校園大使工作方案

校園大使工作方案校園大使工作方案校園大使工作方案校園大使工作方案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:校園大使工作方案前些年，在做校園拓展時(shí)，曾做過(guò)一個(gè)校園大使（校園代理）的工作方案，今天整理拿出來(lái)，給大家分享；可能里邊的一些內(nèi)容已經(jīng)不符合現(xiàn)今的高校市場(chǎng)，但是在某些方面還是具有參考價(jià)值，在今后的博文中，我會(huì)針對(duì)高校市場(chǎng)，整理出一些新的市場(chǎng)思路，供大家參考！敬請(qǐng)關(guān)注?。∪藛T要求：責(zé)任心強(qiáng)、有激情、有組織能力、善于溝通、有留學(xué)意向或?qū)W生干部背景者最佳。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)向公司反饋學(xué)校的最新信息。2、協(xié)助公司做好校園的宣傳。3、幫助公司組織好校園活動(dòng)。4、組建校園學(xué)生留學(xué)QQ交流群。5、搜集學(xué)校內(nèi)有意向出國(guó)學(xué)生資料。6、推薦學(xué)生定期參加公司組織的留學(xué)沙龍。7、針對(duì)自己校園的情況，提出宣傳推廣建議。兼職代理選拔程序每一個(gè)滿足以上要求，認(rèn)可新通的企業(yè)文化的在校學(xué)生，都可以提交自己的簡(jiǎn)歷；在簡(jiǎn)歷選拔的基礎(chǔ)上，對(duì)于符合我們要求的學(xué)生我們會(huì)通知面試；面試通過(guò)后，我們會(huì)發(fā)郵件確認(rèn)面試結(jié)果，同時(shí)讓填寫(xiě)兼職人員工作登記表；在提交登記表起的一個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期結(jié)束日的兩天前，我們會(huì)告知本人試用期的結(jié)果；對(duì)于正式聘用的校園大使，我們雙方簽訂簡(jiǎn)單的協(xié)議，注明相互間的權(quán)利和義務(wù)。如果在試用期期間有突出表現(xiàn)得兼職（如活動(dòng)組織效果很好、推薦的學(xué)生中有簽約的、單月收集有效客戶資料突破100百人的等），在突出表現(xiàn)發(fā)生后三個(gè)工作日內(nèi)，直接轉(zhuǎn)為正式的校園大使。工作待遇：試用期一個(gè)月，工資待遇采用提成+獎(jiǎng)金的方式。試用期的工作主要根據(jù)公司在本校的拓展計(jì)劃來(lái)定，但是對(duì)兼職人員來(lái)說(shuō)，最基本的工作有兩條：一是向公司反饋學(xué)校的最新信息（校園學(xué)生組織的活動(dòng)信息，同行在校園中開(kāi)展活動(dòng)的信息，其他有利于公司業(yè)務(wù)在校園宣傳推廣的），并針對(duì)自己校園的情況，提出宣傳推廣建議。二是自己?jiǎn)为?dú)策劃組織一場(chǎng)活動(dòng)。其他方面的工作包括：1、校園QQ群的建設(shè)，工作內(nèi)容就是往群里拉有留學(xué)意向留學(xué)的學(xué)生，（資料內(nèi)容包括：姓名、聯(lián)系方式、專(zhuān)業(yè)、留學(xué)意向國(guó)家、留學(xué)類(lèi)考試情況、現(xiàn)在留學(xué)中遇到的問(wèn)題），同時(shí)負(fù)責(zé)群內(nèi)話題的引導(dǎo)、活動(dòng)的組織等。2、在校園BBS、校內(nèi)網(wǎng)等其他媒體上進(jìn)行本公司的業(yè)務(wù)及品牌宣傳。3、校園活動(dòng)的組織、校園海報(bào)的張貼、傳單的發(fā)放、問(wèn)卷調(diào)查。以上三方面的活動(dòng)，在試用期內(nèi)根據(jù)公司的安排來(lái)做，具體的每項(xiàng)工作提成細(xì)則如下：1、每月60張海報(bào)張貼、300份調(diào)查問(wèn)卷，提成—2、通過(guò)QQ群、校內(nèi)網(wǎng)、問(wèn)卷調(diào)查的方式收集到學(xué)生資料的，推薦的學(xué)生資料為大三大四學(xué)生、經(jīng)核實(shí)，有留學(xué)意向且現(xiàn)在正需要留學(xué)服務(wù)的，每人5元，如果簽約500元。推薦學(xué)生為大一大二的學(xué)生，經(jīng)核實(shí)，且有留學(xué)意向，每人2元，如果簽約500元。3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織，活動(dòng)登記人數(shù)在80人以上的，每場(chǎng)提成100元，活動(dòng)中大三、大四人員占總?cè)藬?shù)的一半，有留學(xué)意向的人數(shù)在8成以上的，每場(chǎng)提成150元。4、兼職人員，每年的假期可以享有在我們公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。工作繁忙、人手不夠的，可向公司提出申請(qǐng)招聘兼職，每個(gè)學(xué)校的代理每次招聘的兼職最多為三人、人員待遇由公司核定。一個(gè)月轉(zhuǎn)正以后，工資待遇采用底薪+提成的方式+獎(jiǎng)勵(lì)的方式。具體為底薪300元，包括四項(xiàng)基本工作：一是向公司反饋學(xué)校的最新信息（校園學(xué)生組織的活動(dòng)信息，同行在校園中開(kāi)展活動(dòng)的信息，其他有利于公司業(yè)務(wù)在校園宣傳推廣的）；二是針對(duì)自己校園的情況，提出宣傳推廣建議；三是每個(gè)月60份海報(bào)、2000份單頁(yè)的張貼和發(fā)放；四是校園留學(xué)沙龍俱樂(lè)部會(huì)員的發(fā)展（100人）及活動(dòng)組織（3場(chǎng)）。其他提成類(lèi)工作和試用期的一樣。另外，每個(gè)月從現(xiàn)在的9所院校負(fù)責(zé)人中，選出兩個(gè)業(yè)績(jī)突出的，一名為有效資源收集獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)給當(dāng)月有效資源收集最多的學(xué)校，獎(jiǎng)金300元；另外一名為活動(dòng)組織獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)給在當(dāng)月活動(dòng)組織中組織最好的學(xué)校，獎(jiǎng)金為400元。工作滿一年、且在一年中工作表現(xiàn)良好的，年終可獲得1000元的年終獎(jiǎng)勵(lì)。工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)正后的基本工資和月度獎(jiǎng)金為每月的例會(huì)時(shí)統(tǒng)一結(jié)算。提成為費(fèi)用每?jī)芍芙Y(jié)算一次；提交的學(xué)生資料中，同一個(gè)人的資料只能提交一次，且提交的時(shí)候，只能通過(guò)郵件，采用附件中規(guī)定的表格，發(fā)送到@”，我們?cè)诮拥洁]件的一個(gè)星期內(nèi)核實(shí)。同時(shí)在核實(shí)結(jié)束后，把核實(shí)的結(jié)果通過(guò)郵件反饋給資料提交代理。同時(shí)不能存在舞弊行為；例會(huì)制度為了方便相互的溝通，每個(gè)月有一次的例會(huì)（聚會(huì)），主要內(nèi)容是總結(jié)本月的工作、填寫(xiě)工作評(píng)估表（這個(gè)與年終獎(jiǎng)掛鉤），計(jì)劃下月的工作，評(píng)出本月資源及活動(dòng)開(kāi)展最佳的兩所院校，聚餐，交流相互間的工作心得體會(huì)。每次例會(huì)由九所院校的負(fù)責(zé)人輪流主持。為了便于平時(shí)的交流，建立專(zhuān)門(mén)的交流QQ群。院校開(kāi)拓為了使我們的大使在工作中有更廣闊的發(fā)展空間，我們針對(duì)那些再能保證學(xué)習(xí)及自身院校工作開(kāi)展的前提下，鼓勵(lì)他們開(kāi)拓周邊公司沒(méi)有校園大使的院校，我們?cè)谛麄髻Y料及人員方面給予支持，校園大使在前期的開(kāi)拓中，只享有公司對(duì)開(kāi)拓院校的試用期試用期校園大使的工資待遇，如開(kāi)拓成功（有固定的校園宣傳人員，有活動(dòng)的支持方，成功組織過(guò)兩場(chǎng)校園活動(dòng)，收集的客戶資源在200人以上，每個(gè)月保證有80個(gè)的有效資源獲取，或者校園內(nèi)有留學(xué)沙龍會(huì)員300人的），我們將把本校交予該大使管理，同時(shí)享受該校公司對(duì)正式校園大使的一切待遇。校園團(tuán)隊(duì)的建設(shè)我們鼓勵(lì)校園大使組建自己的校園營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)校園大使都有組建自己校園營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的權(quán)利，團(tuán)隊(duì)要有朝氣，有激情，有夢(mèng)想，要團(tuán)結(jié)，要有拼搏的精神。每半年，公司對(duì)建立團(tuán)隊(duì)的學(xué)校進(jìn)行綜合評(píng)比，評(píng)比第一名的，可獲得公司提供的創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金。校園大使組建的校園團(tuán)