餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同

編號(hào)：_________________餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同甲方：____________________________乙方：____________________________簽署日期：_______年______月______日第1頁(yè)共5頁(yè)餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同甲方：法定代表人：乙方：為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙兩方充分磋商一致，就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會(huì)贊同，甲方聘用乙方為甲方的餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)企業(yè)的（）管理。二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)乙方經(jīng)營(yíng)管理，一定達(dá)成以下經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：（一）整體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)收益（）元，此后年度每年遞加（）元，收益任務(wù)分解到每個(gè)月，逐月查核兌現(xiàn)。（二）分類目標(biāo)1、客房部（含培訓(xùn)中心）（）元/年；2、餐飲部（含茶座）（）元/年；3、桑拿部（）元/年；4、水電部（）元/年。三、乙方酬勞乙方酬勞由基本薪資、崗位薪資、效益薪資和收益分成四部分構(gòu)成，計(jì)算方法為：酬勞=基本薪資崗位薪資效益薪資盈利。基本薪資每個(gè)月（）元，崗位薪資每個(gè)月（）元，效益薪資依據(jù)當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收益獎(jiǎng)賞元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月查核兌現(xiàn)；盈利依據(jù)企業(yè)進(jìn)行年度分派、提取后的凈收益10%計(jì)算，逐月查核，年末決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)利總經(jīng)理對(duì)履行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)利：第2頁(yè)共5頁(yè)（一）依據(jù)合同商定實(shí)時(shí)足額獲得經(jīng)營(yíng)管理酬勞；（二）主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向履行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；（三）組織實(shí)行股東會(huì)和履行董事決策、企業(yè)年度計(jì)劃和投資方案；（四）擬定企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（五）擬定企業(yè)的基本管理制度；（六）制定企業(yè)的詳細(xì)規(guī)章；（七）提請(qǐng)履行董事和股東會(huì)聘用或許解聘企業(yè)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（八）聘用或許解聘除由履行董事和股東會(huì)聘用或許解聘之外的人員；（九）制定企業(yè)員工的薪資、福利、賞罰，決定企業(yè)員工的聘用和解聘；（十）建議召開股東會(huì)暫時(shí)會(huì)議；（十一）贊同單筆（）元以下花費(fèi)；（十二）履行董事和股東會(huì)授與的其余職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對(duì)達(dá)成企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；2、全面履行股東會(huì)和履行董事作出的各樣決策；3、制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)贊同后監(jiān)察實(shí)行；4、協(xié)調(diào)企業(yè)的各樣外面事務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)秀發(fā)展環(huán)境；5、按月向履行董事和股東會(huì)報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，接受履行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解說(shuō)；6、接受企業(yè)履行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)察檢查；7、做好企業(yè)工商、稅務(wù)等各樣證照的辦理、年檢等工作；8、做好、企業(yè)章程、履行董事和股東會(huì)確立的其余職責(zé)。六、乙方嚴(yán)禁性行為第3頁(yè)共5頁(yè)1、不得利用職位牟取私利；2、未經(jīng)股東會(huì)贊同，不得以企業(yè)名義與自己或許自己的近家屬訂立合同或許進(jìn)行交易；3、不得自營(yíng)或許為別人經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)同類的業(yè)務(wù)或許從事傷害本企業(yè)利益的活動(dòng)；4、不得將企業(yè)財(cái)產(chǎn)以其個(gè)人名義或許以其余個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存；5、不得以企業(yè)財(cái)產(chǎn)為本企業(yè)的股東或許其余個(gè)人、債務(wù)供給擔(dān)保；6、不得從事其余違犯規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：乙方達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按商定實(shí)時(shí)足額支付酬勞的，依據(jù)日萬(wàn)分之三支付違約金；（二）乙方違約責(zé)任1、履行股東會(huì)及履行董事作出的各樣決策不力或許拒不履行的，由股東會(huì)賜予警示、罰款、扣薪或許解聘辦理。2、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，依據(jù)比率扣減應(yīng)得盈利，同時(shí)由股東會(huì)作出警示直至解聘的決定。3、對(duì)企業(yè)安全捍衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全捍衛(wèi)工作不力造成企業(yè)損失的，由股東會(huì)賜予罰款、扣薪、責(zé)令補(bǔ)償損失直至解聘的辦理。4、從事本合同商定嚴(yán)禁性行為，補(bǔ)償企業(yè)所以造成的全部損失，由股東會(huì)賜予警示、罰款、扣薪直至解聘的辦理。八、本合同聘用限期為一年，從年代日起至年代日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同依據(jù)原條件延伸一年。九、本合同未盡事宜，由兩方友善磋商予以增補(bǔ)，增補(bǔ)內(nèi)容作為本合同