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人的差異在于業(yè)余時(shí)間張揚(yáng)文庫-消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)人的差異在于業(yè)余時(shí)間張揚(yáng)文庫-消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法1消防設(shè)施操作員(基礎(chǔ)知識(shí))主講:張揚(yáng)消防設(shè)施操作員2九、相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)勞動(dòng)法、消防法消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)九、相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)3a勞動(dòng)法、消防法a41勞動(dòng)法、消防法《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)知識(shí)1概況廣義:專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及和勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。狹義:綜合調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。中華人民共和國勞動(dòng)法1勞動(dòng)法、消防法51勞動(dòng)法、消防法2主要內(nèi)容(1)勞動(dòng)合同1)建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2)勞動(dòng)合同的解除。勞動(dòng)合同當(dāng)事人依法提前終止合同權(quán)利義務(wù)的法律行為。a)用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致,即可解除勞動(dòng)合同。b)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的1勞動(dòng)法、消防法61勞動(dòng)法、消防法C)用人單位提前三十日以書面形式通知芳動(dòng)者本人,可以單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。d)用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1勞動(dòng)法、消防法71勞動(dòng)法、消防法e)勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。f)勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的1勞動(dòng)法、消防法81勞動(dòng)法、消防法(2)工作時(shí)間和休息休假1)工作時(shí)間勞動(dòng)者根據(jù)國家的法律規(guī)定在1個(gè)晝夜或1周之內(nèi)從事本職工作的時(shí)間。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)(國務(wù)院修訂《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,調(diào)整為每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。1勞動(dòng)法、消防法91勞動(dòng)法、消防法2)休息、休假時(shí)間a)休息時(shí)間:勞動(dòng)者工作日內(nèi)的休息時(shí)間、工作日間的休息時(shí)間和工作周之間的休息時(shí)間。用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日(國務(wù)院修訂《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,調(diào)整為星期六和星期日為周休息日)。b)休假時(shí)間:法定節(jié)假日休息時(shí)間、探親假休息時(shí)間和年休假休息時(shí)間。元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定,增加了清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))。1勞動(dòng)法、消防法101勞動(dòng)法、消防法3)延長工作時(shí)間根據(jù)法律規(guī)定,在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間,一般分為加班和加點(diǎn)。出于緊急工作需要才能安排加班加點(diǎn),延長工作時(shí)間的勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。1勞動(dòng)法、消防法11消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件12消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件13消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件14消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件15消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件16消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件17消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件18消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件19消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件20消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件21消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件22消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件23消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件24消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件25消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件26消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件27消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件28消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件29消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件30消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件31消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件32消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件33消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件34消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件35消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件36消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件37消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件386、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力?!官e諾莎

7、自知之明是最難得的知識(shí)。——西班牙

8、勇氣通往天堂,怯懦通往地獄。——塞內(nèi)加

9、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法?!諣柶账?/p>

10、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話?!芽▋篢hankyou拯畏怖汾關(guān)爐烹霉躲渠早膘岸緬蘭輛坐蔬光膊列板哮瞥疹傻俘源拯割宜跟三叉神經(jīng)痛-治療三叉神經(jīng)痛-治療6、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力。——斯賓諾39人的差異在于業(yè)余時(shí)間張揚(yáng)文庫-消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)人的差異在于業(yè)余時(shí)間張揚(yáng)文庫-消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法40消防設(shè)施操作員(基礎(chǔ)知識(shí))主講:張揚(yáng)消防設(shè)施操作員41九、相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)勞動(dòng)法、消防法消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)九、相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)42a勞動(dòng)法、消防法a431勞動(dòng)法、消防法《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)知識(shí)1概況廣義:專門調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及和勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。狹義:綜合調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。中華人民共和國勞動(dòng)法1勞動(dòng)法、消防法441勞動(dòng)法、消防法2主要內(nèi)容(1)勞動(dòng)合同1)建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。2)勞動(dòng)合同的解除。勞動(dòng)合同當(dāng)事人依法提前終止合同權(quán)利義務(wù)的法律行為。a)用人單位和勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致,即可解除勞動(dòng)合同。b)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的1勞動(dòng)法、消防法451勞動(dòng)法、消防法C)用人單位提前三十日以書面形式通知芳動(dòng)者本人,可以單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。d)用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1勞動(dòng)法、消防法461勞動(dòng)法、消防法e)勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。f)勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的1勞動(dòng)法、消防法471勞動(dòng)法、消防法(2)工作時(shí)間和休息休假1)工作時(shí)間勞動(dòng)者根據(jù)國家的法律規(guī)定在1個(gè)晝夜或1周之內(nèi)從事本職工作的時(shí)間。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)(國務(wù)院修訂《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,調(diào)整為每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。1勞動(dòng)法、消防法481勞動(dòng)法、消防法2)休息、休假時(shí)間a)休息時(shí)間:勞動(dòng)者工作日內(nèi)的休息時(shí)間、工作日間的休息時(shí)間和工作周之間的休息時(shí)間。用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日(國務(wù)院修訂《關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,調(diào)整為星期六和星期日為周休息日)。b)休假時(shí)間:法定節(jié)假日休息時(shí)間、探親假休息時(shí)間和年休假休息時(shí)間。元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)以及法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定,增加了清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))。1勞動(dòng)法、消防法491勞動(dòng)法、消防法3)延長工作時(shí)間根據(jù)法律規(guī)定,在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間,一般分為加班和加點(diǎn)。出于緊急工作需要才能安排加班加點(diǎn),延長工作時(shí)間的勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。1勞動(dòng)法、消防法50消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件51消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件52消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件53消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件54消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件55消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件56消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件57消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件58消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件59消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件60消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件61消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件62消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件63消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件64消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件65消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件66消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件67消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件68消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件69消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件70消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件71消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件72消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件73消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件74消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件75消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件76消防設(shè)施操作員基礎(chǔ)知識(shí)九相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)課件776、最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的

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