方向研究室管理辦法

方向研究室管理辦法一、方向研究室的主要任務是根據(jù)國家發(fā)展需求和重點實驗室建設(shè)發(fā)展需要開展課題研究，并通過課題和研究方向發(fā)展帶動醫(yī)院（依托單位）科研實力整體發(fā)展；集中力量，為本學科申請并完成重大項目、申報國家級成果、在國際和國內(nèi)核心刊物上發(fā)表高水平學術(shù)論文，提升醫(yī)院（依托單位）的科技影響力。二、方向研究室是兒童發(fā)育疾病研究實驗室的公共技術(shù)平臺的重要組成部分，在促進各學科研究方向發(fā)展的同時，為凝聚高水平研究團隊和開展高水平研究以及學科交叉（包括其它學科研究生的培養(yǎng)）提供穩(wěn)定的技術(shù)平臺。三、為了保障兒童發(fā)育疾病研究方向研究室正常、有序地開展科學研究，特制定本管理辦法。四、方向研究室行政管理歸主管院長和科研處。研究方向的負責人負責實驗室日常管理，具體事務由方向研究室技術(shù)人員、研究人員共同完成。五、方向研究室的管理實行動態(tài)管理機制，研究方向成熟后經(jīng)醫(yī)院（依托單位）重點實驗室學術(shù)委員會評估，評估合格后可成為新的研究方向準予進入醫(yī)院（依托單位）為研究方向設(shè)立的實驗室；符合醫(yī)院（依托單位）發(fā)展需求的引進人才及其團隊，重點實驗室為其設(shè)立方向研究室。若經(jīng)周期評估確定為已經(jīng)萎縮的研究方向，方向研究室將被淘汰，研究室配備的實驗技術(shù)人員和所有儀器設(shè)備納入重點實驗室統(tǒng)一調(diào)配。六、各方向研究室面向校內(nèi)外、國內(nèi)外全方位開放，方向研究室必須接納本室研究方向以外但需要使用該實驗室技術(shù)平臺的科技人員或研究生，并給以技術(shù)指導，以實現(xiàn)研究方向的交叉和優(yōu)勢互補，促進科研成果產(chǎn)出。七、嚴格入室制度和入室管理。入室流程如下：課題負責人提出入室申請，經(jīng)室務委員會辦公室審批同意后辦理相關(guān)入室手續(xù)，入室人員需接受嚴格的入室培訓和生物安全培訓，考核合格后方可進入研究室開展工作。課題負責人與研究室負責人聯(lián)系入室相關(guān)事宜，進入研究室后應嚴格遵守該室的安排和規(guī)章制度。八、根據(jù)醫(yī)院（依托單位）[2000]29號文件“關(guān)于方向研究室實行有償使用通知”精神，凡進入各方向研究室進行課題相關(guān)工作的人員（指實驗室在職人員以外的其他所有人員，包括目前入室的研究生）均按中心供應管理標準繳納入室費。九、研究人員入室費用于支付入室人員的常規(guī)試劑、低值易耗品、研究室運行（如辦公費、水電費、5萬元及以下小型儀器的維修等）；各室領(lǐng)取常規(guī)試劑、低值易耗品（僅限于室務委員會辦公室公布的各室常規(guī)試劑、低值易耗品目錄）的費用不得超過入室費的70%，超額部分由研究人員所在方向研究室的課題組自行解決。十、人員配置：醫(yī)院（依托單位）為每個方向研究室配備技術(shù)人員1名，引進人才團隊技術(shù)人員配備按依托單位人事部門規(guī)定執(zhí)行；技術(shù)員待遇納入依托單位統(tǒng)一管理，研究方向給予相應的勞務補貼，同時享有研究生培養(yǎng)津貼；屬于市級重點學科的方向研究室根據(jù)發(fā)展需要配備研究人員，由研究方向負責人向醫(yī)院（依托單位）提出申請，招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，待遇按重點實驗室研究人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、設(shè)備更新或添置：在現(xiàn)有醫(yī)院（依托單位）基本構(gòu)建基礎(chǔ)上新增設(shè)備，經(jīng)院長辦公會討論確定屬于研究方向的專用設(shè)備或配件，費用由研究方向課題組承擔，并納入該實驗室設(shè)備組成部分；如添置的設(shè)備所涉及的課題能進行臨床轉(zhuǎn)化，必須由方向研究室以書面形式提交申請，陳述該技術(shù)可應用于臨床的前景和經(jīng)濟效益，經(jīng)院長辦公會審定同意后，采取外向型科研經(jīng)費與醫(yī)院（依托單位）支持相結(jié)合的形式（1:1）購置；醫(yī)院（依托單位）支付部分在確認該項目轉(zhuǎn)化為臨床項目后支付；當轉(zhuǎn)化成臨床項目后，按醫(yī)院（依托單位）臨床設(shè)備管理（即轉(zhuǎn)化后設(shè)備轉(zhuǎn)入臨床檢驗部門，如科研工作仍需要該設(shè)備，臨床檢驗部門則重新購置）。醫(yī)院（依托單位）承擔基礎(chǔ)設(shè)備的更換和增添費用，方向研究室提出申請，室務委員會辦公室向院長辦公會提交提案，醫(yī)院（依托單位）辦公會審議通過后后由醫(yī)院（依托單位）購置。十二、方向研究室評估考核原則：每年方向研究室負責人提交年初工作計劃和年終實驗室運行情況報表，由室務委員會辦公室匯總后向醫(yī)院（依托單位）匯報；每三年教育部重點實驗室學術(shù)委員會對各研究方向進行全面、公正的評估