標志和安全防護設施及用品進行規(guī)范治理。3.2運營部負責對各部門的安全警示標志和安全防護設施及用品治理情形進行綜合監(jiān)督檢查。四、工作程