2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人家庭農(nóng)場經(jīng)營管理培訓(xùn)方案_第1頁
2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人家庭農(nóng)場經(jīng)營管理培訓(xùn)方案_第2頁
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2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主

體帶頭人家庭農(nóng)場經(jīng)營管理培訓(xùn)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),切實提高農(nóng)民培訓(xùn)的針對性、實效性和科學(xué)化水平,根據(jù)中央和農(nóng)業(yè)部關(guān)于大力培育新型職業(yè)農(nóng)民的部署要求、生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)涵特征和家庭農(nóng)場發(fā)展實際,制定本方案。—、培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求,具備現(xiàn)代農(nóng)民綜合素質(zhì),能夠準(zhǔn)確理解和把握各級政府促進(jìn)家庭農(nóng)場發(fā)展的相關(guān)精神與扶持措施,具有家庭農(nóng)場經(jīng)營管理、市場談判、產(chǎn)品營銷、品牌建設(shè)等方面能力的新型職業(yè)農(nóng)民。二、培訓(xùn)任務(wù)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人家庭農(nóng)場經(jīng)營管理40人,培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)XX市XX區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心四、培訓(xùn)對象重點面向家庭農(nóng)場經(jīng)營者,從事家庭農(nóng)場管理和服務(wù)的工作人員,有志投身于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)興辦家庭農(nóng)場的中高等學(xué)校特別是農(nóng)業(yè)職業(yè)院校畢業(yè)生、農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和農(nóng)村新生勞動力等。五、培訓(xùn)內(nèi)容新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)、家庭農(nóng)場相關(guān)法律政策、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品品牌化經(jīng)營、市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)業(yè)、家庭農(nóng)場經(jīng)營管理、家庭農(nóng)場日常管理、農(nóng)業(yè)綠色增產(chǎn)增效攻關(guān)模式、良種良法配套、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝農(nóng)信融合、一控兩減三基本、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品儲藏保鮮加工等。六、培訓(xùn)時間2020年5月至10月底(集中培訓(xùn)128學(xué)時分階段7次)七、培訓(xùn)地點原則上XX區(qū)境內(nèi)八、培訓(xùn)方式實行分類型、分專業(yè)、分階段、小班制、重實訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)時間累計不少于128學(xué)時。為提高培訓(xùn)效果,原則上每期培訓(xùn)班不超過50人;結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期,分時段培訓(xùn)。積極采用系統(tǒng)知識培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合、本地培訓(xùn)與異地培訓(xùn)相結(jié)合等方法開展培訓(xùn)。九、教師教材授課教師從各級新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫遴選,每期培訓(xùn)班至少聘請1名省級以上師資庫成員。優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材,保證參訓(xùn)學(xué)員人手一套省級以上統(tǒng)編教材。十、考核發(fā)證培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取理論考試和實踐考核相結(jié)合方式,對學(xué)員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審定。對考核合格者,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書》。對培訓(xùn)合格的生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定,頒發(fā)《新型職業(yè)農(nóng)民證書》。十■一、組織管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)專業(yè)培訓(xùn)方案,制定每期培訓(xùn)班教學(xué)計劃。教學(xué)計劃主要反映教學(xué)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象及人數(shù)、培訓(xùn)日程(含具體課程設(shè)置、培訓(xùn)時間)、教材教師、考核發(fā)證等方面的內(nèi)容,報經(jīng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局批復(fù)后實施,做到〃一班一計劃〃。每期培訓(xùn)班建立5項制度:即班主任制度(每班確定一名班主任,負(fù)責(zé)日常管理工作);第一堂課制度(本級項目管理部門上第一堂課,宣講政策,并了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作安排和學(xué)員需求等情況);學(xué)員培訓(xùn)考勤制度(實行學(xué)員每天簽到);滿意度調(diào)查制度(最后一堂課,由本級項目管理部門安排人員組織學(xué)員網(wǎng)上進(jìn)行滿意度評價,了

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