論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)契合下的實(shí)施模式構(gòu)建

論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)契合下的施行形式構(gòu)建論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)契合下的施行形式構(gòu)建就現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)由于受到資源匱乏以及各種因素的制約，其大多數(shù)重要的產(chǎn)品和資源的獲取都要依賴于國(guó)有企業(yè)，而獲取資源的根底是以有充足的資金為根據(jù)，筆者通過調(diào)查，理解到，國(guó)有企業(yè)資金的來(lái)源有兩個(gè)方向：企業(yè)內(nèi)部自給自足；外源性資金援助。由于受到某些因素的誘導(dǎo)，科層下行層級(jí)在對(duì)重要產(chǎn)品進(jìn)展采購(gòu)時(shí)，對(duì)資金使用分配力度不夠合理，存在一些破綻；另一方面，企業(yè)的管理層部門對(duì)資金使用情況關(guān)注度不高，進(jìn)而使一些工作人員出現(xiàn)不良動(dòng)機(jī)。另外又由于在實(shí)際操作中的一些失誤，進(jìn)而出現(xiàn)信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。一、問題形成的現(xiàn)狀分析〔一〕委托代理關(guān)系所引致的現(xiàn)狀分析眾所周知，國(guó)有企業(yè)在派遣工作人員進(jìn)展物資采購(gòu)時(shí)對(duì)采購(gòu)員的食、注行采取報(bào)銷政策；采購(gòu)員只要將報(bào)銷憑證上交，經(jīng)過有關(guān)部門進(jìn)展確認(rèn)就萬(wàn)事大吉了。而有關(guān)部門對(duì)于報(bào)銷憑證的是否有誤或有無(wú)都一概不問，在這種情況下就容易出現(xiàn)采購(gòu)員施行個(gè)人主義行為。致使這一原因有兩個(gè)方面的因素：其一，采購(gòu)員自身因素引起的；其二，主要原因還是由于企業(yè)管理部門在管理方面還存在很多缺乏之處?！捕承畔⒉粚?duì)稱所引致的現(xiàn)狀分析就目前我國(guó)問題形成的因素，除了委托代理關(guān)系所引起之外還有一重要原因：信息不對(duì)稱。所謂的信息不對(duì)稱，簡(jiǎn)而言之，就是企業(yè)管理層對(duì)采購(gòu)員的時(shí)機(jī)主義行為關(guān)注度不高，對(duì)采購(gòu)員的采購(gòu)信息理解的不夠詳細(xì)，進(jìn)而出現(xiàn)公司對(duì)采購(gòu)員的信息和采購(gòu)員反響到公司的信息不對(duì)稱的現(xiàn)狀?？v觀我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)，隨著權(quán)利重心的轉(zhuǎn)移，其實(shí)務(wù)形式是權(quán)變理論的指導(dǎo)方法，但是，又由于我國(guó)社會(huì)主義體制以及一些客觀因素的制約，其生存時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)。筆者根據(jù)工作經(jīng)歷認(rèn)為，企業(yè)對(duì)采購(gòu)員信息核對(duì)的主要根據(jù)是報(bào)銷憑證，但是由于憑證的不真實(shí)致使采購(gòu)員實(shí)際采購(gòu)信息和憑證信息失衡，又由于有關(guān)部門對(duì)采購(gòu)信息關(guān)注度不高，進(jìn)而致使采購(gòu)員的采購(gòu)信息的正確與否無(wú)從得知。為此，這一問題成為建立財(cái)務(wù)管理與實(shí)務(wù)契合形式中的亟待解決的問題。二、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論〔一〕對(duì)事前控制的理論補(bǔ)充所謂的事前控制，通俗的講，就是在對(duì)某一物資進(jìn)展采購(gòu)時(shí)，有關(guān)管理部門做好預(yù)算工作。要想做好預(yù)算工作，僅僅依賴于企業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而是在理解企業(yè)實(shí)際實(shí)力的情況下結(jié)合我國(guó)國(guó)家資源部門對(duì)采購(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)展詳細(xì)分析；另外，值得注意的是，在對(duì)其進(jìn)展分析時(shí)，應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)也要綜合考慮。〔二〕對(duì)事中控制的理論補(bǔ)充筆者通過多年工作經(jīng)歷，認(rèn)為現(xiàn)階段在我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)中，對(duì)事中進(jìn)展控制的的企業(yè)寥寥無(wú)幾。所謂的事中控制，簡(jiǎn)而言之，就是對(duì)物資采購(gòu)過程親密關(guān)注，理解每一筆資金的使用方向。但是，縱觀我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)，有關(guān)管理部門施行所謂的事中控制僅僅是局限于間隔一段時(shí)間對(duì)資產(chǎn)進(jìn)展巡查。三、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論導(dǎo)向功能的認(rèn)識(shí)〔一〕目的性導(dǎo)向功能眾所周知，資金是進(jìn)展一切經(jīng)濟(jì)往來(lái)的根底，相應(yīng)的，如何合理的對(duì)資金進(jìn)展合理的配置也是國(guó)有企業(yè)的核心問題問題之一。資金配置較多，產(chǎn)品質(zhì)量得到保證，但是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得不到保障；相反，資金配置較少，不僅質(zhì)量得不到保證，而且，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)大大降低。為此，要想使公司的資金的預(yù)算可以合理應(yīng)用，有關(guān)部門要同時(shí)對(duì)事前和事中資金應(yīng)用加大關(guān)注力度，進(jìn)而到達(dá)目的性?！捕辰Y(jié)果性導(dǎo)向功能反響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)展好壞的最好憑證要看指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果和企業(yè)要求是否一致。要想財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理目的盡可能的一致，企業(yè)可以用結(jié)果對(duì)過程進(jìn)展導(dǎo)向。所需結(jié)果細(xì)致劃分到每一環(huán)節(jié)中。如此一來(lái)，還可以防止發(fā)生時(shí)機(jī)主義行為。四、理論與實(shí)務(wù)契合下的形式構(gòu)建〔一〕建立資金預(yù)算的黨員監(jiān)視機(jī)制筆者認(rèn)為，建立資金預(yù)算的黨員監(jiān)視機(jī)制對(duì)企業(yè)的開展有著極為重要的作用。只有企業(yè)內(nèi)部做到廉潔自律，企業(yè)的開展才能持續(xù)、長(zhǎng)久。要想使廉政工作徹底落實(shí)，財(cái)政部門和政府有關(guān)部門的參與必不可少。財(cái)政部門結(jié)合其他部門做好預(yù)算工作，政府黨員做好監(jiān)視工作。部門間互相監(jiān)視，互相制約進(jìn)而使企業(yè)在市場(chǎng)上占有一席之地?！捕辰⑷^程的資金管控機(jī)制縱觀我國(guó)國(guó)有企業(yè)在現(xiàn)階段的開展情況，不難發(fā)現(xiàn)大多說企業(yè)的資金管控部門的建立還有待完善。企業(yè)在資金管控方面，大都采用以年為單位，而且對(duì)于資金的計(jì)算統(tǒng)計(jì)比擬籠統(tǒng)，容易發(fā)生時(shí)機(jī)主義行為。企業(yè)資金管控部門進(jìn)一步完善，將資金管控進(jìn)一步的細(xì)致劃分，不僅可以減少時(shí)機(jī)主義行為，也會(huì)使資金的配置更加合理?！踩辰①Y金使用效益的評(píng)價(jià)機(jī)制所謂的資金使用效益評(píng)價(jià)機(jī)制，簡(jiǎn)而言之，企業(yè)高級(jí)管理部門制定一定的政策，定期對(duì)各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)效益和資金使用情況進(jìn)展評(píng)估，如此一來(lái)，不僅可以有效的減少時(shí)機(jī)主義行為，而且，在公司內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)你追我干的工作狀態(tài)。而對(duì)于機(jī)制的創(chuàng)立不能盲目跟風(fēng)，而是要根據(jù)企業(yè)資金的使用情況著重于事前分析和事中的權(quán)變管理。〔四〕建立與單位各業(yè)務(wù)部門的信息溝通機(jī)制在實(shí)際工作中，國(guó)有企業(yè)所從事的一切活動(dòng)都是以人們的需求為根底的。在上文筆者也提及資金是從事一切活動(dòng)的根底，在開展本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理這一過程中，資金配置方面，財(cái)務(wù)部門扮演著極為重要的角色。企業(yè)財(cái)務(wù)部