2022年外科護理年度工作總結(jié)

第13頁共13頁2021年?外科護理年?度工作總結(jié)?伴隨著年?末的到來，?我們又兢兢?業(yè)業(yè)地走過?了一年。在?這一年里我?科全體護理?人員在院領(lǐng)?導重視及直?接領(lǐng)導下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務宗旨，針?對年初制定?的目標規(guī)劃?，全體護理?人員狠抓落?實、認真實?施、不懈努?力，圓滿地?完成了各項?護理工作，?同時也取得?了較好的成?績?，F(xiàn)將_?__年工作?作如下總結(jié)?：一、護?理安全管理?1、今年?我科根據(jù)創(chuàng)?“___”?評審標準的?要求，積極?整改完善各?項工作，著?重加強了患?者十大安全?目標考核。?將患者十大?安全目標管?理在科室進?行分工，讓?全科護士主?動參與護理?安全管理；?加強了科室?護理質(zhì)控小?組的管理，?修訂了護理?質(zhì)控檢查標?準及檢查方?法；提高質(zhì)?量控制的效?果；重新制?定了護理不?良事件呈報?表及壓瘡/?跌倒呈報表?及流程，建?立關(guān)健科室?間的病人轉(zhuǎn)?接制度，包?括身份識別?與登記制度?，使護理人?員工作有單?可循，使護?理行為更加?科學、規(guī)范?；為了掌握?各項制度，?提高護士的?應急能力，?科室___?學習了病區(qū)?管理制度、?危急值報告?制度、醫(yī)療?廢物的處理?、低血容量?性休克的急?救流程，進?行心肺復蘇?、簡易呼吸?囊使用理論?及操作，微?量泵使用的?培訓與考核?，心電監(jiān)護?理論操作考?核等等；護?士參與率和?合格率均達?___%，?從而使護士?能夠規(guī)范落?實各項護理?操作，有較?強的應急能?力，遇事臨?危不亂，沉?著、冷靜，?極大的提高?了護理的安?全，減少了?差錯事故的?發(fā)生。今年?我科發(fā)生一?般護理差錯?___起，?比去年同期?明顯減少。?2、今年?科內(nèi)新調(diào)入?院護士__?_名，其中?___名為?應屆畢業(yè)生?，臨床上缺?乏經(jīng)驗，對?她們進行各?項護理規(guī)章?制度、職責?、護理病歷?書寫，?？?護理等多項?護理技能的?指導以及法?律意識的教?育，提高她?們的抗風險?意識及應急?能力，指定?有臨床經(jīng)驗?、責任心強?的老護士做?新調(diào)入護士?的帶教老師?，培養(yǎng)與患?者之間的溝?通技巧、臨?床操作技能?等。二、?護理質(zhì)量管?理1、護?士長每周進?行護理質(zhì)量?檢查，每月?進行護理質(zhì)?量分析，每?季度護理部?進行行政查?房，每月填?寫護理風險?管理登記表?及壓瘡月報?表，讓科室?每位護士參?與質(zhì)量管理?，每月定期?檢查各自分?管的任務，?從而提高護?士主觀能動?性和主動參?與管理的意?識，護士長?發(fā)現(xiàn)問題能?及時上報、?分析、糾正?處理，并且?把存在的問?題及時反饋?給每位護士?，提出有效?的整改措施?，并且進行?整改后的評?價，從而進?一步提高護?理質(zhì)量水平?，經(jīng)過不懈?的努力，我?科在護理質(zhì)?量檢查中取?得較好的成?績，1-_?__月平均?得分為__?_分，獲得?流動紅旗“?最佳護士站?”的稱號。?2、針對?護理工作中?存在的難點?、焦點問題?，設置工作?重點，堅持?把以“病人?為中心”的?人文護理理?念融入更多?實際具體的?工作細節(jié)。?使護理質(zhì)量?標準落到實?處，滲透、?貫穿、落實?到每個護士?全程工作中?去，使護理?質(zhì)量管理有?章可循，形?成一個良性?循環(huán)。從病?人的角度評?價護理質(zhì)量?，把病人的?滿意度作為?評價護理質(zhì)?量的重要指?標，讓患者?真正從質(zhì)量?管理中得到?實惠。3?、___年?1-___?月共收治住?院病人__?_人，平均?住院日__?_天，其中?手術(shù)例數(shù)_?__人。?三、病房管?理1、我?科共有床位?___張，?這一年中護?士最少只有?___人，?目前護士有?___人，?工作量較大?，但我科全?體護士始終?重視基礎專?科護理，自?覺進行晨晚?間護理，協(xié)?助病人進行?日常生活的?護理，保證?病人“三短?六潔”。督?促工友做好?環(huán)境衛(wèi)生清?潔工作，為?病人提供一?個整潔，舒?適的環(huán)境，?良好的住院?環(huán)境得到病?人一致的好?評。2、?我科全體護?士自覺遵守?勞動紀律，?堅守崗位，?不遲到、不?早退，十分?注重護士儀?表，態(tài)度，?每位護士統(tǒng)?一著裝，配?戴統(tǒng)一的頭?花，衣服干?凈整潔，在?每次的儀表?檢查中獲得?較好的評價?，良好的形?象、優(yōu)質(zhì)的?護理服務態(tài)?度和熟練的?護理技術(shù)使?我科在醫(yī)院?病人滿意度?調(diào)查中得到?較好的成績?，病人滿意?度調(diào)查分數(shù)?平均為__?_分以上?四、消毒隔?離1、嚴?格執(zhí)行了各?項消毒隔離?制度，每_?__月__?____次?醫(yī)院感染知?識學習和考?核，提高護?士的消毒隔?離意識。特?別是加強了?圍手術(shù)期抗?生素使用知?識的學習。?2、每月?進行科室消?毒隔離質(zhì)量?管理的自查?及整改，每?季度___?全體醫(yī)務人?員進行院感?反饋會議及?整改，1-?___月消?毒隔離質(zhì)量?檢查平均得?分為___?分。配合院?感科做好本?科院感的管?理：醫(yī)院感?染病例的上?報、抗生素?使用的管理?，科室環(huán)境?學監(jiān)測，紫?外線燈管測?試，手衛(wèi)生?規(guī)范，醫(yī)療?垃圾處理，?環(huán)境衛(wèi)生管?理等等。?五、護理病?歷書寫1?、為了規(guī)范?護理病歷書?寫，不斷提?高護理病歷?質(zhì)量，每月?由專管人員?不定期進行?質(zhì)量檢查，?對護理病歷?書寫進行質(zhì)?量把關(guān)；護?士長嚴格把?握護理病歷?質(zhì)量各個環(huán)?節(jié)，根據(jù)護?理記錄評分?標準，每月?定期檢查_?__份出院?病歷，每發(fā)?現(xiàn)問題及時?糾正，每月?進行護理文?書質(zhì)量分析?，對存在問?題提出整改?措施，并繼?續(xù)監(jiān)控，使?護士逐步掌?握護理病歷?書寫要求，?以不斷的提?高護理病歷?的質(zhì)量。護?理病歷合格?率為___?%.2、?重視護理人?員繼續(xù)教育?，不斷提高?護士的綜合?素質(zhì)，護士?綜合素質(zhì)的?高低決定著?護理病歷書?寫質(zhì)量，鼓?勵護士進行?在職繼續(xù)教?育，努力提?高專業(yè)技術(shù)?水平。今年?我科有__?_位護士參?加了繼續(xù)教?育學習。?六、護理管?理1、根?據(jù)年初制定?的護理操作?考核培訓計?劃、搶救儀?器使用培訓?計劃，專科?護理知識、?護理制度培?訓計劃以及?護士應急能?力培訓計劃?，對我科護?士有___?、有計劃、?有目的進行?了培訓和考?核，護士參?與率達__?_%，培訓?合格率達_?__%，取?得較好的成?效。2、?定期召開科?室會議、科?室質(zhì)控小組?會議，工休?座談會、護?理疾病查房?、業(yè)務學習?、院內(nèi)感染?會議、每_?__月__?_護理理論?知識考核、?護理操作考?核、每周進?行晨間提問?。定期上報?護理風險管?理登記表，?按時對護士?工作質(zhì)量進?行評價并且?上報，每年?進行___?次護理持續(xù)?質(zhì)量改進，?不斷提高護?理質(zhì)量。?3、繼續(xù)發(fā)?揮信息登記?本的作用，?鼓勵護士積?極參與，及?時將工作中?出現(xiàn)的問題?及各種信息?通過信息本?反饋給每位?護士，從而?為護理部、?護士長和護?士之間架起?一座溝通的?橋梁。4?、為了滿足?病人及家屬?的需求，為?病人提供良?好的住院環(huán)?境，減少家?屬的負擔，?食堂進行了?送餐服務，?良好的服務?質(zhì)量，得到?了病人的好?評，使病人?的滿意度不?斷提升。?外科護理年?度工作總結(jié)?（二）_?__年是我?參加工作的?第一年，我?在院領(lǐng)導及?護士長的關(guān)?心和直接領(lǐng)?導下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導布置的各?項護理工作?，熟練地掌?握了各項臨?床操作技能?，現(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下：一、?實踐學習?自今年__?_月進入本?院參加工作?以來，在這?不足一年的?實踐學習，?感覺要想將?以前學到的?理論知識與?實際臨床工?作相結(jié)合，?就必須在平?時的工作中?，一方面嚴?格要求自己?并多請教帶?教老師，另?一方面利用?業(yè)余時間刻?苦鉆研業(yè)務?，體會要領(lǐng)?。外科手?術(shù)病人相對?較多，也就?學到了術(shù)前?術(shù)后的相關(guān)?知識。術(shù)前?準備有心理?疏導和腸道?準備、飲食?指導。術(shù)后?生命體征監(jiān)?測、切口觀?察、協(xié)助咳?嗽排痰、觀?察輸液量及?輸液速度、?各種引流管?的護理、尿?管的護理、?飲食護理以?及術(shù)后并發(fā)?癥觀察和護?理等等。在?日常工作中?，就要求我?們更耐心地?去與她們交?流與溝通，?只有這樣，?才能更好地?提高護理質(zhì)?量，讓病人?信任我們工?作。由于外?科的節(jié)奏比?較快工作比?叫忙?，嵥?。記得剛?到外科時我?還不適應，?為了搞好工?作，服從領(lǐng)?導安排，我?不怕麻煩，?向老師請教?，向同事學?習，自己摸?索，在短時?間內(nèi)便比較?熟悉了外科?的工作。了?解了各班的?職責，明確?了工作的程?序，方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個?清楚的工作?思路，能夠?順利的開展?工作并熟練?圓滿地完成?本職工作。?普外科護?士工作總結(jié)?：通過近一?年的學習，?除熟悉了科?室的業(yè)務知?識外，我還?很注意護士?職業(yè)形象，?在平時工作?中注意文明?禮貌服務，?堅持文明用?語，工作時?儀表端莊、?著裝整潔、?發(fā)不過肩、?不濃妝艷抺?、不穿高跟?鞋、響底鞋?、禮貌待患?、態(tài)度和藹?、語言規(guī)范?。（范本）?認真學習《?___》及?其法律法規(guī)?，積極參于?醫(yī)院___?的醫(yī)療事故?處理條例學?習活動，豐?富了法律知?識，增強了?安全保護意?識。在護士?長積極認真?指導下，我?在很多方面?都有了長足?的進步和提?高，平時堅?持參加科室?每周五的業(yè)?務學習，護?理人員三基?訓練，在近?一年的工作?中，能始終?堅持愛崗敬?業(yè)，貫徹“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?服務理念，?提高了自身?素質(zhì)及應急?能力。二?、不足有待?改進當然?，我身上還?存在一些不?足有待改進?。比如，在?學習上，有?時仍有浮躁?的情緒，感?覺要學的東?西太多，心?浮氣躁，尤?其是在遇到?挫折時，不?能冷靜處理?。在工作上?，有時存在?著標準不高?的現(xiàn)象，雖?然基本上能?履行自己的?職責和義務?，但是在主?動性方面還?有待于進一?步提高，這?都是我今后?需要改進和?提高的地方?。在即將?過去的一年?里，要再次?感謝院領(lǐng)導?、護士長和?帶教老師給?予的教育、?指導、批評?和幫助，感?謝同事們給?予的關(guān)心和?支持?；?顧過去，有?許多進步和?提高，同時?也存在一些?不足；展望?未來，應當?發(fā)揚自身的?優(yōu)點與長處?，克服不足?。在即將迎?來的___?年，我會繼?續(xù)發(fā)揚我在?過去的一年?中的精神，?做好我自己?的工作，急?病人之所急?，為病人負?責，絕對不?要發(fā)生因為?我的原因而?使病人的病?情惡化，我?對自己的工?作要做到絕?對負責，這?才是一名救?死扶傷的好?護士應該做?的最起碼的?工作。外?科護理年度?工作總結(jié)（?三）一年?轉(zhuǎn)眼即逝，?___年就?要過去了，?___外科?的工作也基?本步入正軌??，F(xiàn)總結(jié)如?下。思想上?。在這一年?中___外?科最少只有?八名護士，?最多有十二?名護士，每?位護士都很?熱愛這個年?輕的___?，不管工作?有多忙多累?，大家沒有?怨言，經(jīng)常?加班加點努?力把工作做?好。為了維?護___榮?譽，關(guān)鍵時?候，同志們?能夠犧牲個?人利益顧全?大局。同志?們還能發(fā)揚?團結(jié)友愛精?神，互相關(guān)?心、互相幫?助。一、?工作上，按?照年初的計?劃1.大?家認真開展?了“百日無?缺陷活動”?，執(zhí)行科室?防范護理缺?陷的方案，?增強護理人?員參與意識?，醫(yī)學教，?育網(wǎng)|搜集?整理共同提?高護理質(zhì)量?；2._?__護理人?員共同學習?《___》?、《___?》兩本書，?落實科室的?護理細節(jié)質(zhì)?控措施；?3.建立了?外科手術(shù)備?皮的細節(jié)質(zhì)?控管理制度?，每位護士?都能夠按此?執(zhí)行，達到?了有效提高?備皮質(zhì)量、?控制感染的?目的；4?.規(guī)范了科?室的入院指?導、住院指?導、圍術(shù)期?指導，并裝?訂成小宣傳?冊，方便住?院患者查閱?與護士的指?導，切實提?高護理質(zhì)量?；5.全?員參與護理?部___的?禮儀培訓，?并積極參與?展示風采的?禮儀情景劇?的評比，努?力為科室爭?得榮譽；?6.按照護?理部的要求?，規(guī)范執(zhí)行?“床旁交接?”禮儀和“?接待禮儀”?；7.全?年基本做到?了對化驗單?的細節(jié)管理?，確保每位?患者住院期?間能夠及時?留取所需化?驗，真正做?到以人為本?；管理上。?醫(yī)學教，育?網(wǎng)|搜集整?理緊密跟隨?醫(yī)院、護理?部的各項改?革：1.?學習并推廣?使用HIS?系統(tǒng)。__?_全員進行?學習，__?_每位同志?進行查帳核?對，使用過?程中發(fā)現(xiàn)的?問題查找原?因后及時與?大家溝通。?2.護理?質(zhì)量管理逐?步提高。配?合護理部的?取消季度檢?查、改為隨?機的日查，?每位護士都?各司其職，?努力管理好?自己的病人?，做好本職?工作。3?.根據(jù)工作?崗位的變化?，及時調(diào)整?了崗位職責?，在普通病?房增加了輔?班，并重新?制定了各個?班的每日重?點工作，使?重點工作內(nèi)?容更加突出?、同志們工?作更加明確?。4.設?立了“記事?本”，記錄?需每位護理?人員應知曉?及注意的事?情，固定放?在護士站，?并閱者簽字?，確保有效?傳達。5?.設立了出?院患者登記?本、會診登?記本，保證?出院證明能?夠準確及時?送到出院處?、會診但能?夠及時送到?會診醫(yī)生手?中。二、?學習上1?.為了提高?護理人員的?自身素質(zhì)，?在鼓勵大家?自學的同時?，每日晨交?班提問一個?專業(yè)知識的?小問題，共?同學習。?2.每天學?習一個醫(yī)學?英文單詞、?一句英語，?記錄在本上?，固定放在?護士站，并?于次日晨交?班提問進行?檢查，醫(yī)學?教，育網(wǎng)|?搜集整理但?是沒有堅持?到底。3?.每位護士?能夠利用業(yè)?余時間自覺?的學習科學?文化知識，?續(xù)專、續(xù)本?，不斷提高?自身文化修?養(yǎng)。在這?過去的一年?中，有成功?、有失敗、?有快樂、有?辛酸，__?_外科全體?護士在科主?任科護士長?的帶領(lǐng)下共?同走過來了?。在新年里?還有很多事?情需要大家?共同努力：?建立具有科?室特色的量?化的有效的?護理人員績?效考評表，?并據(jù)此客觀?地評價護理?人員的工作?質(zhì)量；培養(yǎng)?同志們的科?研能力，爭?取多發(fā)表有?意義的論文?；堅持每日?英語的學習?等等。讓?我們大家每?個人都貢獻?出自己的力?量共同建設?好___外?科這個年輕?的科室吧。?外科護理?年度工作總?結(jié)（四）?我及我們病?區(qū)的護士在?院長及護理?部的直接領(lǐng)?導下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?服務”的宗?旨，較好的?完成了醫(yī)院?及護理部布?置給我們的?任務?，F(xiàn)將?年度工作總?結(jié)如下：?一、加強了?病房管理?1、根據(jù)醫(yī)?院的計劃認?真制定適合?本病區(qū)的年?計劃、季安?排、月計劃?，并督促護?士實施，監(jiān)?測實施效果?。2、認?真落實各項?規(guī)章制度?嚴格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。嚴?格執(zhí)行崗位?責任制和護?理工作制度?，提高了護?理質(zhì)量，杜?絕了醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?堅持查對?制度：（?1）要求醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長參加總核?對___次?；（2）?護理操作時?要求三查七?對。一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?認真執(zhí)行?各項護理技?術(shù)操作規(guī)程?及疾病護理?常規(guī)。每季?度___護?士練習技術(shù)?操作，考試?合格率達_?__%。平?時嚴格要求?護士按規(guī)程?和常規(guī)執(zhí)行?。3、加?強了質(zhì)量管?理定期檢?查基礎護理?、護理文件?書寫、健康?教育、技術(shù)?操作、急救?物品等，不?定時檢查、?指導危重病?人的護理。?基礎護理合?格率、護理?表格書寫合?格率大于_?__%，急?救物品完好?率達___?%.二、?重視提高護?士整體素質(zhì)?，優(yōu)化護理?隊伍繼續(xù)?落實護士行?為規(guī)范及文?明用語，_?__護士學?習職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護士?行為規(guī)范教?育。提高?護士的理論?與技術(shù)操作?水平：每月?___護理?查房一次，?業(yè)務學習四?次，學習先?進技術(shù)、先?進經(jīng)驗、臨?床知識、疑?難病例的護?理。__?_護理人員?加強第四版?三基理論學?習，參加護?理部及科內(nèi)?每季度__?_的理論考?核，考核合?格率達__?_%。在加?強理論學習?的同時，注?重操作技能?的提高，根?據(jù)護理部計?劃安排，操?作考核始終?貫穿于日常?工作中。?每月召開工?休會一次，?對每位出院?病人進行一?次滿意度調(diào)?查，征求病?人的意見及?建議，并及?時改正。?三、加強業(yè)?務學習及教?學科研鼓?勵護士參加?夜大、自學?考試。_?__護士學?習書寫論文?方面的知識?。認真做?好實習帶教?工作，按要?求制定帶教?計劃，帶教?老師以身作?則，嚴格管?理，保證帶?教質(zhì)量，實?習同學反饋?較好。全?年護理人員?共發(fā)表論文?___篇，?省級論文_?__篇，市?級論文__?_篇。四?、積極參與?護理服務示?范病區(qū)的評?比，制定一?系列服務規(guī)?范對護理?人員實行全?員競聘上崗?。五、存?在的不足：?護士的論?文科研工作?還需要加強?。新護士?的急救技術(shù)?還需要進一?步帶教。?病房管理需?要進一步加?強。外科?護理年度工?作總結(jié)（五?）___?縣___醫(yī)?院手術(shù)室是?一個充滿朝?氣、勇于拼?搏、樂于奉?獻的___?。伴隨著新?住院大樓的?茁壯成長，?我們又兢兢?業(yè)業(yè)地走過?了半年。在?這半年里我?們始終不忘?“一切以病?人為中心”?的宗旨，用?自己的愛心?、熱心、誠?心滿足每一?位手術(shù)病人?的需求，努?力爭創(chuàng)“社?會滿意、病?人滿意、自?己滿意”，?把救死扶傷?的工作作風?貫穿于護理?工作的全過?程。在醫(yī)院?和護理部領(lǐng)?導下，在各?科的密切配?合支持下，?針對年初制?定的目標規(guī)?劃，全體醫(yī)?護人員狠抓?落實、認真?實施、不懈?努力，圓滿?地完成了各?項任務，取?得了社會效?益和經(jīng)濟效?益的雙豐收?。一、打?造科室文化?，樹立團隊?精神積極?響應醫(yī)院“?打造醫(yī)院文?化，樹立團?隊精神”的?號召，科室?堅持每月_?__醫(yī)護人?員認真學習?醫(yī)療法律法?規(guī)、醫(yī)院各?項規(guī)章制度?、接受愛崗?敬業(yè)等各種?醫(yī)德醫(yī)風教?育，并有討?論記錄。堅?持以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心的?護理服務理?念，適應衛(wèi)?生改革、社?會發(fā)展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務人民奉?獻社會為宗?旨，以病人?滿意為標準?，全心全意?為人民服務?。積極參加?各項社會公?益活動，為?人民多辦實?事。___?“科技、文?化、衛(wèi)生”?三下鄉(xiāng)活動?，為漢壽老?百姓義診、?送醫(yī)送藥、?體檢、捐款?等，并有多?人多次無償?獻血。愛心?奉獻社會，?為科室增光?添彩。二?、以病人為?中心，爭創(chuàng)?一流優(yōu)質(zhì)服?務在日常工?作中，護理?人員時刻牢?記“以病人?為中心”的?服務宗旨，?設身處地為?病人著想，?做到凡事都?來換位思考?“假如我是?病人”。積?極推行年初?規(guī)劃的“一?對一全程服?務”，接待?好每一個手?術(shù)病人，做?好每一項工?作，關(guān)心每?一個病人，?當病人入手?術(shù)室時，護?士在手術(shù)室?門口熱情迎?接，自我介?紹，做好各?項安撫工作?，加強與病?人溝通，減?少病人對陌?生環(huán)境的恐?懼，增強對?手術(shù)治療的?信心。護士?長經(jīng)常詢問?同事的工作?技術(shù)，態(tài)度?及病人的要?求，對病人?提出的意見?和建議都能?予以重視，?及時解決。?三、規(guī)范?整體護理，?爭創(chuàng)一流管?理有好的?管理是優(yōu)質(zhì)?服務的基礎?和前提，為?了使管理更?加規(guī)范化和?專業(yè)化，我?們堅持做到?周周有計劃?、月月有小?結(jié)。建立健?全服務目標?，自覺接受?病入及社會?的監(jiān)督。深?入開展整體?護理，積極?發(fā)揮責任護?士的主觀能?動性，特別?加強術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后指?導、護理措?施的落實、?對手術(shù)室護?士的滿意度?調(diào)查等工作?，從而極大?增強了護士?的工作責任?心。我科為?了使整體護?理做得更加?完善，多次?___全體?護士學習有?關(guān)整體護理?的相關(guān)知識?及人性化護?理、循證護?理、舒適護?理等新理論?。嚴格執(zhí)行?查對制度及?護理操作規(guī)?程，無差錯?事故發(fā)生。?嚴格消毒、?滅菌、隔離?措施的落實?、管理和監(jiān)?測。狠抓了?護理人員的?無菌技術(shù)操?作，注射做?到一人一針?一管一巾一?帶。嚴格了?一次性醫(yī)療?用品的管理?，一次性無?菌注射器、?輸血、輸液?器等用后，?消毒、毀形?、焚燒，半?年手術(shù)切口