2022年醫(yī)院外科護理年終總結

第3頁共3頁2021年?醫(yī)院外科護?理年終總結?一年轉眼?即逝，__?_年就要過?去了，__?_外科的工?作也基本步?入正軌。現(xiàn)?總結如下。?思想上。在?這一年中_?__外科最?少只有八名?護士，最多?有十二名護?士，每位護?士都很熱愛?這個年輕的?___，不?管工作有多?忙多累，大?家沒有怨言?，經常加?班加點努力?把工作做好?。為了維護?___榮譽?，關鍵時候?，同志們能?夠犧牲個人?利益顧全大?局。同志們?還能發(fā)揚團?結友愛精神?，互相關?心、互相幫?助。工作?上。按照年?初的計劃：?___大?家認真開展?了“百日無?缺陷活動”?，執(zhí)行科室?防范護理缺?陷的方案，?增強護理人?員參與意識?，共同提高?護理質量；?___護?理人員共同?學習《細節(jié)?決定成敗》?、《沒有任?何借口》兩?本書，落實?科室的護理?細節(jié)質控措?施；__?_建立了外?科手術備皮?的細節(jié)質控?管理制度，?每位護士都?能夠按此執(zhí)?行，達到了?有效提高備?皮質量、控?制感染的目?的；__?_規(guī)范了科?室的入院指?導、住院指?導、圍術期?指導，并裝?訂成小宣傳?冊，方便住?院患者查閱?與護士的指?導，切實提?高護理質量?；___?全員參與護?理部___?的禮儀培訓?，并積極參?與展示風采?的禮儀情景?劇的評比，?努力為科室?爭___譽?；___?按照護理部?的要求，規(guī)?范執(zhí)行“床?旁交接”禮?儀和“接待?禮儀”；?___全年?基本做到了?對化驗單的?細節(jié)管理，?確保每位患?者住院期間?能夠及時留?取所需化驗?，真正做到?以人為本；?管理上。?緊密跟隨醫(yī)?院、護理部?的各項改革?：___?學習并推廣?使用his?系統(tǒng)。__?_全員進行?學習，__?_每位同志?進行查帳核?對，使用過?程中發(fā)現(xiàn)的?問題查找原?因后及時與?大家溝通。?___護?理質量管理?逐步提高。?配合護理部?的取消季度?檢查、改為?隨機的日查?，每位護士?都各司其職?，努力管理?好自己的病?人，做好本?職工作。?___根?據(jù)工作崗位?的變化，及?時調整了崗?位職責，在?普通病房增?加了輔班，?并重新制定?了各個班的?每日重點工?作，使重點?工作內容更?加突出、?同志們工作?更加明確。?___設?立了“記事?本”，記錄?需每位護理?人員應知曉?及注意的事?情，固定放?在護士站，?并閱者簽字?，確保有效?傳達。_?__設立了?出院患者登?記本、會診?登記本，保?證出院證明?能夠準確及?時送到出院?處、會診但?能夠及時送?到會診醫(yī)生?手中。學?習上。_?__為了提?高護理人員?的自身素質?，在鼓勵大?家自學的同?時，每日晨?交班提問一?個專業(yè)知識?的小問題，?共同學習。?___每?天學習一個?醫(yī)學英文單?詞、一句英?語，記錄在?本上，固定?放在護士站?，并于次日?晨交班提問?進行檢查，?但是沒有堅?持到底。?___每位?護士能夠利?用業(yè)余時間?自覺的學習?科學文化知?識，續(xù)專、?續(xù)本，不斷?提高自身文?化修養(yǎng)。?在這過去的?一年中，有?成功、有失?敗、有快樂?、有辛酸，?___外科?全體護士在?科主任科護?士長的帶領?下共同走過?來了。在新?年里還有很?多事情需?要大家共同?努力：建立?具有科室特?色的量化的?有效的護理?人員績效考?評表，并據(jù)?此客觀地評?價護理人員?的工作質量?；培養(yǎng)同志?們的科研能?力，