人因工程復(fù)習(xí)要點(diǎn)

人因工程復(fù)習(xí)要點(diǎn)人因工程復(fù)習(xí)要點(diǎn)人因工程復(fù)習(xí)要點(diǎn)V:1.0精細(xì)整理，僅供參考人因工程復(fù)習(xí)要點(diǎn)日期：20xx年X月1，人因工程學(xué)定義及研究范圍定義：人因工程學(xué)是基于對人、機(jī)器、技術(shù)和相關(guān)環(huán)境的深入研究，發(fā)現(xiàn)并利用人的行為方式、工作能力、作業(yè)限制等特點(diǎn)，通過對工具、機(jī)器、系統(tǒng)、任務(wù)和環(huán)境進(jìn)行合理設(shè)計，以提高生產(chǎn)的效率、安全性、健康性、舒適性和有效性的一門工程技術(shù)學(xué)科。研究范圍：產(chǎn)品和工具設(shè)計及改進(jìn)、作業(yè)的設(shè)計和改進(jìn)、環(huán)境的設(shè)計和改進(jìn)。2，神經(jīng)細(xì)胞組成、神經(jīng)元的主要功能及工作原理、神經(jīng)膠質(zhì)細(xì)胞作用組成：細(xì)胞體、樹突、軸突。主要功能：具有感受體內(nèi)外刺激、整合信息和傳導(dǎo)信息的功能。工作原理：神經(jīng)元的樹突接受由其他神經(jīng)元傳來的信息，經(jīng)細(xì)胞體的整合后再由軸突將信息傳遞給另一個神經(jīng)元或機(jī)細(xì)胞和腺細(xì)胞，從而在整個機(jī)體內(nèi)形成傳遞信息的神經(jīng)鏈。作用：分布在神經(jīng)元周圍，對神經(jīng)元起支持、絕緣、營養(yǎng)、防御等作用。3，反射弧的構(gòu)成構(gòu)成：感受器、傳入神經(jīng)、中樞神經(jīng)、傳出神經(jīng)和效應(yīng)器組成。4，人體測量及百分位的應(yīng)用人體測量：通過對人體的整體和局部進(jìn)行測量、探討人體的類型、特征、變異和發(fā)展規(guī)律的一門學(xué)科。其作用是，進(jìn)化研究、體制變異研究，生長發(fā)育研究和工效學(xué)。百分位的應(yīng)用：人體的測量數(shù)據(jù)常以百分為數(shù)來表示人體尺寸等級，最常用的是以第5百分位數(shù)、第50百分位數(shù)、第95百分位數(shù)三種百分位數(shù)來表示。5，能量代謝的直接、間接測量法間接：其基本原理是，能量代謝可通過人體的氧耗量反應(yīng)出來，因此，首先測得單位時間內(nèi)糖、脂肪等能源物質(zhì)在體內(nèi)氧化時的氧耗量和二氧化碳的排出量，求得兩者之比，由此再推算某一時間或某項作業(yè)所消耗的能量。6體力勞動強(qiáng)度的評價指標(biāo)，中國體力勞動輕度指數(shù)計算考慮了哪些因素評價指標(biāo)：以能量消耗或相對代謝率作為指標(biāo)制定的勞動強(qiáng)度分級，只適用于以體力勞動為主的作業(yè)。中國標(biāo)準(zhǔn)：以勞動時間率和工作日平均能量代謝率為標(biāo)準(zhǔn)制定的，能比較全面地反應(yīng)作業(yè)時人體負(fù)荷的大小。其計算公式如下，I=3T+7M，I---勞動強(qiáng)度指數(shù)；T----勞動時間率；3---勞動時間率計算系數(shù)；7---能量代謝率計算系數(shù)。7，人體活動的直接能源物質(zhì)，產(chǎn)能途徑及特點(diǎn)人在作業(yè)過程中所需要的能量能量，是分別由三種不同的能源系統(tǒng)——ATP—CP（三磷酸腺苷—磷酸肌酸）系統(tǒng)、乳酸能系統(tǒng)和有氧氧化系統(tǒng)提供的。8，基礎(chǔ)代謝：人清醒、靜臥、空腹、室溫20度左右這一條件定位基礎(chǔ)條件。人在基礎(chǔ)條件下的能量代謝稱為基礎(chǔ)代謝。安靜代謝：即作業(yè)或勞動開始之前，僅僅為了保持身體各部位的平衡及某種姿勢條件下的能量代謝。安靜代謝包括基礎(chǔ)代謝。活動代謝：它是人在從事特定活動過程中所進(jìn)行的能量代謝?；顒哟x率=實際代謝率—安靜代謝率。生理疲勞（肌肉疲勞）：是指過度緊張的肌肉局部出現(xiàn)酸痛現(xiàn)象，一般只涉及大腦皮層的局部區(qū)域。心理疲勞（精神疲勞）：與中樞神經(jīng)有關(guān)，它是一種彌散的、不愿意再做任何活動和懶惰的感覺，意味著機(jī)體迫切需要休息。能量代謝率：相對能量代謝率 RMR=活動代謝率/基礎(chǔ)代謝率。勞動強(qiáng)度：是以作業(yè)過程中人體的能耗量、氧耗量、心率、直腸溫度、排汗率或相對代謝率等作為指標(biāo)分級的。熱氧價：各種能源物質(zhì)在體內(nèi)氧化時，每消耗1L氧所產(chǎn)生的熱量（熱氧價）是不同的。9，體循環(huán)：指動脈血由左心房流入左心室，從左心室搏出，經(jīng)主動脈及其分之流到全身毛細(xì)血管，進(jìn)行物質(zhì)交流和氣體交換后，流入靜脈，成為靜脈血，回到右心房。意義：體循環(huán)是將氧氣和養(yǎng)分供給個組織器官并帶回代謝物排出體外，同時，將新鮮吸收的養(yǎng)料通過門靜脈，競肝臟消毒后帶回心臟。肺循環(huán)：是指右心房的靜脈血，經(jīng)肺動脈及其分支，流至肺泡毛細(xì)血管，進(jìn)行氣體交換，吐出二氧化碳，吸入新鮮空氣，再經(jīng)肺靜脈，流回左心房。10，運(yùn)動系統(tǒng)的組成、結(jié)構(gòu)形式及出力特點(diǎn)組成：由骨、骨連接（關(guān)節(jié)）和肌肉三部分組成。骨和骨連接構(gòu)成人體的杠桿系統(tǒng)——骨架。肌肉附著在骨架上并受神經(jīng)系統(tǒng)的支配，能牽引著骨繞關(guān)節(jié)轉(zhuǎn)動，人體便產(chǎn)生各種各樣的運(yùn)動。11，靜態(tài)肌肉施力的危害：局部肌肉受力。如果有足夠的時間來滿足肌肉的血液循環(huán)，那么可以緩解肌肉疲勞。12，影響肌肉出力的因素：1、姿態(tài)；2、用力大??；3、用力時間；4、用力方向；5、施力形式；6、用力部位；7、用力重復(fù)性；8、個人遺傳；9、休息。14，骨的功能：骨和骨連接構(gòu)成人體的杠桿系統(tǒng)-骨架，肌肉附著在骨架上并受神經(jīng)系統(tǒng)的支配，能牽引著骨繞關(guān)節(jié)轉(zhuǎn)動，人體便產(chǎn)生各種各樣的運(yùn)動。15，作業(yè)姿態(tài)的基本類型，特點(diǎn)：4中基本姿勢：立姿（7種），端坐姿（14），靠椅坐姿（10）和臥姿（3）。失重姿態(tài)也作為新的研究對象。16，高溫\低溫作業(yè)環(huán)境對人的影響，如何改善：高溫：1對體力工作的影響2對運(yùn)動神經(jīng)績效的影響3對安全行為的影響建議：1使用空調(diào)2改變?nèi)蝿?wù)方式3進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ骷凹訌?qiáng)培訓(xùn)4使用保護(hù)設(shè)備。低溫：1生理影響：1血管收縮2寒顫2對績效影響1體力勞動2觸覺靈敏度3手工任務(wù)績效4跟蹤任務(wù)的績效5腦力活動建議：1使用手套2使用輔助加熱器3取暖設(shè)施4討論17，引起視覺疲勞的因素及措施：照明不合理及顯示器的布局不合理。措施：1合理控制光源的亮度2合理分布光源3縮小亮度對比18，視網(wǎng)膜的構(gòu)成特點(diǎn)：1視網(wǎng)膜的感光機(jī)能，視網(wǎng)膜的2種感光細(xì)胞具有不同的感光機(jī)能，視桿細(xì)胞對弱光敏感，在微光下產(chǎn)生暗視覺，視錐細(xì)胞對強(qiáng)光和色光敏感，在強(qiáng)光下產(chǎn)生明視覺和色覺。細(xì)胞有缺陷的人產(chǎn)生夜盲癥，視錐細(xì)胞不完全的人可呈現(xiàn)色盲2視網(wǎng)膜的信息處理。由視錐細(xì)胞和視桿細(xì)胞產(chǎn)生的電信號，在視網(wǎng)膜內(nèi)要經(jīng)過復(fù)雜的細(xì)胞網(wǎng)絡(luò)，最后才能由神經(jīng)節(jié)細(xì)胞產(chǎn)生的神經(jīng)纖維以動作電位的形式傳向中樞。19，響度，響度級，聲壓級的概念和相互作用：響度：是人對聲強(qiáng)的主觀感受，單位為宋。響度級：是聲音響度的相對量，單位為方。定義方和宋的方法是讓被試者按主觀響度與以各參考聲音相比較。關(guān)系是：n=2（LN-40）/10即40方=1宋，方值每增加10宋翻倍。50方=2宋，30方=宋20、疲勞的類型、特點(diǎn)及測定方法。類型：分為肌肉疲勞和精神疲勞。特點(diǎn)：高度視力緊張作業(yè)的疲勞；高度精神緊張作業(yè)的疲勞；交通疲勞。測定方法：1觀察產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量；2記錄受試者的感覺；3分析腦電圖；4測定閃頻值（CFF）；5智能測試；6精神測試；7研究人體動作的變化。21、事故的原因：人為差錯是所有事故背后的最基本的原因，還有物的不安全狀態(tài)，管理失誤都是導(dǎo)致事故的原因。22、感覺：是人腦對直接作用于它的客觀事物的個別屬性的反映。感覺特點(diǎn)：刺激、閥值、適應(yīng)、相互作用、對比、余覺。絕對閥限：就是說超過或者低于某個值的外界刺激都不能被感覺器官接受。相對閥限：就是變化量小于某個值的外界刺激都不能被感覺器官接受。23、知覺：是人腦對作用于感覺器官的客觀事物的各個部分和屬性的整體反應(yīng)，是對感覺信息的整合和解釋。特點(diǎn)：知覺是一個有組織、有規(guī)律的過程，有以下特點(diǎn)：完整性，選擇性，理解行，恒常性。24、感覺登記：具有鮮明的形象性，保存記憶的時間極短，容量較大，但是只有唄特別注意的信息或者是在進(jìn)行模式識別是被賦予一定意義的信息，才能傳入短時記憶，其余則迅速消失。短時記憶：信息保持時間很短，記憶容量小，對中斷的高度敏感，短時記憶中的信息可被意識。長時記憶：保持時間長，容量大，以再認(rèn)和回憶為提取方式25、短時記憶對人思維的影響26、記憶和遺忘的特點(diǎn)：記憶：①易變性；②不可見性；③不完全可靠性；④瞬捷性；⑤潛力大無窮。遺忘：27、科學(xué)的技能訓(xùn)練方法1培訓(xùn)過程中，自始至終都必須把培養(yǎng)用正確的方法操作、養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣作為培訓(xùn)重點(diǎn)2通常分散培訓(xùn)優(yōu)于集中培訓(xùn)3對于機(jī)構(gòu)復(fù)雜的技能培訓(xùn)，應(yīng)在工作研究的基礎(chǔ)上，將操作技能分解為若干操作動作，利用好過圖片和操作指導(dǎo)書，講解操作動作，務(wù)必使學(xué)習(xí)者明白其中的道理4在培訓(xùn)中，應(yīng)充分利用電化教學(xué)手段如幻燈、錄像、電影、計算機(jī)等，通過慢鏡頭，既可以將新學(xué)習(xí)的技能與已經(jīng)掌握的技能進(jìn)行對照比較，以加強(qiáng)技能的遷移作用，削弱技能的干擾作用，又可以將錯誤動作與正確動作進(jìn)行對照比較，以促使錯誤動作與正確動作分化5在整個培訓(xùn)過程中，應(yīng)將學(xué)習(xí)者的練習(xí)結(jié)果進(jìn)行反饋。28、注意、注意的廣度、注意的穩(wěn)定性及其特點(diǎn)注意：是依附和伴隨人的認(rèn)識、情感、意志等心理過程而存在的一種心理現(xiàn)象，是心理活動對一定對象的指向和集中。注意的廣度：也稱注意的范圍，是同一時間內(nèi)，意識所能注意到的對象的數(shù)量。注意的穩(wěn)定性亦稱注意的持久性：是注意較長時間地保持在某特定事物上的能力。29、影響反應(yīng)時長短的因素：1感覺通道的種類；2效應(yīng)器官的特點(diǎn)；3刺激的強(qiáng)度和刺激的性質(zhì)；4刺激出現(xiàn)時間的不確定性；5訓(xùn)練程度；6反應(yīng)的復(fù)雜性；7個體身心狀態(tài)。30、舉例說明防止事故的排除設(shè)計法、預(yù)防設(shè)計、失敗后安全設(shè)計：排除設(shè)計法舉例：連鎖裝置——洗衣機(jī)、微波爐的開關(guān)。預(yù)防設(shè)計：汽車防抱死系統(tǒng)。失敗后安全設(shè)計：汽車氣囊。31，累積損傷疾病的原因：受力、重復(fù)、姿勢、休息。防治方法：工程控制、行政管理。32，腕道綜合癥的成因分析：關(guān)節(jié)非中性定位會改變鏈的生物力學(xué)，壓迫臨近骨隆突、纖維帶和管處的神經(jīng)和軟組織。反復(fù)運(yùn)動則導(dǎo)致受壓迫組織的剪切和激惹，神經(jīng)及其循環(huán)尤易被張力、摩擦和運(yùn)動鏈沿其走向分布的多發(fā)性壓力損傷。一旦神經(jīng)發(fā)生損傷，肌肉、肌腱、韌帶、滑膜和關(guān)節(jié)囊對長期靜態(tài)和動態(tài)負(fù)荷發(fā)生機(jī)械性畸形和適應(yīng)性縮短，組織張力的變化改變關(guān)節(jié)運(yùn)動的功能和力量的傳遞，導(dǎo)致關(guān)節(jié)能失調(diào)及錯誤的勞動模式進(jìn)一步損害神經(jīng)通道流，腕處尺側(cè)便宜過屈或伸肌眾多的手和手指的排列不當(dāng)，超過規(guī)定的時間，軟組織通過縮短或延長肌腱膜適應(yīng)這種不良姿勢組織長度的改變與肌肉失衡，關(guān)節(jié)功能障礙及神經(jīng)嵌壓聯(lián)系起來，導(dǎo)致疼痛和組織損害。33、腰間盤凸出的成因分析：人體正常的腰部是松弛狀態(tài)下側(cè)臥的曲線形狀。在這種狀態(tài)下，各椎骨之間的間距正常，椎間盤上的壓力輕微而均勻，椎間盤對韌帶幾乎沒有推力作用，人最感舒適。人體做彎曲活動時，各椎骨之間的間距發(fā)生變化，椎間盤則受推擠和摩擦并向韌帶作用推力。韌帶被拉伸，致使腰部感到不舒適。腰彎曲變形越大，不舒適感越嚴(yán)重。長期的這種彎曲活動就會導(dǎo)致腰部的勞損。腰間盤凸出的成因為慢性變化，但與經(jīng)常而長期的負(fù)重搬運(yùn)、推拉扭轉(zhuǎn)的不當(dāng)姿勢、過度全身振動密切相關(guān)。34舉例說明什么是累計損傷疾病的工程控制預(yù)防、行政管理控制、工作實踐控制工程控制預(yù)防：物料、成品、半成品、零件等運(yùn)送過程自動化。盡量避免直接使用人力直接搬運(yùn)，如自動化不可行時，應(yīng)使用省力設(shè)備。行政管理控制：對于耗能與易疲勞作業(yè)縮短每班作業(yè)時間，或限制加班超時作業(yè)的時間工作實踐控制：鉗子的彎曲。35，正常的語音強(qiáng)度，適合作業(yè)的亮度，簡單反應(yīng)時的大致范圍：55．坐騎設(shè)計的基本原則：1）保持腰部脊柱前曲；2）最小化椎間盤的壓力；3）最小化背部肌肉的靜態(tài)負(fù)載；4）減緩姿勢僵化；5）提供易調(diào)整性。54.防止空氣污染的主要途徑：1）化學(xué)毒物防止：選擇原料及預(yù)處理（電站煤改氣，脫硫）；改進(jìn)燃燒和凈化回收；控制交通廢氣――過濾；合理布局、排放和綠化――地形、風(fēng)向、人口。2）粉塵：改進(jìn)工藝和設(shè)備、運(yùn)輸和加工過程；采用除塵設(shè)備；選擇原料；個體防護(hù)――粉塵容易降落，因而可以采用口罩、面具和防護(hù)服等措施。3）二氧化碳：通風(fēng)；合理布局；密閉防止逸散。4）通風(fēng)的作用：消除有害氣體；消除熱累積；增加氧含量；空氣的溫度。53.人體對振動加速度均方值反映的三種不同感覺界限：1）舒適性降低界限；2）疲勞――工作效率降低界限；3）健康界限。52.比較分配原則、剩余分配原則、易人分配原則、彈性分配：51.運(yùn)動相合性、空間相合性、操作－顯示比的含義：1）運(yùn)動相合性：根據(jù)人的生理與心理特征，人對控制器和顯示器的運(yùn)動方向有一定的習(xí)慣定式。2）空間相合性：顯示器與控制器空間位置關(guān)系的合適與否直接影響系統(tǒng)的效率。3）操作――顯示比：是指控制器的位移量與對應(yīng)的顯示器可動元件的位移量之比。50.總體作業(yè)空間、近身作業(yè)空間、個體作業(yè)空間及設(shè)計時考慮的主要因素：多個相互聯(lián)系的個體作業(yè)場所布置在一起就構(gòu)成了總體作業(yè)空間；近身作業(yè)空間是指作業(yè)者在某一固定的工作崗位上保持坐姿或站姿等一定的作業(yè)姿勢時，由于人體的靜態(tài)或動態(tài)尺寸的限制，作業(yè)者為完成作業(yè)所及的空間范圍。個體作業(yè)場所是指作業(yè)者周圍育作業(yè)有關(guān)的、包含設(shè)備因素在內(nèi)的作業(yè)區(qū)域，簡稱作業(yè)場所。影響作業(yè)空間設(shè)計的的主要因素，考慮“人“因素有：作業(yè)者的操作范圍、視覺范圍、作業(yè)姿勢等因素；考慮”機(jī)“的因素有：單個機(jī)器設(shè)備的控制面板布置以及多個機(jī)器布置時局部與整體的關(guān)系等。49.相對視敏及照度的含義：光源置于一球面內(nèi)部，照到球面內(nèi)表面任一點(diǎn)的光量稱為照度。48.眩光及其防止方法：眩光是由在視野內(nèi)存在大于眼鏡所能適應(yīng)的亮度而產(chǎn)生的，由此可引起煩惱、不適或視覺功能和可見性的喪失。防止方法：減少發(fā)光體產(chǎn)生的直接眩光、減少窗戶直接產(chǎn)生的直接眩光、減少反射眩光。限制光源亮度、合理分布光源、直射轉(zhuǎn)反射、減少對比度。47.照明設(shè)計的基本要求：照度――合理的照度平均水平、光源的選擇、避免眩光、照度均勻、亮度均勻。46.顏色的描述及安全色的含義和用途：，痛閥的含義：TTS2：暫時性聽力飄移，聽力一般都在暴露噪音后逐步恢復(fù)。因此，聽力喪失的測量必須在暴露后一個可比的固定時刻進(jìn)行。傳統(tǒng)的做法是在暴露2MIN后進(jìn)行。任何相對于暴露前水平的閥值稱為2MIN內(nèi)的閥值轉(zhuǎn)移，既TTS2。痛閥:能感覺到的疼痛的最小刺激強(qiáng)度。44.噪聲控制的主要方法：控制噪聲源、控制噪聲傳播、個人防護(hù)。B/C計權(quán)聲壓級的含義：是按美國國家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)做的聲壓計。每一系統(tǒng)利用電子技術(shù)衰減某些頻率的聲音，并產(chǎn)生一個加權(quán)的總的省壓水平。42.影響人體熱交換的因素：空氣濕度、溫度、空氣流動和周圍物體的表面溫度（墻、天花板、火爐等，也有稱這些溫度