臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板臨時(shí)工泛指非正式雇用的勞工。臨時(shí)工一般沒有試用期標(biāo)準(zhǔn)，可以直接上崗入職，那么臨時(shí)工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含什么內(nèi)容呢?下面是我給大家?guī)淼摹芭R時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板”，以供大家參考!

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板1

一、簽約人基本狀況

(一)、用人醫(yī)院基本狀況：__________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：__________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：________

醫(yī)院地址：________________

聯(lián)系電話：________________

(二)、勞動(dòng)者基本狀況：________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

家庭住址(現(xiàn)住址)：_____________________

居民身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：__________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自____年___月____日起至____年___月____日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)、依據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三)、乙方的工作職責(zé)是：

四、工作時(shí)間和休息休假

甲方依據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

五、勞動(dòng)酬勞

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，詳細(xì)發(fā)薪日期為每月10日。

(二)、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容商定如下：

六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方商定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參與甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

八、雙方商定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法、公正、公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商商定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同，應(yīng)提前通知對方，給對方造成損害的，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

_____年___月____日_____年___月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板2

甲方(用人單位)名稱：_______

住宅：_______

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______

性別：_______

誕生年月：_______

家庭住址：_______

居民身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：_______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

第一條本合同自____年______月____日起至____年______月____日止。

其次條乙方自愿到甲方公司工作，并依據(jù)甲方的實(shí)際狀況支配工作，聽從命令，聽從指揮。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。

二、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的訓(xùn)練和培訓(xùn)。

第六條合同到期時(shí)，由甲方依據(jù)實(shí)際需要或續(xù)簽臨時(shí)用工勞動(dòng)合同或解除合同，乙方必需無條件接受。

三、勞動(dòng)酬勞

第八條根據(jù)甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)酬勞，采納計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。

第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

四、.保險(xiǎn)待遇

第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者，甲方不給任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自覺參與保險(xiǎn)，對于不參與者，所造成的一切后果概由乙方自行擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。乙方在甲方支配的生產(chǎn)或工作場所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方擔(dān)當(dāng)，其他由乙主自行擔(dān)當(dāng)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

第.條本人已仔細(xì)閱讀以上全部條款，并情愿遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)________

___年______月____日

乙方：(簽名)_______

____年______月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板3

甲方：____________身份證號碼:__________________

乙方：____________身份證號碼:__________________

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方支配乙方在_________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4勞動(dòng)酬勞：

按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。

5勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和訓(xùn)練。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批判訓(xùn)練，直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：________________

____年______月_____日____年______月_____日

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板4

甲方：幼兒園

乙方：_______

幼兒園老師實(shí)行聘請制，聘請實(shí)行一學(xué)年一聘。聘用條件為：

(1)喜愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神;

(2)有肯定的幼教工作閱歷;

(3)取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或取得函授“幼教”專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)證書;

(4)聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，能完成幼兒園布置的各項(xiàng)保育訓(xùn)練任務(wù)。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)當(dāng)幼兒老師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

1、甲方向乙方供應(yīng)辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、關(guān)于乙方的待遇問題：

(1)甲方根據(jù)制定的工資發(fā)放方法每月向乙方發(fā)放工資。

(2)學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，(“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核)并依據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給肯定的學(xué)期工作考核獎(jiǎng)。假如出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎(jiǎng)。假如出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全學(xué)期全部獎(jiǎng)，并且追究相關(guān)責(zé)任。

(3)如出現(xiàn)下列情形之一，甲方將終止聘用合同：

①對聘用的乙方在工作中不聽從支配、調(diào)配，甲方將終止其合同，馬上辭退。②對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。

③由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶(教)班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

④如乙方生病時(shí)間較長，不能擔(dān)當(dāng)保育訓(xùn)練工作的，甲方將終止合同。⑤在幼兒老師體檢中，假如乙方有傳染病，甲方馬上終止合同。

⑥生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

⑦若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，幼兒園不再發(fā)給乙方其它任何費(fèi)用。

二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒訓(xùn)練的訓(xùn)練理論、保育訓(xùn)練業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必需根據(jù)《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開展保育訓(xùn)練活動(dòng)。

3、仔細(xì)履行幼兒老師職責(zé)，時(shí)時(shí)到處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣揚(yáng)幼兒園的辦園條件(優(yōu)越性)、辦園宗旨、保育訓(xùn)練質(zhì)量，樂觀動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。每日下午放學(xué)，待幼兒家長接完孩子后，方可離園。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特別緣由需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準(zhǔn)以后，方可離崗。

7、乙方向甲方保證：隨著生源削減，公辦老師的進(jìn)入，若以后落聘，要與幼兒園友好相處，不說有損幼兒園的話，不做有損幼兒園的事。

三、聘期

一學(xué)年一聘，本學(xué)年從____年___月___曰——____年___月___曰.

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。

甲方法人代表簽字：_______

乙方簽字：_______

____年___月___曰

臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議書模板5

甲方(用人單位)單位名稱：合川區(qū)淶灘鎮(zhèn)寶華學(xué)校幼兒園法人代表：周____

單位地址：____________聯(lián)系電話：_______

乙方(勞動(dòng)者)

姓名：______________

身份證號：______________

戶籍地址：______________

聯(lián)系電話：______________

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行方法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同，合同期限為5個(gè)月。本合同自____年___月___曰起至____年___月___曰止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事幼教工作。并情愿接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到聽從支配，完成訓(xùn)練教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和訓(xùn)練培訓(xùn)

第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。

第五條甲方應(yīng)依據(jù)工作特點(diǎn)有方案地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等訓(xùn)練培訓(xùn)，提高乙方的綜合素養(yǎng)。乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的訓(xùn)練培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)酬勞

第六條乙方勞動(dòng)酬勞由甲方根據(jù)國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定，并由甲方在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內(nèi)，乙方的勞動(dòng)酬勞以甲乙雙方事先商定的為準(zhǔn)，日后不得異議。

1、基本工資：每月560元。

2、“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼：每人每月390元。

3、班主任津貼：每月250元。

第八條期末結(jié)束時(shí)，經(jīng)甲方考核，乙方若較好完成了全部工作，甲方按第七條嘉獎(jiǎng)乙方一個(gè)月的勞動(dòng)酬勞。

五、.保險(xiǎn)

第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼，由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險(xiǎn)一金”。若“五險(xiǎn)一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負(fù)責(zé)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、訓(xùn)練教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、合同解除

第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第.條甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

第十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三條者，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(五)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(六)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴(yán)峻損失的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)甲方依據(jù)狀況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn)，乙方拒絕協(xié)作的。

(九)乙方供應(yīng)給甲方的個(gè)人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同終止

第十五條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人商定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方退休、退職、死亡的;

(四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的，本合同可以終止;(五