《經濟政治與社會》第2課-企業(yè)的生產與經營課件

你知道我國有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道我國有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道洛陽有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道洛陽有哪些知名的企業(yè)嗎？中國企業(yè)“大王”“麻花大王”方福德“味精大王”李懷清“吸管大王”樓仲平中國企業(yè)“大王”“麻花大王”方福德“味精大王”李懷清“吸管大堿性電池大王陳來茂

豆奶大王崔貴亮

家電連鎖銷售大王黃光裕

堿性電池大王陳來茂豆奶大王崔貴亮家電連鎖銷售大王黃光?！墩谓洕c社會》第二課企業(yè)的生產與經營《政治經濟與社會》第二課一、提高企業(yè)的經濟效益1、企業(yè)的含義和類型企業(yè)的定義：是依法設立、以營利為目的、向社會提供商品的經濟組織。一、提高企業(yè)的經濟效益1、企業(yè)的含義和類型企業(yè)的定義：企業(yè)的特點：①能夠自負盈虧，對自己的經營活動成果承擔責任；②有自己的資產、名稱、組織結構和場所；③按照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定辦理相關登記審批手續(xù)。企業(yè)的特點：1、市第一中學

2、迎春派出所

3、陽光旅行社

4、市消費者協(xié)會

5、時代超市

6、東都制衣廠辨別下列單位是否屬于企業(yè)辨別真?zhèn)?、市第一中學辨別下列單位是否屬于企業(yè)辨別真?zhèn)?/p>

企業(yè)的類型①按所有制形式分：國有企業(yè)集體企業(yè)私營企業(yè)混合所有制企業(yè)②按組織形式分：個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)公司制企業(yè)企業(yè)的類型A、個人獨資企業(yè)：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經濟組織。特點：規(guī)模較小，在小型加工、零售商業(yè)、服務業(yè)等領域較為活躍。A、個人獨資企業(yè)：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并《經濟政治與社會》第2課_企業(yè)的生產與經營課件B、合伙企業(yè)：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組織。C、公司制企業(yè)（有限責任公司和股份有限責任公司）：依法設立、由法定數額股東所組成，以營利為目的的企業(yè)法人。股東以其出資額為限對公司債務承擔責任，公司以其全部財產對債務承擔責任。B、合伙企業(yè)：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，

內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司天津藍天集團股份有限公司江蘇雪中飛制衣有限公司雙星集團有限責任公司深圳富安娜家飾用品有限公司TCL集團股份有限公司內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司天津藍天集團股份有限公司江2、提高經濟效益的主要途徑

主要在于降低企業(yè)生產成本，以最小投入，獲得最大產出。思考：你知道企業(yè)的成本包含哪些方面嗎？

生產原料人工水電房租運輸2、提高經濟效益的主要途徑主要在于降低企業(yè)生產成本（1）、面向市場，開發(fā)適銷對路的產品。（1）、面向市場，開發(fā)適銷對路的產品?！督洕闻c社會》第2課_企業(yè)的生產與經營課件(2)、創(chuàng)新技術、推動企業(yè)集約型發(fā)展。(2)、創(chuàng)新技術、推動企業(yè)集約型發(fā)展。我國每年企業(yè)交出的專利稅有多少？

DVD機和DVD光碟的發(fā)明專利費昂貴的MP3專利費手機主板專利費思考：請你說說中國企業(yè)利潤低的主要原因是什么？我國每年企業(yè)交出的專利稅有多少？DVD機和DVD光碟的昂貴（3）、提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象。

馬自達6危機：明星吸毒，品牌遭殃2009年2月1日，奧運金牌王菲爾普斯吸食大麻的照片被英國媒體曝光，輿論震驚。盡管菲爾普斯在第一時間道歉，但美國游泳協(xié)會還是給予其3個月的禁賽處罰。隨后，菲爾普斯在兩家美國的贊助商宣布解除與菲爾普斯的代言合約。這一事件的發(fā)生令剛剛聘請菲爾普斯為代言人的一汽馬自達措手不及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將一汽馬自達推向了危機的漩渦。（3）、提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象。馬自達6危機：產品質量對企業(yè)形象造成影響

2009年2月8日，國家質檢總局向內蒙古質監(jiān)局發(fā)函，要求責令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMP物質，這個函件引來媒體及公眾對特侖蘇OMP牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分超市主動對特侖蘇牛奶下架，一輪新的危機再次爆發(fā)。思考：

你能舉例出其他一些影響企業(yè)形象的例子嗎？這些例子說明了什么？產品質量對企業(yè)形象造成影響2009年2月8日（4）、改善管理，提高企業(yè)經營管理水平。（4）、改善管理，提高企業(yè)經營管理水平。（5）、適度擴張，追求規(guī)模效益。（5）、適度擴張，追求規(guī)模效益。一、企業(yè)中的勞動者1、人力資源是第一資源①人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。②高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。③不斷提高勞動者素質是企業(yè)長盛不衰的保證。

一家飯店里的服務員態(tài)度惡劣、不講衛(wèi)生，會導致顧客的流失；一家工廠的工人總是出錯、工作懶散，會導致生產的損失；一個企業(yè)的老板剛愎自用、不講信譽，會導致競爭的不利。一、企業(yè)中的勞動者1、人力資源是第一資源①人力資源是企業(yè)發(fā)展格蘭仕:如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣告就是：“人是格蘭仕的第一資本”。海爾:海爾集團從一開始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質的培訓思路，建立了一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。三星:在員工的培訓方面，韓國三星極為出名。初入三星就要進行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓。據統(tǒng)計，全球三星員工平均每年享受12天的培訓時間。奔馳:奔馳汽車公司擁有8500人的龐大研究隊伍。公司十分重視員工培訓，經常選派管理干部和技術人員到高等院校學習深造，公司為他們支付學費、報銷路費，甚至在食宿方面給予補貼。連線職場格蘭仕:如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣告就是：2、讓自己成為高素質勞動者

我國勞動力資源豐富，但是總體素質偏低：一是勞動力整體受教育程度低；二是技能型人才嚴重缺乏，高級技能人才更為短缺。2、讓自己成為高素質勞動者我國勞動力資源豐富，

求職場面求職場面

發(fā)達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。

美國歷屆政府均視教育為立國之本，相繼通過了諸多法案和報告。美國的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大學特別是名牌大學的基礎設施改造和擴建，改善教學設施和條件，增加招生數量。美國還高度重視職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前美國60%以上的大學都是兩年制的社區(qū)學院，為高層次人才的培養(yǎng)提供了充足的后備軍。發(fā)達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。

美國吸引世界各國人才的能力眾所周知，它通過優(yōu)厚的助學金、獎學金和優(yōu)惠貸款，近年來每年都吸引超過20萬外國留學生赴美留學和深造，還在許多國家和地區(qū)設立研究機構吸引當地人才為美國服務。美國吸引世界各國人才的能力眾所周知，它通過優(yōu)厚的

法國于2006年7月通過了關于外國移民融入法國的新法律，其中重要一項就是發(fā)放面向非歐盟國家公民的“人才居留證”，持有者在獲得赴法簽證的同時，自動獲得在法國居留3年的權利。法國于2006年7月通過了關于外國移民融入法國的

中等職業(yè)教育是我國高中階段教育的重要組成部分，擔負著培養(yǎng)數以億計高素質勞動者的重要任務，是我國經濟社會發(fā)展的重要基礎。當前，我國中等職業(yè)教育發(fā)展相對緩慢，是整個教育中的薄弱環(huán)節(jié)。自2007年秋開始，國家施行對農業(yè)戶口和縣鎮(zhèn)戶口中職生進行每年1500元的助學金補貼政策；2009年秋又對農村貧困戶和五類特定情況人員進行讀書免學費政策，逐步加大了對中職教育的支持。中等職業(yè)教育是我國高中階段教育的重要組成部分，①確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。②培養(yǎng)道德品質，養(yǎng)成良好的行為習慣。③學好專業(yè)知識，提高職業(yè)技能。①確立職業(yè)理想，制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃。④掌握學習方法，培養(yǎng)自學能力。

自我學習不僅是指在學校中的學習，更是指在工作中不斷地自我反思、獲取實踐經驗知識、取得進步和成長的過程。④掌握學習方法，培養(yǎng)自學能力。自我⑤提高身體健康水平，增強心理素質。⑤提高身體健康水平，增強心理素質。你知道我國有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道我國有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道洛陽有哪些知名的企業(yè)嗎？你知道洛陽有哪些知名的企業(yè)嗎？中國企業(yè)“大王”“麻花大王”方福德“味精大王”李懷清“吸管大王”樓仲平中國企業(yè)“大王”“麻花大王”方福德“味精大王”李懷清“吸管大堿性電池大王陳來茂

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2、迎春派出所

3、陽光旅行社

4、市消費者協(xié)會

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企業(yè)的類型①按所有制形式分：國有企業(yè)集體企業(yè)私營企業(yè)混合所有制企業(yè)②按組織形式分：個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)公司制企業(yè)企業(yè)的類型A、個人獨資企業(yè)：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經濟組織。特點：規(guī)模較小，在小型加工、零售商業(yè)、服務業(yè)等領域較為活躍。A、個人獨資企業(yè)：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并《經濟政治與社會》第2課_企業(yè)的生產與經營課件B、合伙企業(yè)：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組織。C、公司制企業(yè)（有限責任公司和股份有限責任公司）：依法設立、由法定數額股東所組成，以營利為目的的企業(yè)法人。股東以其出資額為限對公司債務承擔責任，公司以其全部財產對債務承擔責任。B、合伙企業(yè)：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協(xié)議，

內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司天津藍天集團股份有限公司江蘇雪中飛制衣有限公司雙星集團有限責任公司深圳富安娜家飾用品有限公司TCL集團股份有限公司內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司天津藍天集團股份有限公司江2、提高經濟效益的主要途徑

主要在于降低企業(yè)生產成本，以最小投入，獲得最大產出。思考：你知道企業(yè)的成本包含哪些方面嗎？

生產原料人工水電房租運輸2、提高經濟效益的主要途徑主要在于降低企業(yè)生產成本（1）、面向市場，開發(fā)適銷對路的產品。（1）、面向市場，開發(fā)適銷對路的產品?！督洕闻c社會》第2課_企業(yè)的生產與經營課件(2)、創(chuàng)新技術、推動企業(yè)集約型發(fā)展。(2)、創(chuàng)新技術、推動企業(yè)集約型發(fā)展。我國每年企業(yè)交出的專利稅有多少？

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馬自達6危機：明星吸毒，品牌遭殃2009年2月1日，奧運金牌王菲爾普斯吸食大麻的照片被英國媒體曝光，輿論震驚。盡管菲爾普斯在第一時間道歉，但美國游泳協(xié)會還是給予其3個月的禁賽處罰。隨后，菲爾普斯在兩家美國的贊助商宣布解除與菲爾普斯的代言合約。這一事件的發(fā)生令剛剛聘請菲爾普斯為代言人的一汽馬自達措手不及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將一汽馬自達推向了危機的漩渦。（3）、提高質量，樹立良好的企業(yè)信譽和形象。馬自達6危機：產品質量對企業(yè)形象造成影響

2009年2月8日，國家質檢總局向內蒙古質監(jiān)局發(fā)函，要求責令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMP物質，這個函件引來媒體及公眾對特侖蘇OMP牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分超市主動對特侖蘇牛奶下架，一輪新的危機再次爆發(fā)。思考：

你能舉例出其他一些影響企業(yè)形象的例子嗎？這些例子說明了什么？產品質量對企業(yè)形象造成影響2009年2月8日（4）、改善管理，提高企業(yè)經營管理水平。（4）、改善管理，提高企業(yè)經營管理水平。（5）、適度擴張，追求規(guī)模效益。（5）、適度擴張，追求規(guī)模效益。一、企業(yè)中的勞動者1、人力資源是第一資源①人力資源是企業(yè)發(fā)展的最重要的資源。②高素質的勞動者是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在。③不斷提高勞動者素質是企業(yè)長盛不衰的保證。

一家飯店里的服務員態(tài)度惡劣、不講衛(wèi)生，會導致顧客的流失；一家工廠的工人總是出錯、工作懶散，會導致生產的損失；一個企業(yè)的老板剛愎自用、不講信譽，會導致競爭的不利。一、企業(yè)中的勞動者1、人力資源是第一資源①人力資源是企業(yè)發(fā)展格蘭仕:如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣告就是：“人是格蘭仕的第一資本”。海爾:海爾集團從一開始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質的培訓思路，建立了一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制，最大限度地激發(fā)每個人的活力，充分開發(fā)利用人力資源，從而使企業(yè)保持了高速穩(wěn)定發(fā)展。三星:在員工的培訓方面，韓國三星極為出名。初入三星就要進行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓。據統(tǒng)計，全球三星員工平均每年享受12天的培訓時間。奔馳:奔馳汽車公司擁有8500人的龐大研究隊伍。公司十分重視員工培訓，經常選派管理干部和技術人員到高等院校學習深造，公司為他們支付學費、報銷路費，甚至在食宿方面給予補貼。連線職場格蘭仕:如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣告就是：2、讓自己成為高素質勞動者

我國勞動力資源豐富，但是總體素質偏低：一是勞動力整體受教育程度低；二是技能型人才嚴重缺乏，高級技能人才更為短缺。2、讓自己成為高素質勞動者我國勞動力資源豐富，

求職場面求職場面

發(fā)達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。

美國歷屆政府均視教育為立國之本，相繼通過了諸多法案和報告。美國的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大學特別是名牌大學的基礎設施改造和擴建，改善教學設施和條件，增加招生數量。美國還高度重視職業(yè)教育和繼續(xù)教育。目前美國60%以上的大學都是兩年制的社區(qū)學院，為高層次人才的培養(yǎng)提供了充