副總經(jīng)理崗位職責(大張總)

副總經(jīng)理崗位職責一工作職責1、助總經(jīng)理制訂、調(diào)整和分解年度工作計劃，責跟蹤檢查指導各部門的月度工作劃及臨時交辦工作的執(zhí)行和完成并督落實。2、織檢查各部門安全、衛(wèi)生、勞動紀律及各項章制度的執(zhí)情況，查處違規(guī)違紀行，強化企業(yè)內(nèi)部管理，督促各部門、各位規(guī)范高效運行。3助總理責企業(yè)管理制度運行機制的建設工作立細化人力資源管理、質(zhì)管理、企業(yè)管理等管理制度，促進人的引進、培養(yǎng)和使用、工激勵、工作監(jiān)督等機制的完善工作4、調(diào)部門間工作，明確劃分工作內(nèi)容和責任，織調(diào)查各種產(chǎn)或管理事故的成因，定責任，拿出處理意見，并對經(jīng)常出的管理問題及時制訂、改和完善制度，并組織實施。促使整管理團隊具有較強的執(zhí)能力和合作精神，更富有責任感。5、責公司外協(xié)、迎檢、項目申報、證照申報年、評比及工總結等有關文字材料的審把關工作。6、責安全保衛(wèi)、后勤保障、廠區(qū)維護及日常行事業(yè)性工作7、責企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作。1

8、與公司經(jīng)營管理決策。9、經(jīng)理及上級領導交辦的其它工作。10在總經(jīng)理無法履行職責，代其履行組織生產(chǎn)經(jīng)營等相關責。二工作關系1、總經(jīng)理和董事長負責。2導部門經(jīng)理全面貫徹落實總經(jīng)理的部署要求真執(zhí)行司的計劃和決定，實現(xiàn)全和經(jīng)營等各項目標。3、各部門工作進行督促、檢查、協(xié)調(diào)和考核。4、上和對外做好聯(lián)系接待工作。三工作權責1、各部門工作有權進行督促檢查、協(xié)調(diào)管理。2日常政務性工作有權處安排大題示總經(jīng)理實施。3各部發(fā)的問題和矛盾有調(diào)查或召開會議行調(diào)理。4、不認真履行職責，對工作不負責任等問題，權批評糾正處罰處理。5、公司辦公、生活用具、物品、設施的采購、銷、發(fā)放和客就餐、員工免費就餐車油車修等進行審查把關，按總經(jīng)理示進行安排。6、不認真履行上述權力，對工作不負責任、把不嚴、監(jiān)2

督到位、處理不及時、造不良后果的，應承擔相應的監(jiān)管不力決策失誤等責任，并接處罰。四工作標準1織部門在一年內(nèi)建立完善崗位職責全各項規(guī)章制度理順和規(guī)范工作流程。2公司度劃和任務目標的實月織次檢查考核并做出通報，對各部門全、衛(wèi)生、勞動紀律、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和臨時安排工的檢查適時組織進行，并及時上報總理，便于周例會上通報處理。3、常行政事務性工作安排有序、順暢開展，上下達，溝通調(diào)及時，按章辦事，效不斷提高。4、關項目和企業(yè)情況報送及時，文本規(guī)范、數(shù)準確。5、關證照的年檢換證100%按期完成。6、全工作時刻警鐘常鳴，常抓不懈、勤檢查、提醒、勤教、預防在先，確保無重安全事故。7業(yè)文建和思想政治工作要是開展現(xiàn)代理念業(yè)宗、團隊精神等教育，了和掌握員工思想動態(tài)，培育員工敬業(yè)神，激發(fā)員工工作熱情8、