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文檔簡介

關(guān)于程序員面試技巧11.11.2022第1頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試的三種形式筆試:以JAVA基礎(chǔ)題,SQL語句,javascript等基礎(chǔ)為主,或是寫幾個(gè)簡單的小程序面試:

其一,答題準(zhǔn)備。一般來說,你的初試是由人力資源部來進(jìn)行的,他們會(huì)就你的學(xué)歷、個(gè)性、能力、價(jià)值觀和過去的成績等問一些常規(guī)問題,以幫助他們判斷是否要向你未來的主管推薦。提前準(zhǔn)備好,臨場回答時(shí)更游刃有余。問答的內(nèi)容可以是對(duì)你的經(jīng)歷做一個(gè)簡單的介紹;對(duì)自己做一個(gè)簡要的評(píng)價(jià);你最感到自豪的事情是什么;你覺得你最大的缺點(diǎn)是什么;你最大的成就是什么;你為什么認(rèn)為你適合這個(gè)職位等等一般是自我介紹,為什么離開原公司,說說你簡歷上的項(xiàng)目,在你描述項(xiàng)目的時(shí)候,會(huì)問一些項(xiàng)目中用到的技術(shù)電話面試:一般是一些跨國公司,比如三星,HP等,一般是電話面試先了解一下你的情況,然后才會(huì)筆試,面試面試后一般復(fù)試分為兩類,公司大的有可能會(huì)再問一輪技術(shù),大多數(shù)公司復(fù)試就是HR談薪水待遇問題!第2頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試的準(zhǔn)備(1)心理準(zhǔn)備:先要避免面試時(shí)緊張。很多人面試時(shí)會(huì)出現(xiàn)緊張,緊張的原因是多方面的,最關(guān)鍵的因素就在于你不自信。關(guān)鍵在于你顧慮重重,你不知道面試官會(huì)問你什么問題,你也不知道自己會(huì)不會(huì)回答得體,你不知道你前后的應(yīng)聘者會(huì)不會(huì)表現(xiàn)得比你更優(yōu)秀……確實(shí),對(duì)于剛接到面試通知的你來說,一切都是未知數(shù)。但是,記住一點(diǎn),把你所能夠掌控的準(zhǔn)備到最充足,那么和其他的面試者相比,你就有了更多的勝算,你也就會(huì)更自信。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,這句話永遠(yuǎn)也不會(huì)錯(cuò)面試時(shí)的心態(tài)非常重要戰(zhàn)略上要藐視,但戰(zhàn)術(shù)上要重視.面試時(shí)的姿態(tài)和表情非常重要:面試時(shí)很顯然應(yīng)一直面帶微笑,透出真誠和自信,一切都自然而然(2)資料準(zhǔn)備——學(xué)校的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,英語等級(jí)證書,個(gè)人簡歷等,還需要有離職證明,戶口簿第一頁及本人頁復(fù)印件等,原公司名稱,地址,證明人等(3)準(zhǔn)備一個(gè)本和筆,隨時(shí)準(zhǔn)備記面試的電話和地址!大概了解一個(gè)公司一般是做哪塊業(yè)務(wù)的,比如說OA,電子商務(wù)(4)面試的時(shí)候一定不要說有保險(xiǎn)及公積金等,談待遇的時(shí)候工資都是稅前,不要問薪水(5)問題準(zhǔn)備。這也是非常重要的,因?yàn)椴⒉粌H僅是公司在單方面選擇你,你同樣在選擇合格的公司,這是一個(gè)雙向的過程。所以,對(duì)于公司的發(fā)展趨勢、市場開拓情況、為什么要招聘這個(gè)職位、公司的用人標(biāo)準(zhǔn)、管理風(fēng)格等你覺得對(duì)你的發(fā)展有影響的實(shí)際情況,也不妨進(jìn)行詢問,幫助你進(jìn)行判斷第3頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022五險(xiǎn)一金的比例北京在職外埠城鎮(zhèn)職工(無北京市居住工作證的)

養(yǎng)老保險(xiǎn)20%8% 基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%2%

工傷保險(xiǎn)0.5%-2%無 失業(yè)保險(xiǎn)1.5%0.5%

生育保險(xiǎn)無無

住房公積金8%-12%8%-12%

北京在職外埠農(nóng)民工

養(yǎng)老保險(xiǎn)20%8% 基本醫(yī)療保險(xiǎn)1.8%無

工傷保險(xiǎn)0.5%-2%無 失業(yè)保險(xiǎn)1.5%無生育保險(xiǎn)無無 住房公積金8%-12%8%-12%第4頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試前的準(zhǔn)備用三到五天復(fù)習(xí)筆試的內(nèi)容,準(zhǔn)備好面試時(shí)要說的內(nèi)容(項(xiàng)目如何介紹,如何去把你的項(xiàng)目表達(dá)出來)準(zhǔn)備招聘網(wǎng)上的簡歷,這是獲得面試機(jī)會(huì)的最重要的方法第5頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試中常見的錯(cuò)誤1.不善于打破沉默:面試開始時(shí),應(yīng)試者不善"破冰",而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語音語調(diào)亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實(shí)際上,無論是面試前或面試中,面試者主動(dòng)致意與交談,會(huì)留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。2.與面試官“套近乎:而要擊中其要害——公司渴求的“需要“3.為偏見或成見所左右誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對(duì)應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:"她怎么能有資格面試我呢?應(yīng)試者作為供方,需要積極面對(duì)不同風(fēng)格的面試官即客戶4.慷慨陳詞,卻舉不出例子應(yīng)試者大談個(gè)人成就、特長、技能時(shí),聰明的面試官一旦反問:"能舉一兩個(gè)例子嗎"?應(yīng)試者便無言應(yīng)對(duì)。而面試官恰恰認(rèn)為:事實(shí)勝于雄辯。在面試中,應(yīng)試者要想以其所謂的溝通能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,領(lǐng)導(dǎo)能力等取信于人,唯有舉例。第6頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試中常見的錯(cuò)誤5.缺乏積極態(tài)勢面試官常常會(huì)提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。比方說面試官問:您為什么5年中換了3次工作?為什么離職等等!有人可能就會(huì)大談工作如何困難,上級(jí)不支持等!6.喪失職業(yè)風(fēng)采有些應(yīng)試者面試時(shí)各方面表現(xiàn)良好,可一旦被問及現(xiàn)所在公司或以前公司時(shí),就會(huì)憤怒地抨擊其老板或者公司,甚至大肆謾罵。在眾多國際化的大企業(yè)中,或是在具備專業(yè)素養(yǎng)的面試官面前,這種行為是非常忌諱的7.不善于提問有些人在不該提問時(shí)提問,如面試中打斷面試官談話而提問。也有些人面試前對(duì)提問沒有足夠準(zhǔn)備,輪到有提問機(jī)會(huì)時(shí)不知說什么好。而事實(shí)上,一個(gè)好的提問,勝過簡歷中的無數(shù)筆墨,會(huì)讓面試官刮目相看。8.對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃模糊對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,很多人只有目標(biāo),沒有思路。比如當(dāng)問及"您未來5年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如何?"時(shí),很多人都會(huì)回答說"我希望5年之內(nèi)做到全國銷售總監(jiān)一職。"如果面試官接著問"為什么?"應(yīng)試者常常會(huì)覺得莫名其妙。其實(shí),任何一個(gè)具體的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)都離不開您對(duì)個(gè)人目前技能地評(píng)估以及您為勝任職業(yè)目標(biāo)所需擬定的粗線條的技能發(fā)展計(jì)劃第7頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.20229.假扮完美面試官常常會(huì)問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。“經(jīng)歷過挫折,明白自己的弱點(diǎn)”代表著什么?代表著“成熟”!沒人會(huì)在乎你的弱點(diǎn),只要你是公司需要的人,將來能夠給公司帶來利潤?。。?0.主動(dòng)打探薪酬福利有些應(yīng)試者會(huì)在面試快要結(jié)束時(shí)主動(dòng)向面試官打聽該職位的薪酬福利等情況,結(jié)果是欲速則不達(dá)。具備人力資源專業(yè)素養(yǎng)的面試者是忌諱這種行為的。其實(shí),如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話,自然會(huì)問及其薪酬情況。如果面試官不提此問題,自己一定要問一下,尤其是“福利”方面的問題,如醫(yī)療保險(xiǎn)等。第8頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試的注意事項(xiàng)(1)要事先對(duì)公司和可能要用到的技術(shù)有些了解,到網(wǎng)站上查。(2)著裝:程序員面試不需要著正裝,但一定要整潔干凈!一定不能穿短褲和拖鞋,不要有頭屑,身上應(yīng)無異味。特別是將來在公司實(shí)習(xí)時(shí),一定要勤換衣洗澡,否則公司員工將不愿意接近你,可能希望你早點(diǎn)離開。公司畢竟不同于學(xué)校,不能太隨意(3)時(shí)間一定要合理安排開,不要遲到至少應(yīng)提前15分鐘到達(dá),要考慮到堵車的時(shí)間。事先一定要查好交通線路,萬一不能及時(shí)趕到,一定要立即給公司打電話告知。。(4)語言與節(jié)奏:面試時(shí)一定要心情平淡,很隨意,就像平常一樣,大大方方,要充滿自信,要有這種心理,此地不留人,還有留人處!這個(gè)公司不要我,還有其他公司等著我,我怕什么!你選我,我還要選你呢!如果面試時(shí)緊張,你再優(yōu)秀,卻因你不能在很短的時(shí)間里表達(dá)不出來,一切都沒用(5)眼神與表情:面試時(shí)眼晴應(yīng)很自然地看著面試官,聽其講話,絕對(duì)不能低著

頭或環(huán)顧四周,這一點(diǎn)非常非常重要!不敢看,說明你很不自信,也有點(diǎn)不尊重別人.誰敢要不自信的人?眼睛不僅要看著面試官,而且應(yīng)不時(shí)地點(diǎn)點(diǎn)頭.表示您對(duì)面試官觀點(diǎn)的認(rèn)同和尊重.這是非常非常基本的面試技巧(6)禮貌:面試結(jié)束離開時(shí),要輕輕關(guān)門第9頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022禮貌(1)考官叫到你的名字時(shí),應(yīng)先敲門,對(duì)方允許后再進(jìn)入,進(jìn)門后輕輕把門關(guān)閉(2)第一次正試主考官時(shí)點(diǎn)頭致意或半鞠躬,問候一聲“你好”(3)然后作一個(gè)簡短的自我介紹:我是誰,來自那里,應(yīng)聘什么職位(4)對(duì)方說請(qǐng)坐后再坐下,一般坐椅子的三分之二左右,不能翹二郎腿,雙手可放在雙膝上或十指交叉,不能雙手抱胸。第10頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022禮貌(5)面試完畢后把椅子放正后再離開,出門之前再回一下頭道謝,和考官說再見(6)面試后兩天內(nèi)打電話詢問面試結(jié)果,表達(dá)自己的誠意(7)如果面試的是一些大公司或外企,面試結(jié)束的當(dāng)天,寫感謝函給考官、秘書和接待員,使對(duì)方對(duì)你印象深刻并可以彌補(bǔ)一些面試時(shí)的不足。(8)面試過程中,增加幽默感,舉止得體第11頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022開始面談?wù)埬阏務(wù)勀阕约骸?請(qǐng)你簡單的做一下自我介紹。第12頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022

這是面試的一個(gè)必問問題。對(duì)你的教育和專業(yè)成就做一個(gè)簡短、有機(jī)的陳述。然后敘述你工作的公司和你的職位,參與的項(xiàng)目,從幾個(gè)方面來描述一下做過的項(xiàng)目。第13頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)為什么你離開前一個(gè)工作?你為什么希望改變工作?有些HR會(huì)讓你評(píng)價(jià)一下原來的公司第14頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022其它常見問題1、您父母的職業(yè)是什么?

2、您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?

3、您為什么要(不再)讀書?

4、您主要缺點(diǎn)是什么?準(zhǔn)備如何克服?

5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃?

6、您認(rèn)為您最適合干什么?

7、您為什么要離開原單位?

8、這是您辭職的唯一原因嗎?

9、您為什么要進(jìn)我們公司?

10、您最引以為自豪的成就是什么?

11、您有多少時(shí)間可以用來出差?

12、您希望您的工資是多少?

13、您覺得您與其他求職者有何不同?

14、如果本公司與另一家公司同時(shí)要聘用您,您如何選擇?

15、您還有什么想問的?第15頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022薪酬福利你對(duì)待遇有什么樣的要求和期望?一般在第一次筆試的時(shí)候會(huì)填一個(gè)表,里面有期望薪水,可以填的相對(duì)高一些第16頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022結(jié)束面試你何時(shí)能來上班?

第17頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022結(jié)束面試你還有什么問題嗎?

第18頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022面試時(shí)的其他問題項(xiàng)目開發(fā)的時(shí)間,人數(shù),人員分配,OA能跑多少人,項(xiàng)目中遇到的一些問題,包括一些配置管理

1.你愿意出差嗎?

2.以前公司主要的業(yè)務(wù)類型,主要做哪方面?

3.你的項(xiàng)目具體是給哪個(gè)公司做的?

4.今天就談到這,我們會(huì)在三天內(nèi)通知

第19頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022幾點(diǎn)勸告(1)成功的事業(yè)必須以良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)(2)不要把所有希望寄托在一家公司(3)以平等的心態(tài)面對(duì)面試官(4)把你所學(xué)過的東西全部展示給面試官(5)變被動(dòng)為主動(dòng)(回答問題的時(shí)候盡可能轉(zhuǎn)到自已擅長的技術(shù)方面深入的說一下)(6)不要幻想一次面試就能找到一份好工作第20頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022撰寫簡歷的基本要求簡歷中一定要注明自己的性別、聯(lián)系方式(電話、Email)、本科/碩士、教育經(jīng)歷等基本信息,畢竟是在中國投簡歷。對(duì)有些外資公司,簡歷中不寫政治面貌可能更自然些

使你的簡歷看起來是一個(gè)工作了1-2年經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員注意簡歷要言簡意賅,突出以技術(shù)能力和項(xiàng)目為重點(diǎn),以兩頁為主簡歷上除了出現(xiàn)四六級(jí)證書外,不要寫任何證書(包括你在大學(xué)中擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)都不需要填寫)最好不要附寄照片在投遞之前仔細(xì)檢查一下簡歷上的錯(cuò)誤不要寫你的期望工資,盡可能面談第21頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022撰寫簡歷的步驟3

首先要找到你期待的最理想的職位和特點(diǎn)結(jié)合其中關(guān)鍵因素找到自己最突出的賣點(diǎn)列出關(guān)鍵項(xiàng)目和你能提供給企業(yè)所想要的重要特點(diǎn)進(jìn)行合適的“包裝”包括內(nèi)容上的格式上的,以使用人單位對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)一目了然突出特色賣點(diǎn)第22頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022撰寫簡歷的步驟4

形式與內(nèi)容要完整個(gè)人狀況要簡潔明了教育背景要爭取對(duì)應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)要有詳有略其他專長要真才實(shí)料制作適合的簡歷類型和格式第23頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022撰寫簡歷的六個(gè)避免

避免重復(fù)避免過度虛夸避免過度謙虛避免遺漏要點(diǎn)避免書面差錯(cuò)第24頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022簡歷的撰寫1、簡歷的分類:經(jīng)歷型、技能型2、簡歷的內(nèi)容:(1)

個(gè)人信息:姓名、年齡、聯(lián)系方式等(2)

主要經(jīng)歷:教育、工作(3)

自我評(píng)價(jià)(4)求職意向第25頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022(1)書寫不需要太花哨,程序員不是美工,程序員的簡歷一般用宋體5號(hào)字就差不多了,重點(diǎn)的地方用加粗就可以了,切忌不要用斜體啊,中空字體等

第26頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022(2)語言如果你的英語水平過四級(jí)或六級(jí),可以在簡歷上體現(xiàn)一現(xiàn)如果有一些日語或韓語的優(yōu)勢一定要在簡歷顯眼的位置寫上第27頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022網(wǎng)上簡歷的寫法(中華英才網(wǎng))在個(gè)人信息欄中,只填寫姓名,性別,出生日期,(出生日期在85年之后的需要適當(dāng)改一下年齡)教育程度,現(xiàn)居住地,聯(lián)系方式,求職狀態(tài)這幾項(xiàng)就可以了教育程度盡量寫本科,居住地大概寫到某個(gè)區(qū)就可以了,不用太精細(xì),求職狀態(tài)寫正在找工作第28頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)]第29頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)]在寫第一遍的時(shí)候只有自我評(píng)價(jià)一欄,注意在自我評(píng)價(jià)中不要都寫精通,在這里注意的是,寫完整個(gè)簡歷,點(diǎn)修改,就會(huì)看到有職業(yè)目標(biāo)這一欄第30頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[職業(yè)概況和求職意向]現(xiàn)從事工作行業(yè)選擇“計(jì)算機(jī)軟件”現(xiàn)從事工作職業(yè)選擇,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類下面的全部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類,如下圖現(xiàn)在職位級(jí)別,可以寫中級(jí)職位(2年以上)也可以寫初級(jí)職位,2年以下,一年以上!根據(jù)自已的技術(shù)來工作經(jīng)驗(yàn)寫上1年或是2年,不要低于1年,因?yàn)楝F(xiàn)在公司要求都是二年以上,招聘從來都是把要求提高,但是結(jié)果是很少能招到完全符合的人!應(yīng)聘的人往往也是把能力提高,但是完全達(dá)不到這個(gè)能力,當(dāng)然吹得不能過大第31頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[求職意向]工作性質(zhì)寫全職,期望從事工作行業(yè)大概選5項(xiàng)(計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)等),這個(gè)選項(xiàng)在這里起不到太大的用處,后面的搜索項(xiàng)會(huì)具體的講,期望從事工作職業(yè)選上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類,會(huì)有一個(gè)多選的框,選下圖的4項(xiàng)即可,到崗時(shí)間就不用寫或?qū)懨孀h第32頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[薪酬?duì)顩r]可以隨便寫,但是在目前薪水下面一定要勾上“企業(yè)查看我的簡歷時(shí)不顯示”這一選項(xiàng)“期望薪水”一定要勾上“企業(yè)查看我的簡歷時(shí)顯示為面議”這兩項(xiàng)一定要勾選上第33頁,共41頁,2022年,5月20日,15點(diǎn)1分,星期五11.11.2022中華英才網(wǎng)[工作經(jīng)驗(yàn)]公司名稱一定要與WORD版的公司相同工作時(shí)間從開始時(shí)間寫起,結(jié)束的時(shí)間不用寫,默認(rèn)是至今職位名

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