紀(jì)念××供公司成立×周年活動(dòng)方案

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)紀(jì)念××公司成立×周年活動(dòng)方案2012年，是公司成立×周年，也是公司深化改革創(chuàng)新、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。為隆重紀(jì)念公司成立×周年，全面回顧公司×年來的發(fā)展歷程，總結(jié)公司×年來的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，傳承公司企業(yè)文化精神，進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力和向心力，堅(jiān)定廣大干部職工奮力實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增效增收的信心和決心，根據(jù)公司黨委要求，結(jié)合公司“改革創(chuàng)新提效率對(duì)標(biāo)挖潛抓發(fā)展”實(shí)際，現(xiàn)制定紀(jì)念公司成立×周年系列活動(dòng)方案。具體如下：一、活動(dòng)主題×周年·新集團(tuán)·創(chuàng)未來二、活動(dòng)意義以集團(tuán)和公司二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)涵為指引，深入貫徹集團(tuán)公司二屆一次和公司二屆六次職代會(huì)精神，通過全面回顧公司×年的發(fā)展歷程，展望公司未來發(fā)展之路，引導(dǎo)廣大干部職工正確看待公司的發(fā)展成果、珍惜來之不易的發(fā)展機(jī)會(huì)、激發(fā)干部職工的愛廠情懷，以“行業(yè)學(xué)寶鋼”為契機(jī)，不抱怨、不懈怠、不放棄，以優(yōu)異的工作業(yè)績來實(shí)現(xiàn)增效增收，向公司成立×周年和迎接黨的×八大勝利召開獻(xiàn)禮。三、活動(dòng)內(nèi)容（一）組織召開紀(jì)念公司成立×周年座談會(huì)牽頭單位：公司辦公室主要內(nèi)容：從重組融合、遷建技改、創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)、以人為本等方面回顧×年來的創(chuàng)業(yè)歷程，歷數(shù)成敗得失，提出發(fā)展建議。特別是傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部職工以寶鋼為榜樣，立足崗位改革創(chuàng)新，對(duì)標(biāo)挖潛，為公司實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)凝心聚力。邀請人員：公司老干部、老職工和老勞模代表，公司職工代表、勞務(wù)派遣人員代表和青年技術(shù)骨干等（二）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)牽頭單位：組織部主要內(nèi)容：以“行業(yè)學(xué)寶鋼對(duì)表抓發(fā)展”為主線，在各級(jí)黨組織和廣大黨員當(dāng)中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在公司控虧增效的各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。（三）開展“改革創(chuàng)新提效率對(duì)標(biāo)挖潛抓發(fā)展”勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)牽頭單位：公司工會(huì)公司科協(xié)主要內(nèi)容：通過在各單位開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)“三敢”精神，引導(dǎo)廣大干部職工群策群力，敢于立足崗位比技術(shù)、比創(chuàng)新、比攻關(guān)、比奉獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)積極性，為公司扭虧爭贏提供有力支撐。（四）開展“×周年·新集團(tuán)·創(chuàng)未來”主題政研課題和工作研究活動(dòng)牽頭單位：公司黨建政研會(huì)公司宣傳部主要內(nèi)容：以公司×周年回顧、新集團(tuán)融合、未來發(fā)展、公司未來黨組織建設(shè)、×八大精神研究學(xué)習(xí)等為主要內(nèi)容，結(jié)合公司和各單位實(shí)際，扎實(shí)開展課題調(diào)查與研究，并與實(shí)際工作有效結(jié)合起來，形成研究成果，為公司發(fā)展提供理論保障。（五）開展公司第五屆青年文化節(jié)系列活動(dòng)牽頭單位：公司團(tuán)委主要內(nèi)容：以貼近青年、凝聚青年和服務(wù)青年為宗旨，以豐富和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，通過豐富的文化娛樂活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位，奉獻(xiàn)青春才智，為公司實(shí)現(xiàn)年目標(biāo)做貢獻(xiàn)。（六）公司報(bào)紙臺(tái)網(wǎng)出慶?！林苣陮?、專題、?？癄款^單位：宣傳部公司工會(huì)傳媒分公司公司文聯(lián)自動(dòng)化主要內(nèi)容：對(duì)老干部老職工及部分職工代表進(jìn)行人物訪談，對(duì)重大成果和歷史事件進(jìn)行回顧，也可以通過圖文展的方式來反映公司的發(fā)展和展示公司的未來，同時(shí)，對(duì)主題征文、公司黨代會(huì)、×八大召開，特別是公司深化改革創(chuàng)新、學(xué)寶鋼、群策群力提建議活動(dòng)等通過在報(bào)臺(tái)網(wǎng)開辟專欄，制作?？龋纬韶灤┤甑男麄髦骶€，營造“×周年新集團(tuán)創(chuàng)未來”氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，作出積極貢獻(xiàn)。（七）開展“×周年·新集團(tuán)·創(chuàng)未來”主題征文活動(dòng)牽頭單位：公司文聯(lián)傳媒分公司主要內(nèi)容：以文學(xué)藝術(shù)的形式展示公司×周年發(fā)展的壯美歷程，對(duì)公司二次創(chuàng)業(yè)的美好希冀，還要對(duì)公司改革創(chuàng)新、二次創(chuàng)業(yè)進(jìn)行抒寫和描繪，對(duì)黨、祖國和企業(yè)的熱愛進(jìn)行歌頌，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行傳承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，要以此為基礎(chǔ)，匯集政研成果等，形成×周年紀(jì)念文集。（八）開展慶祝公司成立×周年美術(shù)書法攝影大賽活動(dòng)牽頭單位：公司工會(huì)主要內(nèi)容：分美術(shù)、書法、攝影類，內(nèi)容為公司×年來取得的成績，描繪公司的發(fā)展變化，以及對(duì)公司發(fā)展前景的美好描繪。（九）組織“×周年·新集團(tuán)·創(chuàng)未來”為主題的匯演活動(dòng)牽頭單位：公司工會(huì)、文聯(lián)主要內(nèi)容：分“×周年”“新集團(tuán)”“創(chuàng)未來”三個(gè)板塊進(jìn)行演繹。邀請人員：市、區(qū)和集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶和公司老領(lǐng)導(dǎo)老職工以及受到公司捐助的社會(huì)代表、公司干部職工等（×）開展祝福語征集和發(fā)布活動(dòng)牽頭單位：宣傳部自動(dòng)化傳媒分公司主要內(nèi)容：各單位組織職工代表為公司寫一句對(duì)×周年的感悟或祝福語展示形式：報(bào)宣傳部選編后在《××報(bào)》和×周年紀(jì)念集中刊載四、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展紀(jì)念公司成立×周年系列活動(dòng)，是奮力止虧控虧，實(shí)現(xiàn)增效增收的有效載體，是提升廣大干部職工愛廠情懷的有利時(shí)機(jī)。各主辦牽頭部門要指派專人負(fù)責(zé)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利開展并取得明顯成效。（二）精心組織。要根據(jù)公司黨委通知精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式，精心設(shè)置載體，制定具體方案，合理安排時(shí)