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文檔簡介
第公司與員工的協(xié)議書范文集錦五篇公司與員工的協(xié)議書篇1
姓名:
部門:
職務:
本人因公司事業(yè)開展需要被派送到某某參加培訓學習,
時間天,〔即從年月日至年月日〕。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓目的:
二、培訓機構與培訓科目:
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司效勞。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能效勞于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司效勞年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的?%生活補貼,計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及工程拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者,在承當經濟損失的同時,愿承當法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
公司與員工的協(xié)議書篇2
提要:本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意,不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)、技術秘密的資料,不得在學術會議
文章理人員、財務經理、資金方案部經理、投融資管理部、資產與企業(yè)并購管理部經理、物業(yè)部經理或主管、人力資源部經理、藥業(yè)研發(fā)部經理〔主管〕、法律部經理〔主管〕、〔企管〕企劃部經理、經營管理部、信息開展部經理、程序開發(fā)員、進出口業(yè)務管理部主管、中亞八國藥業(yè)開展部經理、工業(yè)園規(guī)劃建設管理部經理〔主管〕、法律事務部經理〔主管〕、審計促進部經理〔主管〕必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。
第十條乙方在離開甲方后的年內不得到同甲方的競爭企業(yè)工作,具體有
公司、公司、公司。
第十一條甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內,需每年向乙方提供其離職時本地區(qū)最低工資保障金,作為禁業(yè)補償。
第十二條競業(yè)補償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)、技術秘密被非法使用或泄露時,乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術秘密的進一步擴大化和散失。
第十四條乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供〔不管直接還是間接的〕咨詢性、參謀性效勞,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用,更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。
第十五條在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術秘密,如因違反而導致甲方受到第三方指控時,乙方應承當甲方為應訴而支付的一切費用。
第十六條其它需保密的內容。
第十七條乙方假設有違反本協(xié)議的'行為,將承當違約行為的法律責任,并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。
第十八條本協(xié)議所指聘用期間,以乙方從甲方領取工資計算日為標志,聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十九條本協(xié)議中的商業(yè)、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理方法》中指定的商業(yè)、技術秘密定義和范圍。
第二十條乙方成認已閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的局部。
第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽章:乙方簽章:
年月日年月日
公司與員工的協(xié)議書篇3
姓名:部門:職務:
本人因公司事業(yè)開展需要被派送到參加培訓學習,
時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓目的:
二、培訓機構與培訓科目:
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司效勞。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能效勞于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司效勞年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規(guī)定申請報銷員工培訓費用。
六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的%生活補貼,計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,并能配合公司的科研開發(fā)及工程拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者,在承當經濟損失的同時,愿承當法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
受訓人:公司名稱:
法定代表人:
年月日
公司與員工的協(xié)議書篇4
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
經甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
1、雙方勞動合同關系自年月日起解除。
2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否那么,視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。
4、乙方完成工作交接后,甲方將在月工資發(fā)放日〔15日〕支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金,合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明〔如競業(yè)禁止補償金〕
7、乙方離職后,甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協(xié)議簽署后,乙方承諾:
1〕乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。
2〕不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3〕不以任何方式做出對公司,在職或離職員工有負面影響的言論及行為。
9、本協(xié)議書的內容,甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協(xié)議產生的爭議,甲乙雙方應先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
公司與員工的協(xié)議書篇5
甲方:公司
乙方:
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司〞)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。
第一條乙方保密的內容和范圍
1、甲方公司“商業(yè)秘密〞是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性并經甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內人員知悉的信息。
2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密〞承當保密義務,其內容和范圍包括并不限于:
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:
經營信息:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、開發(fā)方案、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。
技術信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。
管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據庫、電腦文檔、電腦數(shù)據、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。
(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、籌劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據庫等。
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。
(5)其它保密信息:
3、甲方公司“商業(yè)秘密〞的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條乙方的保密義務:
1、乙方應本著謹慎、老實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責。
2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;
3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;
4、乙
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