培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃策劃方案書

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃策劃方案書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃策劃方案書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃策劃方案書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)方案書一、創(chuàng)業(yè)目的“人材〞將是現(xiàn)在世界競爭中最核心的力量，是關(guān)系到國家展開的要點(diǎn)要素，而人材資源也是每個(gè)國家最寶貴的財(cái)產(chǎn)。在愈來愈強(qiáng)烈的競爭中，“人材〞也隨之被愈來愈重視。而作為父親母親而言，想讓孩子在社會(huì)上立足及生計(jì)，那么“文化和知識(shí)〞畢將成為孩子們有力的保護(hù)傘。父親母親們的愿望均為“望子成龍，望女成鳳〞，可在現(xiàn)實(shí)生活中，殘忍的強(qiáng)食弱肉現(xiàn)狀不得不讓父親母親放下手中工作，在家一一教子，而“教育〞從頭至尾遇到各個(gè)家庭的關(guān)注及重視。由于，我們以教育指導(dǎo)為主題，以興趣拓展為輔，創(chuàng)辦一家有資質(zhì)，有質(zhì)量而且專業(yè)的指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二、辦學(xué)目標(biāo)創(chuàng)辦明星教育指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，打造課外專業(yè)教育品牌三、文化理念全部只為孩子效力四、經(jīng)營業(yè)務(wù)中小學(xué)生語，數(shù)，外指導(dǎo)，美術(shù)及書法等興趣課程五、效力人群定位小學(xué)生和中學(xué)生六、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)先期緊抓指導(dǎo)質(zhì)量，主推優(yōu)異營銷策略，完美公司管理制度，提高學(xué)校著名度，不停提高教師修養(yǎng)。后期依靠高效質(zhì)量的效益口碑，向周邊文化區(qū)擴(kuò)充，達(dá)到高效的文化推行，展開招商工作，爭取在五年內(nèi)輻射全上海。1/5。七、產(chǎn)品與效力課外指導(dǎo)就是在學(xué)員原有的知識(shí)根基上，對(duì)該學(xué)員進(jìn)行知識(shí)的復(fù)習(xí)，增補(bǔ)及課題的拓展及延長。我們將開設(shè)語文，數(shù)學(xué)，英文，美術(shù)，書法等課程，按需求進(jìn)行設(shè)置，并供給個(gè)性化及針對(duì)性的指導(dǎo)。1、效力特點(diǎn)◆以學(xué)員所需課程為主要教課內(nèi)容?！艚處熧Y質(zhì)優(yōu)異，有思想有章法有條理的進(jìn)行教課。◆講課目的明確，讓有偏科現(xiàn)象的學(xué)員，選擇不一樣針對(duì)性的課程加以提高?！翎槍?duì)馬上面對(duì)考試的學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行模擬考試，提高考場心理狀態(tài)，復(fù)習(xí)課本要點(diǎn)，指導(dǎo)考試經(jīng)驗(yàn)等感同身受的指導(dǎo)。2、效力優(yōu)勢◆依據(jù)當(dāng)?shù)鼗ㄙM(fèi)水平及層次合理訂價(jià)◆師資力量雄厚，教課能力突出，教師擁有親和力，記錄學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，擬訂針對(duì)性的指導(dǎo)方案◆合理安排課程，有益于學(xué)員的學(xué)習(xí)效益抵達(dá)最大化3、品牌創(chuàng)建和推行◆一個(gè)機(jī)構(gòu)的品牌著名度，靠的是媒體，網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)的宣傳及效力的實(shí)體反響來打造的。效力和質(zhì)量決定成敗。八、學(xué)員招生定位1、早期：面對(duì)社會(huì)全員招生2、展開中期：擇優(yōu)精選，創(chuàng)辦學(xué)校效力品牌和質(zhì)量，本著“千錘百煉〞2/5。的主旨進(jìn)行教育。3、末期：限制招生數(shù)目和質(zhì)量，以保證學(xué)員自己的質(zhì)量和品牌的效應(yīng)。九、校內(nèi)預(yù)料內(nèi)部條件1、機(jī)構(gòu)的師資力量能夠選擇名?；蛑苓叴髮W(xué)畢業(yè)的尖子生，要求有責(zé)任心進(jìn)步心，擬訂方案，擅長總結(jié)，愿意和公司一起吃苦，共同成長的優(yōu)異人士。2、機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有教室：間教室辦公室：間家長歇息室：間洗手間：間前臺(tái)：間〔兼教課咨詢室〕3、課程設(shè)置：語文，數(shù)學(xué)，英語，美術(shù)，書法等〔白天老年人課程再議〕4、時(shí)段設(shè)置：◆一年設(shè)四期，寒假暑期各一期，周末一期，晚托班各一期，每期設(shè)定20課時(shí)。十、營銷特點(diǎn)和亮點(diǎn)1、制造文化賣點(diǎn)2、建立公司形象十一、訂價(jià)策略收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)待和您這邊商議后再做詳細(xì)增補(bǔ)。十二、教師招聘對(duì)象和薪酬管理3/5。1、招聘對(duì)象：大學(xué)畢業(yè)生精英招聘以名?；蛑苓叴髮W(xué)精英為主，剛出校門的大學(xué)生自己有著極高的課程涵養(yǎng)，且年紀(jì)相差不大較有親和力，接受新思想新觀點(diǎn)的青年教師與學(xué)員之間沒有交流阻礙。要求發(fā)奮于教育和進(jìn)步的人，而且愿意與我司共同展開及腳踏實(shí)地，寧愿為事業(yè)奮斗的年青人。大學(xué)生的活力及青春，能夠在孩子眼前起到較好的楷模作用2、薪酬管理◆賜予的薪酬水平應(yīng)和市場薪資水平齊平，并跟著市場的變化而加以實(shí)時(shí)調(diào)整◆薪酬要和績效掛鉤◆依據(jù)職位不一樣，適合拉開薪酬層次。◆賜予正規(guī)的酬勞系統(tǒng)，如五險(xiǎn)一金，帶薪假期等福利。3、學(xué)員管理◆教室開放時(shí)間為課前30分鐘，上課前囑咐學(xué)員們做好上課先期準(zhǔn)備?！羯险n前學(xué)員自行至前臺(tái)老師處簽到?！羯险n時(shí)期，所有學(xué)員一定保持教室寂靜，不得高聲吵鬧，打鬧。通信設(shè)施將所有調(diào)至靜音狀態(tài)?！魧W(xué)員須自覺保持教室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)校內(nèi)公物，不得在墻壁或書桌上亂涂亂畫?！魧W(xué)員應(yīng)自覺聽從授課老師管理，尊敬帶教老師的教課指導(dǎo)。4/5。◆學(xué)員在教課