優(yōu)秀班主任管理經(jīng)驗心得

優(yōu)秀班主任管理經(jīng)歷心得個別幼兒的常規(guī)還應(yīng)加強指導(dǎo)，班主任的工作細碎而繁瑣，在今后的工作中我會不斷尋找自己的缺乏，不斷充電，進步自身素質(zhì)，努力完善自己互相配合，爭取使自己的工作更上一層樓。下面是由帶來的有關(guān)幼兒園班主任工作心得5篇，以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

幼兒園班主任工作心得1

成為幼兒園的老師也有了一段時間了，期間發(fā)生了不少歡樂的事情，也有很多事情令我頭大，這些孩子有的很淘氣，有的很暖人心。

我成為幼兒園的老師前很少和孩子打交道，所以起初孩子哭啼或悶悶不樂的時候，我完全不知道應(yīng)該要如何去安撫他，幸好有著幼兒園的前輩耐心的教我，才讓我飛快的適應(yīng)了這里。

經(jīng)過一段時間的工作，我覺得身為一名幼兒園的老師，最重要的就是態(tài)度，對幼兒園里孩子的態(tài)度。孩子們覺得你是個親切的人，他們就愿意靠近你，他們覺得你是個容易發(fā)怒的人，他們就會遠離你，而且這些孩子很敏感，可以敏銳的覺察到你的情緒。

在教育孩子的方面，我也遇到了很大的難題，有些孩子不知道輕重，總是在不經(jīng)意見弄傷了別人或者是喜歡去干一些對他們來說很危險的事情，為了讓他們明白事情的嚴重性，有時候我不得不冷著一張臉去狠狠的教育他?？梢划?dāng)我對上那雙無辜的大眼睛時，我的冷臉就有些撐不住不住了，我完全對坑不了孩子們眼里純潔的光輝，為此我還專門去鍛煉了下這方面的意志力。

在幼兒園發(fā)生了件讓我很感動的事情，幼兒園里有一個孩子，不喜歡說話，很是沉默，平常教他也是愛理不理的，高冷的像我家的那只貓一樣，也很少跟幼兒園里的其別人一起玩。我試過不少的方式翻開他的心扉，但統(tǒng)統(tǒng)都以失敗告終。事情發(fā)生轉(zhuǎn)機是在我請了幾天病假回到幼兒園之后，同學(xué)們一個個跑過來圍住我，那個沉默的孩子并沒有像平常一樣站的遠遠的，他悄悄的走到了我身后，等所有的同學(xué)走后，湊到我的耳邊，問我的身體怎么樣了?這時我的身體升起一股無言的感動，像是一陣微風(fēng)吹進了心房，原來這就是一名老師的感覺啊!

在幼兒園這段時間的經(jīng)歷，給了我相當(dāng)大的收獲，對于孩子我有了一個新的理解，以前我是不喜歡孩子的。我覺得小孩子太費事，什么都需要教，而且小孩與大人的知識面差距太廣了，應(yīng)該不會有什么共同的話題?？扇缃裎也虐l(fā)現(xiàn)，小孩笑一笑，那個純潔的笑容就足以抵擋那一切了，因此，我感到壓力有些大，他們的家長把這些得意的孩子交給了我，我當(dāng)然不能愧對家長的期待，要讓這些祖國的新花朵茁壯成長。

幼兒園班主任工作心得2

緊張愉快的一學(xué)年工作完畢了，本學(xué)期我園認真貫徹了“一切為了孩子〞的辦園宗旨;以“幼兒開展為本〞為幼兒園辦園理念;以尊重的教育，關(guān)注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格開展，為其一生的開展打好根底為教育理念。一年來在各指導(dǎo)的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下，堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實新綱精神，以素質(zhì)教育為目的。幼兒教育工作獲得一些成績。但也存在缺乏，為使我園的工作在此根底上有所進步，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，進步老師的思想素質(zhì)

我園老師的思想積極要求進步，加強思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)二六大精神，更新觀念，進步認識的同時還學(xué)習(xí)?老師職業(yè)道德標準?、?教育法?。不斷進步自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)，樹立良好的師德形象，增強了老師的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作方面

老師能認真遵照工作時間，工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，對待本職工作盡職盡責(zé)，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼教工作中，使家長滿意、放心。

三、教學(xué)方面

1、老師能認真執(zhí)行教學(xué)方案和教學(xué)進度授課。掌握各學(xué)科的教法和技能。采取恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒活動，使幼兒在愉快的活動中學(xué)到知識，到達寓教寓樂的目的。

2、課堂教學(xué)上老師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程以學(xué)生為主體，老師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進展多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能自強。

四、加強管理改善辦學(xué)環(huán)境

1、對園內(nèi)物品落實責(zé)任，對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創(chuàng)設(shè)促進他們身心安康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。

2、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進展交流與溝通，動態(tài)理解孩子的成長，從多方面理解孩子的需要，并給以積極正確的引領(lǐng)，實在做好因材施教的教育工作。

五、平安方面

我園把平安工作放在各項工作之首，要求老師定期或隨時向幼兒進展平安教育。并在教室中裝備了監(jiān)控系統(tǒng)，時刻防止意外事故的發(fā)生，實在保護幼兒的人身平安。

幼兒園班主任工作心得3

班主任既是一個班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，又是學(xué)校施行教育教學(xué)工作的得力助手。然而如何成為一個可以有效管理班級同時又深受學(xué)生歡迎的班主任，這是大有學(xué)問的。有幸聽了金陵中學(xué)王守明老師關(guān)于如何做好班主任的報告，感覺受益匪淺。他那樸實的話語道出了十多年來關(guān)于班主任工作的心得。參照王老師關(guān)于做班主任的經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己有許多需要總結(jié)與反思的地方，在此我將一些想法與反思總結(jié)成以下幾點：

第一，用制度去管理班級。

人是需要制度去管理的，好的.制度應(yīng)該是公正、公開、并可以發(fā)揚民主的。因此，有必要制定一份“班規(guī)〞，并針對制度確定相應(yīng)的獎罰政策，鼓勵先進、鞭策后進。在懲罰學(xué)生時，要讓他明白，這個懲罰并非來自于老師，而是來自于班級的制度，因為你違背了制度，所以要罰你。在這個過程中，要尤其把握懲罰的度，如王老師所說，要嚴格區(qū)分懲罰與體罰的概念。當(dāng)然假如你做的好，也應(yīng)該得到相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。班會時，可以進展一次評比，將一周的情況向所用同學(xué)反響。這種評比可以調(diào)動學(xué)生的積極性，從而更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。另外在制度制定后，為了表達它的民主，可以嘗試讓學(xué)生自己去管理，老師從旁加以指導(dǎo)。

第二、做一個以德服人、“人和〞的班主任。

在教授孩子文化知識的同時，還應(yīng)該將孩子培養(yǎng)成為一個有“德〞的人，因此在平日的教育中應(yīng)該注重德育的浸透，經(jīng)常結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，對學(xué)生進展行為標準、集體主義、愛國主義等德育教育，要讓學(xué)生知道在他成才之前首先要學(xué)會做人，做一個品德高尚的人?！肮曇彩菍W(xué)生所看重的一項老師品質(zhì)，因此對于所有的學(xué)生班主任都要一視同仁，當(dāng)學(xué)生有進步時，要及時做出表揚，而當(dāng)學(xué)生犯錯時，也要做出合理的批評與教育。不要因為他成績好而心存袒護，而對成績差的學(xué)生抱有偏見。班主任要學(xué)會用愛心對待所有的學(xué)生，如王老師所言關(guān)愛不等于溺愛，我們在關(guān)愛學(xué)生的同時不可過分放任他們。

其次，成為一名“人和〞的班主任也是至關(guān)重要。當(dāng)然“人和〞的班主任也應(yīng)該是有威信的，而威信并非憑空產(chǎn)生，是要靠自己樹立的，以身作那么，言教不如身教，良好的身教是樹立威信的最好方法，正如孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。〞另一方面“人和〞的班主任又應(yīng)該是具有親和力的，因為每一個學(xué)生都是有情感的，假如威信能使學(xué)生對老師敬重，那親和那么使學(xué)生對老師不會敬而遠之，情感像一根紐帶，把老師與學(xué)生緊緊聯(lián)絡(luò)在一起。

第三，用開放的教育去鼓勵學(xué)生。

班主任要采取民主的方法，滿足學(xué)生心理上的需要，尊重學(xué)生的個性開展，班主任無論是授課還是組織班級活動，都應(yīng)該保護和鼓勵學(xué)生的好奇心和求知欲，鼓勵學(xué)生大膽設(shè)想，敢于提問，培養(yǎng)學(xué)生的參與和快樂感。班主任應(yīng)采取多種形式教育學(xué)生樹立遠大的理想，樹立正確的人生目的，培養(yǎng)他們的自覺性與堅韌性，如組織學(xué)生參觀、進展演講比賽、主題班會等，此外，班主任在學(xué)生遇到困難時，要適時幫助他們分析原因，尋找解決問題的途徑，鼓勵他們樹立信心，積極進取，堅決不移地把克制困難的方法和決定付諸行動，克制所面臨的困難?？傊{(diào)動學(xué)生的積極性，增強他們的參與意識，通過民主管理，組織學(xué)生參與班級管理，激發(fā)學(xué)生的積極性，培養(yǎng)他們的主人翁的責(zé)任感。同時對待學(xué)生，要擅長發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，在公開始合大加表揚，多鼓勵，少批評;多肯定，少否認，使他們在愉悅和滿足中不斷完善和開展，每一個學(xué)生都有自己的閃光點，作為班主任，就要擅長發(fā)現(xiàn)學(xué)生的這些閃光點，調(diào)動學(xué)生的自信，讓他們找到自身的價值。

以上便是我聽了王守明老師報告后的一些心得，在以后的班級管理工作中，我會在這幾方面多下功夫，爭取做到既能有效管理班級，同時又能深受學(xué)生歡迎。

幼兒園班主任工作心得4

幼兒園班級管理工作有其特殊性，既有對不同崗位老師的管理，又有對不同個性的幼兒的管理;既有對生活的管理，又有對教育教學(xué)的管理;既有對人的管理，又有對物的管理等等。這就需要班主任要有多種才能：要有凝聚力，使全班人員團結(jié)一致;要有發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題的才能，使班級工作不斷完善改進;要有處理各種關(guān)系及矛盾的才能，如與其他班級之間的關(guān)系、班級人員之間的關(guān)系、老師與幼兒之間的關(guān)系、幼兒園與家長之間的關(guān)系、家長與家長之間的關(guān)系等等，創(chuàng)設(shè)一種互相尊重、和諧、民主、團結(jié)的育人環(huán)境;要有顧全大局、公正無私的精神，防止各種不良風(fēng)氣的形成;還要有工作扎實、無私奉獻的品質(zhì)，要有一定的教育教學(xué)才能，帶動班級教育教學(xué)工作的開展等等。

通過幾學(xué)期的班主任工作，我有幾點體會與大家共享：

一、良好班風(fēng)的形成很重要。

良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌，一種座右銘，一種共同的目的，它是無形的，卻又無處不在，它可以使每一位到這個班級工作的老師都積極主動、充滿干勁。

二、班級工作既要務(wù)實，又要創(chuàng)新，要與時俱進。

每個孩子有每個孩子的個性，每位老師有每位老師的特點，每個班級有每個班級的實際情況。我們必須從實際出發(fā)，扎實有效地開展工作。在此根底上，要根據(jù)時代的開展要求和班級的開展?fàn)顩r，不斷開拓創(chuàng)新，推動班級工作不斷進步。如我班生活管理、常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)、非智力因素的培養(yǎng)、幼小銜接等工作，就是在這樣的思想指導(dǎo)下，不斷精益求精，獲得成效的。

三、班主任要帶頭樹立公仆意識、效勞意識。

班主任是班級的公仆，對班級工作要克己奉公、無私奉獻;老師要效勞于幼兒和家長，要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識，才能真正發(fā)揚民主，讓每一位老師、每一位幼兒都當(dāng)家作主，管理班級;才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關(guān)系、師師關(guān)系、師生關(guān)系;才能不斷進步工作質(zhì)量。

四、班主任既要作好老師的組織者、協(xié)調(diào)者，又要作好幼兒的教育者、管理者。

班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當(dāng)好雙重角色。

首先，作好本班老師的領(lǐng)頭人，帶著大家一起作好本班的各項工作，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。一方面，“該出手時就出手〞。如家長來了，班主任首先要與家長作好交流工作，增進家園之間互相理解;對發(fā)現(xiàn)的問題，班主任要首當(dāng)其沖、身體力行地解決，而非將責(zé)任一推了之。另一方面，“該放手時就放手〞，要充分信任每一位老師，讓大家積極主動地解決問題、促進工作;讓每一位老師敢于說出自己的意見看法，誰的意見合理采用誰的;鼓勵每位老師積極主動地與家長交流，與家長建立了朋友的關(guān)系、合作的關(guān)系。

其二，作好幼兒的德育工作、習(xí)慣培養(yǎng)工作和所承擔(dān)的學(xué)科教學(xué)工作，盡到對幼兒的教育管理職責(zé)，促進幼兒的全面和諧的開展。

幼兒園班主任工作心得5

班主任是幼兒園最基層的“小指導(dǎo)〞，這官說大不大，說小不小，它的管理質(zhì)量優(yōu)劣大到影響整個幼兒園的保教質(zhì)量，小到制約每一個幼兒的身心開展，是幼兒園開展的核心力量。轉(zhuǎn)眼我做小班班主任已有三年了，幾年的工作中，有過困惑，有過喜悅，下面就將我班主任工作中的一些粗淺認識向大家介紹一下：

一、班主任要擅長發(fā)現(xiàn)問題，要擅長研究課題

我們面對的是三歲左右的孩子，它們還不能完好的表達自己內(nèi)心的感受，這就需要我們有一雙敏銳的眼睛，洞察孩子的心靈。每年的九月，我們小班是最熱鬧了，教室里哭聲一片，有的高聲喊叫，有的邊哭邊吸吮手指衣物，有的在地上滾爬、耍賴等等，我們?nèi)焕蠋熌敲聪窀咚龠\轉(zhuǎn)的陀螺，不停地繁忙著，一面照顧孩子們的情緒，一面照顧著孩子們的生活，如何讓這些剛剛分開家的孩子們盡快適應(yīng)幼兒園生活成為擺在面前的首要問題。于是我與班內(nèi)兩位老師共同商討，把這個作為一項首要課題來研究，形成了自己獨到的教學(xué)方法。

1、在最短時間內(nèi)記住幼兒名字

幼兒從小生活在親人的庇護之下，當(dāng)他單獨一人進入一個生疏的環(huán)境中必然會產(chǎn)生恐懼害怕的心理，老師假如能隨時叫出他的名字，會使他感到平安，因為她覺得老師認識他，不再是生疏人了，孩子也自然樂意與老師接觸。

2、多給幼兒以言語和行為上的鼓勵

在幼兒每天來園時，我都會笑著把孩子抱進來，這一行為不但穩(wěn)定了幼兒情緒，又進一步增強了師生感情。在平時的教育教學(xué)工作中，從不吝嗇我的言語和行動，經(jīng)?？洫勊麄?。親親他們，使孩子真正感到老師像媽媽。

二、班主任工作要講究方法，才能做到有條不紊

一個班級就是一個集體，作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧。班內(nèi)老師之間配合的是否和諧直接影響到班級管理的好壞，老師之間要互相信任、互相幫助、互相取長補短。作為班主任要處處以身作那么，依靠模范帶頭作用來感染配班老師。在工作中經(jīng)常換位考慮，互相理解，諒解，時時處處為別人著想。一切以工作為重，這樣就會營造一個寬松、愉快的工作環(huán)境，最后一方面就是在對班級幼兒教育上要保持一致性。在每天幼兒離園時，我們?nèi)焕蠋熥谝黄?，說說當(dāng)天孩子們的情況，作一個簡短的小結(jié)。

三、班主任語言要講究藝術(shù)，才能使家長工作有條不紊

一個班級管理工作的是否成功，還要看家長工作做得是否到位。作為班主任要及時向家長反映孩子在園表現(xiàn)情