員工年度工作總結(jié)6篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工年度工作總結(jié)6篇員工年度工作總結(jié)范文6篇

員工年度工作總結(jié)范文篇1

20__年即將過去，新的一年也即將開頭，在這辭舊迎新之際，回想兩年多來的工作歷程，總結(jié)加入工作來工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對一年來的工作舉行一下總結(jié)。

一、專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)

自20__年8月進(jìn)入單位以來，我主要負(fù)責(zé)管理處景區(qū)開發(fā)創(chuàng)辦規(guī)劃、可研、初設(shè)等前期工作。以及工程創(chuàng)辦現(xiàn)場施工管理，資料收集、整理、報送。入管理處規(guī)劃創(chuàng)辦科以來，按照管理處工作安置和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時按質(zhì)的完成了天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)、虎踞山環(huán)境綜合治理工程規(guī)劃、設(shè)計;沙帽山環(huán)境整治工程路燈工程、登山棧道步道工程、三泉點牌樓工程、烈士陵園園路工程、天河古城道路改造工程的創(chuàng)辦施工現(xiàn)場管理和資料收集、整理、報送?，F(xiàn)就進(jìn)入管理處規(guī)劃創(chuàng)辦科專業(yè)技術(shù)崗位兩年多來的工作總結(jié)如下：

1、施工現(xiàn)場管理

做為規(guī)劃創(chuàng)辦科工程管理人員，過去兩年多時間里，累計加入工程工程創(chuàng)辦6個，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的工程工程3個，不管是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，我工作的好壞已不是個人問題，直接影響到我們景區(qū)工程創(chuàng)辦的聲譽和今后進(jìn)展。所以在管理處安置我負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理后，在每個工程的施工中我務(wù)必專心學(xué)習(xí)施工圖紙和施工模范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處置條例都記錄下來，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工單位現(xiàn)場施工員和工程經(jīng)理提出概括要求，更加強調(diào)問題的嚴(yán)重性并細(xì)心向他們講清模范中的要求。

在施工前我會細(xì)致了解施工單位材料的儲蓄處境和人員的打定處境為下一道施工程序做好充分打定。在施工中我嚴(yán)格按照工程的施工設(shè)計要求、相關(guān)模范和管理處創(chuàng)辦方案實施，施工期間我不休止的在施工現(xiàn)場巡查，對施工重點處境落實檢查、對施工質(zhì)量的操縱、化解各施工中遇到的與征地、拆遷等沖突、解決現(xiàn)場施工過程中展現(xiàn)的問題。并促使施工進(jìn)度。

2、資料管理

在資料方面，按照工程的形象進(jìn)度實時完成施工記錄、放線記錄、過磅記錄、見證記錄的編制和上報，在記錄過程中察覺問題實時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，并聯(lián)系設(shè)計單位、監(jiān)理單位和施工單位舉行協(xié)調(diào)解決。

按照管理處工作安置及風(fēng)景區(qū)規(guī)劃要求，完成天河古城、北鎮(zhèn)關(guān)環(huán)境綜合治理工程等的前期規(guī)劃資料收集整理，輔助設(shè)計勘察單位工程師完成地形測量、景區(qū)自然資源、文化資源的挖掘，從而更好的完成立項、可研及初設(shè)。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

由于是剛加入工作，而且是專業(yè)技術(shù)性分外強，我務(wù)必加倍努力學(xué)習(xí)工程創(chuàng)辦相關(guān)學(xué)識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向監(jiān)理工程師學(xué)習(xí)，向施工人員學(xué)習(xí)，并且加入到工程創(chuàng)辦各個環(huán)節(jié)。從工程的規(guī)劃設(shè)計、圖紙審查、施工招投標(biāo)、現(xiàn)場施工管理、工程竣工驗收以及后期的維護(hù)工作我都加入到其中，了解學(xué)習(xí)各個環(huán)節(jié)的學(xué)識和技術(shù)要求、模范和相關(guān)法律法規(guī)等。

兩年來，我先后加入過招投標(biāo)、施工管理等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以及管理處每月的工程技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。提高了自身的業(yè)務(wù)水平。

二、工作中存在的問題

1、自身方面由于閱歷缺乏，對問題考慮不夠全面，對某些專業(yè)性強的技術(shù)不懂，給工程管理帶來確定的影響。

2、在施工技術(shù)方面，由于缺乏施工閱歷。在施工現(xiàn)場不能切實的快速的找出施工中存在的毛病，沒能把施工圖和施工模范生動高明的運用。

以上問題雖沒有影響工程驗收，但查找缺乏趕先進(jìn)、立足根本爭先進(jìn)作為工作方針的自己覺得沒有盡到一個技術(shù)人員的職責(zé)，在以后工作中自己將努力做到更好。

三、今后的工作計劃

通過總結(jié)兩年來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以抑制，同時還需要多看書，專心學(xué)習(xí)好模范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌管好專業(yè)學(xué)識，提高自己的工作才能，加強工作責(zé)任感，實時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和風(fēng)景區(qū)的進(jìn)展，與管理處共同進(jìn)步、共同成長。并積極加入相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，尤其是工程的質(zhì)量和本金管理方面。務(wù)必專心熟諳施工圖紙和施工模范并很好的掌管，爭取能更好的把施工模范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。盡可能地為建山水園林宜居畢節(jié)付出自己的氣力。

員工年度工作總結(jié)范文篇2

__年即將終止。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和扶助下，我一向在學(xué)習(xí)理論學(xué)識，總結(jié)工作閱歷，加強自身修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)?，F(xiàn)在我將把我過去一年的工作總結(jié)如下：

第一，工作態(tài)度

喜歡自己的工作，能正確專心對待每一份工作，工作努力，有高度的職業(yè)精神和高度的仆人翁意識，遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。

二、業(yè)務(wù)才能

更加努力學(xué)習(xí)：我開頭在公司工作，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。但是為了盡快上手，不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，摸索自己的做法。在很短的時間內(nèi)，我熟諳了所做的工作，明確了工作程序和方向，提高了工作才能，在概括工作中形成了明顯的工作思路，使我能夠順?biāo)旃ぷ?，純熟圓滿地完成工作。經(jīng)常與其他銷售人員溝通，分析市場處境、存在的問題和解決方案，以便共同提高。

三、未來努力的方向

為了提高我們的服務(wù)水平，我個人認(rèn)為理應(yīng)供給人性化的服務(wù)。訂票人員在說話和接電話時理應(yīng)禮貌、禮貌、謙遜、干脆、感激、大方、關(guān)懷、關(guān)懷，并養(yǎng)成使用“你好”、“請稍候”、“請放心”、“旅途高興”等“謙遜”的習(xí)慣，給人一種親切感和春風(fēng)感。

每一個電話，每一個確認(rèn)，每一個報價，每一個解釋，都要彌漫誠意和熱心，才能表達(dá)我們的服務(wù)態(tài)度，表達(dá)我們的信仰，表示我們的實力?；剜]件和傳真回復(fù)，要明凈、明顯、美觀、干脆、切實、明顯，格式模范。為了贏得對方的好感，換取對方的信任與合作。

我們知道，公司的利益高于一切，這樣才能鞏固員工的仆人翁意識。每個人都有付出，開源節(jié)流，開源節(jié)流。明白一個簡樸的道理，公司和員工命運一致，公司的進(jìn)展離不開大家的支持，大家的利益通過公司的成長表達(dá)出來。旅游旺季，大家的努力都得到了回報，更加堅強了我們更加努力，取得更好勞績的決心。

回想過去一年的工作，我告成地完成了我的工作。這是公司的培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和教導(dǎo)，是同事的支持和扶助。它寬容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。在未來的日子里，我會好好珍惜，好好學(xué)習(xí)，勤勤懇懇工作，忠實地完成做人做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的舞臺上為公司的進(jìn)展盡自己的一份力。在以后的工作中，我會更加努力，“走得更遠(yuǎn)”。

員工年度工作總結(jié)范文篇3

20_年度工作在全體員工的繁忙中匆促而過，甚至來不及等我們回首一眸。20_年全年工作是公司尋求進(jìn)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前，公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收，千方百計服務(wù)客戶，適時參與市場竟?fàn)帯钡慕?jīng)營理念，使管理處熟悉到了在市場經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。是集團(tuán)公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段，有些老化的設(shè)施務(wù)必要更換。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常修理費用的支出。

為了使管理處能緊跟公司步伐，并承受市場經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C制的洗禮。20_年初，家園管理處制訂了“管理有序，服務(wù)模范，創(chuàng)造品牌，提高效益”的工作目標(biāo)，管理處全體員工專心遵循這一原那么，同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，積極探索新的利潤增長點，全方位開展各種有償服務(wù)，__年工作在全體員工的不懈努力下，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進(jìn)展，為管理處工作有更大進(jìn)展奠定了堅實的根基，創(chuàng)造了良好的條件。

為了閱歷，探索差距，規(guī)劃前景，促進(jìn)20_年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將20_年工作如下：

一、積極開展各項經(jīng)營活動，提高經(jīng)濟(jì)效益。

管理處在20_年工作中，在本金操縱上下了很大的功夫，使管理處工作首次突破零的利潤，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟(jì)利潤。20_年工作全面開展之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點，召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營思路的框架下舉行分析，集思廣義，根據(jù)小區(qū)實際處境，制訂出適合自身進(jìn)展的經(jīng)營工程。

管理處全體成員在上半年工作中積極開展了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班、加點來開展各項有償服務(wù)工程，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動，管理處全體員工不計得失，利用休息時間來開展各項有償服務(wù)。

做家政清潔，保潔做不過來，保安人員去輔助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動輔助，在20_年元月份是家政清潔的顛峰期，為了使管理處充分利用這名貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下，一天接4家家政清潔服務(wù)，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。

一份耕耘一份收獲，截止10月未，家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出確定的經(jīng)濟(jì)價值。

二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤增長點。

是集團(tuán)公司開展較早的一個工程。小區(qū)面積不大，入住率雖高，但住戶資源不是很豐富，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式。業(yè)主對物業(yè)公司也賦予了認(rèn)可，但由于小區(qū)面積不大，收費低下，造成物業(yè)管理經(jīng)費缺乏，無法保證物業(yè)管理的正常運作。根據(jù)這一狀況，管理處在20_年度工作中調(diào)整工作思路，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源，贏得新的利潤增長點，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面一向以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式，只要求品牌不看中利潤。20_年公司整體思路做了調(diào)整，作為管理處，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤。針對這種處境管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式舉行創(chuàng)新，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)供給的超值服務(wù)，便于管理處對費用適時舉行調(diào)整。

管理處在20_年上半年工作即將終止時，對物業(yè)管理服務(wù)費用舉行了上調(diào)，在原來的根基上漲浮達(dá)成每平方米0.13元。在這種處境下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認(rèn)可，管理處在舉行了艱苦解釋和溝通工作后，終究在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟(jì)增長點。

三、開源節(jié)流，降低本金，提高效益。

1、加強各項費用的收繳工作。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高本金、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常舉行，務(wù)必做好物業(yè)管理各項費用操縱，并保證按時足額收繳。截止11月未管理處收費率達(dá)成98%以上。

2、厲行儉約、降低本金。

今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20_年的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻樹立本金意識和儉約意識。嚴(yán)格操縱各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度。截止11月未費用支出比同期支出儉約28243元。

通過管理處全體員工的汗水澆灌，上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)成124%，已產(chǎn)生利潤56336元，20_年工作怎么來開展，是否能保持這個良好進(jìn)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實施籌劃及工作目標(biāo)做以闡述。

四、穩(wěn)定20_年新增的利潤增長點。

20_年，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費舉行了上調(diào)，20_年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。

五、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營工程，突破常規(guī)，對外進(jìn)展，輻射周邊區(qū)域。

20_年工作的證明，開展多種經(jīng)營思路是行之有效的，20_年工作中，將在現(xiàn)有根基上更加放開手腳，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向進(jìn)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。

六、提升管理、以人為本、穩(wěn)步進(jìn)展。

人能創(chuàng)造一切，管理處在20_年工作中將加強管理，提升員工的綜合素質(zhì)和凝結(jié)力，以人為本來開展各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。

一份汗水一份收獲，管理處全體員工在悄悄無聞奉獻(xiàn)的同時也在積累著利潤和客戶的合意，在20_年工作中我們雖然取得了確定的勞績但20_年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確率領(lǐng)下，將在20_年工作中譜寫出新的篇章。

員工年度工作總結(jié)范文篇4

轉(zhuǎn)瞬間，20__年就要揮手道別了，在這新年到臨之際，回想自己半年多所走過的路，所體驗的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份平靜，冷靜的心態(tài)。

一、銷售工作感悟

在這__個月多的時間里有失敗，也有告成，可惜的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)學(xué)識和才能有了提高。首先得感謝公司給我供給了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的，有閱歷的老板給我指導(dǎo)，帶著我前進(jìn);他們的實戰(zhàn)閱歷讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前

從2月開頭進(jìn)入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品學(xué)識一無所知的新人轉(zhuǎn)變到一個能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員，完成了職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，并且適應(yīng)了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細(xì)：

進(jìn)入一個新的行業(yè)，每個人都要熟諳該行業(yè)產(chǎn)品的學(xué)識，熟諳公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間安置以及產(chǎn)品有那些，當(dāng)然這點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，理應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)，積累，與時俱進(jìn)。

在工作中，我雖有過虛度，有過濫用上班時間，但對工作我是專心負(fù)責(zé)的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話說：只有體驗才能成長。世界沒有完備的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作對比多的時候，輕易急噪，或者不會花時間去檢查，也會莽撞。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易學(xué)識，學(xué)習(xí)采納。不斷總結(jié)和提升，提高素質(zhì)。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務(wù)員，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務(wù)員，本身談吐，口才還不行，表達(dá)才能不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)不過關(guān)，這根本不象是我自己，還遠(yuǎn)沒有挖掘自身的潛力，天性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我一向相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，這股動力;這份信念一向保存在胸中，隨時打定著爆發(fā)，內(nèi)心一向渴望告成。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。。。。。?！拔覍ψ约赫f。

二、20__年工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在好多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，____年自己籌劃在去年工作得失的根基上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)____年銷售處境和市場變化，自己籌劃將工作重點劃分區(qū)域，一是;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的處境下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好打定工作才有可能不會損失這個客戶。3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。4、對全體客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能置之不理確定要盡全力扶助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。6、自信是分外重要的。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

三、工作中的問題及解決手段

1、不能正確的處理市場信息，概括表現(xiàn)在缺乏把握市場信息的才能，在信息高度興隆的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有好多有效的信息在身邊流過，但是卻沒有抓住;缺少處理市場信息的才能，有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，實時掌管了信息，又往往缺乏如何判斷信息的正確性;缺乏信息交流，使好多有效信息白白流失。在今后的工作中，應(yīng)采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的才能，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的切實性。

2、在年初工作中，由于自身業(yè)務(wù)水平較低、閱歷缺乏，在剛開頭的工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題到底出在哪里?面對屢屢失敗的教訓(xùn)，查找自身理由、，找出了自己的缺乏。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身才能，

3、對客戶的任何信息要實時響應(yīng)并回復(fù);對客戶的回復(fù)不能簡樸的一問一答，要盡可能全面、周到，但不成啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否那么失去持續(xù)交談的機遇。

4、報價表，報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，普遍的產(chǎn)品不能報高。由于客戶往往會從你的報價來判斷你的忠誠性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟諳程度;假設(shè)一個分外簡樸普遍的產(chǎn)品你報一個遠(yuǎn)離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明忠誠性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再打理。

以上是個人__年以來的工作總結(jié)，如有缺乏之處，望批評指正。

員工年度工作總結(jié)范文篇5

20__年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，分外感謝公司供給給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，逐漸的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了好多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅__以及同事表示最衷心的感謝，有你們的輔助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的扶助，才能令我在公司的進(jìn)展上一個臺階。

我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習(xí)之后，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負(fù)責(zé);做好材料標(biāo)記確實認(rèn)，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé);對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的切實性負(fù)責(zé);對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負(fù)責(zé);對需復(fù)驗的材料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫囑托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并實時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，實時做出檢驗結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當(dāng)驗收過程中展現(xiàn)質(zhì)量問題時，應(yīng)實時反應(yīng)，并實時填寫不合格品報告，交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施舉行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平日維護(hù)好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。在這六個多月里，我主要從兩個方面來實踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作處境向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

1.努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。

作為一名剛走上工作崗位的新員工，學(xué)識和閱歷的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新學(xué)識和提高技能。為達(dá)成這要求我特別提防學(xué)習(xí)，更以實際行動去實踐這一目標(biāo)，積極的合作車間生產(chǎn)工作。六個月以來，面對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作，工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，利用休息時間學(xué)習(xí)新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標(biāo)準(zhǔn);同時，利用我所學(xué)的材料專業(yè)學(xué)識結(jié)合國內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實際生產(chǎn)處境，再加上__和其他同事的指導(dǎo)，順?biāo)焓熘O了各類原材料檢驗學(xué)識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多，要求各不一致，而且有好多較寶貴的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習(xí)。

2.努力工作，順?biāo)焱瓿筛黜椚蝿?wù)。

在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我輔助___檢驗復(fù)合板、鈦材、有色材料，同時接手焊材工作。___閱歷豐富，在輔助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的留神點，使我順?biāo)焱ㄟ^公司的實習(xí)期。在后三個月我開頭接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上購買材料困難，材料來了之后，有時交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗完畢之后馬上填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復(fù)驗的材料提前開理化囑托單，下復(fù)驗料舉行復(fù)驗，實時收集復(fù)驗報告。不合格的原材料實時填寫不合格品報告，急速解決問題不影響生產(chǎn)。我察覺，經(jīng)常展現(xiàn)問題的材料有以下幾種，復(fù)合板起爆點、不平度超標(biāo)及剪切不合格問題;N6的管材常展現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常展現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)購買問題、σs0.2超標(biāo)的問題以及管徑和壁厚超標(biāo)問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求購買等問題。

下面我列舉幾例概括的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

1.20__年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于購買前期打定工作缺乏以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員_檢驗結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗。

2.20__年8月7日，檢驗了33塊復(fù)合板，察覺每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn)，還察覺現(xiàn)場實物標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后察覺均為TA3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時為TA3，藍(lán)圖為為TA2，按藍(lán)圖買的材料。對于起爆點超標(biāo)立刻填寫了NCR，后由技術(shù)科負(fù)責(zé)處理。

3.20__年8月30日，我和__一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理明凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。

4.20__年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設(shè)備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，察覺一捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為ERTi-2，后經(jīng)了解標(biāo)

識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，購買只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。

回想進(jìn)入公司的這六個多月，察覺我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作，取得了一些勞績，但仍有大量需要不斷提升和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，在工作中由于閱歷缺乏，壓力容器專業(yè)學(xué)識較少，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡樸，對付問題有時對比片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的籌劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問題的才能。

第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根基上，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，持續(xù)加強專業(yè)學(xué)識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

總之，心態(tài)抉擇狀態(tài)，狀態(tài)抉擇成敗!對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信仰!做的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，夢想我能急速成長，明年能給公司作出更大的付出!

員工年度工作總結(jié)范文篇6

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間已接近年底，驀然回首己入公司已一年，在這一年的時間中我通過不懈的學(xué)習(xí)，和努力的工作，得到了有形與無形的成出息步。今鄰近年終，思之過去，放眼未來，為了更好的開展新的工作的任務(wù)，明確自己新的目標(biāo)，理清思路，特對自己這一年以來的工作舉行全方面的剖析，使自己能夠更加的熟悉自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更卓越地完成今后公司賦予的各項銷售工作!

一、工作中的感想和回想

自x月份滿懷激情與理想入司以來一向伴隨著公司一起成長至今，隨公司南征北站，從從化轉(zhuǎn)戰(zhàn)中山，公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心，從之前的三個工程部到現(xiàn)在五個工程部，隊伍不斷的在壯大，團(tuán)隊實力和戰(zhàn)斗力也不斷在鞏固，公司規(guī)模也不斷在擴大，可以說是分外不平凡的一年。同時也感謝公司在逆境時不拋棄，不放棄我們，終究我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了，再次感謝公司對我們的栽培和扶助及激勵和支持!

自入公司以來從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外漢，到現(xiàn)在從一個專業(yè)的投資置業(yè)參謀的不斷邁進(jìn)，在這大半年的時間里收獲頗多，同時對公司的進(jìn)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有確定的見解，做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。

由于我代表著公司窗口，自己的言行舉止都代表著公司的形象，不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團(tuán)隊，促使我務(wù)必提高自己的素質(zhì)，加強自己的專業(yè)學(xué)識和專業(yè)技能，只有以身作那么才能服眾。平日還要保持一顆良好的心態(tài)，良好的心態(tài)是一個銷售人員理應(yīng)具備的最根本的素質(zhì)。更加是在派單上，碰見的是行行色色的人和物，能操縱自己的心緒以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。

二、工作中好的方面

1.思想上積極進(jìn)步，不斷進(jìn)取，喜歡銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè)，由于只有干一行，愛一行，才能通一行，精一行，平日能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，立足本職，安心工作!

2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞，專