倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書

第一篇、倉庫發(fā)錯貨檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書倉庫發(fā)錯貨檢討書1、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的單位領導:我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。1，我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失?？蓪嶋H上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。2，我對于工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，倘若我嚴格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。3，我缺乏工作細節(jié)的反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。 犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。現如今，我深刻認識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領導你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設想?？傊?，今后我立誓不再犯此類錯誤了。XXX2、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx3、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的XXX本人因工作失誤，造成貨的錯發(fā)，給單位和顧客帶來了不必要的麻煩，對此深表歉意，同時愿接受單位給予的處罰，希望單位給我一次改過的機會，我保證以后這樣的事情再也不會發(fā)生了，同時會加強自己的工作細致度，以確保單位和顧客的利益！姓名日期4、倉庫發(fā)錯貨檢討書公司領導20XX

年

4

月7號，負責包材倉管員（林孟更）在備

SM900

接收器后標時，所發(fā)數量為

3470PCS，其中有兩種不同的后標導致

400臺成品接收器后標貼錯。組裝B線在貼此后標400PCS后，QC巡查時發(fā)現此批3470PCS接收器后標中出現兩種絲印內容不一樣的貼紙。名稱都為 SM900接收器后標，但不同的區(qū)別是絲印內容不一樣其中一種絲印內容為；cordlessminiopticalmouse( 無繩迷你光學鼠標)共計788PCS。另一種絲印內容為；wirelessminiopticalmouse( 無線迷你光學鼠標)共計2682PCS。經品質確認此批 SM900（5000PCS）接收器后標應為絲印內容wirelessminiopticalmouse( 無線迷你光學鼠標)。出現這樣的失誤事件，由此反應做為本部門主管的我，具有監(jiān)管不到位，對新進員工的操作技能培訓沒有做好，具有不可推卸的責任！不管公司給我什么樣的處理結果，我都勇于負責承擔。事情發(fā)生之后，品質部羅主管及時向我反應了此情況，經過和她的溝通與探討，再結合本人目前對倉庫包裝材料的應用了解，出現這樣的失誤事件，本人分析有如下幾點原因1、倉管員是從車間調過來的新進員工，倉儲操作技能有所缺陷，對本部門的物料還不是很熟悉，做事不是很認真。2、此兩種后標，無論形狀，外觀，字體都一樣，僅僅只是開頭的一個英語單詞不一樣（cordless;wireless ）倉管員在備此物料時無法正確判別，在意識模糊的情況下未及時給部門主管反應，也不詢問相關知道的同事，獨自做出處理決定。3、我們公司產品包裝材料的特殊性，所有包裝材料的請購與使用都是針對于某一款產品，某一個批次，某一個訂單的，也可以說是唯一性的。4、按照倉儲發(fā)料批次管理先進先出， 因為這兩種物料都是 SM900接收器后標，一種是前期某一個訂單遺留的，另一種才是此 5000PCS的接收器后標，倉管員沒有區(qū)分開來，分倉存放。5、根據倉儲物料復檢流程， IQC應每隔半年對倉儲所有物料進行復檢，對于復檢不合格的物料，與呆滯物料，應做出凍結，以及報廢處理結果。這一部分公司從來就沒有要求 IQC去做，所以倉管員也就沒有對這樣的物料進行分區(qū)存放管理。避免類似事件的發(fā)生本人有如下幾點建議A、請求IQC對倉儲所有物料進行復檢。B、由于產品包材的特殊性，針對于每一批次，某一款產品的貼紙，假如此訂單（計劃）完成后，所剩下的做專用物料管理，要不請 IQC協助對此物料進行最終的結果處理（報廢）。C、所有物料員在開領料單時，單據上一定要清楚的寫明，名稱、規(guī)格、數量，編號、以及批號（訂單號）。、我們的物料編號啟動后，所有物料員一定要按此要求去執(zhí)行，并每個部門的物料員要有一份公司所有產品的物料清單。檢討人XXX第二篇、倉庫檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮 xxx篇二倉庫丟失物品的檢討書倉庫丟失物品的檢討書尊敬的老板對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現我自身存在這三方面問題 1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我沒有對工作有足夠重視。 現如今，我的錯誤已經發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯?，F在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。 此致!篇三倉庫保管員檢討書倉庫保管員檢討書1、倉庫管理員的檢討書尊敬的領導你好我于20xx年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫， 當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。xxx2、倉庫管理員的檢討書親愛的領導我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意， 并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。xxx年月日3、倉管員出現發(fā)錯產品的問題檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx篇四工作失誤檢討書工作失誤檢討書公司領導10月12日上午經派出所、公安局對我礦倉庫進行的隱患檢查。查出的問題是帳卡物不符，不符的原因有以下情況臺賬與實物不符由于9月29日上午1130分，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預計使用量審批表”領取雷管 時，由于保管員錢家會、馮云飛的工作不細心，審批領取量炸藥 16公斤，雷管29發(fā)，實際發(fā)放的數量是 27發(fā)，炸藥16公斤，在臺賬上登記的是 29發(fā)，結果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā)，把6發(fā)雷管編碼 6120105k15320 、21、25、27、28、29 ，發(fā)成了6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，變成了8發(fā)，結果導致了實物與臺賬差 2發(fā)雷管，此2發(fā)雷管還留于庫中，并未流失。電子帳與實物與臺賬不符的原因、由于10月5日，爆破員楊少坤在領取雷管 30發(fā)時，有10發(fā)雷管沒有下賬，雷管編碼為6120206k57730 —38、59的雷管沒有作下賬處理，從而導致了手持機上的雷管數量是1977發(fā)，而臺賬的雷管數量為1967發(fā)。對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。經過認真分析深刻反省出來的結果向領導匯報如下一、造成此次問題的出現，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果。二、認識不到位，對帳卡物領用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。三、工作不夠扎實四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作五、工作措施落實不到位六、責任落實不到位總之，這起事故發(fā)生的教訓極為深刻，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)確保不在發(fā)生類似事件一、進一步提高工作重要性的認識二、通過自己的行動來表示自己的覺醒三、做到帳卡物相符嚴格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料，隨時準卻記錄倉庫動態(tài)的庫存數 據四、明確職責使倉庫的管理持之以恒，時刻保持。五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失檢討人2012-10-14 篇五倉庫發(fā)錯貨檢討書倉庫發(fā)錯貨檢討書1、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的單位領導:我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。1，我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失?？蓪嶋H上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。2，我對于工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，倘若我嚴格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。，我缺乏工作細節(jié)的反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。現如今，我深刻認識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領導你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設想。總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。xxx2、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會； 本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx3、倉庫發(fā)錯貨檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書 尊敬的xxx本人因工作失誤，造成貨的錯發(fā)，給單位和顧客帶來了不必要的麻煩，對此深表歉意，同時愿接受單位給予的處罰，希望單位給我一次改過的機會，我保證以后這樣的事情再也不會發(fā)生了，同時會加強自己的工作細致度，以確保單位和顧客的利益！姓名日期4、倉庫發(fā)錯貨檢討書公司領導20xx年4月7號，負責包材倉管員（林孟更）在備 sm900接收器后標時，所發(fā)數量為3470pcs，其中有兩種不同的后標導致 400臺成品接收器后標貼錯。組裝b線在貼此后標400pcs后，qc巡查時發(fā)現此批 3470pcs接收器后標中出現兩種絲印內容不一樣的貼紙。名稱都為 sm900接收器后標，但不同的區(qū)別是絲印內容不一樣 其中一種絲印內容為；cordlessminiopticalmouse( 無繩迷你光學鼠標)共計788pcs。另一種絲印內容為；wirelessminiopticalmouse( 無線迷你光學鼠標)共計2682pcs。經品質確認此批sm900（5000pcs）接收器后標應為絲印內容wirelessminiopticalmouse( 無線迷你光學鼠標)。出現這樣的失誤事件，由此反應做為本部門主管的我，具有監(jiān)管不到位，對新進員工的操作技能培訓沒有做好，具有不可推卸的責任！不管公司給我什么樣的處理結果，我都勇于負責承擔。事情發(fā)生之后，品質部羅主管及時向我反應了此情況，經過和她的溝通與探討，再結合本人目前對倉庫包裝材料的應用了解，出現這樣的失誤事件，本人分析有如下幾點原因1、倉管員是從車間調過來的新進員工，倉儲操作技能有所缺陷，對本部門的物料還不是很熟悉，做事不是很認真。2、此兩種后標，無論形狀，外觀，字體都一樣，僅僅只是開頭的一個英語單詞不一樣cordless;wireless）倉管員在備此物料時無法正確判別，在意識模糊的情況下未及時給部門主管反應，也不詢問相關知道的同事，獨自做出處理決定。3、我們公司產品包裝材料的特殊性，所有包裝材料的請購與使用都是針對于某一款產品，某一個批次，某一個訂單的，也可以說是唯一性的。4、按照倉儲發(fā)料批次管理先進先出， 因為這兩種物料都是 sm900接收器后標，一種是前期某一個訂單遺留的，另一種才是此 5000pcs的接收器后標，倉管員沒有區(qū)分開來，分倉存放。5、根據倉儲物料復檢流程，iqc應每隔半年對倉儲所有物料進行復檢，對于復檢不合格的物料，與呆滯物料，應做出凍結，以及報廢處理結果。這一部分公司從來就沒有要求iqc去做，所以倉管員也就沒有對這樣的物料進行分區(qū)存放管理。避免類似事件的發(fā)生本人有如下幾點建議a、請求iqc對倉儲所有物料進行復檢。、由于產品包材的特殊性，針對于每一批次，某一款產品的貼紙，假如此訂單（計劃）完成后，所剩下的做專用物料管理，要不請 iqc協助對此物料進行最終的結果處理（報廢）。 c、所有物料員在開領料單時，單據上一定要清楚的寫明，名稱、規(guī)格、數量，編號、以及批號（訂單號）。d、我們的物料編號啟動后，所有物料員一定要按此要求去執(zhí)行，并每個部門的物料員要有一份公司所有產品的物料清單。第三篇、倉庫檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書篇一《倉管員》檢討書檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮 xxx篇二倉庫丟失物品的檢討書倉庫丟失物品的檢討書尊敬的老板對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現我自身存在這三方面問題 1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我沒有對工作有足夠重視?，F如今，我的錯誤已經發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯?，F在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。此致 !篇三工作失誤檢討書 工作失誤檢討書公司領導10月12日上午經派出所、公安局對我礦倉庫進行的隱患檢查。查出的問題是帳卡物不符，不符的原因有以下情況臺賬與實物不符由于9月29日上午1130分，爆破員楊少坤 憑借“爆破物品預計使用量審批表”領取雷管時，由于保管員錢家會、馮云飛的工作不細心，審批領取量炸藥16公斤，雷管29發(fā)，實際發(fā)放的數量是27發(fā)，炸藥16公斤，在臺賬上登記的是29發(fā)，結果呢在手持機上也發(fā)了29發(fā)，把6發(fā)雷管編碼6120105k15320

、21、25、27、28、29

，發(fā)成了

6120105k15320

、21、24、25、26、27、28、29，變成了

8發(fā)，結果導致了實物與臺賬差

2發(fā)雷管，此

2

發(fā)雷管還留于庫中，并未流失。電子帳與實物與臺賬不符的原因、由于10月5日，爆破員楊少坤在領取雷管 30發(fā)時，有10發(fā)雷管沒有下賬，雷管編碼為6120206k57730 —38、59的雷管沒有作下賬處理，從而導致了手持機上的雷管數量是 1977發(fā)，而臺賬的雷管數量為 1967發(fā)。對以上情況我未做到當班領用當班清退的管理制度，嚴重違反了保管員的職責和責任，損害了公司的經濟利益。造成了惡劣的后果。我作為倉庫的主要負責人，由于工作的不認真工作失職負有不可推卸責任。倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書經過認真分析深刻反省出來的結果向領導匯報如下一、造成此次問題的出現，是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果。二、認識不到位，對帳卡物領用清退還存在這樣的錯誤模糊的認識。三、工作不夠扎實四、沒能從法律的高度去重新認識和定位我的工作五、工作措施落實不到位六、責任落實不到位總之，這起事故發(fā)生的教訓極為深刻，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我將引以為戒認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)確保不在發(fā)生類似事件一、進一步提高工作重要性的認識二、通過自己的行動來表示自己的覺醒三、做到帳卡物相符嚴格按規(guī)章制度收發(fā)爆破材料，隨時準卻記錄倉庫動態(tài)的庫存數 據四、明確職責使倉庫的管理持之以恒，時刻保持。五、嚴格做到保管員崗位職責確保工作萬無一失檢討人2012-10-14第四篇、倉管檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮 xxx篇二倉管檢討書 500字倉管檢討書500字1、倉管員工作失職檢討書我于2009年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。2、倉管員檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會； 本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx3、倉管發(fā)貨員工作出錯的檢討書尊敬的單位領導我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。1，我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。2，我對于工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，倘若我嚴格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位，沒有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續(xù)發(fā)生，并給公司造成損失。，我缺乏工作細節(jié)的反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。現如今，我深刻認識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領導你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設想。總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。篇三倉庫保管員檢討書倉庫保管員檢討書1、倉庫管理員的檢討書尊敬的領導你好我于20xx年5月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫， 當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。xxx2、倉庫管理員的檢討書親愛的領導xxx年月日3、倉管員出現發(fā)錯產品的問題檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx篇四物品丟失檢討書物品丟失檢討書1、物品丟失檢討書尊敬的老板對于倉庫丟失物品的事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作，導致工作當中丟失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現我自身存在這三方面問題1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我沒有對工作有足分夠重視?，F如今，我的錯誤已經發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯。現在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤啊。在此，我向您保證，從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。此致敬禮檢討人x年x月x日2、物品丟失檢討書尊敬的領導由于我的原因，致使中心丟失一臺沖擊錘，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為 自身主要存在以下問題1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法； 三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。領導的批評使我認識到自身存在的不足， 給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。xxx3、物品丟失檢討書尊敬的胡組首先由于我的工作疏忽，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，“把一顆貴重的u1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討！當天由于從smt胡組您那里拿來的 u1，本想是拿到testtfb 去換料的，可是因為碰上了星期六，tfb沒有上班，我就把 u1放到了廠牌里面了，可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞，等再次確認物料的存在時，已經發(fā)現不見了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍，最終還是已時已晚。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的，雖然是一 件偶然的事件，但同時也是我對自己的放松，工作作風的渙散的必然結果。本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料，通過這件事我感覺到了自己的不足，所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的愧疚！ 我謹向各位領導作出深刻的檢討， 并保證在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺，懶散，粗心大意的缺點。后續(xù)本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤，對此，我會深刻反省，以后對工作會更加的謹慎。最后我對此事再將進一步的總結，發(fā)生了這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分，我都不會有任何的怨言。同時我請求再給我一次機會，使我可以通過自己的行動表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。謝謝！檢討人xxx4、物品丟失檢討書尊敬的公司領導由于我自己的疏忽大意，丟失了申請的加密狗，給公司造成了損失，為此我感到非常的抱歉和不安，因為我清楚的知道，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態(tài)非常嚴重，并想盡一切辦法尋找，但是由于使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無法找到。 最近一段時間，我經常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發(fā)組內部加密狗有限，也經常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自己的責任是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應該加強對公司財物的管理。 讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應該是最近幾個月(年初公司統一清查過一次 )，這段時間加密狗現在已經停止銷售，大部分公司也都陸續(xù)升級到 xx專業(yè)版和xxxx，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的公司，主要是xxxx、xxxx、xxxx，xxxx，xxxx，他們使用的都是xx專業(yè)版或者xxxx，不會再使用更低的 xx版本來進行生產；同時由于開發(fā)的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去公司，這個階段用戶一般已經購買并投入生產使用，購買的 xx也足夠公司使用，因此如果丟在公司也不會影響到我們產品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。我知道，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產，我們應該有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最后，我今后一定引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量考慮我的難處，謝謝 !此致敬禮!篇五倉庫發(fā)錯貨檢討書倉庫發(fā)錯貨檢討書1、倉庫發(fā)錯貨檢討書尊敬的單位領導:我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。1，我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發(fā)錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發(fā)錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。2，我對于工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位。作為一名快遞公司發(fā)貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，倘若我嚴格按照工作規(guī)章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規(guī)章紀律的認識不足，執(zhí)行不到位，第五篇、《倉管員》檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書檢討書尊敬的領導你好！關于這兩天出現發(fā)錯產品的問題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對此，我愿意服從公司的一切處罰。同時也希望公司給予我一次改過自新的機會；本次出現問原因有以下幾點1．產品混放未及時發(fā)現；2．在備貨中過于慌忙;對公司的產品認識不到位；4．與同事間溝通沒到位；針對本次出現的問做以下改正整理整頓好倉庫，對混放的產品進行處理；加強工作能力，提高工作效率；在準確的前提下，搞高工作整速度，同時必改慌張的惡習；加強工作業(yè)務的學習能力，提高倉庫的進、出倉及備貨的工作技能；加強對公司產品的熟悉程度，熟悉倉庫產品的擺放情況；熟透倉庫的各項流程；加強同事間的溝通，協作一致，防止出錯；端正態(tài)度，提高思想覺悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；以上是我接下來的工作態(tài)度，我愿接受公司領導和同事的監(jiān)督。此致敬禮xxx第六篇、員工漏打卡檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書員工漏打卡檢討書<divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;'漏打卡檢討書漏打卡檢討書漏打卡檢討書上班未打卡檢討書1、漏打卡檢討書我叫***是一名***，此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在 *月*日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書通過上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給本***帶來了不好的影響，我向大家說聲對不起！此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝檢討人****年*月*日2、漏打卡檢討書檢討書尊敬的領導月11日由于我粗心大意忘記了打卡，違反了公司的勞動紀律和有關規(guī)定，給單位其他員工也帶來了不好的影響，為此我感到很內疚和不安。反思自己從這件事上也說明了我平時對自己要求不嚴格。我一定吸取這個教訓，認真對待每項工作，遵守各項規(guī)章制度，做一個盡職盡責的優(yōu)秀員工。檢討人xx3、漏打卡檢討書各位領導我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為 XXXX職務人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利于我個人又有利于 XXXX公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領 f導經常對我們說的做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。檢討人xx4、上班未打卡檢討書針對本月6號上班忘刷卡這件事，給股長、科長的工作帶來的種種不必要的麻煩表示深深地歉意，誠懇的象各位領導成人自己所犯下的錯誤。10月6日早晨，朦朧中看了一下手機 750.當時的第一反應睡過了！我以最快的速度穿好衣服，三步并作兩步做急急忙忙感到了車間，但是卻忘記了刷卡。在工作天忘記時鐘的行為內心深感內疚和不安，千般懊惱，萬分悔恨。我深知在公司內不以規(guī)矩不成方圓。我的忘刷上班卡行為嚴重違反了公司的相關規(guī)定。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領導添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。我意識到我沒有足夠的高能做責任感， 對不起股長、課長對我的栽培和關懷。希望領導能給我一個機會。在以后的工作中我將通過自己的加倍努力工作來表達自己的覺醒，對集體作出更大的貢獻。并提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體榮譽感。以此事為警，以此事為契機。希望領導給我一次機會。第七篇、快遞員檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書篇一檢驗員工作失職檢討書檢驗員工作失職檢討書倉庫發(fā)貨員漏發(fā)貨檢討書由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時 oqc發(fā)現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有導致下一道工序因此而查一點停線。浪費了大量的人員及時間來反工。造成了材料的嚴重浪費。對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點監(jiān)督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。對所生產的產品依照制成的檢驗規(guī)范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。篇二公司員工違規(guī)檢討書痛心之過 深刻檢討——公司員工違規(guī)檢討書尊敬的部門領導7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃 4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。 最后，我懇請領導與單位同事的原諒。總之，