常用宿管員聘用合同范本

常用宿管員聘用合同范本聘用合同是指以聘請或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是我為大家整理的常用宿管員聘用合同范本，供大家參考學(xué)習(xí)。

宿管員聘用合同1

甲方：

乙方：

為加強學(xué)校宿舍管理，依據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責女生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

仔細遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨便離開工作崗位。如因特別狀況，需臨時離開工作崗位，必需向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。

關(guān)懷愛惜同學(xué)，多做同學(xué)思想工作，遇事鎮(zhèn)靜、冷靜、不簡潔粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等狀況的同學(xué)，要準時供應(yīng)關(guān)心，并向值班老師報告。

嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，仔細登記來宿舍探訪人員狀況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的同學(xué)，必需持有同學(xué)科證明，方可入內(nèi)。

每天早晨起床鈴響后，管理員要協(xié)作值周老師督促同學(xué)起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促同學(xué)按時就寢，禁止非我校同學(xué)住宿。

每天檢查、登記各寢室同學(xué)的衛(wèi)生清掃狀況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分狀況于10:00報政教處。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。對無故不起床、不上課、鋪張水電、亂接電線和同學(xué)在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要馬上制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)必要的工作條件。

乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日同學(xué)在校時正常上班，不得離崗。

甲方給乙方的月工資為：

若發(fā)覺宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大大事發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。

甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開。

此協(xié)議一式三份，甲方、財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

此合同有效期限為年月日至年月日.

甲方代表簽名：

年月日

乙方簽名：

年月日

宿管員聘用合同2

為規(guī)范班級管理，為同學(xué)制造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，依據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核方法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由班級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必需遵守學(xué)校及班級的規(guī)章制度。

2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(班級依據(jù)宿管科考核結(jié)果，酌情獎罰)。

3.宿管員必需認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學(xué)校將責成班級組給與解聘。

4.宿管員如常常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴峻失誤，班級組有權(quán)當場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_______年____月____日

宿管員聘用合同3

聘請方：__________(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔當甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

第一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔當甲方公司總經(jīng)理。

其次、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三、擔保方式

風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

第四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資方案;

2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤安排方案和彌補虧損方案;

4.打算公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，打算公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得轉(zhuǎn)變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如的確需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外供應(yīng)任何形式的擔保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

第五、費用指標

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用詳細支出項目為：_______________

第六、工資福利

聘用期間每年基本酬勞為人民幣________元(含.保險、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的________%分取酬勞，年終結(jié)算。

第七、合同解除

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不訂正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不擔當任何責任。

第八、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：

第九、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失