


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word———升職的申請書7篇(申請書升職范文)下面是我收集的升職的申請書7篇(申請書升職范文),歡迎參閱。
升職的申請書1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我漸漸熟識了公司概況,產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20xx年,力爭在20xx年做得更好。
一、保證倉庫各項工作流程的順當(dāng)開展
在領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:
1.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會快速反映給產(chǎn),實行相應(yīng)措施。
2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量精確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清晰,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題消失。
3.依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅臓顩r,合理化利用備貨方案、進(jìn)出庫方案、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存方案,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿足的服務(wù)發(fā)貨工作。
4.根據(jù)平安、便利、節(jié)省的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩?、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。
5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的選購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原選購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
6.倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品支配相宜的場所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作平安,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶供應(yīng)一流的服務(wù)。
二、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
2.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級平安負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫平安,嚴(yán)格執(zhí)行各項平安規(guī)章制度,把握各種平安學(xué)問和技能。
3.加強對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,平安工作,確保精確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所詢問的問題所提必答。
4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容干凈,美觀、防潮。
5.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的熟悉,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
6.提點小建議:
①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2*1.2的,一種就是現(xiàn)在用的,
②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把全部的領(lǐng)料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1*15這樣,然后單據(jù)整理也便利。
以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實現(xiàn)我在公司的價值.
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職的申請書2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)實習(xí)陳設(shè)員一職,負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳設(shè)工作。
本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團(tuán)隊協(xié)作力量;責(zé)任感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。
剛剛接觸陳設(shè),難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)受也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和關(guān)心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,樂觀團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這一年以來,我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,有更加迫切的盼望成為一名正式陳設(shè)人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)
導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
升職的申請書3
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是XXX,在XX公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
這么久以來,我始終無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我盼望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的力量可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會消失在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個機(jī)會。
今日,我嚴(yán)肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備,隨時預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的力量,由于這一切都來源于我對這個工作多年來的喜愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的機(jī)會,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
升職的申請書4
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,在xx公司工作已有一年零六個月的時間了,現(xiàn)任公司詢問部助理一職。自從20xx年2月進(jìn)入公司以來,從實習(xí)到試用再到正式同事,我傾注全部的熱忱和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的關(guān)心、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我始終無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自20xx年從事詢問工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教育下、在同事的關(guān)心下,使我不斷把握了新的技能和學(xué)問。1年多來的努力使我能嫻熟運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作,并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性討論報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深化了了解,能夠自立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和熬煉,讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和進(jìn)展方面,我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的進(jìn)展,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我盼望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的力量可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會消失在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信念,他就肯定不會放過這個機(jī)會。
今日,我嚴(yán)肅的向公司提出“晉升詢問部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了預(yù)備,隨時預(yù)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的力量,由于這一切都來源于我對這個工作多年來的喜愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的機(jī)會,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的每一項工作。為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!
申請人:xxx
申請時間:xxxx年xx月xx日
升職的申請書5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司,到今日已經(jīng)有三個多月的時間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的關(guān)心下,我慢慢的找到了自信。特殊是在審計高峰期這段時間,我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通,學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)學(xué)問和市場場談判技巧,同時也增加了我對工作的熱忱和自信。
在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高和充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開展業(yè)務(wù)的過程中,我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤方案、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對臨時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣揚公司理念等等。
當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)時指正關(guān)心我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面??梢哉f在這三個月里,我的思想和工作力量都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,由于我始終信任“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”
市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。因此我也會更加深化的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的學(xué)問和相關(guān)政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,爭取更快的成長起來,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己的力氣。
依據(jù)上述狀況,本人特提出晉升申請,盼望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職的申請書6
xxx中心的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,我個人的力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜愛公司的企業(yè)文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心,我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我盼望能進(jìn)一步向樓面部長這項職位進(jìn)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就進(jìn)展的越快,才能為企業(yè)制造更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的進(jìn)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的進(jìn)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,由于您們有的是我的直接或間接領(lǐng)導(dǎo),這些您們應(yīng)當(dāng)特別了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我信任,只要付出,就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
升職的申請書7
XX經(jīng)理您好:
時間飛速,從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持,我特別感謝。XX文化也漸漸感染我,您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念,我特別認(rèn)同。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影,對XX這份炙熱的情感、堅決的信念,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX將來光明的進(jìn)展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在XX供應(yīng)的良好職業(yè)進(jìn)展平臺上有所成果。
我很榮幸能夠加入XX這個團(tuán)結(jié)向上的集體,也始終很感謝您當(dāng)時供應(yīng)給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及關(guān)心下,同事人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找同事資料,具體了解同事信息;公司目前在職的XX名同事中,有XX名是新聘請的,占比XX%,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,擔(dān)當(dāng)著越來越重要的崗位職責(zé);
培訓(xùn)方面,從新同事入職培訓(xùn)開頭,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),外部培訓(xùn)等,體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上,是公司核心機(jī)密部分,主要做的工作是依據(jù)工作需要和人員狀況,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及幫助性福利的完善;
考核考評方面,從新同事入職試用考評開頭,對于合同期滿、在職同事考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;
同事關(guān)系上,在XX公司的大力協(xié)作下,已經(jīng)完全理順同事入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等準(zhǔn)時有效并且精確辦理;
企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,不斷修訂完善,草擬同事手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣揚;
溝通溝通方面,開展了大量工作,準(zhǔn)時了解同事信息,有效溝通,并準(zhǔn)時匯報
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識產(chǎn)權(quán)和保密合同協(xié)議書
- 多維遙感技術(shù)應(yīng)用合作協(xié)議
- 企業(yè)文化與品牌形象塑造合同
- 物流公司聘用駕駛員勞動合同
- 雙方協(xié)商培育樹苗合同書
- 挖機(jī)買賣合同書樣本
- 場食品安全協(xié)議書
- 招投標(biāo)合作代理協(xié)議
- 資源租賃合同
- 汽車租賃行業(yè)車輛使用期間損失免責(zé)協(xié)議
- 人文關(guān)懷與優(yōu)質(zhì)護(hù)理課件
- 知識圖譜可視化-Neo4j(windows)
- 光伏電站作業(yè)危險點分析及預(yù)控措施手冊
- 水文流量測驗
- 合作共贏商務(wù)合作PPT模板(基礎(chǔ)教育)
- 第二講共振理論、有機(jī)酸堿理論
- 研究性學(xué)習(xí)課題——有趣對聯(lián)
- 電鍍工業(yè)園項目可行性研究報告-用于立項備案
- (精心整理)一元一次不等式組100道計算題
- 煤礦井下自救互救與應(yīng)急處置教案課件
- 模板拉桿加固計算
評論
0/150
提交評論