“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案

“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：四川天壽藥業(yè)有限公司“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建實(shí)施方案為全面提升天壽藥業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為公司健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，按照“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)安排，根據(jù)《瀘州市龍馬潭區(qū)“法律進(jìn)企業(yè)”工作方案》文件要求，推動(dòng)公司“誠(chéng)信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立公司誠(chéng)信守法制度為核心，以提高公司誠(chéng)信守法意識(shí)為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)部門間的信用信息共享，形成體系完整、分工明確、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的誠(chéng)信守法體系基本框架和運(yùn)行機(jī)制。引導(dǎo)各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，積極履行社會(huì)責(zé)任，切實(shí)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升誠(chéng)信守法形象，推動(dòng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建工作內(nèi)容及任務(wù)分解由行政人事部牽頭，質(zhì)管部配合，責(zé)任單位有采購(gòu)部、銷售事業(yè)部、醫(yī)院事業(yè)部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部。（一）建立公司經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度。由行政人事部負(fù)責(zé)，質(zhì)管部配合，結(jié)合公司實(shí)際建立管理人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度。要明確參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)的周期、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)師資以及經(jīng)費(fèi)保障等，盡快啟動(dòng)公司“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作。（二）加強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，將法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入日常管理范圍，組織集中法治學(xué)習(xí)不少于4次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《GSP管理規(guī)定》。由質(zhì)管部負(fù)責(zé)、各部門配合。（三）建立員工學(xué)法制度。每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)借助天壽成長(zhǎng)學(xué)校，開(kāi)展法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)不定期邀請(qǐng)法律專家和法律實(shí)務(wù)工作者開(kāi)展法治培訓(xùn)。（四）規(guī)范建立法律顧問(wèn)制度。在總結(jié)前期發(fā)揮法律顧問(wèn)作用的基礎(chǔ)上，與顧問(wèn)單位——五月花律師事務(wù)所溝通，制定法律顧問(wèn)工作流程，明確哪些業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審核通道、標(biāo)準(zhǔn)是什么等。由行政人事部負(fù)責(zé)。（五）邀請(qǐng)法律專家講課。由行政人事部向區(qū)商務(wù)局匯報(bào)，邀請(qǐng)區(qū)企業(yè)法律服務(wù)團(tuán)，到公司提供有針對(duì)性的法治宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。（六）大力倡導(dǎo)和推進(jìn)法治文化建設(shè)。由支部牽頭，組織開(kāi)展形式多樣的法治文化活動(dòng)，開(kāi)展“知法、守法”征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽，大力營(yíng)造法制工作氛圍。（七）充分發(fā)揮宣傳櫥窗、《天壽家園》和“天壽健康集團(tuán)”公眾號(hào)、天壽網(wǎng)站等宣傳功能，豐富法治宣傳的內(nèi)容和載體。由行政人事部負(fù)責(zé)，各部門配合。三、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。要重視“誠(chéng)信建設(shè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入每周工作計(jì)劃。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任。2、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)公司的實(shí)際情況，積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有針對(duì)性地幫助公司依法完善各項(xiàng)制度。3、加強(qiáng)檢查考核，確?；顒?dòng)實(shí)效。支部要加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。4、加強(qiáng)宣傳工作，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的